Em relação às noções de arquivologia, julgue o item.

Segundo o princípio da universalidade, os fundos de arquivo devem ser preservados sem dispersão, mutilação, alienação, destruição não autorizada ou adição indevida. 

Em relação às noções de arquivologia, julgue o item.

Segundo o princípio da proveniência, os arquivos devem ser conservados nos serviços de arquivo do território em que foram produzidos. 

Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas.

A liderança centrada na tarefa é preocupada estritamente com a execução da tarefa e com os seus resultados. 

Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas.

Na liderança autoritária, o líder determina quais tarefas ficam a critério do grupo, e cada membro tem liberdade para escolher seus próprios colegas. 

Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas.

Na liderança democrática, a participação do líder no debate é limitada, sendo apresentadas apenas alternativas ao grupo.

Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas.

Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas.

Uma das principais problemáticas da liderança é saber quando cada estilo de liderança deve ser aplicado, com quem e em que circunstâncias. 

Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas.

Na liderança autocrática, o líder é pessoal e dominador nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada um.

Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas.

A liderança é realizada pelo processo de comunicação humana e pode ser definida como a arte de induzir as pessoas a cumprirem suas obrigações com zelo e correção. 

Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas. 

A influência pela coação se dá quando um indivíduo procura imitar uma pessoa com vigor, para igualar-se a ela ou ultrapassá-la. 

Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas. 

A influência por meio da sugestão consiste em prevalecer sobre uma pessoa, sem forçá-la, com conselhos, argumentos ou induções, para que ela faça alguma coisa. 

Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas. 

A liderança é definida como uma influência interpessoal exercida em dada situação e dirigida pelo processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos.