%WINDIR%\Inf\Setupapi.log

%WINDIR%\Panther

X:\Windows\panther\

%WINDIR%\Minidump.dmp

%WINDIR%\System32\Sysprep\Panther

chmod 777

adduser pedro

usermod -a 0

chown -R pedro

chage -d 0 pedro

Periculosidade

Incidente

Ameaça

Vulnerabilidade

Hacker

Filtro de pacotes

Bridge

Proxy

Proxy reverso

WAF

Cloud DLP.

Network DLP.

Storage DLP.

E-mail DLP.

Endpoint DLP.

show dbs

show collections

use dbs

echo db

echo collections

está na segunda forma normal.

está na primeira forma normal.

não está normalizada.

está na terceira forma normal.

está na forma normal de Boyce-Codd.

O conceito de integridade se refere à proteção contra atualizações de dados inválidas.

Uma chave primária pode ser repetida em diferentes linhas de uma mesma tabela.

Uma chave primária referenciada em outra tabela é chamada de chave estrangeira. Por essa razão, uma chave estrangeira deve aparecer apenas uma vez em cada tabela.

Um conjunto de múltiplos atributos de uma mesma tabela não pode ser utilizado como chave primária.

O modelo relacional é um tipo de modelo físico.

ls arquivo novo_nome_arquivo

mv arquivo novo_nome_arquivo

mv novo_nome_arquivo arquivo

mkdir novo_nome_arquivo arquivo

rm arquivo novo_nome_arquivo

!(A & B)

A - B

!(A ^ B)

A << B

A >> B

&x=y

x=999

*x=999

x=y

x=&y

(22513)₈

(22514)₈

(254B)₈

(25411)₈

(31435)₈

A Comissão de Ética Pública é integrada por 16 brasileiros.

Os integrantes da Comissão de Ética Pública são designados pelo presidente da República para mandatos de três anos, permitida uma única recondução.

A atuação na Comissão de Ética Pública é remunerada.

Às comissões de ética dos órgãos e das entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional compete atuar como instância consultiva do presidente da República e dos ministros de estado em matéria de ética pública.

Os procedimentos instaurados para apuração de prática em desrespeito às normas éticas não poderão ser mantidos com a chancela de “reservado” durante a investigação e a deliberação da comissão correspondente.

O Código de Ética contém regras deontológicas, mas não prevê a instalação de comissões de ética em órgãos e entidades da Administração Pública.

O servidor pode, ocasionalmente, retirar da repartição pública, sem estar legalmente autorizado, documento, livro ou bem pertencente ao patrimônio público.

O servidor, observando as formalidades legais e não cometendo nenhuma violação expressa em lei, pode exercer sua função com finalidade estranha ao interesse público.

Ao servidor é vedado por fim ou procurar resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições.

O servidor público deve resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que visem a obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações imorais, ilegais ou antiéticas e denunciá-las.

A ação por improbidade administrativa será proposta no local de domicílio do réu.

Atendidos determinados requisitos, o Ministério Público poderá propor acordo de não persecução civil.

A indisponibilidade de bens somente poderá ser decretada após o trânsito em julgado.

Na ação de improbidade, caso o réu seja revel, impõe-se a presunção de veracidade dos fatos alegados pelo autor.

A ação de improbidade possui caráter repressivo e pode ser ajuizada para o controle de legalidade de políticas públicas e para a proteção do patrimônio público e social, do meio ambiente e de outros interesses difusos, coletivos e individuais homogêneos.

A lei exclui do sistema de responsabilidade quaisquer entidades privadas, mesmo que recebam subvenção, incentivo ou benefício governamental.

A pessoa que exerce transitoriamente funções públicas não poderá ser responsabilizada por improbidade administrativa.

Em sua atual redação, somente condutas dolosas podem levar à prática de improbidade administrativa.

Condutas que violem princípios da Administração Pública não podem ensejar responsabilização por improbidade.

A suspensão de direitos políticos não é pena prevista na lei.

aplica-se apenas às pessoas físicas, desse modo as pessoas jurídicas não estão sujeitas a tal princípio.

está implícito na Constituição Federal.

na Constituição atual, ele não é essencial para o Estado Democrático de direito.

determina que ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa, senão em virtude de lei.

significa que a lei federal pode ser contrária à Carta Magna, porque a lei ordinária tem maior hierarquia que a Constituição Federal.

É permitida, quando houver compatibilidade de horários, a cumulação de um cargo de professor com outro cargo técnico ou científico.

É proibida a acumulação remunerada de cargos públicos, inclusive a de dois cargos de professor.

É permitida a acumulação de empregos e funções nas autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público.

É permitida a acumulação de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, cujo horário de trabalho nos dois locais seja concomitante, ou seja, ao mesmo tempo.

É permitida a acumulação remunerada de todos os cargos públicos, desde que exista compatibilidade de horário.

A publicidade convalida a nulidade de um ato administrativo, pois é seu requisito de validade.

A moralidade não é requisito de validade do ato administrativo.

Os princípios da legalidade, da impessoalidade, da moralidade e da eficiência devem ser obedecidos pela administração direta e indireta de qualquer dos Poderes da União.

A conduta do administrador de nomear parente para exercer cargo em comissão, sem concurso público, não afronta a moralidade da administração pública.

A eficiência é violada quando se exige que a progressão funcional do titular de cargos públicos dependa de pontuação mediante a realização de cursos.

seguro-desemprego quando o trabalhador pede demissão.

garantia de salário superior a dois salários mínimos, em razão do princípio da dignidade da pessoa humana.

remuneração do trabalho diurno superior ao noturno, quando o trabalhador for empregado rural.

repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos.

duração do trabalho normal superior a oito horas diárias, proibida a compensação de horários e a redução da jornada.