Questões de Concurso
Comentadas para enfermeiro
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Ano: 2024
Banca:
UNIVIDA
Órgão:
Prefeitura de Ivaí - PR
Provas:
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Procurador
|
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Assistente Social |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Contador |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Veterinário |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Nutricionista |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Dentista |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Enfermeiro |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Farmacêutico |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Fisioterapeuta |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Fonoaudiólogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Psicólogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Pedagogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Professor |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Professor de Educação Física |
Q2439563
Atualidades
Em resposta à comparação feita em
relação à ação das forças israelenses na
Faixa de Gaza após o ataque terrorista do
Hamas em 7 de outubro de 2023 com o
Holocausto nazista e a Adolf Hitler, o
presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) foi declarado por Israel como “persona non
grata”.
Neste contexto, a expressão pode ser entendida como:
Neste contexto, a expressão pode ser entendida como:
Ano: 2024
Banca:
UNIVIDA
Órgão:
Prefeitura de Ivaí - PR
Provas:
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Procurador
|
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Assistente Social |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Contador |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Veterinário |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Nutricionista |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Dentista |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Enfermeiro |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Farmacêutico |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Fisioterapeuta |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Fonoaudiólogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Psicólogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Pedagogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Professor |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Professor de Educação Física |
Q2439562
Atualidades
Segundo laudo de necropsia, a
universitária Ana Clara Benevides
Machado, de 23 anos, que morreu após
passar mal no primeiro show de Taylor
Swift, no Rio de Janeiro em 2023, teve
exaustão térmica causada por:
Ano: 2024
Banca:
UNIVIDA
Órgão:
Prefeitura de Ivaí - PR
Provas:
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Procurador
|
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Assistente Social |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Contador |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Veterinário |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Nutricionista |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Dentista |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Enfermeiro |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Farmacêutico |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Fisioterapeuta |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Fonoaudiólogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Psicólogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Pedagogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Professor |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Professor de Educação Física |
Q2439561
Atualidades
Polêmica na ilha de Marajó que
viralizou nos meios de comunicação de
todo Brasil, tem como tema:
Ano: 2024
Banca:
UNIVIDA
Órgão:
Prefeitura de Ivaí - PR
Provas:
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Procurador
|
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Assistente Social |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Contador |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Veterinário |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Nutricionista |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Dentista |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Enfermeiro |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Farmacêutico |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Fisioterapeuta |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Fonoaudiólogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Psicólogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Pedagogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Professor |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Professor de Educação Física |
Q2439557
Matemática
Analisando a equação quadrática
−5 (x2 − 8) = 5, podemos afirmar que ela
possui:
Ano: 2024
Banca:
UNIVIDA
Órgão:
Prefeitura de Ivaí - PR
Provas:
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Procurador
|
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Assistente Social |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Contador |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Veterinário |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Nutricionista |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Dentista |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Enfermeiro |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Farmacêutico |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Fisioterapeuta |
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UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Professor |
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Q2439554
Matemática
Devido ao crescimento no número
de vendas de computadores, uma fábrica
decidiu aumentar o número de produtos
produzidos diariamente. Para isso, ela aumentou mais cinco máquinas,
totalizando-se 12 máquinas. Se eram
produzidos diariamente [(−100 + 200) × 6 − 20 + 400] computadores, podemos
afirmar que haverá um aumento na
produção diária de:
Ano: 2024
Banca:
UNIVIDA
Órgão:
Prefeitura de Ivaí - PR
Provas:
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Procurador
|
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Assistente Social |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Contador |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Veterinário |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Nutricionista |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Dentista |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Enfermeiro |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Farmacêutico |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Fisioterapeuta |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Fonoaudiólogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Psicólogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Pedagogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Professor |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Professor de Educação Física |
Q2439552
Português
Texto associado
Mulheres fortes estão em todo lugar
Ao mostrar a determinação, resiliência e
adaptabilidade de mulheres de diferentes
origens, provamos que as mulheres não
apenas são capazes de prosperar em qualquer
ambiente, mas também são agentes
indispensáveis de mudança
Iona Szkurnik | 29 de fevereiro de 2024
Como mulher navegando pelas
diversas adversidades e escolhas da vida,
compreendi a profunda importância da
determinação, da resiliência e da
adaptabilidade. Essas qualidades não são
apenas traços admiráveis; são ferramentas
indispensáveis na trajetória pela liberdade e
pelo empoderamento. Em um mundo repleto
de preconceitos inconscientes e barreiras
sistêmicas, é essencial para as mulheres
utilizar essas habilidades para romper os tetos
de vidro impostos sobre nós. As histórias de
todas as mulheres fortes e lutadoras que eu
conheço passam por essas características.
A determinação, uma forma de
perseverança inabalável para alcançar
objetivos de longo prazo apesar dos
contratempos, é um pilar do empoderamento.
Ao longo da História, inúmeras mulheres
exibiram uma garra extraordinária. Vemos
algumas delas retratadas em livros e filmes,
mas essas mulheres existem à nossa volta
também.
Pegue o exemplo de Maria Toledo, que
deixou a carreira em Direito para empreender
em Moda. Contra a corrente, ela abriu sua
própria marca de sapatos aos 22 anos, foi
agente crucial no desenvolvimento da cena da
moda carioca nos anos 2000 e teve uma
colaboração relevante com os primórdios da
Reserva. Maria entendeu que quebrar
barreiras significava sair do Rio e ir para São
Paulo, onde os gigantes da indústria estão.
Sua paixão por sapatos a levou a Schutz, uma
das 20 marcas do maior grupo de moda do
país.
A fusão da Arezzo&Co e grupo Soma
anunciada no início de fevereiro criou um
gigante da moda com R$12 bilhões em
faturamento, R$1,5 bi em EBITDA e R$750
milhões de lucro líquido. Não era assim
quando Maria largou tudo para trás ao se
mudar sozinha para São Paulo. Há 13 anos na
capital paulista, ela vem traçando uma bela carreira, hoje à frente da marca Arezzo Brizza.
Se esse spin-off aconteceu e ela é a “CEO da
marca” é porque conquistou a confiança de
Luciana Wodzik, CEO do grupo Arezzo&Co,
uma das referências em gestão e liderança no
mercado.
Infelizmente, ainda é raro ter uma
mulher apoiando e confiando na outra dentro
do mesmo grupo. Exemplos como o da Maria
Toledo e Luciana Wodzik devem ser
ressaltados e compartilhados para inspirar e
estimular mais mulheres a segurar a porta para
a outra passar. Sua resiliência diante de
desafios aquém do próprio controle, sua
liderança centrada nas pessoas e seu senso
de dono feroz fazem com que a adaptabilidade
seja praticada e aprimorada a cada curva que
a vida faz. Maria lidera com proximidade e
transparência porque entende que a prioridade
número um são pessoas – gestão,
treinamento, ajustes, estratégia, tudo que faz é
centrado em pessoas. E isso requer muita
adaptabilidade sem perder a determinação.
A resiliência, a capacidade de se
recuperar de contratempos e desafios, é outra
habilidade crítica para as mulheres que
buscam o empoderamento. Roseane Vitória,
uma jovem de 21 anos de Diamantina, Minas
Gerais, é uma das finalistas no processo
altamente seletivo da Universidade de
Stanford. Roseane sonha em “ajudar as
pessoas” e em “resolver problemas reais”. A
sua capacidade de enfrentar todo e qualquer
desafio sem perder de vista seu sonho ou a
ternura nas palavras, me impactaram
profundamente. Ao entrevistá-la essa semana
como parte do meu voluntariado para
selecionar brasileiros de alto potencial para
ingressar na faculdade americana, Roseane
comprovou que mulheres fortes estão em todo
lugar.
Ao completar o ensino médio no ano da
pandemia, seus planos de ensino superior
foram pelos ares. Com uma irmã debilitada e a
mãe cuidadora de idosos, além de um irmão
adotivo, Roseane prioriza sustentar a família
com seus três empregos, sete dias por
semana. Sua jornada serve como um
testemunho do poder da resiliência para
superar adversidades e perseguir o sucesso.
Ela é um exemplo de como muitas de
nós nos colocamos em segundo lugar e muitas
vezes nos perdemos com as obrigações que
tomamos para si. Deixamos nosso sonho “para
depois” durante anos a fio. Roseane não quer
deixar isso acontecer. Quebrar barreiras para
ela é, aos 21 anos, estar aplicando para
Stanford, se permitindo seguir seu rumo.
Esses exemplos de força e
determinação quebram preconceitos
inconscientes que limitam o potencial das
mulheres. Ao mostrar a determinação, a
resiliência e a adaptabilidade de mulheres de
diferentes origens, idades, talentos e crenças,
desafiamos estereótipos e redefinimos normas
sociais. Provamos que as mulheres não
apenas são capazes de prosperar em qualquer
ambiente, mas também são agentes
indispensáveis de mudança.
É chover no molhado dizer que a
jornada ao empoderamento está longe de ser
fácil. As mulheres continuam a enfrentar
barreiras sistêmicas e preconceitos arraigados
que impedem nosso progresso. É crucial para
cada uma de nós cultivar e nutrir nossa
determinação, resiliência e adaptabilidade
enquanto navegamos por esse terreno
desafiador. Parece piegas, mas precisamos
acreditar que juntas podemos desmantelar as
barreiras que nos seguram e criar um mundo
em que cada mulher tenha a oportunidade de
alcançar seu potencial.
Estejamos no início, no meio, no ápice,
ou desacelerando, o caminho para o
empoderamento é pavimentado com
determinação, resiliência e adaptabilidade. Ao
abraçar essas habilidades e aprender com os
exemplos de mulheres fortes, podemos romper
preconceitos inconscientes e forjar um futuro
mais equitativo para todos. Enquanto continuo
minha jornada, sou inspirada pelo espírito
indomável das mulheres que se recusam a ser
limitadas pelas expectativas da sociedade.
Com empatia e ternura, continuaremos a
desafiar as expectativas e a traçar nossos
próprios destinos.
SZKURNIK, Iona. Mulheres fortes estão em todo lugar. Forbes
Brasil, 29 de fevereiro de 2024. Disponível em:
https://forbes.com.br/forbes-mulher/2024/02/mulheres-fortesestao-em-todo-lugar/. Acesso em: 29 fev. 2024. Adaptado.
Em qual dos trechos abaixo a(s)
vírgula(s) foi(ram) empregada(s) para isolar
uma estrutura de aposto?
Ano: 2024
Banca:
UNIVIDA
Órgão:
Prefeitura de Ivaí - PR
Provas:
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Procurador
|
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Assistente Social |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Contador |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Veterinário |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Nutricionista |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Dentista |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Enfermeiro |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Farmacêutico |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Fisioterapeuta |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Fonoaudiólogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Psicólogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Pedagogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Professor |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Professor de Educação Física |
Q2439551
Português
Texto associado
Mulheres fortes estão em todo lugar
Ao mostrar a determinação, resiliência e
adaptabilidade de mulheres de diferentes
origens, provamos que as mulheres não
apenas são capazes de prosperar em qualquer
ambiente, mas também são agentes
indispensáveis de mudança
Iona Szkurnik | 29 de fevereiro de 2024
Como mulher navegando pelas
diversas adversidades e escolhas da vida,
compreendi a profunda importância da
determinação, da resiliência e da
adaptabilidade. Essas qualidades não são
apenas traços admiráveis; são ferramentas
indispensáveis na trajetória pela liberdade e
pelo empoderamento. Em um mundo repleto
de preconceitos inconscientes e barreiras
sistêmicas, é essencial para as mulheres
utilizar essas habilidades para romper os tetos
de vidro impostos sobre nós. As histórias de
todas as mulheres fortes e lutadoras que eu
conheço passam por essas características.
A determinação, uma forma de
perseverança inabalável para alcançar
objetivos de longo prazo apesar dos
contratempos, é um pilar do empoderamento.
Ao longo da História, inúmeras mulheres
exibiram uma garra extraordinária. Vemos
algumas delas retratadas em livros e filmes,
mas essas mulheres existem à nossa volta
também.
Pegue o exemplo de Maria Toledo, que
deixou a carreira em Direito para empreender
em Moda. Contra a corrente, ela abriu sua
própria marca de sapatos aos 22 anos, foi
agente crucial no desenvolvimento da cena da
moda carioca nos anos 2000 e teve uma
colaboração relevante com os primórdios da
Reserva. Maria entendeu que quebrar
barreiras significava sair do Rio e ir para São
Paulo, onde os gigantes da indústria estão.
Sua paixão por sapatos a levou a Schutz, uma
das 20 marcas do maior grupo de moda do
país.
A fusão da Arezzo&Co e grupo Soma
anunciada no início de fevereiro criou um
gigante da moda com R$12 bilhões em
faturamento, R$1,5 bi em EBITDA e R$750
milhões de lucro líquido. Não era assim
quando Maria largou tudo para trás ao se
mudar sozinha para São Paulo. Há 13 anos na
capital paulista, ela vem traçando uma bela carreira, hoje à frente da marca Arezzo Brizza.
Se esse spin-off aconteceu e ela é a “CEO da
marca” é porque conquistou a confiança de
Luciana Wodzik, CEO do grupo Arezzo&Co,
uma das referências em gestão e liderança no
mercado.
Infelizmente, ainda é raro ter uma
mulher apoiando e confiando na outra dentro
do mesmo grupo. Exemplos como o da Maria
Toledo e Luciana Wodzik devem ser
ressaltados e compartilhados para inspirar e
estimular mais mulheres a segurar a porta para
a outra passar. Sua resiliência diante de
desafios aquém do próprio controle, sua
liderança centrada nas pessoas e seu senso
de dono feroz fazem com que a adaptabilidade
seja praticada e aprimorada a cada curva que
a vida faz. Maria lidera com proximidade e
transparência porque entende que a prioridade
número um são pessoas – gestão,
treinamento, ajustes, estratégia, tudo que faz é
centrado em pessoas. E isso requer muita
adaptabilidade sem perder a determinação.
A resiliência, a capacidade de se
recuperar de contratempos e desafios, é outra
habilidade crítica para as mulheres que
buscam o empoderamento. Roseane Vitória,
uma jovem de 21 anos de Diamantina, Minas
Gerais, é uma das finalistas no processo
altamente seletivo da Universidade de
Stanford. Roseane sonha em “ajudar as
pessoas” e em “resolver problemas reais”. A
sua capacidade de enfrentar todo e qualquer
desafio sem perder de vista seu sonho ou a
ternura nas palavras, me impactaram
profundamente. Ao entrevistá-la essa semana
como parte do meu voluntariado para
selecionar brasileiros de alto potencial para
ingressar na faculdade americana, Roseane
comprovou que mulheres fortes estão em todo
lugar.
Ao completar o ensino médio no ano da
pandemia, seus planos de ensino superior
foram pelos ares. Com uma irmã debilitada e a
mãe cuidadora de idosos, além de um irmão
adotivo, Roseane prioriza sustentar a família
com seus três empregos, sete dias por
semana. Sua jornada serve como um
testemunho do poder da resiliência para
superar adversidades e perseguir o sucesso.
Ela é um exemplo de como muitas de
nós nos colocamos em segundo lugar e muitas
vezes nos perdemos com as obrigações que
tomamos para si. Deixamos nosso sonho “para
depois” durante anos a fio. Roseane não quer
deixar isso acontecer. Quebrar barreiras para
ela é, aos 21 anos, estar aplicando para
Stanford, se permitindo seguir seu rumo.
Esses exemplos de força e
determinação quebram preconceitos
inconscientes que limitam o potencial das
mulheres. Ao mostrar a determinação, a
resiliência e a adaptabilidade de mulheres de
diferentes origens, idades, talentos e crenças,
desafiamos estereótipos e redefinimos normas
sociais. Provamos que as mulheres não
apenas são capazes de prosperar em qualquer
ambiente, mas também são agentes
indispensáveis de mudança.
É chover no molhado dizer que a
jornada ao empoderamento está longe de ser
fácil. As mulheres continuam a enfrentar
barreiras sistêmicas e preconceitos arraigados
que impedem nosso progresso. É crucial para
cada uma de nós cultivar e nutrir nossa
determinação, resiliência e adaptabilidade
enquanto navegamos por esse terreno
desafiador. Parece piegas, mas precisamos
acreditar que juntas podemos desmantelar as
barreiras que nos seguram e criar um mundo
em que cada mulher tenha a oportunidade de
alcançar seu potencial.
Estejamos no início, no meio, no ápice,
ou desacelerando, o caminho para o
empoderamento é pavimentado com
determinação, resiliência e adaptabilidade. Ao
abraçar essas habilidades e aprender com os
exemplos de mulheres fortes, podemos romper
preconceitos inconscientes e forjar um futuro
mais equitativo para todos. Enquanto continuo
minha jornada, sou inspirada pelo espírito
indomável das mulheres que se recusam a ser
limitadas pelas expectativas da sociedade.
Com empatia e ternura, continuaremos a
desafiar as expectativas e a traçar nossos
próprios destinos.
SZKURNIK, Iona. Mulheres fortes estão em todo lugar. Forbes
Brasil, 29 de fevereiro de 2024. Disponível em:
https://forbes.com.br/forbes-mulher/2024/02/mulheres-fortesestao-em-todo-lugar/. Acesso em: 29 fev. 2024. Adaptado.
Qual é o sentido veiculado pela
palavra “Como” que inicia o parágrafo
introdutório do texto?
Ano: 2024
Banca:
UNIVIDA
Órgão:
Prefeitura de Ivaí - PR
Provas:
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Procurador
|
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Assistente Social |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Contador |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Veterinário |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Nutricionista |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Dentista |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Enfermeiro |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Farmacêutico |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Fisioterapeuta |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Fonoaudiólogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Psicólogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Pedagogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Professor |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Professor de Educação Física |
Q2439550
Português
Texto associado
Mulheres fortes estão em todo lugar
Ao mostrar a determinação, resiliência e
adaptabilidade de mulheres de diferentes
origens, provamos que as mulheres não
apenas são capazes de prosperar em qualquer
ambiente, mas também são agentes
indispensáveis de mudança
Iona Szkurnik | 29 de fevereiro de 2024
Como mulher navegando pelas
diversas adversidades e escolhas da vida,
compreendi a profunda importância da
determinação, da resiliência e da
adaptabilidade. Essas qualidades não são
apenas traços admiráveis; são ferramentas
indispensáveis na trajetória pela liberdade e
pelo empoderamento. Em um mundo repleto
de preconceitos inconscientes e barreiras
sistêmicas, é essencial para as mulheres
utilizar essas habilidades para romper os tetos
de vidro impostos sobre nós. As histórias de
todas as mulheres fortes e lutadoras que eu
conheço passam por essas características.
A determinação, uma forma de
perseverança inabalável para alcançar
objetivos de longo prazo apesar dos
contratempos, é um pilar do empoderamento.
Ao longo da História, inúmeras mulheres
exibiram uma garra extraordinária. Vemos
algumas delas retratadas em livros e filmes,
mas essas mulheres existem à nossa volta
também.
Pegue o exemplo de Maria Toledo, que
deixou a carreira em Direito para empreender
em Moda. Contra a corrente, ela abriu sua
própria marca de sapatos aos 22 anos, foi
agente crucial no desenvolvimento da cena da
moda carioca nos anos 2000 e teve uma
colaboração relevante com os primórdios da
Reserva. Maria entendeu que quebrar
barreiras significava sair do Rio e ir para São
Paulo, onde os gigantes da indústria estão.
Sua paixão por sapatos a levou a Schutz, uma
das 20 marcas do maior grupo de moda do
país.
A fusão da Arezzo&Co e grupo Soma
anunciada no início de fevereiro criou um
gigante da moda com R$12 bilhões em
faturamento, R$1,5 bi em EBITDA e R$750
milhões de lucro líquido. Não era assim
quando Maria largou tudo para trás ao se
mudar sozinha para São Paulo. Há 13 anos na
capital paulista, ela vem traçando uma bela carreira, hoje à frente da marca Arezzo Brizza.
Se esse spin-off aconteceu e ela é a “CEO da
marca” é porque conquistou a confiança de
Luciana Wodzik, CEO do grupo Arezzo&Co,
uma das referências em gestão e liderança no
mercado.
Infelizmente, ainda é raro ter uma
mulher apoiando e confiando na outra dentro
do mesmo grupo. Exemplos como o da Maria
Toledo e Luciana Wodzik devem ser
ressaltados e compartilhados para inspirar e
estimular mais mulheres a segurar a porta para
a outra passar. Sua resiliência diante de
desafios aquém do próprio controle, sua
liderança centrada nas pessoas e seu senso
de dono feroz fazem com que a adaptabilidade
seja praticada e aprimorada a cada curva que
a vida faz. Maria lidera com proximidade e
transparência porque entende que a prioridade
número um são pessoas – gestão,
treinamento, ajustes, estratégia, tudo que faz é
centrado em pessoas. E isso requer muita
adaptabilidade sem perder a determinação.
A resiliência, a capacidade de se
recuperar de contratempos e desafios, é outra
habilidade crítica para as mulheres que
buscam o empoderamento. Roseane Vitória,
uma jovem de 21 anos de Diamantina, Minas
Gerais, é uma das finalistas no processo
altamente seletivo da Universidade de
Stanford. Roseane sonha em “ajudar as
pessoas” e em “resolver problemas reais”. A
sua capacidade de enfrentar todo e qualquer
desafio sem perder de vista seu sonho ou a
ternura nas palavras, me impactaram
profundamente. Ao entrevistá-la essa semana
como parte do meu voluntariado para
selecionar brasileiros de alto potencial para
ingressar na faculdade americana, Roseane
comprovou que mulheres fortes estão em todo
lugar.
Ao completar o ensino médio no ano da
pandemia, seus planos de ensino superior
foram pelos ares. Com uma irmã debilitada e a
mãe cuidadora de idosos, além de um irmão
adotivo, Roseane prioriza sustentar a família
com seus três empregos, sete dias por
semana. Sua jornada serve como um
testemunho do poder da resiliência para
superar adversidades e perseguir o sucesso.
Ela é um exemplo de como muitas de
nós nos colocamos em segundo lugar e muitas
vezes nos perdemos com as obrigações que
tomamos para si. Deixamos nosso sonho “para
depois” durante anos a fio. Roseane não quer
deixar isso acontecer. Quebrar barreiras para
ela é, aos 21 anos, estar aplicando para
Stanford, se permitindo seguir seu rumo.
Esses exemplos de força e
determinação quebram preconceitos
inconscientes que limitam o potencial das
mulheres. Ao mostrar a determinação, a
resiliência e a adaptabilidade de mulheres de
diferentes origens, idades, talentos e crenças,
desafiamos estereótipos e redefinimos normas
sociais. Provamos que as mulheres não
apenas são capazes de prosperar em qualquer
ambiente, mas também são agentes
indispensáveis de mudança.
É chover no molhado dizer que a
jornada ao empoderamento está longe de ser
fácil. As mulheres continuam a enfrentar
barreiras sistêmicas e preconceitos arraigados
que impedem nosso progresso. É crucial para
cada uma de nós cultivar e nutrir nossa
determinação, resiliência e adaptabilidade
enquanto navegamos por esse terreno
desafiador. Parece piegas, mas precisamos
acreditar que juntas podemos desmantelar as
barreiras que nos seguram e criar um mundo
em que cada mulher tenha a oportunidade de
alcançar seu potencial.
Estejamos no início, no meio, no ápice,
ou desacelerando, o caminho para o
empoderamento é pavimentado com
determinação, resiliência e adaptabilidade. Ao
abraçar essas habilidades e aprender com os
exemplos de mulheres fortes, podemos romper
preconceitos inconscientes e forjar um futuro
mais equitativo para todos. Enquanto continuo
minha jornada, sou inspirada pelo espírito
indomável das mulheres que se recusam a ser
limitadas pelas expectativas da sociedade.
Com empatia e ternura, continuaremos a
desafiar as expectativas e a traçar nossos
próprios destinos.
SZKURNIK, Iona. Mulheres fortes estão em todo lugar. Forbes
Brasil, 29 de fevereiro de 2024. Disponível em:
https://forbes.com.br/forbes-mulher/2024/02/mulheres-fortesestao-em-todo-lugar/. Acesso em: 29 fev. 2024. Adaptado.
Em um dos excertos abaixo, NÃO se
pode verificar a utilização deliberada de
uma expressão conotativa. Identifique-o:
Ano: 2024
Banca:
UNIVIDA
Órgão:
Prefeitura de Ivaí - PR
Provas:
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Procurador
|
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Assistente Social |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Contador |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Veterinário |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Nutricionista |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Dentista |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Enfermeiro |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Farmacêutico |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Fisioterapeuta |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Fonoaudiólogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Psicólogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Pedagogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Professor |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Professor de Educação Física |
Q2439549
Português
Texto associado
Mulheres fortes estão em todo lugar
Ao mostrar a determinação, resiliência e
adaptabilidade de mulheres de diferentes
origens, provamos que as mulheres não
apenas são capazes de prosperar em qualquer
ambiente, mas também são agentes
indispensáveis de mudança
Iona Szkurnik | 29 de fevereiro de 2024
Como mulher navegando pelas
diversas adversidades e escolhas da vida,
compreendi a profunda importância da
determinação, da resiliência e da
adaptabilidade. Essas qualidades não são
apenas traços admiráveis; são ferramentas
indispensáveis na trajetória pela liberdade e
pelo empoderamento. Em um mundo repleto
de preconceitos inconscientes e barreiras
sistêmicas, é essencial para as mulheres
utilizar essas habilidades para romper os tetos
de vidro impostos sobre nós. As histórias de
todas as mulheres fortes e lutadoras que eu
conheço passam por essas características.
A determinação, uma forma de
perseverança inabalável para alcançar
objetivos de longo prazo apesar dos
contratempos, é um pilar do empoderamento.
Ao longo da História, inúmeras mulheres
exibiram uma garra extraordinária. Vemos
algumas delas retratadas em livros e filmes,
mas essas mulheres existem à nossa volta
também.
Pegue o exemplo de Maria Toledo, que
deixou a carreira em Direito para empreender
em Moda. Contra a corrente, ela abriu sua
própria marca de sapatos aos 22 anos, foi
agente crucial no desenvolvimento da cena da
moda carioca nos anos 2000 e teve uma
colaboração relevante com os primórdios da
Reserva. Maria entendeu que quebrar
barreiras significava sair do Rio e ir para São
Paulo, onde os gigantes da indústria estão.
Sua paixão por sapatos a levou a Schutz, uma
das 20 marcas do maior grupo de moda do
país.
A fusão da Arezzo&Co e grupo Soma
anunciada no início de fevereiro criou um
gigante da moda com R$12 bilhões em
faturamento, R$1,5 bi em EBITDA e R$750
milhões de lucro líquido. Não era assim
quando Maria largou tudo para trás ao se
mudar sozinha para São Paulo. Há 13 anos na
capital paulista, ela vem traçando uma bela carreira, hoje à frente da marca Arezzo Brizza.
Se esse spin-off aconteceu e ela é a “CEO da
marca” é porque conquistou a confiança de
Luciana Wodzik, CEO do grupo Arezzo&Co,
uma das referências em gestão e liderança no
mercado.
Infelizmente, ainda é raro ter uma
mulher apoiando e confiando na outra dentro
do mesmo grupo. Exemplos como o da Maria
Toledo e Luciana Wodzik devem ser
ressaltados e compartilhados para inspirar e
estimular mais mulheres a segurar a porta para
a outra passar. Sua resiliência diante de
desafios aquém do próprio controle, sua
liderança centrada nas pessoas e seu senso
de dono feroz fazem com que a adaptabilidade
seja praticada e aprimorada a cada curva que
a vida faz. Maria lidera com proximidade e
transparência porque entende que a prioridade
número um são pessoas – gestão,
treinamento, ajustes, estratégia, tudo que faz é
centrado em pessoas. E isso requer muita
adaptabilidade sem perder a determinação.
A resiliência, a capacidade de se
recuperar de contratempos e desafios, é outra
habilidade crítica para as mulheres que
buscam o empoderamento. Roseane Vitória,
uma jovem de 21 anos de Diamantina, Minas
Gerais, é uma das finalistas no processo
altamente seletivo da Universidade de
Stanford. Roseane sonha em “ajudar as
pessoas” e em “resolver problemas reais”. A
sua capacidade de enfrentar todo e qualquer
desafio sem perder de vista seu sonho ou a
ternura nas palavras, me impactaram
profundamente. Ao entrevistá-la essa semana
como parte do meu voluntariado para
selecionar brasileiros de alto potencial para
ingressar na faculdade americana, Roseane
comprovou que mulheres fortes estão em todo
lugar.
Ao completar o ensino médio no ano da
pandemia, seus planos de ensino superior
foram pelos ares. Com uma irmã debilitada e a
mãe cuidadora de idosos, além de um irmão
adotivo, Roseane prioriza sustentar a família
com seus três empregos, sete dias por
semana. Sua jornada serve como um
testemunho do poder da resiliência para
superar adversidades e perseguir o sucesso.
Ela é um exemplo de como muitas de
nós nos colocamos em segundo lugar e muitas
vezes nos perdemos com as obrigações que
tomamos para si. Deixamos nosso sonho “para
depois” durante anos a fio. Roseane não quer
deixar isso acontecer. Quebrar barreiras para
ela é, aos 21 anos, estar aplicando para
Stanford, se permitindo seguir seu rumo.
Esses exemplos de força e
determinação quebram preconceitos
inconscientes que limitam o potencial das
mulheres. Ao mostrar a determinação, a
resiliência e a adaptabilidade de mulheres de
diferentes origens, idades, talentos e crenças,
desafiamos estereótipos e redefinimos normas
sociais. Provamos que as mulheres não
apenas são capazes de prosperar em qualquer
ambiente, mas também são agentes
indispensáveis de mudança.
É chover no molhado dizer que a
jornada ao empoderamento está longe de ser
fácil. As mulheres continuam a enfrentar
barreiras sistêmicas e preconceitos arraigados
que impedem nosso progresso. É crucial para
cada uma de nós cultivar e nutrir nossa
determinação, resiliência e adaptabilidade
enquanto navegamos por esse terreno
desafiador. Parece piegas, mas precisamos
acreditar que juntas podemos desmantelar as
barreiras que nos seguram e criar um mundo
em que cada mulher tenha a oportunidade de
alcançar seu potencial.
Estejamos no início, no meio, no ápice,
ou desacelerando, o caminho para o
empoderamento é pavimentado com
determinação, resiliência e adaptabilidade. Ao
abraçar essas habilidades e aprender com os
exemplos de mulheres fortes, podemos romper
preconceitos inconscientes e forjar um futuro
mais equitativo para todos. Enquanto continuo
minha jornada, sou inspirada pelo espírito
indomável das mulheres que se recusam a ser
limitadas pelas expectativas da sociedade.
Com empatia e ternura, continuaremos a
desafiar as expectativas e a traçar nossos
próprios destinos.
SZKURNIK, Iona. Mulheres fortes estão em todo lugar. Forbes
Brasil, 29 de fevereiro de 2024. Disponível em:
https://forbes.com.br/forbes-mulher/2024/02/mulheres-fortesestao-em-todo-lugar/. Acesso em: 29 fev. 2024. Adaptado.
A expressão “chover no molhado”,
utilizada no início do décimo parágrafo,
veicula o sentido de que falar sobre as
dificuldades da jornada rumo ao
empoderamento feminino:
Ano: 2024
Banca:
UNIVIDA
Órgão:
Prefeitura de Ivaí - PR
Provas:
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Procurador
|
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Assistente Social |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Contador |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Veterinário |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Nutricionista |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Dentista |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Enfermeiro |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Farmacêutico |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Fisioterapeuta |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Fonoaudiólogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Psicólogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Pedagogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Professor |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Professor de Educação Física |
Q2439548
Português
Texto associado
Mulheres fortes estão em todo lugar
Ao mostrar a determinação, resiliência e
adaptabilidade de mulheres de diferentes
origens, provamos que as mulheres não
apenas são capazes de prosperar em qualquer
ambiente, mas também são agentes
indispensáveis de mudança
Iona Szkurnik | 29 de fevereiro de 2024
Como mulher navegando pelas
diversas adversidades e escolhas da vida,
compreendi a profunda importância da
determinação, da resiliência e da
adaptabilidade. Essas qualidades não são
apenas traços admiráveis; são ferramentas
indispensáveis na trajetória pela liberdade e
pelo empoderamento. Em um mundo repleto
de preconceitos inconscientes e barreiras
sistêmicas, é essencial para as mulheres
utilizar essas habilidades para romper os tetos
de vidro impostos sobre nós. As histórias de
todas as mulheres fortes e lutadoras que eu
conheço passam por essas características.
A determinação, uma forma de
perseverança inabalável para alcançar
objetivos de longo prazo apesar dos
contratempos, é um pilar do empoderamento.
Ao longo da História, inúmeras mulheres
exibiram uma garra extraordinária. Vemos
algumas delas retratadas em livros e filmes,
mas essas mulheres existem à nossa volta
também.
Pegue o exemplo de Maria Toledo, que
deixou a carreira em Direito para empreender
em Moda. Contra a corrente, ela abriu sua
própria marca de sapatos aos 22 anos, foi
agente crucial no desenvolvimento da cena da
moda carioca nos anos 2000 e teve uma
colaboração relevante com os primórdios da
Reserva. Maria entendeu que quebrar
barreiras significava sair do Rio e ir para São
Paulo, onde os gigantes da indústria estão.
Sua paixão por sapatos a levou a Schutz, uma
das 20 marcas do maior grupo de moda do
país.
A fusão da Arezzo&Co e grupo Soma
anunciada no início de fevereiro criou um
gigante da moda com R$12 bilhões em
faturamento, R$1,5 bi em EBITDA e R$750
milhões de lucro líquido. Não era assim
quando Maria largou tudo para trás ao se
mudar sozinha para São Paulo. Há 13 anos na
capital paulista, ela vem traçando uma bela carreira, hoje à frente da marca Arezzo Brizza.
Se esse spin-off aconteceu e ela é a “CEO da
marca” é porque conquistou a confiança de
Luciana Wodzik, CEO do grupo Arezzo&Co,
uma das referências em gestão e liderança no
mercado.
Infelizmente, ainda é raro ter uma
mulher apoiando e confiando na outra dentro
do mesmo grupo. Exemplos como o da Maria
Toledo e Luciana Wodzik devem ser
ressaltados e compartilhados para inspirar e
estimular mais mulheres a segurar a porta para
a outra passar. Sua resiliência diante de
desafios aquém do próprio controle, sua
liderança centrada nas pessoas e seu senso
de dono feroz fazem com que a adaptabilidade
seja praticada e aprimorada a cada curva que
a vida faz. Maria lidera com proximidade e
transparência porque entende que a prioridade
número um são pessoas – gestão,
treinamento, ajustes, estratégia, tudo que faz é
centrado em pessoas. E isso requer muita
adaptabilidade sem perder a determinação.
A resiliência, a capacidade de se
recuperar de contratempos e desafios, é outra
habilidade crítica para as mulheres que
buscam o empoderamento. Roseane Vitória,
uma jovem de 21 anos de Diamantina, Minas
Gerais, é uma das finalistas no processo
altamente seletivo da Universidade de
Stanford. Roseane sonha em “ajudar as
pessoas” e em “resolver problemas reais”. A
sua capacidade de enfrentar todo e qualquer
desafio sem perder de vista seu sonho ou a
ternura nas palavras, me impactaram
profundamente. Ao entrevistá-la essa semana
como parte do meu voluntariado para
selecionar brasileiros de alto potencial para
ingressar na faculdade americana, Roseane
comprovou que mulheres fortes estão em todo
lugar.
Ao completar o ensino médio no ano da
pandemia, seus planos de ensino superior
foram pelos ares. Com uma irmã debilitada e a
mãe cuidadora de idosos, além de um irmão
adotivo, Roseane prioriza sustentar a família
com seus três empregos, sete dias por
semana. Sua jornada serve como um
testemunho do poder da resiliência para
superar adversidades e perseguir o sucesso.
Ela é um exemplo de como muitas de
nós nos colocamos em segundo lugar e muitas
vezes nos perdemos com as obrigações que
tomamos para si. Deixamos nosso sonho “para
depois” durante anos a fio. Roseane não quer
deixar isso acontecer. Quebrar barreiras para
ela é, aos 21 anos, estar aplicando para
Stanford, se permitindo seguir seu rumo.
Esses exemplos de força e
determinação quebram preconceitos
inconscientes que limitam o potencial das
mulheres. Ao mostrar a determinação, a
resiliência e a adaptabilidade de mulheres de
diferentes origens, idades, talentos e crenças,
desafiamos estereótipos e redefinimos normas
sociais. Provamos que as mulheres não
apenas são capazes de prosperar em qualquer
ambiente, mas também são agentes
indispensáveis de mudança.
É chover no molhado dizer que a
jornada ao empoderamento está longe de ser
fácil. As mulheres continuam a enfrentar
barreiras sistêmicas e preconceitos arraigados
que impedem nosso progresso. É crucial para
cada uma de nós cultivar e nutrir nossa
determinação, resiliência e adaptabilidade
enquanto navegamos por esse terreno
desafiador. Parece piegas, mas precisamos
acreditar que juntas podemos desmantelar as
barreiras que nos seguram e criar um mundo
em que cada mulher tenha a oportunidade de
alcançar seu potencial.
Estejamos no início, no meio, no ápice,
ou desacelerando, o caminho para o
empoderamento é pavimentado com
determinação, resiliência e adaptabilidade. Ao
abraçar essas habilidades e aprender com os
exemplos de mulheres fortes, podemos romper
preconceitos inconscientes e forjar um futuro
mais equitativo para todos. Enquanto continuo
minha jornada, sou inspirada pelo espírito
indomável das mulheres que se recusam a ser
limitadas pelas expectativas da sociedade.
Com empatia e ternura, continuaremos a
desafiar as expectativas e a traçar nossos
próprios destinos.
SZKURNIK, Iona. Mulheres fortes estão em todo lugar. Forbes
Brasil, 29 de fevereiro de 2024. Disponível em:
https://forbes.com.br/forbes-mulher/2024/02/mulheres-fortesestao-em-todo-lugar/. Acesso em: 29 fev. 2024. Adaptado.
Segundo o contexto sintático em
que se encontra, o trecho “com
determinação, resiliência e
adaptabilidade”, empregado no último
parágrafo do texto, apresenta:
Ano: 2024
Banca:
UNIVIDA
Órgão:
Prefeitura de Ivaí - PR
Provas:
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Procurador
|
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Assistente Social |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Contador |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Veterinário |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Nutricionista |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Dentista |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Enfermeiro |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Farmacêutico |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Fisioterapeuta |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Fonoaudiólogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Psicólogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Pedagogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Professor |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Professor de Educação Física |
Q2439547
Português
Texto associado
Mulheres fortes estão em todo lugar
Ao mostrar a determinação, resiliência e
adaptabilidade de mulheres de diferentes
origens, provamos que as mulheres não
apenas são capazes de prosperar em qualquer
ambiente, mas também são agentes
indispensáveis de mudança
Iona Szkurnik | 29 de fevereiro de 2024
Como mulher navegando pelas
diversas adversidades e escolhas da vida,
compreendi a profunda importância da
determinação, da resiliência e da
adaptabilidade. Essas qualidades não são
apenas traços admiráveis; são ferramentas
indispensáveis na trajetória pela liberdade e
pelo empoderamento. Em um mundo repleto
de preconceitos inconscientes e barreiras
sistêmicas, é essencial para as mulheres
utilizar essas habilidades para romper os tetos
de vidro impostos sobre nós. As histórias de
todas as mulheres fortes e lutadoras que eu
conheço passam por essas características.
A determinação, uma forma de
perseverança inabalável para alcançar
objetivos de longo prazo apesar dos
contratempos, é um pilar do empoderamento.
Ao longo da História, inúmeras mulheres
exibiram uma garra extraordinária. Vemos
algumas delas retratadas em livros e filmes,
mas essas mulheres existem à nossa volta
também.
Pegue o exemplo de Maria Toledo, que
deixou a carreira em Direito para empreender
em Moda. Contra a corrente, ela abriu sua
própria marca de sapatos aos 22 anos, foi
agente crucial no desenvolvimento da cena da
moda carioca nos anos 2000 e teve uma
colaboração relevante com os primórdios da
Reserva. Maria entendeu que quebrar
barreiras significava sair do Rio e ir para São
Paulo, onde os gigantes da indústria estão.
Sua paixão por sapatos a levou a Schutz, uma
das 20 marcas do maior grupo de moda do
país.
A fusão da Arezzo&Co e grupo Soma
anunciada no início de fevereiro criou um
gigante da moda com R$12 bilhões em
faturamento, R$1,5 bi em EBITDA e R$750
milhões de lucro líquido. Não era assim
quando Maria largou tudo para trás ao se
mudar sozinha para São Paulo. Há 13 anos na
capital paulista, ela vem traçando uma bela carreira, hoje à frente da marca Arezzo Brizza.
Se esse spin-off aconteceu e ela é a “CEO da
marca” é porque conquistou a confiança de
Luciana Wodzik, CEO do grupo Arezzo&Co,
uma das referências em gestão e liderança no
mercado.
Infelizmente, ainda é raro ter uma
mulher apoiando e confiando na outra dentro
do mesmo grupo. Exemplos como o da Maria
Toledo e Luciana Wodzik devem ser
ressaltados e compartilhados para inspirar e
estimular mais mulheres a segurar a porta para
a outra passar. Sua resiliência diante de
desafios aquém do próprio controle, sua
liderança centrada nas pessoas e seu senso
de dono feroz fazem com que a adaptabilidade
seja praticada e aprimorada a cada curva que
a vida faz. Maria lidera com proximidade e
transparência porque entende que a prioridade
número um são pessoas – gestão,
treinamento, ajustes, estratégia, tudo que faz é
centrado em pessoas. E isso requer muita
adaptabilidade sem perder a determinação.
A resiliência, a capacidade de se
recuperar de contratempos e desafios, é outra
habilidade crítica para as mulheres que
buscam o empoderamento. Roseane Vitória,
uma jovem de 21 anos de Diamantina, Minas
Gerais, é uma das finalistas no processo
altamente seletivo da Universidade de
Stanford. Roseane sonha em “ajudar as
pessoas” e em “resolver problemas reais”. A
sua capacidade de enfrentar todo e qualquer
desafio sem perder de vista seu sonho ou a
ternura nas palavras, me impactaram
profundamente. Ao entrevistá-la essa semana
como parte do meu voluntariado para
selecionar brasileiros de alto potencial para
ingressar na faculdade americana, Roseane
comprovou que mulheres fortes estão em todo
lugar.
Ao completar o ensino médio no ano da
pandemia, seus planos de ensino superior
foram pelos ares. Com uma irmã debilitada e a
mãe cuidadora de idosos, além de um irmão
adotivo, Roseane prioriza sustentar a família
com seus três empregos, sete dias por
semana. Sua jornada serve como um
testemunho do poder da resiliência para
superar adversidades e perseguir o sucesso.
Ela é um exemplo de como muitas de
nós nos colocamos em segundo lugar e muitas
vezes nos perdemos com as obrigações que
tomamos para si. Deixamos nosso sonho “para
depois” durante anos a fio. Roseane não quer
deixar isso acontecer. Quebrar barreiras para
ela é, aos 21 anos, estar aplicando para
Stanford, se permitindo seguir seu rumo.
Esses exemplos de força e
determinação quebram preconceitos
inconscientes que limitam o potencial das
mulheres. Ao mostrar a determinação, a
resiliência e a adaptabilidade de mulheres de
diferentes origens, idades, talentos e crenças,
desafiamos estereótipos e redefinimos normas
sociais. Provamos que as mulheres não
apenas são capazes de prosperar em qualquer
ambiente, mas também são agentes
indispensáveis de mudança.
É chover no molhado dizer que a
jornada ao empoderamento está longe de ser
fácil. As mulheres continuam a enfrentar
barreiras sistêmicas e preconceitos arraigados
que impedem nosso progresso. É crucial para
cada uma de nós cultivar e nutrir nossa
determinação, resiliência e adaptabilidade
enquanto navegamos por esse terreno
desafiador. Parece piegas, mas precisamos
acreditar que juntas podemos desmantelar as
barreiras que nos seguram e criar um mundo
em que cada mulher tenha a oportunidade de
alcançar seu potencial.
Estejamos no início, no meio, no ápice,
ou desacelerando, o caminho para o
empoderamento é pavimentado com
determinação, resiliência e adaptabilidade. Ao
abraçar essas habilidades e aprender com os
exemplos de mulheres fortes, podemos romper
preconceitos inconscientes e forjar um futuro
mais equitativo para todos. Enquanto continuo
minha jornada, sou inspirada pelo espírito
indomável das mulheres que se recusam a ser
limitadas pelas expectativas da sociedade.
Com empatia e ternura, continuaremos a
desafiar as expectativas e a traçar nossos
próprios destinos.
SZKURNIK, Iona. Mulheres fortes estão em todo lugar. Forbes
Brasil, 29 de fevereiro de 2024. Disponível em:
https://forbes.com.br/forbes-mulher/2024/02/mulheres-fortesestao-em-todo-lugar/. Acesso em: 29 fev. 2024. Adaptado.
A conclusão do texto permite inferir
que, em relação à temática discutida, a
articulista adota uma postura de:
Ano: 2024
Banca:
UNIVIDA
Órgão:
Prefeitura de Ivaí - PR
Provas:
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Procurador
|
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Assistente Social |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Contador |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Veterinário |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Nutricionista |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Dentista |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Enfermeiro |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Farmacêutico |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Fisioterapeuta |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Fonoaudiólogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Psicólogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Pedagogo |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Professor |
UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Professor de Educação Física |
Q2439546
Português
Texto associado
Mulheres fortes estão em todo lugar
Ao mostrar a determinação, resiliência e
adaptabilidade de mulheres de diferentes
origens, provamos que as mulheres não
apenas são capazes de prosperar em qualquer
ambiente, mas também são agentes
indispensáveis de mudança
Iona Szkurnik | 29 de fevereiro de 2024
Como mulher navegando pelas
diversas adversidades e escolhas da vida,
compreendi a profunda importância da
determinação, da resiliência e da
adaptabilidade. Essas qualidades não são
apenas traços admiráveis; são ferramentas
indispensáveis na trajetória pela liberdade e
pelo empoderamento. Em um mundo repleto
de preconceitos inconscientes e barreiras
sistêmicas, é essencial para as mulheres
utilizar essas habilidades para romper os tetos
de vidro impostos sobre nós. As histórias de
todas as mulheres fortes e lutadoras que eu
conheço passam por essas características.
A determinação, uma forma de
perseverança inabalável para alcançar
objetivos de longo prazo apesar dos
contratempos, é um pilar do empoderamento.
Ao longo da História, inúmeras mulheres
exibiram uma garra extraordinária. Vemos
algumas delas retratadas em livros e filmes,
mas essas mulheres existem à nossa volta
também.
Pegue o exemplo de Maria Toledo, que
deixou a carreira em Direito para empreender
em Moda. Contra a corrente, ela abriu sua
própria marca de sapatos aos 22 anos, foi
agente crucial no desenvolvimento da cena da
moda carioca nos anos 2000 e teve uma
colaboração relevante com os primórdios da
Reserva. Maria entendeu que quebrar
barreiras significava sair do Rio e ir para São
Paulo, onde os gigantes da indústria estão.
Sua paixão por sapatos a levou a Schutz, uma
das 20 marcas do maior grupo de moda do
país.
A fusão da Arezzo&Co e grupo Soma
anunciada no início de fevereiro criou um
gigante da moda com R$12 bilhões em
faturamento, R$1,5 bi em EBITDA e R$750
milhões de lucro líquido. Não era assim
quando Maria largou tudo para trás ao se
mudar sozinha para São Paulo. Há 13 anos na
capital paulista, ela vem traçando uma bela carreira, hoje à frente da marca Arezzo Brizza.
Se esse spin-off aconteceu e ela é a “CEO da
marca” é porque conquistou a confiança de
Luciana Wodzik, CEO do grupo Arezzo&Co,
uma das referências em gestão e liderança no
mercado.
Infelizmente, ainda é raro ter uma
mulher apoiando e confiando na outra dentro
do mesmo grupo. Exemplos como o da Maria
Toledo e Luciana Wodzik devem ser
ressaltados e compartilhados para inspirar e
estimular mais mulheres a segurar a porta para
a outra passar. Sua resiliência diante de
desafios aquém do próprio controle, sua
liderança centrada nas pessoas e seu senso
de dono feroz fazem com que a adaptabilidade
seja praticada e aprimorada a cada curva que
a vida faz. Maria lidera com proximidade e
transparência porque entende que a prioridade
número um são pessoas – gestão,
treinamento, ajustes, estratégia, tudo que faz é
centrado em pessoas. E isso requer muita
adaptabilidade sem perder a determinação.
A resiliência, a capacidade de se
recuperar de contratempos e desafios, é outra
habilidade crítica para as mulheres que
buscam o empoderamento. Roseane Vitória,
uma jovem de 21 anos de Diamantina, Minas
Gerais, é uma das finalistas no processo
altamente seletivo da Universidade de
Stanford. Roseane sonha em “ajudar as
pessoas” e em “resolver problemas reais”. A
sua capacidade de enfrentar todo e qualquer
desafio sem perder de vista seu sonho ou a
ternura nas palavras, me impactaram
profundamente. Ao entrevistá-la essa semana
como parte do meu voluntariado para
selecionar brasileiros de alto potencial para
ingressar na faculdade americana, Roseane
comprovou que mulheres fortes estão em todo
lugar.
Ao completar o ensino médio no ano da
pandemia, seus planos de ensino superior
foram pelos ares. Com uma irmã debilitada e a
mãe cuidadora de idosos, além de um irmão
adotivo, Roseane prioriza sustentar a família
com seus três empregos, sete dias por
semana. Sua jornada serve como um
testemunho do poder da resiliência para
superar adversidades e perseguir o sucesso.
Ela é um exemplo de como muitas de
nós nos colocamos em segundo lugar e muitas
vezes nos perdemos com as obrigações que
tomamos para si. Deixamos nosso sonho “para
depois” durante anos a fio. Roseane não quer
deixar isso acontecer. Quebrar barreiras para
ela é, aos 21 anos, estar aplicando para
Stanford, se permitindo seguir seu rumo.
Esses exemplos de força e
determinação quebram preconceitos
inconscientes que limitam o potencial das
mulheres. Ao mostrar a determinação, a
resiliência e a adaptabilidade de mulheres de
diferentes origens, idades, talentos e crenças,
desafiamos estereótipos e redefinimos normas
sociais. Provamos que as mulheres não
apenas são capazes de prosperar em qualquer
ambiente, mas também são agentes
indispensáveis de mudança.
É chover no molhado dizer que a
jornada ao empoderamento está longe de ser
fácil. As mulheres continuam a enfrentar
barreiras sistêmicas e preconceitos arraigados
que impedem nosso progresso. É crucial para
cada uma de nós cultivar e nutrir nossa
determinação, resiliência e adaptabilidade
enquanto navegamos por esse terreno
desafiador. Parece piegas, mas precisamos
acreditar que juntas podemos desmantelar as
barreiras que nos seguram e criar um mundo
em que cada mulher tenha a oportunidade de
alcançar seu potencial.
Estejamos no início, no meio, no ápice,
ou desacelerando, o caminho para o
empoderamento é pavimentado com
determinação, resiliência e adaptabilidade. Ao
abraçar essas habilidades e aprender com os
exemplos de mulheres fortes, podemos romper
preconceitos inconscientes e forjar um futuro
mais equitativo para todos. Enquanto continuo
minha jornada, sou inspirada pelo espírito
indomável das mulheres que se recusam a ser
limitadas pelas expectativas da sociedade.
Com empatia e ternura, continuaremos a
desafiar as expectativas e a traçar nossos
próprios destinos.
SZKURNIK, Iona. Mulheres fortes estão em todo lugar. Forbes
Brasil, 29 de fevereiro de 2024. Disponível em:
https://forbes.com.br/forbes-mulher/2024/02/mulheres-fortesestao-em-todo-lugar/. Acesso em: 29 fev. 2024. Adaptado.
Analisando-se a organização das
informações apresentadas no artigo de
opinião, pode-se afirmar que a autora:
Ano: 2024
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Santo Augusto - RS
Prova:
FUNDATEC - 2024 - Prefeitura de Santo Augusto - RS - Enfermeiro |
Q2438280
Enfermagem
A Monkeypox é uma doença zoonótica viral, cuja transmissão para humanos pode
ocorrer por meio do contato com animal ou humano infectado ou com material corporal humano
contendo o vírus. Apesar do nome, os primatas não humanos não são reservatórios. Analise as
assertivas abaixo em relação ao atendimento a caso suspeito de Monkeypox, assinalando V, se
verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) Deve-se notificar imediatamente o caso à vigilância epidemiológica.
( ) Deve-se isolar imediatamente o paciente durante o atendimento, com precauções para contato e gotículas.
( ) O diagnóstico é clínico, não sendo necessário solicitar exames laboratoriais para confirmação diagnóstica.
( ) Durante a anamnese, identificar se houve vínculo epidemiológico.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
( ) Deve-se notificar imediatamente o caso à vigilância epidemiológica.
( ) Deve-se isolar imediatamente o paciente durante o atendimento, com precauções para contato e gotículas.
( ) O diagnóstico é clínico, não sendo necessário solicitar exames laboratoriais para confirmação diagnóstica.
( ) Durante a anamnese, identificar se houve vínculo epidemiológico.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Ano: 2024
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Santo Augusto - RS
Prova:
FUNDATEC - 2024 - Prefeitura de Santo Augusto - RS - Enfermeiro |
Q2438279
Enfermagem
Um enfermeiro da unidade de pronto atendimento utilizou o Protocolo de Manchester
para classificação de risco, avaliou paciente adulto e classificou-o com a cor amarela. Assinale a
alternativa que indica o provável quadro clínico do paciente em questão.
Ano: 2024
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Santo Augusto - RS
Prova:
FUNDATEC - 2024 - Prefeitura de Santo Augusto - RS - Enfermeiro |
Q2438278
Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora (NR) 32 estabelece as diretrizes básicas para a
implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde. Analise as assertivas abaixo em
relação ao risco do manuseio de gases medicinais:
I. Não cabe ao profissional de enfermagem o manuseio e/ou o transporte de cilindros de gases medicinais, com exceção dos portáteis, quando utilizados no transporte de pacientes ou reposição.
II. É proibida a utilização de cilindros sem válvula de retenção ou impedimento de fluxo reverso.
III. Locais com gases e vapores anestésicos devem ser providos de ventilação e exaustão adequados.
IV. É proibido o contato de óleos, graxas ou materiais orgânicos similares com gases oxidantes.
Quais estão corretas?
I. Não cabe ao profissional de enfermagem o manuseio e/ou o transporte de cilindros de gases medicinais, com exceção dos portáteis, quando utilizados no transporte de pacientes ou reposição.
II. É proibida a utilização de cilindros sem válvula de retenção ou impedimento de fluxo reverso.
III. Locais com gases e vapores anestésicos devem ser providos de ventilação e exaustão adequados.
IV. É proibido o contato de óleos, graxas ou materiais orgânicos similares com gases oxidantes.
Quais estão corretas?
Ano: 2024
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Santo Augusto - RS
Prova:
FUNDATEC - 2024 - Prefeitura de Santo Augusto - RS - Enfermeiro |
Q2438277
Enfermagem
São características da Cultura de Segurança, operacionalizadas pela gestão de
segurança, de acordo com a com a Portaria nº 529/2013, que institui o Programa Nacional de
Segurança do Paciente, EXCETO:
Ano: 2024
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Santo Augusto - RS
Prova:
FUNDATEC - 2024 - Prefeitura de Santo Augusto - RS - Enfermeiro |
Q2438276
Enfermagem
A administração de medicamentos é uma grande responsabilidade da equipe de
enfermagem. O conhecimento acerca de farmacologia é de extrema importância para uma prática
segura. De acordo com a classificação dos medicamentos, relacione a Coluna 1 à Coluna 2.
Coluna 1
1. Broncodilatador.
2. Antibiótico.
3. Anti-histamínico.
4. Analgésico opioide.
Coluna 2
( ) Ácido nalidíxico.
( ) Oxicodona.
( ) Dimenidrinato.
( ) Brometo de ipratrópio.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Coluna 1
1. Broncodilatador.
2. Antibiótico.
3. Anti-histamínico.
4. Analgésico opioide.
Coluna 2
( ) Ácido nalidíxico.
( ) Oxicodona.
( ) Dimenidrinato.
( ) Brometo de ipratrópio.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Ano: 2024
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Santo Augusto - RS
Prova:
FUNDATEC - 2024 - Prefeitura de Santo Augusto - RS - Enfermeiro |
Q2438275
Enfermagem
Na Unidade Básica de Saúde, está disponível sulfato ferroso 125 mg/ml (equivalente
a 25 mg/ml de ferro), solução oral, gotas. Considerando uma recomendação de suplementação de
ferro de 1 mg/kg de peso/dia, a partir dos 06 meses de vida, quantas gotas ao dia devem ser prescritas
para uma criança de 08 meses que pesa 10 kg?
Ano: 2024
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Santo Augusto - RS
Prova:
FUNDATEC - 2024 - Prefeitura de Santo Augusto - RS - Enfermeiro |
Q2438274
Enfermagem
A incontinência urinária é um sério problema de saúde que afeta milhões de pessoas,
tendo maior prevalência entre mulheres de 50 a 75 anos. O fortalecimento do assoalho pélvico é uma
medida não farmacológica que pode contribuir para o melhor controle da incontinência urinária.
Assinale a alternativa que indica a prática que ajuda a fortalecer os músculos da região pélvica.
Assinale a alternativa que indica a prática que ajuda a fortalecer os músculos da região pélvica.
Ano: 2024
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Santo Augusto - RS
Prova:
FUNDATEC - 2024 - Prefeitura de Santo Augusto - RS - Enfermeiro |
Q2438273
Enfermagem
Analise as assertivas abaixo em relação à vacina tríplice viral, de acordo com a
Instrução Normativa que instrui o Calendário Nacional de Vacinação (2023).
I. Administrar a primeira dose aos 12 meses de idade, por via subcutânea, com volume da dose de 0,5 ml.
II. A vacina tríplice viral pode ser administrada simultaneamente com a vacina varicela, porém, se não administradas simultaneamente, deve-se respeitar o intervalo de 30 dias entre as doses, mínimo de 15 dias.
III. A vacina tríplice viral é contraindicada para gestantes e crianças abaixo dos 06 meses de idade, mesmo em situações de surto de sarampo, caxumba ou rubéola.
IV. Pessoas de 30 a 59 anos de idade não vacinadas devem receber uma dose de tríplice viral. Nessa faixa etária, considerar vacinada a pessoa que comprovar uma dose de vacina tríplice viral.
Quais estão corretas?
I. Administrar a primeira dose aos 12 meses de idade, por via subcutânea, com volume da dose de 0,5 ml.
II. A vacina tríplice viral pode ser administrada simultaneamente com a vacina varicela, porém, se não administradas simultaneamente, deve-se respeitar o intervalo de 30 dias entre as doses, mínimo de 15 dias.
III. A vacina tríplice viral é contraindicada para gestantes e crianças abaixo dos 06 meses de idade, mesmo em situações de surto de sarampo, caxumba ou rubéola.
IV. Pessoas de 30 a 59 anos de idade não vacinadas devem receber uma dose de tríplice viral. Nessa faixa etária, considerar vacinada a pessoa que comprovar uma dose de vacina tríplice viral.
Quais estão corretas?
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