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Ano: 2022
Banca:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita
Órgão:
Prefeitura de Buriticupu - MA
Prova:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor de Ensino Fundamental Nível I |
Q4006232
Geografia
Sobre o estado do Maranhão, analise as afirmações
abaixo:
I. Maranhão é um estado brasileiro localizado na região Nordeste e, seu território é banhado pelo oceano Pacífico.
II. De acordo com a regionalização proposta pelo IBGE (2017), o estado do Maranhão, divide-se em cinco regiões geográficas intermediárias.
III. O estado do Maranhão faz fronteira com os estados do Pará, Tocantins e Piauí.
IV. A sede do governo do estado se encontra no Palácio dos Leões, no centro histórico da capital, São Luís, construído em 1612, quando inglese invadiram o território maranhense e construíram o Forte São Luís.
V. Segundo Relatório de Desenvolvimento Humano do Brasil, do Atlas de Desenvolvimento Humano para 2020, o estado do Maranhão segue na rabeira do ranking de desenvolvimento do país.
Está CORRETO apenas:
I. Maranhão é um estado brasileiro localizado na região Nordeste e, seu território é banhado pelo oceano Pacífico.
II. De acordo com a regionalização proposta pelo IBGE (2017), o estado do Maranhão, divide-se em cinco regiões geográficas intermediárias.
III. O estado do Maranhão faz fronteira com os estados do Pará, Tocantins e Piauí.
IV. A sede do governo do estado se encontra no Palácio dos Leões, no centro histórico da capital, São Luís, construído em 1612, quando inglese invadiram o território maranhense e construíram o Forte São Luís.
V. Segundo Relatório de Desenvolvimento Humano do Brasil, do Atlas de Desenvolvimento Humano para 2020, o estado do Maranhão segue na rabeira do ranking de desenvolvimento do país.
Está CORRETO apenas:
Ano: 2022
Banca:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita
Órgão:
Prefeitura de Buriticupu - MA
Prova:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor de Ensino Fundamental Nível I |
Q4006231
Geografia
No território brasileiro há um predomínio de
planaltos. Desse modo, o estado do Maranhão localiza-se no:
Ano: 2022
Banca:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita
Órgão:
Prefeitura de Buriticupu - MA
Prova:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor de Ensino Fundamental Nível I |
Q4006230
História e Geografia de Estados e Municípios
A tradicional Festa do Divino é um dos muitos
festejos que fazem parte da cultura popular
do Maranhão. A respectiva festividade gira em torno de
um grupo de crianças, chamado império ou reinado.
Dentre os elementos mais importantes da festa do
Divino estão:
Ano: 2022
Banca:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita
Órgão:
Prefeitura de Buriticupu - MA
Prova:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor de Ensino Fundamental Nível I |
Q4006229
Geografia
O Espaço rural e o espaço urbano são formados por
paisagens diferentes, mas que se relacionam. Neste
sentido, as paisagens do campo ou rurais formam os
espaços usados pelos seres humanos para, sobretudo,
desenvolver atividades do setor primário de produção:
agricultura, pecuária e extrativismo. A esse respeito,
julgue os itens a seguir:
I.A agropecuária tem relação muito próxima com a indústria: no fornecimento de matérias-primas, no processamento de produtos, além do uso de produtos industrializados no campo, como equipamentos agrícolas, fertilizantes químicos, fitossanitários.
II.A modernização da agricultura representou um grande aumento da produtividade agrícola global, mas não alterou a relação campo-cidade.
III.Dentre os principais fatores que influenciam o deslocamento da população do campo para as cidades está o fato de que nas áreas urbanas, a substituição da força de trabalho humano por máquinas ocorre com menor intensidade.
IV.As paisagens urbanas são moldadas de acordo com as atividades econômicas predominantes.
Está CORRETO apenas:
I.A agropecuária tem relação muito próxima com a indústria: no fornecimento de matérias-primas, no processamento de produtos, além do uso de produtos industrializados no campo, como equipamentos agrícolas, fertilizantes químicos, fitossanitários.
II.A modernização da agricultura representou um grande aumento da produtividade agrícola global, mas não alterou a relação campo-cidade.
III.Dentre os principais fatores que influenciam o deslocamento da população do campo para as cidades está o fato de que nas áreas urbanas, a substituição da força de trabalho humano por máquinas ocorre com menor intensidade.
IV.As paisagens urbanas são moldadas de acordo com as atividades econômicas predominantes.
Está CORRETO apenas:
Ano: 2022
Banca:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita
Órgão:
Prefeitura de Buriticupu - MA
Prova:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor de Ensino Fundamental Nível I |
Q4006227
Geografia
Os conflitos pela água vêm se ampliando em todo
o mundo, havendo, em muitas regiões, tensões e
articulações geopolíticas em torno do domínio
estratégico do recurso. Em muitos países, a água é
realmente vista como um tesouro em razão de sua baixa
disponibilidade em níveis locais e até regionais. Diante
disso, o século XXI promete ser o século dos conflitos
internacionais pela água.
Neste sentido, a Geografia oferece uma importante contribuição, ao passo que ao utilizar corretamente os conceitos geográficos, os alunos podem reconhecer e compreender:
Neste sentido, a Geografia oferece uma importante contribuição, ao passo que ao utilizar corretamente os conceitos geográficos, os alunos podem reconhecer e compreender:
Ano: 2022
Banca:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita
Órgão:
Prefeitura de Buriticupu - MA
Provas:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Psicopedagogo
|
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor de Atendimento Educacional Especializado |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Biologia |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor de Ensino Fundamental Nível I |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Inglês |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Matemática |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Língua Portuguesa |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Geografia |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - História |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Instrutor de Língua Brasileira de Sinais |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Intérprete de Libras |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Transcritor de Braile |
Q4005915
Português
Texto associado
TEXTO III.
Jesse Koz e Shurastey e o valor da felicidade no
trabalho
Não dá para esperar
A morte de Jesse Koz, um brasileiro que viajava pelo
mundo de fusca com o seu cachorro comoveu milhões
de pessoas. Jesse dizia que vivia uma vida que não
queria viver. Passava todo seu tempo trabalhando dentro
de uma loja em um shopping sem perspectivas e estava
muito infeliz. Em um determinado momento, decidiu
sair do emprego e abandonar a faculdade de educação
física.
Vendeu as poucas coisas que tinha: um videogame, uma
televisão, um micro-ondas e uma moto. Apurou R$ 10
mil e comprou um fusquinha. Pegou seu cachorro, o
Shurastey, e saiu em uma viagem sem rumo. Sua
aventura, infelizmente, não teve um final feliz, e Jesse e
Shurastey morreram após acidente em uma estrada dos
Estado Unidos, a caminho do Alasca. De acordo com
uma amiga, Jesse sempre dizia que “a vida é mais do
que ficar esperando”. Ele não esperou. Ele foi lá, ele
viveu o que queria ter vivido.
Quem nunca pensou em mudar de vida? Viver uma
grande transformação? E por que não colocamos esses
planos em ação? São tantas as inseguranças e perguntas
nesse caminho. “Será que vai dar certo?” “E se eu me
arrepender?” “Não vou trocar o certo pelo duvidoso”.
Temos tantos medos! É o que nos paralisa e acaba
trazendo frustração para nossa vida pessoal e
profissional.
Mas afinal, “o que é felicidade no trabalho?”. Você já
deve ter ouvido a frase, atribuída ao sábio chinês
Confúcio: “Faça o que você ama e não terá que trabalhar
um dia”. Quando alguém gosta do que faz, se sente
empolgado para realizar suas tarefas e cumprir as metas
e não torce só pela chegada da sexta-feira e lamenta
profundamente o fim do domingo.
É claro que não tem nenhum problema em querer ter um
tempo livre, planejar o seu descanso, sonhar com o fim
de semana, com as férias. O ponto de atenção é quando
não sentimos mais nenhum interesse nas nossas
realizações profissionais e passamos o tempo todo de
olho no relógio, contando os minutos para ir embora.
Cada hora no trabalho é um grande sacrifício e o
estresse reflete na nossa saúde física e mental.
A boa notícia é que você pode sim ser feliz no seu
trabalho, sem necessariamente ter que tomar uma
atitude tão radical e abandonar tudo e sumir. Alcançar
essa tão sonhada felicidade não é algo muito simples,
mas possível.
O importante é entendermos que não é uma questão de
ignorar os sentimentos ruins, mas mudarmos a nossa
perspectiva, com rotinas e relações mais saudáveis. Um
bom exemplo de como fazer isso é criando metas
alcançáveis, aumentando o engajamento da sua equipe.
Tente transformar sua rotina em algo divertido.
Entender também que não estamos imunes aos
problemas. Complicações irão surgir e a pressão não vai
deixar de existir. Precisamos lutar para criar o melhor
ambiente possível e esse é papel de todos,
colaboradores, líderes e da empresa.
Que a história de Jesse e Shurastey desperte em todos
nós o sentimento da urgência da felicidade. Precisamos
ser felizes hoje e não quando o final de semana chegar,
quando sairmos de férias ou, somente quando nos
aposentarmos! Não podemos jogar na lata de lixo, todos
os dias, 8 horas da nossa vida e sermos felizes apenas
com o que sobrar.
Disponível em: https://www.otempo.com.br/opiniao/open-mindbrazil/jesse-koz-e-shurastey-e-o-valor-da-felicidade-no-trabalho-1.2676954
Segundo as convenções ortográficas, as palavras
paroxítonas terminadas em ditongo devem ser
acentuadas. Assinale a alternativa cuja palavra em
destaque exemplifica essa regra.
Ano: 2022
Banca:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita
Órgão:
Prefeitura de Buriticupu - MA
Provas:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Psicopedagogo
|
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor de Atendimento Educacional Especializado |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Biologia |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor de Ensino Fundamental Nível I |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Inglês |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Matemática |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Língua Portuguesa |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Geografia |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - História |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Instrutor de Língua Brasileira de Sinais |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Intérprete de Libras |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Transcritor de Braile |
Q4005914
Português
Texto associado
TEXTO III.
Jesse Koz e Shurastey e o valor da felicidade no
trabalho
Não dá para esperar
A morte de Jesse Koz, um brasileiro que viajava pelo
mundo de fusca com o seu cachorro comoveu milhões
de pessoas. Jesse dizia que vivia uma vida que não
queria viver. Passava todo seu tempo trabalhando dentro
de uma loja em um shopping sem perspectivas e estava
muito infeliz. Em um determinado momento, decidiu
sair do emprego e abandonar a faculdade de educação
física.
Vendeu as poucas coisas que tinha: um videogame, uma
televisão, um micro-ondas e uma moto. Apurou R$ 10
mil e comprou um fusquinha. Pegou seu cachorro, o
Shurastey, e saiu em uma viagem sem rumo. Sua
aventura, infelizmente, não teve um final feliz, e Jesse e
Shurastey morreram após acidente em uma estrada dos
Estado Unidos, a caminho do Alasca. De acordo com
uma amiga, Jesse sempre dizia que “a vida é mais do
que ficar esperando”. Ele não esperou. Ele foi lá, ele
viveu o que queria ter vivido.
Quem nunca pensou em mudar de vida? Viver uma
grande transformação? E por que não colocamos esses
planos em ação? São tantas as inseguranças e perguntas
nesse caminho. “Será que vai dar certo?” “E se eu me
arrepender?” “Não vou trocar o certo pelo duvidoso”.
Temos tantos medos! É o que nos paralisa e acaba
trazendo frustração para nossa vida pessoal e
profissional.
Mas afinal, “o que é felicidade no trabalho?”. Você já
deve ter ouvido a frase, atribuída ao sábio chinês
Confúcio: “Faça o que você ama e não terá que trabalhar
um dia”. Quando alguém gosta do que faz, se sente
empolgado para realizar suas tarefas e cumprir as metas
e não torce só pela chegada da sexta-feira e lamenta
profundamente o fim do domingo.
É claro que não tem nenhum problema em querer ter um
tempo livre, planejar o seu descanso, sonhar com o fim
de semana, com as férias. O ponto de atenção é quando
não sentimos mais nenhum interesse nas nossas
realizações profissionais e passamos o tempo todo de
olho no relógio, contando os minutos para ir embora.
Cada hora no trabalho é um grande sacrifício e o
estresse reflete na nossa saúde física e mental.
A boa notícia é que você pode sim ser feliz no seu
trabalho, sem necessariamente ter que tomar uma
atitude tão radical e abandonar tudo e sumir. Alcançar
essa tão sonhada felicidade não é algo muito simples,
mas possível.
O importante é entendermos que não é uma questão de
ignorar os sentimentos ruins, mas mudarmos a nossa
perspectiva, com rotinas e relações mais saudáveis. Um
bom exemplo de como fazer isso é criando metas
alcançáveis, aumentando o engajamento da sua equipe.
Tente transformar sua rotina em algo divertido.
Entender também que não estamos imunes aos
problemas. Complicações irão surgir e a pressão não vai
deixar de existir. Precisamos lutar para criar o melhor
ambiente possível e esse é papel de todos,
colaboradores, líderes e da empresa.
Que a história de Jesse e Shurastey desperte em todos
nós o sentimento da urgência da felicidade. Precisamos
ser felizes hoje e não quando o final de semana chegar,
quando sairmos de férias ou, somente quando nos
aposentarmos! Não podemos jogar na lata de lixo, todos
os dias, 8 horas da nossa vida e sermos felizes apenas
com o que sobrar.
Disponível em: https://www.otempo.com.br/opiniao/open-mindbrazil/jesse-koz-e-shurastey-e-o-valor-da-felicidade-no-trabalho-1.2676954
Assinale a alternativa em que o verbo destacado
possui a mesma transitividade do verbo presente no
seguinte trecho do texto: “... para criar o melhor
ambiente possível ...”.
Ano: 2022
Banca:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita
Órgão:
Prefeitura de Buriticupu - MA
Provas:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Psicopedagogo
|
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor de Atendimento Educacional Especializado |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Biologia |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor de Ensino Fundamental Nível I |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Inglês |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Matemática |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Língua Portuguesa |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Geografia |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - História |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Instrutor de Língua Brasileira de Sinais |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Intérprete de Libras |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Transcritor de Braile |
Q4005913
Português
Texto associado
TEXTO III.
Jesse Koz e Shurastey e o valor da felicidade no
trabalho
Não dá para esperar
A morte de Jesse Koz, um brasileiro que viajava pelo
mundo de fusca com o seu cachorro comoveu milhões
de pessoas. Jesse dizia que vivia uma vida que não
queria viver. Passava todo seu tempo trabalhando dentro
de uma loja em um shopping sem perspectivas e estava
muito infeliz. Em um determinado momento, decidiu
sair do emprego e abandonar a faculdade de educação
física.
Vendeu as poucas coisas que tinha: um videogame, uma
televisão, um micro-ondas e uma moto. Apurou R$ 10
mil e comprou um fusquinha. Pegou seu cachorro, o
Shurastey, e saiu em uma viagem sem rumo. Sua
aventura, infelizmente, não teve um final feliz, e Jesse e
Shurastey morreram após acidente em uma estrada dos
Estado Unidos, a caminho do Alasca. De acordo com
uma amiga, Jesse sempre dizia que “a vida é mais do
que ficar esperando”. Ele não esperou. Ele foi lá, ele
viveu o que queria ter vivido.
Quem nunca pensou em mudar de vida? Viver uma
grande transformação? E por que não colocamos esses
planos em ação? São tantas as inseguranças e perguntas
nesse caminho. “Será que vai dar certo?” “E se eu me
arrepender?” “Não vou trocar o certo pelo duvidoso”.
Temos tantos medos! É o que nos paralisa e acaba
trazendo frustração para nossa vida pessoal e
profissional.
Mas afinal, “o que é felicidade no trabalho?”. Você já
deve ter ouvido a frase, atribuída ao sábio chinês
Confúcio: “Faça o que você ama e não terá que trabalhar
um dia”. Quando alguém gosta do que faz, se sente
empolgado para realizar suas tarefas e cumprir as metas
e não torce só pela chegada da sexta-feira e lamenta
profundamente o fim do domingo.
É claro que não tem nenhum problema em querer ter um
tempo livre, planejar o seu descanso, sonhar com o fim
de semana, com as férias. O ponto de atenção é quando
não sentimos mais nenhum interesse nas nossas
realizações profissionais e passamos o tempo todo de
olho no relógio, contando os minutos para ir embora.
Cada hora no trabalho é um grande sacrifício e o
estresse reflete na nossa saúde física e mental.
A boa notícia é que você pode sim ser feliz no seu
trabalho, sem necessariamente ter que tomar uma
atitude tão radical e abandonar tudo e sumir. Alcançar
essa tão sonhada felicidade não é algo muito simples,
mas possível.
O importante é entendermos que não é uma questão de
ignorar os sentimentos ruins, mas mudarmos a nossa
perspectiva, com rotinas e relações mais saudáveis. Um
bom exemplo de como fazer isso é criando metas
alcançáveis, aumentando o engajamento da sua equipe.
Tente transformar sua rotina em algo divertido.
Entender também que não estamos imunes aos
problemas. Complicações irão surgir e a pressão não vai
deixar de existir. Precisamos lutar para criar o melhor
ambiente possível e esse é papel de todos,
colaboradores, líderes e da empresa.
Que a história de Jesse e Shurastey desperte em todos
nós o sentimento da urgência da felicidade. Precisamos
ser felizes hoje e não quando o final de semana chegar,
quando sairmos de férias ou, somente quando nos
aposentarmos! Não podemos jogar na lata de lixo, todos
os dias, 8 horas da nossa vida e sermos felizes apenas
com o que sobrar.
Disponível em: https://www.otempo.com.br/opiniao/open-mindbrazil/jesse-koz-e-shurastey-e-o-valor-da-felicidade-no-trabalho-1.2676954
De acordo com o texto III, para ser feliz no trabalho,
é necessário
Ano: 2022
Banca:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita
Órgão:
Prefeitura de Buriticupu - MA
Provas:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Psicopedagogo
|
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor de Atendimento Educacional Especializado |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Biologia |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor de Ensino Fundamental Nível I |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Inglês |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Matemática |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Língua Portuguesa |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Geografia |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - História |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Instrutor de Língua Brasileira de Sinais |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Intérprete de Libras |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Transcritor de Braile |
Q4005911
Português
Texto associado
TEXTO III.
Jesse Koz e Shurastey e o valor da felicidade no
trabalho
Não dá para esperar
A morte de Jesse Koz, um brasileiro que viajava pelo
mundo de fusca com o seu cachorro comoveu milhões
de pessoas. Jesse dizia que vivia uma vida que não
queria viver. Passava todo seu tempo trabalhando dentro
de uma loja em um shopping sem perspectivas e estava
muito infeliz. Em um determinado momento, decidiu
sair do emprego e abandonar a faculdade de educação
física.
Vendeu as poucas coisas que tinha: um videogame, uma
televisão, um micro-ondas e uma moto. Apurou R$ 10
mil e comprou um fusquinha. Pegou seu cachorro, o
Shurastey, e saiu em uma viagem sem rumo. Sua
aventura, infelizmente, não teve um final feliz, e Jesse e
Shurastey morreram após acidente em uma estrada dos
Estado Unidos, a caminho do Alasca. De acordo com
uma amiga, Jesse sempre dizia que “a vida é mais do
que ficar esperando”. Ele não esperou. Ele foi lá, ele
viveu o que queria ter vivido.
Quem nunca pensou em mudar de vida? Viver uma
grande transformação? E por que não colocamos esses
planos em ação? São tantas as inseguranças e perguntas
nesse caminho. “Será que vai dar certo?” “E se eu me
arrepender?” “Não vou trocar o certo pelo duvidoso”.
Temos tantos medos! É o que nos paralisa e acaba
trazendo frustração para nossa vida pessoal e
profissional.
Mas afinal, “o que é felicidade no trabalho?”. Você já
deve ter ouvido a frase, atribuída ao sábio chinês
Confúcio: “Faça o que você ama e não terá que trabalhar
um dia”. Quando alguém gosta do que faz, se sente
empolgado para realizar suas tarefas e cumprir as metas
e não torce só pela chegada da sexta-feira e lamenta
profundamente o fim do domingo.
É claro que não tem nenhum problema em querer ter um
tempo livre, planejar o seu descanso, sonhar com o fim
de semana, com as férias. O ponto de atenção é quando
não sentimos mais nenhum interesse nas nossas
realizações profissionais e passamos o tempo todo de
olho no relógio, contando os minutos para ir embora.
Cada hora no trabalho é um grande sacrifício e o
estresse reflete na nossa saúde física e mental.
A boa notícia é que você pode sim ser feliz no seu
trabalho, sem necessariamente ter que tomar uma
atitude tão radical e abandonar tudo e sumir. Alcançar
essa tão sonhada felicidade não é algo muito simples,
mas possível.
O importante é entendermos que não é uma questão de
ignorar os sentimentos ruins, mas mudarmos a nossa
perspectiva, com rotinas e relações mais saudáveis. Um
bom exemplo de como fazer isso é criando metas
alcançáveis, aumentando o engajamento da sua equipe.
Tente transformar sua rotina em algo divertido.
Entender também que não estamos imunes aos
problemas. Complicações irão surgir e a pressão não vai
deixar de existir. Precisamos lutar para criar o melhor
ambiente possível e esse é papel de todos,
colaboradores, líderes e da empresa.
Que a história de Jesse e Shurastey desperte em todos
nós o sentimento da urgência da felicidade. Precisamos
ser felizes hoje e não quando o final de semana chegar,
quando sairmos de férias ou, somente quando nos
aposentarmos! Não podemos jogar na lata de lixo, todos
os dias, 8 horas da nossa vida e sermos felizes apenas
com o que sobrar.
Disponível em: https://www.otempo.com.br/opiniao/open-mindbrazil/jesse-koz-e-shurastey-e-o-valor-da-felicidade-no-trabalho-1.2676954
Sobre o uso de sequências narrativas, nos dois
primeiros parágrafos do texto III, analise as afirmativas
a seguir.
I. Trata-se de um uso incorreto, uma vez que essas estruturas linguísticas não são permitidas em textos dissertativos-argumentativos.
II. Trata-se uma estratégia argumentativa, uma vez que permitiu ao autor contextualizar o tema a ser debatido ao longo do texto.
III. Trata-se de um uso prejudicial à coesão do texto, uma vez que esse tipo de estrutura prejudica a organização dos argumentos.
É correto o que se afirma em
I. Trata-se de um uso incorreto, uma vez que essas estruturas linguísticas não são permitidas em textos dissertativos-argumentativos.
II. Trata-se uma estratégia argumentativa, uma vez que permitiu ao autor contextualizar o tema a ser debatido ao longo do texto.
III. Trata-se de um uso prejudicial à coesão do texto, uma vez que esse tipo de estrutura prejudica a organização dos argumentos.
É correto o que se afirma em
Ano: 2022
Banca:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita
Órgão:
Prefeitura de Buriticupu - MA
Provas:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Psicopedagogo
|
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor de Atendimento Educacional Especializado |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Biologia |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor de Ensino Fundamental Nível I |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Inglês |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Matemática |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Língua Portuguesa |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Geografia |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - História |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Instrutor de Língua Brasileira de Sinais |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Intérprete de Libras |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Transcritor de Braile |
Q4005908
Português
Texto associado
TEXTO I
A síndrome do impostor
Todos nós usamos “máscaras”. E isso não quer dizer
que tenhamos a intenção de enganar o mundo
A síndrome do impostor é, na verdade, o conflito
interno que denuncia a distância entre o nosso íntimo e
a forma como nos projetamos no mundo.
Todos nós usamos “máscaras”. E isso não quer dizer
que tenhamos a intenção de enganar o mundo, mas
apenas que existe, dentro de nós, a necessidade de
sermos aceitos.
Somos cercados de protocolos: a receita pronta do
sucesso profissional, o modelo perfeito de família, o
padrão estético massificado, as convenções sociais
sobre o que é certo e errado, ou sobre o que é nobre e
fútil, valoroso ou inútil. E nos desdobramos para fazer
nossas peças se encaixarem no quebra-cabeça dessas
formatações, porque, no fundo, queremos pertencer.
A necessidade de pertencer é, inclusive, legítima.
Somos seres sociais, afinal de contas. O problema
começa quando colocamos a vontade de sermos aceitos
à frente das nossas verdadeiras pulsões. E, assim, para
nos adaptarmos ao senso comum, criamos um
personagem.
É natural modificarmos sutilmente nossas atuações
quando se altera o contexto. Mas, no momento em que
as adaptações se tornam afrontas à nossa própria
liberdade, estamos caindo na cilada de vestir a fantasia
do personagem.
É razoável alterarmos sutilmente nossas condutas
quando estamos num ambiente profissional, por
exemplo. Mas não é equilibrado, por exemplo, ser uma
pessoa em casa e outra radicalmente diferente no
trabalho.
As adaptações feitas por bom senso e respeito aos
ambientes que nos cercam são válidas. Mas adaptações
sutis não geram efeito colateral. O que nos adoece por
dentro é a dose errada de transformação que nos
dispomos a fazer na tentativa de pertencer.
Quanto menor for a distância entre quem somos e a
forma como nós atuamos no mundo, mais livres,
autênticos e inteiros vamos nos sentir. E, quanto mais
distante for o nosso universo interno das duas atuações
no mundo externo, maiores as chances de nos sentirmos
impostores.
Um impostor habilidoso pode convencer o mundo, mas
não há performance boa o suficiente para enganar a si.
Aplausos seduzem o ego, mas não acalmam os estragos
que a falta de integridade provoca na essência. Quanto
mais espessa for a máscara, maior a dose de solidão
quando as cortinas se fecham. Porque solidão, ao
contrário do que muitos pensam, não é falta do outro, é
falta de si. E nada nos distancia mais de nós mesmos do
que nos projetarmos no mundo de uma forma que, no
íntimo, nem somos.
O Yoga ensina que, quando o falar e o agir estão em
sintonia com o sentir, é sinal de que estamos inteiros. E
desse alinhamento nasce um tipo de autoestima que não
é baseado em imagem, e sim em integridade. E não
existe melhor remédio para a tal síndrome do impostor
do que ser em público o mais próximo possível de quem
se é no privado.
Autora: Carol Rache
Disponível em: https://www.otempo.com.br/opiniao/filosofadas/asindrome-do-impostor-1.2571776
O trecho “Mas, no momento em que as adaptações
se tornam afrontas à nossa própria liberdade, estamos
caindo na cilada de vestir a fantasia do personagem.”
pode ser reescrito, mantendo o mesmo sentido, da
seguinte forma:
Ano: 2022
Banca:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita
Órgão:
Prefeitura de Buriticupu - MA
Provas:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Psicopedagogo
|
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor de Atendimento Educacional Especializado |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Biologia |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor de Ensino Fundamental Nível I |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Inglês |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Matemática |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Língua Portuguesa |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Geografia |
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - História |
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Q4005907
Português
Texto associado
TEXTO I
A síndrome do impostor
Todos nós usamos “máscaras”. E isso não quer dizer
que tenhamos a intenção de enganar o mundo
A síndrome do impostor é, na verdade, o conflito
interno que denuncia a distância entre o nosso íntimo e
a forma como nos projetamos no mundo.
Todos nós usamos “máscaras”. E isso não quer dizer
que tenhamos a intenção de enganar o mundo, mas
apenas que existe, dentro de nós, a necessidade de
sermos aceitos.
Somos cercados de protocolos: a receita pronta do
sucesso profissional, o modelo perfeito de família, o
padrão estético massificado, as convenções sociais
sobre o que é certo e errado, ou sobre o que é nobre e
fútil, valoroso ou inútil. E nos desdobramos para fazer
nossas peças se encaixarem no quebra-cabeça dessas
formatações, porque, no fundo, queremos pertencer.
A necessidade de pertencer é, inclusive, legítima.
Somos seres sociais, afinal de contas. O problema
começa quando colocamos a vontade de sermos aceitos
à frente das nossas verdadeiras pulsões. E, assim, para
nos adaptarmos ao senso comum, criamos um
personagem.
É natural modificarmos sutilmente nossas atuações
quando se altera o contexto. Mas, no momento em que
as adaptações se tornam afrontas à nossa própria
liberdade, estamos caindo na cilada de vestir a fantasia
do personagem.
É razoável alterarmos sutilmente nossas condutas
quando estamos num ambiente profissional, por
exemplo. Mas não é equilibrado, por exemplo, ser uma
pessoa em casa e outra radicalmente diferente no
trabalho.
As adaptações feitas por bom senso e respeito aos
ambientes que nos cercam são válidas. Mas adaptações
sutis não geram efeito colateral. O que nos adoece por
dentro é a dose errada de transformação que nos
dispomos a fazer na tentativa de pertencer.
Quanto menor for a distância entre quem somos e a
forma como nós atuamos no mundo, mais livres,
autênticos e inteiros vamos nos sentir. E, quanto mais
distante for o nosso universo interno das duas atuações
no mundo externo, maiores as chances de nos sentirmos
impostores.
Um impostor habilidoso pode convencer o mundo, mas
não há performance boa o suficiente para enganar a si.
Aplausos seduzem o ego, mas não acalmam os estragos
que a falta de integridade provoca na essência. Quanto
mais espessa for a máscara, maior a dose de solidão
quando as cortinas se fecham. Porque solidão, ao
contrário do que muitos pensam, não é falta do outro, é
falta de si. E nada nos distancia mais de nós mesmos do
que nos projetarmos no mundo de uma forma que, no
íntimo, nem somos.
O Yoga ensina que, quando o falar e o agir estão em
sintonia com o sentir, é sinal de que estamos inteiros. E
desse alinhamento nasce um tipo de autoestima que não
é baseado em imagem, e sim em integridade. E não
existe melhor remédio para a tal síndrome do impostor
do que ser em público o mais próximo possível de quem
se é no privado.
Autora: Carol Rache
Disponível em: https://www.otempo.com.br/opiniao/filosofadas/asindrome-do-impostor-1.2571776
Em “Quanto menor for a distância entre quem
somos e a forma como nós atuamos no mundo, mais
livres, autênticos e inteiros vamos nos sentir.”, os
termos destacados transmitem uma ideia de
Ano: 2022
Banca:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita
Órgão:
Prefeitura de Buriticupu - MA
Provas:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Psicopedagogo
|
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Q4005906
Português
Texto associado
TEXTO I
A síndrome do impostor
Todos nós usamos “máscaras”. E isso não quer dizer
que tenhamos a intenção de enganar o mundo
A síndrome do impostor é, na verdade, o conflito
interno que denuncia a distância entre o nosso íntimo e
a forma como nos projetamos no mundo.
Todos nós usamos “máscaras”. E isso não quer dizer
que tenhamos a intenção de enganar o mundo, mas
apenas que existe, dentro de nós, a necessidade de
sermos aceitos.
Somos cercados de protocolos: a receita pronta do
sucesso profissional, o modelo perfeito de família, o
padrão estético massificado, as convenções sociais
sobre o que é certo e errado, ou sobre o que é nobre e
fútil, valoroso ou inútil. E nos desdobramos para fazer
nossas peças se encaixarem no quebra-cabeça dessas
formatações, porque, no fundo, queremos pertencer.
A necessidade de pertencer é, inclusive, legítima.
Somos seres sociais, afinal de contas. O problema
começa quando colocamos a vontade de sermos aceitos
à frente das nossas verdadeiras pulsões. E, assim, para
nos adaptarmos ao senso comum, criamos um
personagem.
É natural modificarmos sutilmente nossas atuações
quando se altera o contexto. Mas, no momento em que
as adaptações se tornam afrontas à nossa própria
liberdade, estamos caindo na cilada de vestir a fantasia
do personagem.
É razoável alterarmos sutilmente nossas condutas
quando estamos num ambiente profissional, por
exemplo. Mas não é equilibrado, por exemplo, ser uma
pessoa em casa e outra radicalmente diferente no
trabalho.
As adaptações feitas por bom senso e respeito aos
ambientes que nos cercam são válidas. Mas adaptações
sutis não geram efeito colateral. O que nos adoece por
dentro é a dose errada de transformação que nos
dispomos a fazer na tentativa de pertencer.
Quanto menor for a distância entre quem somos e a
forma como nós atuamos no mundo, mais livres,
autênticos e inteiros vamos nos sentir. E, quanto mais
distante for o nosso universo interno das duas atuações
no mundo externo, maiores as chances de nos sentirmos
impostores.
Um impostor habilidoso pode convencer o mundo, mas
não há performance boa o suficiente para enganar a si.
Aplausos seduzem o ego, mas não acalmam os estragos
que a falta de integridade provoca na essência. Quanto
mais espessa for a máscara, maior a dose de solidão
quando as cortinas se fecham. Porque solidão, ao
contrário do que muitos pensam, não é falta do outro, é
falta de si. E nada nos distancia mais de nós mesmos do
que nos projetarmos no mundo de uma forma que, no
íntimo, nem somos.
O Yoga ensina que, quando o falar e o agir estão em
sintonia com o sentir, é sinal de que estamos inteiros. E
desse alinhamento nasce um tipo de autoestima que não
é baseado em imagem, e sim em integridade. E não
existe melhor remédio para a tal síndrome do impostor
do que ser em público o mais próximo possível de quem
se é no privado.
Autora: Carol Rache
Disponível em: https://www.otempo.com.br/opiniao/filosofadas/asindrome-do-impostor-1.2571776
Em todos os trechos a seguir, retirados do texto, o
termo “que” é classificado como pronome relativo,
exceto em:
Ano: 2022
Banca:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita
Órgão:
Prefeitura de Buriticupu - MA
Provas:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Psicopedagogo
|
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Q4005905
Português
Texto associado
TEXTO I
A síndrome do impostor
Todos nós usamos “máscaras”. E isso não quer dizer
que tenhamos a intenção de enganar o mundo
A síndrome do impostor é, na verdade, o conflito
interno que denuncia a distância entre o nosso íntimo e
a forma como nos projetamos no mundo.
Todos nós usamos “máscaras”. E isso não quer dizer
que tenhamos a intenção de enganar o mundo, mas
apenas que existe, dentro de nós, a necessidade de
sermos aceitos.
Somos cercados de protocolos: a receita pronta do
sucesso profissional, o modelo perfeito de família, o
padrão estético massificado, as convenções sociais
sobre o que é certo e errado, ou sobre o que é nobre e
fútil, valoroso ou inútil. E nos desdobramos para fazer
nossas peças se encaixarem no quebra-cabeça dessas
formatações, porque, no fundo, queremos pertencer.
A necessidade de pertencer é, inclusive, legítima.
Somos seres sociais, afinal de contas. O problema
começa quando colocamos a vontade de sermos aceitos
à frente das nossas verdadeiras pulsões. E, assim, para
nos adaptarmos ao senso comum, criamos um
personagem.
É natural modificarmos sutilmente nossas atuações
quando se altera o contexto. Mas, no momento em que
as adaptações se tornam afrontas à nossa própria
liberdade, estamos caindo na cilada de vestir a fantasia
do personagem.
É razoável alterarmos sutilmente nossas condutas
quando estamos num ambiente profissional, por
exemplo. Mas não é equilibrado, por exemplo, ser uma
pessoa em casa e outra radicalmente diferente no
trabalho.
As adaptações feitas por bom senso e respeito aos
ambientes que nos cercam são válidas. Mas adaptações
sutis não geram efeito colateral. O que nos adoece por
dentro é a dose errada de transformação que nos
dispomos a fazer na tentativa de pertencer.
Quanto menor for a distância entre quem somos e a
forma como nós atuamos no mundo, mais livres,
autênticos e inteiros vamos nos sentir. E, quanto mais
distante for o nosso universo interno das duas atuações
no mundo externo, maiores as chances de nos sentirmos
impostores.
Um impostor habilidoso pode convencer o mundo, mas
não há performance boa o suficiente para enganar a si.
Aplausos seduzem o ego, mas não acalmam os estragos
que a falta de integridade provoca na essência. Quanto
mais espessa for a máscara, maior a dose de solidão
quando as cortinas se fecham. Porque solidão, ao
contrário do que muitos pensam, não é falta do outro, é
falta de si. E nada nos distancia mais de nós mesmos do
que nos projetarmos no mundo de uma forma que, no
íntimo, nem somos.
O Yoga ensina que, quando o falar e o agir estão em
sintonia com o sentir, é sinal de que estamos inteiros. E
desse alinhamento nasce um tipo de autoestima que não
é baseado em imagem, e sim em integridade. E não
existe melhor remédio para a tal síndrome do impostor
do que ser em público o mais próximo possível de quem
se é no privado.
Autora: Carol Rache
Disponível em: https://www.otempo.com.br/opiniao/filosofadas/asindrome-do-impostor-1.2571776
No trecho “Somos cercados de protocolos: a receita
pronta do sucesso profissional, o modelo perfeito de
família, o padrão estético massificado, as convenções
sociais sobre o que é certo e errado”, as vírgulas foram
utilizadas para
Ano: 2022
Banca:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita
Órgão:
Prefeitura de Buriticupu - MA
Provas:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Psicopedagogo
|
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Q4005904
Português
Texto associado
TEXTO I
A síndrome do impostor
Todos nós usamos “máscaras”. E isso não quer dizer
que tenhamos a intenção de enganar o mundo
A síndrome do impostor é, na verdade, o conflito
interno que denuncia a distância entre o nosso íntimo e
a forma como nos projetamos no mundo.
Todos nós usamos “máscaras”. E isso não quer dizer
que tenhamos a intenção de enganar o mundo, mas
apenas que existe, dentro de nós, a necessidade de
sermos aceitos.
Somos cercados de protocolos: a receita pronta do
sucesso profissional, o modelo perfeito de família, o
padrão estético massificado, as convenções sociais
sobre o que é certo e errado, ou sobre o que é nobre e
fútil, valoroso ou inútil. E nos desdobramos para fazer
nossas peças se encaixarem no quebra-cabeça dessas
formatações, porque, no fundo, queremos pertencer.
A necessidade de pertencer é, inclusive, legítima.
Somos seres sociais, afinal de contas. O problema
começa quando colocamos a vontade de sermos aceitos
à frente das nossas verdadeiras pulsões. E, assim, para
nos adaptarmos ao senso comum, criamos um
personagem.
É natural modificarmos sutilmente nossas atuações
quando se altera o contexto. Mas, no momento em que
as adaptações se tornam afrontas à nossa própria
liberdade, estamos caindo na cilada de vestir a fantasia
do personagem.
É razoável alterarmos sutilmente nossas condutas
quando estamos num ambiente profissional, por
exemplo. Mas não é equilibrado, por exemplo, ser uma
pessoa em casa e outra radicalmente diferente no
trabalho.
As adaptações feitas por bom senso e respeito aos
ambientes que nos cercam são válidas. Mas adaptações
sutis não geram efeito colateral. O que nos adoece por
dentro é a dose errada de transformação que nos
dispomos a fazer na tentativa de pertencer.
Quanto menor for a distância entre quem somos e a
forma como nós atuamos no mundo, mais livres,
autênticos e inteiros vamos nos sentir. E, quanto mais
distante for o nosso universo interno das duas atuações
no mundo externo, maiores as chances de nos sentirmos
impostores.
Um impostor habilidoso pode convencer o mundo, mas
não há performance boa o suficiente para enganar a si.
Aplausos seduzem o ego, mas não acalmam os estragos
que a falta de integridade provoca na essência. Quanto
mais espessa for a máscara, maior a dose de solidão
quando as cortinas se fecham. Porque solidão, ao
contrário do que muitos pensam, não é falta do outro, é
falta de si. E nada nos distancia mais de nós mesmos do
que nos projetarmos no mundo de uma forma que, no
íntimo, nem somos.
O Yoga ensina que, quando o falar e o agir estão em
sintonia com o sentir, é sinal de que estamos inteiros. E
desse alinhamento nasce um tipo de autoestima que não
é baseado em imagem, e sim em integridade. E não
existe melhor remédio para a tal síndrome do impostor
do que ser em público o mais próximo possível de quem
se é no privado.
Autora: Carol Rache
Disponível em: https://www.otempo.com.br/opiniao/filosofadas/asindrome-do-impostor-1.2571776
A respeito do texto, analise as afirmativas a seguir.
I. Apesar de ser legítima, a necessidade de pertencer é prejudicial ao ser humano, pois está diretamente relacionada à síndrome do impostor.
II. O desejo de pertencer faz com que o ser humano tente se ajustar a modelos e padrões com os quais nem sempre concorda.
III. Às vezes, é necessário ajustarmos nossas condutas em nossas interações para mantermos um ambiente mais equilibrado.
IV. A síndrome do impostor adoece o ser humano, pois faz com que ele perca a própria integridade na busca por ser aceito pela sociedade.
É correto o que se afirma em
I. Apesar de ser legítima, a necessidade de pertencer é prejudicial ao ser humano, pois está diretamente relacionada à síndrome do impostor.
II. O desejo de pertencer faz com que o ser humano tente se ajustar a modelos e padrões com os quais nem sempre concorda.
III. Às vezes, é necessário ajustarmos nossas condutas em nossas interações para mantermos um ambiente mais equilibrado.
IV. A síndrome do impostor adoece o ser humano, pois faz com que ele perca a própria integridade na busca por ser aceito pela sociedade.
É correto o que se afirma em
Ano: 2022
Banca:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita
Órgão:
Prefeitura de Buriticupu - MA
Provas:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Psicopedagogo
|
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Q4005903
Português
Texto associado
TEXTO I
A síndrome do impostor
Todos nós usamos “máscaras”. E isso não quer dizer
que tenhamos a intenção de enganar o mundo
A síndrome do impostor é, na verdade, o conflito
interno que denuncia a distância entre o nosso íntimo e
a forma como nos projetamos no mundo.
Todos nós usamos “máscaras”. E isso não quer dizer
que tenhamos a intenção de enganar o mundo, mas
apenas que existe, dentro de nós, a necessidade de
sermos aceitos.
Somos cercados de protocolos: a receita pronta do
sucesso profissional, o modelo perfeito de família, o
padrão estético massificado, as convenções sociais
sobre o que é certo e errado, ou sobre o que é nobre e
fútil, valoroso ou inútil. E nos desdobramos para fazer
nossas peças se encaixarem no quebra-cabeça dessas
formatações, porque, no fundo, queremos pertencer.
A necessidade de pertencer é, inclusive, legítima.
Somos seres sociais, afinal de contas. O problema
começa quando colocamos a vontade de sermos aceitos
à frente das nossas verdadeiras pulsões. E, assim, para
nos adaptarmos ao senso comum, criamos um
personagem.
É natural modificarmos sutilmente nossas atuações
quando se altera o contexto. Mas, no momento em que
as adaptações se tornam afrontas à nossa própria
liberdade, estamos caindo na cilada de vestir a fantasia
do personagem.
É razoável alterarmos sutilmente nossas condutas
quando estamos num ambiente profissional, por
exemplo. Mas não é equilibrado, por exemplo, ser uma
pessoa em casa e outra radicalmente diferente no
trabalho.
As adaptações feitas por bom senso e respeito aos
ambientes que nos cercam são válidas. Mas adaptações
sutis não geram efeito colateral. O que nos adoece por
dentro é a dose errada de transformação que nos
dispomos a fazer na tentativa de pertencer.
Quanto menor for a distância entre quem somos e a
forma como nós atuamos no mundo, mais livres,
autênticos e inteiros vamos nos sentir. E, quanto mais
distante for o nosso universo interno das duas atuações
no mundo externo, maiores as chances de nos sentirmos
impostores.
Um impostor habilidoso pode convencer o mundo, mas
não há performance boa o suficiente para enganar a si.
Aplausos seduzem o ego, mas não acalmam os estragos
que a falta de integridade provoca na essência. Quanto
mais espessa for a máscara, maior a dose de solidão
quando as cortinas se fecham. Porque solidão, ao
contrário do que muitos pensam, não é falta do outro, é
falta de si. E nada nos distancia mais de nós mesmos do
que nos projetarmos no mundo de uma forma que, no
íntimo, nem somos.
O Yoga ensina que, quando o falar e o agir estão em
sintonia com o sentir, é sinal de que estamos inteiros. E
desse alinhamento nasce um tipo de autoestima que não
é baseado em imagem, e sim em integridade. E não
existe melhor remédio para a tal síndrome do impostor
do que ser em público o mais próximo possível de quem
se é no privado.
Autora: Carol Rache
Disponível em: https://www.otempo.com.br/opiniao/filosofadas/asindrome-do-impostor-1.2571776
Só não é causa da síndrome do impostor
Ano: 2022
Banca:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita
Órgão:
Prefeitura de Buriticupu - MA
Provas:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Psicopedagogo
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LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Biologia |
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LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Inglês |
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LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Ensino Fundamental - Língua Portuguesa |
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LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Instrutor de Língua Brasileira de Sinais |
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LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Transcritor de Braile |
Q4005902
Português
Texto associado
TEXTO I
A síndrome do impostor
Todos nós usamos “máscaras”. E isso não quer dizer
que tenhamos a intenção de enganar o mundo
A síndrome do impostor é, na verdade, o conflito
interno que denuncia a distância entre o nosso íntimo e
a forma como nos projetamos no mundo.
Todos nós usamos “máscaras”. E isso não quer dizer
que tenhamos a intenção de enganar o mundo, mas
apenas que existe, dentro de nós, a necessidade de
sermos aceitos.
Somos cercados de protocolos: a receita pronta do
sucesso profissional, o modelo perfeito de família, o
padrão estético massificado, as convenções sociais
sobre o que é certo e errado, ou sobre o que é nobre e
fútil, valoroso ou inútil. E nos desdobramos para fazer
nossas peças se encaixarem no quebra-cabeça dessas
formatações, porque, no fundo, queremos pertencer.
A necessidade de pertencer é, inclusive, legítima.
Somos seres sociais, afinal de contas. O problema
começa quando colocamos a vontade de sermos aceitos
à frente das nossas verdadeiras pulsões. E, assim, para
nos adaptarmos ao senso comum, criamos um
personagem.
É natural modificarmos sutilmente nossas atuações
quando se altera o contexto. Mas, no momento em que
as adaptações se tornam afrontas à nossa própria
liberdade, estamos caindo na cilada de vestir a fantasia
do personagem.
É razoável alterarmos sutilmente nossas condutas
quando estamos num ambiente profissional, por
exemplo. Mas não é equilibrado, por exemplo, ser uma
pessoa em casa e outra radicalmente diferente no
trabalho.
As adaptações feitas por bom senso e respeito aos
ambientes que nos cercam são válidas. Mas adaptações
sutis não geram efeito colateral. O que nos adoece por
dentro é a dose errada de transformação que nos
dispomos a fazer na tentativa de pertencer.
Quanto menor for a distância entre quem somos e a
forma como nós atuamos no mundo, mais livres,
autênticos e inteiros vamos nos sentir. E, quanto mais
distante for o nosso universo interno das duas atuações
no mundo externo, maiores as chances de nos sentirmos
impostores.
Um impostor habilidoso pode convencer o mundo, mas
não há performance boa o suficiente para enganar a si.
Aplausos seduzem o ego, mas não acalmam os estragos
que a falta de integridade provoca na essência. Quanto
mais espessa for a máscara, maior a dose de solidão
quando as cortinas se fecham. Porque solidão, ao
contrário do que muitos pensam, não é falta do outro, é
falta de si. E nada nos distancia mais de nós mesmos do
que nos projetarmos no mundo de uma forma que, no
íntimo, nem somos.
O Yoga ensina que, quando o falar e o agir estão em
sintonia com o sentir, é sinal de que estamos inteiros. E
desse alinhamento nasce um tipo de autoestima que não
é baseado em imagem, e sim em integridade. E não
existe melhor remédio para a tal síndrome do impostor
do que ser em público o mais próximo possível de quem
se é no privado.
Autora: Carol Rache
Disponível em: https://www.otempo.com.br/opiniao/filosofadas/asindrome-do-impostor-1.2571776
Partindo da noção de que um gênero textual possui
uma estrutura e uma finalidade comunicativa, pode-se
classificar o texto “A síndrome do impostor” como
Ano: 2022
Banca:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita
Órgão:
Prefeitura de Buriticupu - MA
Provas:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Psicopedagogo
|
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor de Atendimento Educacional Especializado |
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LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2022 - Prefeitura de Buriticupu - MA - Professor Transcritor de Braile |
Q4005901
Português
Texto associado
TEXTO I
A síndrome do impostor
Todos nós usamos “máscaras”. E isso não quer dizer
que tenhamos a intenção de enganar o mundo
A síndrome do impostor é, na verdade, o conflito
interno que denuncia a distância entre o nosso íntimo e
a forma como nos projetamos no mundo.
Todos nós usamos “máscaras”. E isso não quer dizer
que tenhamos a intenção de enganar o mundo, mas
apenas que existe, dentro de nós, a necessidade de
sermos aceitos.
Somos cercados de protocolos: a receita pronta do
sucesso profissional, o modelo perfeito de família, o
padrão estético massificado, as convenções sociais
sobre o que é certo e errado, ou sobre o que é nobre e
fútil, valoroso ou inútil. E nos desdobramos para fazer
nossas peças se encaixarem no quebra-cabeça dessas
formatações, porque, no fundo, queremos pertencer.
A necessidade de pertencer é, inclusive, legítima.
Somos seres sociais, afinal de contas. O problema
começa quando colocamos a vontade de sermos aceitos
à frente das nossas verdadeiras pulsões. E, assim, para
nos adaptarmos ao senso comum, criamos um
personagem.
É natural modificarmos sutilmente nossas atuações
quando se altera o contexto. Mas, no momento em que
as adaptações se tornam afrontas à nossa própria
liberdade, estamos caindo na cilada de vestir a fantasia
do personagem.
É razoável alterarmos sutilmente nossas condutas
quando estamos num ambiente profissional, por
exemplo. Mas não é equilibrado, por exemplo, ser uma
pessoa em casa e outra radicalmente diferente no
trabalho.
As adaptações feitas por bom senso e respeito aos
ambientes que nos cercam são válidas. Mas adaptações
sutis não geram efeito colateral. O que nos adoece por
dentro é a dose errada de transformação que nos
dispomos a fazer na tentativa de pertencer.
Quanto menor for a distância entre quem somos e a
forma como nós atuamos no mundo, mais livres,
autênticos e inteiros vamos nos sentir. E, quanto mais
distante for o nosso universo interno das duas atuações
no mundo externo, maiores as chances de nos sentirmos
impostores.
Um impostor habilidoso pode convencer o mundo, mas
não há performance boa o suficiente para enganar a si.
Aplausos seduzem o ego, mas não acalmam os estragos
que a falta de integridade provoca na essência. Quanto
mais espessa for a máscara, maior a dose de solidão
quando as cortinas se fecham. Porque solidão, ao
contrário do que muitos pensam, não é falta do outro, é
falta de si. E nada nos distancia mais de nós mesmos do
que nos projetarmos no mundo de uma forma que, no
íntimo, nem somos.
O Yoga ensina que, quando o falar e o agir estão em
sintonia com o sentir, é sinal de que estamos inteiros. E
desse alinhamento nasce um tipo de autoestima que não
é baseado em imagem, e sim em integridade. E não
existe melhor remédio para a tal síndrome do impostor
do que ser em público o mais próximo possível de quem
se é no privado.
Autora: Carol Rache
Disponível em: https://www.otempo.com.br/opiniao/filosofadas/asindrome-do-impostor-1.2571776
O texto “A síndrome do impostor”, de Carol Rache,
tem por objetivo
Ano: 2020
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Louveira - SP
Prova:
Avança SP - 2020 - Prefeitura de Louveira - SP - Professor Ensino Básico |
Q1610791
Pedagogia
No que se refere ao portfólio, analise os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta:
I – É eficiente na obtenção de dados acerca das aprendizagens dos estudantes, constituindo-se num conjunto despretensioso de tarefas realizadas ao longo do ano.
II – É um instrumento de avaliação que permite a quantificação dos erros e acertos dos estudantes, sendo de grande valia para a atribuição das notas finais.
III – É um dossiê da trajetória do estudante,
constituindo-se em um instrumento de registro
que propicia a memória dos processos de
ensino e de aprendizagem.
Ano: 2020
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Louveira - SP
Prova:
Avança SP - 2020 - Prefeitura de Louveira - SP - Professor Ensino Básico |
Q1610790
Pedagogia
No que se refere aos benefícios dos jogos no
ensino da Matemática, analise os itens a seguir
e, ao final, assinale a alternativa correta:
I – Estimula o raciocínio. II – Fixa conceitos. III – Incentiva o processo de assimetria orgânica.
I – Estimula o raciocínio. II – Fixa conceitos. III – Incentiva o processo de assimetria orgânica.
Ano: 2020
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Louveira - SP
Prova:
Avança SP - 2020 - Prefeitura de Louveira - SP - Professor Ensino Básico |
Q1610789
Pedagogia
No que se refere ao documento “Critérios para um Atendimento em Creches que Respeite os Direitos Fundamentais da Criança”, analise os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta:
I – O lixo das crianças é recolhido semanalmente.
II – A programação da saúde dá especial atenção à comunicação entre a família e a creche.
III – As creches dispõem de água potável.
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