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Ano: 2019
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Arujá - SP
Prova:
VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento |
Q1049041
Psicologia
Um conjunto de atividades desenhadas para atrair candidatos qualificados a uma organização. Trata-se do conceito de
Ano: 2019
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Arujá - SP
Prova:
VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento |
Q1049040
Psicologia
Não se pode afirmar que toda pessoa é um talento. Para
ser talento, a pessoa precisa possuir algum diferencial
competitivo que a valorize. O conceito de talento humano conduz necessariamente ao de capital humano, que
pode ser definido como
Ano: 2019
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Arujá - SP
Prova:
VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento |
Q1049039
Psicologia
No mundo contemporâneo, lidar com as pessoas tem
deixado de ser um problema, passando a ser a solução
para as organizações. Nesse sentido, a Administração de
Recursos Humanos vem se transformando em Gestão de
Pessoas, que, entre suas características, coloca ênfase
em
Ano: 2019
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Arujá - SP
Prova:
VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento |
Q1049038
Noções de Informática
Por meio do MS-Outlook 2010, em sua configuração padrão, um professor usando a conta de e-mail [email protected] envia um e-mail conforme a figura exibida a seguir.
O diretor, [email protected], recebe o e-mail e observa as contas de e-mails que também receberam o comunicado, além dele próprio.
Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, apenas o(s) e-mail(s) que o diretor observou que também recebeu(ram) o comunicado recebido por ele.
Ano: 2019
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Arujá - SP
Prova:
VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento |
Q1049029
Conhecimentos Gerais
Após dez dias, a greve dos caminhoneiros arrefeceu, os bloqueios nas rodovias foram desfeitos pelas força de segurança, mas ao final do dia [30.05] ainda havia 267 pontos de aglomeração de caminhões (sem bloquear as vias) em todo o país, segundo balanço da Polícia Rodoviária Federal (PRF). Aos poucos, o abastecimento de combustível e de outros produtos está sendo normalizado em todos os estados.
(Veja – https://abr.ai/2F4Q0lj/. Acesso em 23.12.2018. Adaptado)
A greve dos caminhoneiros, em maio de 2018, teve como um dos principais motivos o alto preço dos combustíveis, que era justificado pela Petrobras como sendo devido
Ano: 2019
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Arujá - SP
Prova:
VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento |
Q1049026
Matemática
Uma padaria produz seus doces, diariamente, antes de abrir as portas para o público, e só vende doces produzidos no mesmo dia. Em certo dia, no período da manhã, foram vendidos 3/4 do total de doces produzidos e no período da tarde foram vendidos 6/7 dos doces que ainda restavam.Sabendo-se que os funcionários dividiram entre si os 40 doces que sobraram da produção do dia, o total de doces vendidos pela manhã foi
Ano: 2019
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Arujá - SP
Prova:
VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento |
Q1049021
Matemática
Do total recebido por certo trabalho, Antônio ficou com 32%, Fernando com 45% e Julião com o restante. Antônio
usou 5% da sua parte para quitar uma dívida que tinha
com Fernando no valor de R$ 80,00. O valor recebido por
Julião no trabalho foi
Ano: 2019
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Arujá - SP
Provas:
VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento
|
VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Farmacêutico |
VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Assistente Social |
Q1049017
Português
Texto associado
No front da alfabetização, a rede municipal de educação
da cidade de São Paulo obteve conquista apreciável: 92%
dos alunos sabiam ler e escrever ao término do segundo ano,
ante não mais de 77% em 2017. Com isso, a prefeitura estipulou a meta de 85% de alfabetização no primeiro ano, quando as crianças em geral têm seis anos.
Uma ousadia, quando se tem em vista que, até recentemente, a diretriz nacional se limitava a preconizar leitura e
escrita até o final do terceiro ano. Só em 2018, com a Base
Nacional Comum Curricular, esse objetivo foi antecipado para
o segundo ano, algo que a rede paulistana já havia adotado
com um ano de antecedência.
Fica assim comprovado, na experiência de São Paulo,
que metas ambiciosas nada têm de incompatível com progresso de aprendizado – ao contrário. Em particular no campo da alfabetização, base de tudo que virá a seguir, um nível
alto de exigência dará motivação extra para educadores e
estudantes se aplicarem mais.
Conforme se avança no ensino fundamental, contudo, os
descaminhos e a leniência do passado se fazem manifestar
nos parcos resultados obtidos por estudantes em provas
padronizadas.
A deficiência manifesta-se em todas as grandes áreas
de conhecimento. Quando concluem o quinto ano, final da
fase 1 do fundamental, só 39% das meninas e dos meninos
alcançam desempenho satisfatório em língua portuguesa.
Pior, são apenas 27% em matemática e 20% em ciências.
A perda agrava-se na fase seguinte. Quando saem do
fundamental 2, no nono ano, apenas 25% dos estudantes estão no nível adequado de língua. E há inaceitáveis 10% e 9%
nessa faixa de desempenho, respectivamente, nas áreas de
matemática e ciências naturais, o que torna fácil de entender
o desastre que hoje se observa no ensino médio.
Não deixa de ser animador constatar que ao menos nos
fundamentos do aprendizado – aalfabetização – houve avanço
em São Paulo. Mas a cidade mais populosa e rica do país
ainda precisa fazer mais e melhor por suas crianças e jovens.
(Editorial. Folha de S.Paulo, 02.01.2019. Adaptado)
Assinale a alternativa em que a frase, reescrita a partir
das informações textuais, contém termo empregado em
sentido figurado.
Ano: 2019
Banca:
IESES
Órgão:
Prefeitura de São José - SC
Prova:
IESES - 2019 - Prefeitura de São José - SC - Analista de Recursos Humanos |
Q1031288
Gestão de Pessoas
As pessoas são atraídas e participam da organização
não somente em função do cargo, do salário, das
oportunidades, da cultura e do clima organizacional, mas
também em função das expectativas de serviços e
benefícios sociais que poderão desfrutar. Assinale a
opção correta, a qual corresponde benefícios oferecidos
por uma organização.
Ano: 2019
Banca:
IESES
Órgão:
Prefeitura de São José - SC
Prova:
IESES - 2019 - Prefeitura de São José - SC - Analista de Recursos Humanos |
Q1031287
Legislação dos Municípios do Estado de Santa Catarina
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna abaixo.
O________________________ é a extinção dos cargos anteriores, removendo-se os seus titulares para novo grupo, categoria, cargo, nível e referência instituídos por esta Lei, observando-se a habilitação profissional e o tempo de serviço público prestado ao magistério público do Município de São José, sem alteração da área de ensino/atuação, disciplina e formação.
Ano: 2019
Banca:
IESES
Órgão:
Prefeitura de São José - SC
Prova:
IESES - 2019 - Prefeitura de São José - SC - Analista de Recursos Humanos |
Q1031286
Legislação dos Municípios do Estado de Santa Catarina
A gratificação de Natal será paga, anualmente, a todo
funcionário público municipal, independentemente da
remuneração a que fizer jus. Analise as alternativas
abaixo e assinale a opção INCORRETA:
Ano: 2019
Banca:
IESES
Órgão:
Prefeitura de São José - SC
Prova:
IESES - 2019 - Prefeitura de São José - SC - Analista de Recursos Humanos |
Q1031285
Legislação dos Municípios do Estado de Santa Catarina
A exoneração de cargo público efetivo dar-se a pedido
do servidor ou de ofício. A exoneração de ofício será
aplicada quando, EXCETO:
Ano: 2019
Banca:
IESES
Órgão:
Prefeitura de São José - SC
Prova:
IESES - 2019 - Prefeitura de São José - SC - Analista de Recursos Humanos |
Q1031284
Direito Previdenciário
De acordo com a legislação previdenciária vigente, são
benefícios do Regime Geral de Previdência Social:
Ano: 2019
Banca:
IESES
Órgão:
Prefeitura de São José - SC
Prova:
IESES - 2019 - Prefeitura de São José - SC - Analista de Recursos Humanos |
Q1031283
Direito Previdenciário
O Regime Geral de Previdência Social está inserido
dentro do Sistema de Seguridade Social do Brasil. De
acordo com a constituição, a seguridade social deve
assegurar direitos relativos as áreas: assinale a alternativa
correta:
Ano: 2019
Banca:
IESES
Órgão:
Prefeitura de São José - SC
Prova:
IESES - 2019 - Prefeitura de São José - SC - Analista de Recursos Humanos |
Q1031282
Segurança e Saúde no Trabalho
No Brasil as Normas Regulamentadoras (NRs) fornecem
orientações sobre procedimentos obrigatórios
relacionados à segurança e saúde do trabalhador.
Analise as afirmativas abaixo, e assinale a opção
correta, correspondente a NR 6.
Ano: 2019
Banca:
IESES
Órgão:
Prefeitura de São José - SC
Prova:
IESES - 2019 - Prefeitura de São José - SC - Analista de Recursos Humanos |
Q1031281
Segurança e Saúde no Trabalho
É um programa que busca a promoção e a preservação
da saúde dos empregados. É o mais importante
instrumento para a manutenção da saúde no trabalho,
cuja execução está prevista na Norma Regulamentadora
da Legislação Trabalhista. Esse programa é denominado:
Ano: 2019
Banca:
IESES
Órgão:
Prefeitura de São José - SC
Prova:
IESES - 2019 - Prefeitura de São José - SC - Analista de Recursos Humanos |
Q1031280
Auditoria
Evidência de auditoria é um exame cuidadoso e
sistemático das atividades desenvolvidas em
determinada organização. É o conjunto de fatos não
comprovados, suficientes, competentes e pertinentes e,
por definição, mais consistentes que os achados em
função de determinadas características. Assinale a
alternativa que NÃO corresponde a uma evidência de
auditoria.
Ano: 2019
Banca:
IESES
Órgão:
Prefeitura de São José - SC
Prova:
IESES - 2019 - Prefeitura de São José - SC - Analista de Recursos Humanos |
Q1031279
Serviço Social
Sobre a Educação em Saúde, assinale a alternativa
correta.
Ano: 2019
Banca:
IESES
Órgão:
Prefeitura de São José - SC
Prova:
IESES - 2019 - Prefeitura de São José - SC - Analista de Recursos Humanos |
Q1031278
Serviço Social
É um eixo estratégico e imprescindível à qualidade da
prestação de serviços, programas, projetos, benefícios e
transferência de renda no âmbito do Sistema Único de
Assistência Social. O trabalho na assistência social
possui uma importante dimensão relacional e seus
empregados são os principais mediadores entre o direito
socioassistencial e os usuários da política. A afirmativa
faz referência à:
Ano: 2019
Banca:
IESES
Órgão:
Prefeitura de São José - SC
Prova:
IESES - 2019 - Prefeitura de São José - SC - Analista de Recursos Humanos |
Q1031277
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna abaixo.
O método de avaliação de cargos por _____________, também denominado método da comparação simples – consiste em dispor os cargos em rol (crescente ou decrescente) em relação a algum critério de comparação.
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