Questões de Concurso
Comentadas para analista judiciário - engenharia de segurança do trabalho
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I. Destituídos de qualquer qualidade pessoal, os homens-placa, em sua função mais recente, funcionam como meros sinalizadores físicos da localização dos negócios.
II. No terceiro parágrafo, as referências à Estátua da Liberdade, Marilyns e Kennedys mostram como a propaganda se vale de imagens estereotipadas para incutir prestígio em certos produtos.
III. A despersonalização a que se submetem os homens e mulheres-placa só não é maior do que a que sofre um guardador de carros.
Em relação ao texto, está correto o que se afirma em
O no-break online usa a energia da tomada para alimentar o computador até que um problema na rede seja detectado. No no-break offline, o computador é sempre alimentado pela bateria, que será recarregada quando sua capacidade de fornecimento de energia atingir 50% da capacidade nominal.
A alimentação do no-break é provida por bateria, com determinada autonomia, que fica sendo carregada enquanto a rede elétrica está funcionando corretamente. A autonomia é o tempo durante o qual a bateria da fonte consegue fornecer energia para a carga, após cessar o fornecimento da rede elétrica.
A respeito desse tema, julgue o item que se seguem.
AET é um estudo realizado no ambiente de trabalho visando encontrar situações que possam dar origem a LER/DORT decorrentes das cargas físicas do trabalho e fatores como repetitividade, posturas, dispêndio de energia.
O ar insuflado em um recinto condicionado retorna ao equipamento de refrigeração, impulsionado pelo ventilador. Parte desse ar é perdida pelas frestas, aberturas e exaustores e precisa ser completada pelo ar exterior. Além desse ar que recompleta as perdas, há a necessidade de ar para as pessoas. O ar exterior introduz o calor sensível e o calor latente ao ser misturado com o ar de retorno antes de passar pelo evaporador.
Durante a confecção do mapa de riscos, a identificação dos indicadores de saúde, como queixas mais freqüentes, acidentes de trabalho ocorridos, doenças profissionais diagnosticadas e causas mais freqüentes de ausência ao trabalho propicia a tabulação dos empregados mais propensos a acidentes e a definição das sanções legais a eles aplicáveis.
Constituem finalidades do mapa de riscos: possibilitar a troca e a divulgação de informações entre os trabalhadores; estimular a participação destes nas atividades de prevenção.

