Questões de Concurso Comentadas para Auxiliar de Desenvolvimento

Q3155997

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Prova: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil |

Q3155997 Pedagogia

Leia o enunciado abaixo com atenção e assinale a alternativa que apresenta corretamente o termo responsável por completar a lacuna:

As(os) ___________________________ são programas de ação governamental, informados por valores e ideias que se dirigem aos públicos escolares e implementados pela administração pública e pelos profissionais da educação, sendo sempre estatais, de caráter institucional e portadores de uma intencionalidade?

A

Programas de Capacitação Profissional.

B

Políticas Educacionais.

C

Estratégias Pedagógicas Institucionais.

D

Diretrizes Curriculares.

E

Planos de Gestão Escolar.

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Q3155996

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Prova: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil |

Q3155996 Noções de Primeiros Socorros

Em caso de fratura, é importante seguir os procedimentos corretos para oferecer os Primeiros Socorros adequados à vítima. Neste sentido, qual das alternativas abaixo está INCORRETA sobre os cuidados a serem tomados?

A

Em caso de fratura não-exposta, é recomendado mover a vítima para que o osso se posicione corretamente, mesmo que isso cause algum desconforto à pessoa.

B

A área afetada deve ser imobilizada, assim como as articulações acima e abaixo da fratura, para evitar movimentos e proporcionar mais conforto à vítima.

C

As talas utilizadas para imobilizar a fratura devem ser suficientemente longas para cobrir e imobilizar duas articulações, acima e abaixo da área da fratura.

D

Para imobilizar a fratura, podem ser utilizadas talas improvisadas com materiais como papelão, cabos de vassoura ou galhos de árvore, sempre acolchoadas com panos ou gaze.

E

A fratura não-exposta ocorre quando o osso está quebrado, mas a pele não foi perfurada.

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Q3155995

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Prova: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil |

Q3155995 Pedagogia

De acordo com a Lei de Diretrizes Brasileira, o ensino será ministrado com base nos seguintes princípios, EXCETO o que se apresenta em:

A

Coexistência de instituições públicas e privadas de ensino.

B

Gratuidade do ensino público em estabelecimentos oficiais.

C

Valorização do profissional da educação escolar.

D

Liberdade de aprender, ensinar, pesquisar e divulgar a cultura, o pensamento, a arte e o saber.

E

Particularismo de ideias e de concepções pedagógicas.

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Q3155994

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Prova: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil |

Q3155994 Pedagogia

Considerando os benefícios destacados sobre a importância da creche no desenvolvimento infantil, assinale a alternativa que NÃO corresponde a um dos principais impactos positivos mencionados para as crianças em idade pré-escolar.

A

Desenvolvimento social, proporcionando interações que ajudam a criança a aprender a compartilhar, colaborar e se comunicar com outras.

B

Desenvolvimento cognitivo, ao oferecer atividades que estimulam o raciocínio lógico, a coordenação motora e as percepções visual e auditiva.

C

Desenvolvimento da linguagem, com o aumento da exposição à linguagem, ajudando as crianças a melhorarem sua expressão verbal e compreensão.

D

Aprimoramento de habilidades esportivas, focando em atividades físicas para desenvolver resistência e força muscular.

E

Preparação para a escola, ensinando a seguir regras, trabalhar em grupo e a ter uma rotina diária, facilitando a adaptação ao ambiente escolar.

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Q3155728

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Provas: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |

Q3155728 Português

Analise cada alternativa e assinale a que traz um erro em relação à classificação do termo em destaque.

A

Os pássaros fizeram seus ninhos nos galhos mais altos das jabuticabeiras. (substantivo)

B

Precisaria do dobro do meu salário para pagar as contas deste mês. (advérbio)

C

Cruz credo! (interjeição)

D

Ele chegou com seu cachorro. (preposição)

E

Esse trabalho ficou razoável. (adjetivo).

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Q3155727

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Provas: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |

Q3155727 Português

Há situações em que o uso da crase é facultativo, como os exemplos abaixo. No entanto, dentre os exemplos elencados, há uma situação em que a crase não pode ser empregada, ou seja, ela não é facultativa, assinale-o:

A

Sempre, obedeça a Catarina, ela sabe bem o que faz.

B

Entreguei o trabalho a Paula.

C

Aquela casa pertence a minha mãe.

D

Andamos até a praça.

E

Eu pedi um favor a ela.

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Q3155726

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Provas: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |

Q3155726 Português

Analise a colocação pronominal em cada alternativa abaixo. Assinale a alternativa incorreta.

A

Tomara que se concretizem todos os seus sonhos.

B

Quem me ligou?

C

Dizer-lhe-ei tudo que sei.

D

“Amar-te e dar a vida por ti”.

E

Nos chamaram para trabalhar nas férias.

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Q3155725

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Provas: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |

Q3155725 Português

Assinale a alternativa que traz um erro de regência verbal.

A

Na reunião, eles meditaram sobre os problemas da empresa.

B

Fomos convocados para trabalhar no feriado.

C

André chegou de Porto Alegre.

D

Nunca perdoarei minha namorada pelas mentiras que me contou.

E

Procederemos à destruição das provas do crime.

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Q3155724

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Provas: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |

Q3155724 Português

Qual das alternativas possui um erro de concordância verbal?

A

A multidão de manifestantes gritava por melhores salários.

B

A multidão de manifestantes gritavam por melhores salários.

C

Fui eu que quebrei o quadro.

D

A maior parte dos políticos não cumprem o que prometem.

E

Mais de um advogado não compareceram ao tribunal.

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Q3155723

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Provas: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |

Q3155723 Português

Todas as palavras em destaque são advérbios, EXCETO:

A

Sempre foi muito esforçado.

B

A diretora surgiu tão de repente no corredor do colégio.

C

Calmamente, o gatinho devorou o passarinho.

D

Estava bastante resfriada, mas não perdeu o show.

E

As crianças sempre foram menos pacientes que os adultos.

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Q3155722

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Provas: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |

Q3155722 Português

Dentro do contexto organizacional, qual dos atores abaixo deve ser incentivado a exteriorizar suas emoções?

A

Consultor.

B

Cliente interno.

C

Gestores.

D

Concorrência.

E

Fornecedores.

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Q3155721

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Provas: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |

Q3155721 Português

Analise cada enunciado a seguir, assinale a alternativa em que o uso da vírgula foi indevidamente empregado.

A

Pedrinho comprou um presente para a professora, ontem, antes de ir para a escola.

B

Quando chegou seu aniversário, Ana ficou muito feliz

C

Sexta-feira, 13 de agosto de 1970.

D

Madre Teresa de Calcutá, uma importante missionária do século XX, é reconhecida por suas boas ações.

E

Aninha nasceu em Natal, aliás Recife.

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Q3155718

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Provas: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |

Q3155718 Português

Texto associado

Qualquer processo de mudança gera medos e ansiedades. Isso é previsível, peculiar e está presente com muita frequência nos processos de consultoria interna de RH. Os seres são humanos e agem como tal.

Identificar essas emoções, compreendê-las e encará-las como elementos participantes de processo normal, como um sinal de que se atingiu um ponto crítico, apoiar o cliente interno para que se expresse e não deixar que sua crítica se torne pessoal ou um ataque à competência do consultor é um dos maiores desafios no processo de implantação de um modelo pautado na competência humana, em que a sensibilidade é considerada como o veículo principal desse processo.

É bom lembrar que, em qualquer processo de mudança, existirá sempre uma resistência inata somada ao desejo de adentrar um universo ainda não explorado. Logo, é preciso aventurar-se e, consequentemente, implementar novas estratégias de ação, visando vencer a concorrência, trabalhar novos fornecedores e capacitar os gestores.

Fonte: Orlickas, E. Consultoria interna de recursos humanos. São Paulo: Makron, 2020.

Observe a seguinte expressão, extraída do texto anterior: “É bom lembrar que, em qualquer processo de mudança, existirá sempre uma resistência inata somada ao desejo de adentrar um universo ainda não explorado”.

Assinale a alternativa que a substituição do termo em destaque alterou a sentido da frase.

A

Nativa.

B

Inerente.

C

Natural.

D

Congênita.

E

Adquirida.

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Q3155717

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Provas: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |

Q3155717 Português

Texto associado

Qualquer processo de mudança gera medos e ansiedades. Isso é previsível, peculiar e está presente com muita frequência nos processos de consultoria interna de RH. Os seres são humanos e agem como tal.

Identificar essas emoções, compreendê-las e encará-las como elementos participantes de processo normal, como um sinal de que se atingiu um ponto crítico, apoiar o cliente interno para que se expresse e não deixar que sua crítica se torne pessoal ou um ataque à competência do consultor é um dos maiores desafios no processo de implantação de um modelo pautado na competência humana, em que a sensibilidade é considerada como o veículo principal desse processo.

É bom lembrar que, em qualquer processo de mudança, existirá sempre uma resistência inata somada ao desejo de adentrar um universo ainda não explorado. Logo, é preciso aventurar-se e, consequentemente, implementar novas estratégias de ação, visando vencer a concorrência, trabalhar novos fornecedores e capacitar os gestores.

Fonte: Orlickas, E. Consultoria interna de recursos humanos. São Paulo: Makron, 2020.

Quais são os predicativos abaixo que melhor definem os medos e ansiedades gerados pelo processo de mudança?

A

Prenunciado e próprio.

B

Difícil e incalculado.

C

Frequente e evitável.

D

Normal e eventual.

E

Simples e verdadeiro.

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Q3155716

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Provas: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |

Q3155716 Português

Texto associado

Qualquer processo de mudança gera medos e ansiedades. Isso é previsível, peculiar e está presente com muita frequência nos processos de consultoria interna de RH. Os seres são humanos e agem como tal.

Identificar essas emoções, compreendê-las e encará-las como elementos participantes de processo normal, como um sinal de que se atingiu um ponto crítico, apoiar o cliente interno para que se expresse e não deixar que sua crítica se torne pessoal ou um ataque à competência do consultor é um dos maiores desafios no processo de implantação de um modelo pautado na competência humana, em que a sensibilidade é considerada como o veículo principal desse processo.

É bom lembrar que, em qualquer processo de mudança, existirá sempre uma resistência inata somada ao desejo de adentrar um universo ainda não explorado. Logo, é preciso aventurar-se e, consequentemente, implementar novas estratégias de ação, visando vencer a concorrência, trabalhar novos fornecedores e capacitar os gestores.

Fonte: Orlickas, E. Consultoria interna de recursos humanos. São Paulo: Makron, 2020.

Qual a figura de linguagem que aparece no final do segundo parágrafo?

A

Comparação.

B

Hipérbole.

C

Catacrese.

D

Metonímia.

E

Prosopopeia.

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Q3155715

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Provas: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |

Q3155715 Português

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Qualquer processo de mudança gera medos e ansiedades. Isso é previsível, peculiar e está presente com muita frequência nos processos de consultoria interna de RH. Os seres são humanos e agem como tal.

Identificar essas emoções, compreendê-las e encará-las como elementos participantes de processo normal, como um sinal de que se atingiu um ponto crítico, apoiar o cliente interno para que se expresse e não deixar que sua crítica se torne pessoal ou um ataque à competência do consultor é um dos maiores desafios no processo de implantação de um modelo pautado na competência humana, em que a sensibilidade é considerada como o veículo principal desse processo.

É bom lembrar que, em qualquer processo de mudança, existirá sempre uma resistência inata somada ao desejo de adentrar um universo ainda não explorado. Logo, é preciso aventurar-se e, consequentemente, implementar novas estratégias de ação, visando vencer a concorrência, trabalhar novos fornecedores e capacitar os gestores.

Fonte: Orlickas, E. Consultoria interna de recursos humanos. São Paulo: Makron, 2020.

Baseado no texto, analise as asserções posteriores e marque a alternativa correspondente.

I - Medos e ansiedades são traços dos seres humanos que os diferenciam dos animais.
II – Logo, é necessário saber identificar as emoções humanas, dentro de uma dimensão de normalidade, em que a sensibilidade assume uma posição central.

A

A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

B

A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

C

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é um complemento da I.

D

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II não é um complemento da I.

E

As asserções I e II são proposições falsas.

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Q3155714

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Provas: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Guarda Patrimonial | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Artífice III (Eletricista Encanador) | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Motorista de Transporte Coletivo | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Operador de Máquinas Pesadas I | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Agente de Cemitério |

Q3155714 Português

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Qualquer processo de mudança gera medos e ansiedades. Isso é previsível, peculiar e está presente com muita frequência nos processos de consultoria interna de RH. Os seres são humanos e agem como tal.

Identificar essas emoções, compreendê-las e encará-las como elementos participantes de processo normal, como um sinal de que se atingiu um ponto crítico, apoiar o cliente interno para que se expresse e não deixar que sua crítica se torne pessoal ou um ataque à competência do consultor é um dos maiores desafios no processo de implantação de um modelo pautado na competência humana, em que a sensibilidade é considerada como o veículo principal desse processo.

É bom lembrar que, em qualquer processo de mudança, existirá sempre uma resistência inata somada ao desejo de adentrar um universo ainda não explorado. Logo, é preciso aventurar-se e, consequentemente, implementar novas estratégias de ação, visando vencer a concorrência, trabalhar novos fornecedores e capacitar os gestores.

Fonte: Orlickas, E. Consultoria interna de recursos humanos. São Paulo: Makron, 2020.

Assinale a alternativa em que a conjunção destacada possui o sentido de causa.

A

Você é magra como sua mãe.

B

Mora em São Paulo desde 1960.

C

Desde que você faça silêncio, poderá permanecer no corredor do hospital.

D

Como estava resfriada, não participou da apresentação.

E

Embora estivesse triste, continuava sorrindo.

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Q3548818

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Mogi das Cruzes - SP Prova: VUNESP - 2024 - Prefeitura de Mogi das Cruzes - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil |

Q3548818 Pedagogia

Neiva, gestora de uma escola pública, elaborou com sua equipe pedagógica um plano de atendimento educacional especializado, organizando também os serviços de acessibilidade e os recursos de tecnologia assistiva, a fim de atender aos estudantes com deficiências.
Conforme o artigo 28 da Lei nº 13.146/15, que institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência, Neiva

A

pode dispensar o plano de atendimento especializado, visto que os estudantes com deficiências devem ter acesso ao mesmo plano dos demais.

B

deve manter os mesmos serviços de acessibilidade para todos os estudantes, sem adaptações para aqueles com deficiências.

C

pode dispensar os recursos de tecnologia assistiva, uma vez que não é uma exigência da lei.

D

está atendendo por completo às exigências legais.

E

está totalmente em desacordo com as exigências legais.

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Q3548817

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Mogi das Cruzes - SP Prova: VUNESP - 2024 - Prefeitura de Mogi das Cruzes - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil |

Q3548817 Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015

Conforme a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Lei nº 13.146/15), em seu artigo 2º -A, o cordão de fita com desenhos de girassóis foi instituído como

A

símbolo nacional de identificação de pessoas com transtorno do espectro autista.

B

um acessório para chamar a atenção das demais pessoas sobre as deficiências.

C

um colar de uso obrigatório para pessoas com deficiências ocultas.

D

um acessório de uso opcional para pessoas com deficiências visíveis.

E

símbolo nacional de identificação de pessoas com deficiências ocultas.

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Q3548816

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Mogi das Cruzes - SP Prova: VUNESP - 2024 - Prefeitura de Mogi das Cruzes - SP - Auxiliar de Desenvolvimento Infantil |

Q3548816 Pedagogia

Segundo as Diretrizes Curriculares Municipais para a Educação da Infância (Mogi das Cruzes/SP, 2007), é importante que o professor propicie ao aluno uma prática educativa contextualizada, definindo conteúdos fundamentados em uma concepção que favoreça a articulação conceitual entre as áreas de conhecimento. Dessa forma, a abordagem dos conteúdos será mais significativa e contemplará a formação do homem integral.
Esse, é um tipo de trabalho

A

sem fragmentação de conteúdos de aprendizagem.

B

com perspectiva de disciplinaridade.

C

com padronização de conteúdos de aprendizagem.

D

com partes individualizadas de conteúdos.

E

assistemático e não programado.

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