Questões de Concurso Comentadas para analista administrativo

Foram encontradas 12.133 questões

Resolva questões gratuitamente!

Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!

Q3285765 Noções de Informática
Acerca da função do menu "Iniciar" no Windows 10, é correto afirmar que ele  
Alternativas
Q3285764 Noções de Informática
Em redes de computadores, os conceitos de topologia e protocolos são essenciais para a comunicação eficaz entre os dispositivos. Com base nessa informação, é correto afirmar que a topologia de rede.
Alternativas
Q3285763 Noções de Informática
O hardware de um computador é composto por diversos componentes que trabalham de forma integrada. Assinale a alternativa que apresenta a função da memória RAM em um sistema de computador. 
Alternativas
Q3285762 Raciocínio Lógico
João e Maria estão dando uma festa de aniversário para sua filha. Sabe-se que:
Se Maria não fez o brigadeiro, então João fez o bolo. Se João fez o bolo, então Maria não fez o beijinho. Maria fez o beijinho.
Considerando que as proposições acima são verdadeiras, é correto afirmar que  
Alternativas
Q3285757 Redação Oficial
A respeito da padronização a ser seguida no registro de local e data em um documento oficial, conforme o Manual de Redação da Presidência da República, assinale a alternativa correta.  
Alternativas
Q3285756 Redação Oficial
Considerando o Manual de Redação da Presidência da República, assinale a alternativa que corresponde à forma correta do vocativo a ser usado em um expediente oficial dirigido a um ministro do Supremo Tribunal Federal (STF). 
Alternativas
Q3285754 Português

Texto para à questão.



                                      Marcia Tiburi. O aprendizado da angústia.

   Internet: <https://revistacult.uol.com.br/home/>(com adaptações).

Acerca do trecho “É a angústia, portanto, que me devolve a mim mesma” (linhas 65-66), assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q3282719 Direito Administrativo
Acerca dos direitos e deveres dos servidores públicos civis, julgue o item a seguir, com base na Lei n.º 8.112/1990.

Caso ele não seja redistribuído, o servidor estável cujo cargo tenha sido extinto será colocado em disponibilidade até que ocorra o seu reaproveitamento.
Alternativas
Q3282718 Direito Administrativo
Acerca dos direitos e deveres dos servidores públicos civis, julgue o item a seguir, com base na Lei n.º 8.112/1990.

Considere que determinado servidor público, que estava em débito com o erário, tenha sido exonerado no dia primeiro de junho de determinado ano. Nesse caso, o prazo para quitar o seu débito se encerrará no dia primeiro de julho do mesmo ano.
Alternativas
Q3282717 Gestão de Pessoas
Com relação à administração de salários, à gestão por competências, e às tendências atuais em gestão de pessoas, julgue o item seguinte.

A administração de salários de uma organização deve buscar equilíbrio interno e externo por meio do estabelecimento de salários justos e equitativos, tanto dentro da própria organização, quanto em relação aos mesmos cargos em outras empresas que atuam no mercado.
Alternativas
Q3282716 Gestão de Pessoas
Com relação à administração de salários, à gestão por competências, e às tendências atuais em gestão de pessoas, julgue o item seguinte.

No âmbito da gestão de competências, a descrição de uma competência, seja para utilização em instrumentos de avaliação, seja para uso na formulação de ações de treinamento, deve ser feita através da pormenorização dos comportamentos a serem observados.
Alternativas
Q3282715 Gestão de Pessoas
Com relação à administração de salários, à gestão por competências, e às tendências atuais em gestão de pessoas, julgue o item seguinte.

A modalidade de trabalho home office é uma tendência de gestão de pessoas no setor público cuja aplicação deve se restringir aos trabalhadores autogerenciáveis.
Alternativas
Q3282713 Gestão de Pessoas
Julgue o item subsequente, relativo a gestão de desempenho, desenvolvimento e capacitação de pessoas.


Um dos objetivos da gestão do desempenho é fornecer dados que sirvam de subsídio para a tomada de decisão, a fim de auxiliar, por exemplo, nas promoções, contratações e demissões da organização.



Alternativas
Q3282712 Gestão de Pessoas
Julgue o item subsequente, relativo a gestão de desempenho, desenvolvimento e capacitação de pessoas.


Nas avaliações de reação relativas aos cursos de capacitação, mensuram-se os conhecimentos adquiridos pelo colaborador e os efeitos por ele alcançados em termos de negócios.

Alternativas
Q3282711 Gestão de Pessoas
Julgue o item subsequente, relativo a gestão de desempenho, desenvolvimento e capacitação de pessoas.

A cultura e os processos organizacionais são elementos essenciais a serem considerados no levantamento de necessidades de treinamento dos colaboradores de uma organização.
Alternativas
Q3282710 Gestão de Pessoas
No que se refere à competência interpessoal, ao gerenciamento de conflitos, às técnicas de seleção e à análise de cargos, julgue o item seguinte.

A falta de atenção ou de investimento na gestão de conflitos favorece o abuso de poder e a deterioração do clima organizacional, podendo levar à queda de produtividade e a dificuldades na retenção de talentos.
Alternativas
Q3282709 Gestão de Pessoas
No que se refere à competência interpessoal, ao gerenciamento de conflitos, às técnicas de seleção e à análise de cargos, julgue o item seguinte.

Um dos elementos essenciais da competência interpessoal é a percepção altamente desenvolvida, a qual é obtida de maneira espontânea, independente da autoconscientização do indivíduo.
Alternativas
Q3282708 Gestão de Pessoas
No que se refere à competência interpessoal, ao gerenciamento de conflitos, às técnicas de seleção e à análise de cargos, julgue o item seguinte.

A entrevista é uma técnica de seleção que assegura precisão e objetividade nas avaliações de processos seletivos.
Alternativas
Q3282707 Gestão de Pessoas
No que se refere à competência interpessoal, ao gerenciamento de conflitos, às técnicas de seleção e à análise de cargos, julgue o item seguinte.

As organizações que implementam a análise de cargos em seus processos possibilitam que as promoções dos colaboradores ocorram de acordo com as responsabilidades necessárias para o cargo.
Alternativas
Q3282706 Gestão de Pessoas
Acerca dos conceitos e fundamentos de gestão de pessoas, dos objetivos dos órgãos de RH e dos aspectos de liderança, julgue o próximo item.

De acordo com a abordagem sistêmica, a administração de recursos humanos busca a integração do trabalhador à organização por meio da coordenação dos interesses de ambas as partes: empresa e empregado.
Alternativas
Respostas
1161: A
1162: D
1163: B
1164: A
1165: E
1166: B
1167: D
1168: C
1169: E
1170: C
1171: E
1172: E
1173: C
1174: E
1175: C
1176: C
1177: E
1178: E
1179: C
1180: C