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Q3676890 Administração de Recursos Materiais
No sistema de revisão contínua, o estoque do material é continuamente monitorado até que se atinja um nível predeterminado. Esse nível é denominado como ponto de ressuprimento. Quando o estoque atinge o ponto de ressuprimento, é feito um pedido de um lote de compras de tamanho fixo.
A respeito desse sistema, analise as afirmativas a seguir:

I. Vantagens: a falta de material se torna mais difícil pois o material é comprado sempre que o nível de estoque atinge o ponto de ressuprimento. O estoque de segurança será menor pois visa eliminar a falta de material apenas durante o tempo de ressuprimento. Permite utilizar o lote econômico de compra.
II. Desvantagens: devido à variação das datas de compra, é difícil agrupar diversos materiais para serem comprados de uma única vez.
III. Todos os materiais podem ser comprados numa data única, desde que respeitado o lote ótimo.

Assinale 
Alternativas
Q3676840 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR-35 (Trabalho em Altura) estabelece “os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade”.
Considera-se trabalho em altura toda atividade executada acima de  
Alternativas
Q3676839 Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade), devem constituir e manter o Prontuário de Instalações Elétricas
Alternativas
Q3676838 Segurança e Saúde no Trabalho
O valor máximo de Nível de Ruído contínuo ou intermitente, em decibéis, a que um trabalhador poderá estar exposto numa jornada de 8 horas é de
Alternativas
Q3676837 Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a NR-15, “concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral”
O texto refere-se a  
Alternativas
Q3676836 Direito do Trabalho
Segundo a NR-15, “o exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com os subitens do item anterior, assegura ao trabalhador a percepção de adicional de insalubridade”.
Sobre o adicional de salário, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q3676835 Segurança e Saúde no Trabalho
Existe um tipo de doença ocupacional chamada de “doença do dedo branco” ou síndrome de Raynaud. Essa doença é adquirida no trabalho em razão de uma exposição excessiva
Alternativas
Q3676833 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR-9 estabelece que “os requisitos para a avaliação das exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos quando identificados no Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR, previsto na NR-1, e subsidiá-lo quanto às medidas de prevenção para os riscos ocupacionais”.
Assinale a alternativa que só contenha agentes químicos.
Alternativas
Q3676831 Direito do Trabalho
A respeito da Cipa, analise as afirmativas a seguir:

I. O mandato dos membros eleitos da Cipa terá a duração de dois anos, permitida uma reeleição.
II. A Cipa é composta somente por membros eleitos em escrutínio secreto.
III. A Cipa será constituída por estabelecimento e composta de representantes da organização e dos empregados.
IV. Os membros eleitos da Cipa não podem ser demitidos na vigência do mandato, nem por justa causa.

Assinale 
Alternativas
Q3676830 Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a NR-05/2021, as organizações e os órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como os órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e Ministério Público, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, devem constituir e manter CIPA se tiver no mínimo 
Alternativas
Q3676829 Segurança e Saúde no Trabalho
Os Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT, de acordo com a NR-04, tem a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador e é obrigatório para empresas com número de empregados a partir de
Alternativas
Q3676820 Segurança e Saúde no Trabalho
Um evento ocorrido no ambiente de trabalho, não planejado, portanto inesperado, que não resulte em nenhum ferimento, nem danos à propriedade e, além disso, que não tenha riscos significativos para ser necessário fazer o seu registro.
O texto acima refere-se ao conceito de
Alternativas
Q3676819 Segurança e Saúde no Trabalho
Dois estudiosos no século XX (um na primeira metade do século e o outro na segunda metade) desenvolveram importante trabalho no campo dos acidentes de trabalho e suas causas. Ambos apresentaram significativa relação entre Acidente e Incidente. Os dois representaram os seus resultados em forma de pirâmide.
São eles
Alternativas
Q3676818 Direito do Trabalho
Analise as afirmativas a seguir:

I. Um acidente de trabalho é um evento imprevisto que ocorre durante o trabalho ou em função dele, causando danos físicos, psicológicos ou emocionais a um trabalhador. Pode ser um acidente típico ou acidente de trajeto.
II. O acidente de trabalho é definido como um evento inesperado que ocorre durante o exercício da atividade laboral e que resulta em lesões corporais, doenças ou morte.
III. O acidente de trabalho pode ocorrer em qualquer ambiente de trabalho, seja ele um escritório, uma fábrica, um canteiro de obras ou em qualquer outro local onde haja atividade laboral.
IV. De acordo com a legislação trabalhista, os acidentes de trabalho devem ser registrados pela empresa e comunicados às autoridades competentes desde que haja lesões graves.

Assinale
Alternativas
Q3676817 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito do acidente do trabalho, analise as afirmativas a seguir:

I. A Comunicação de Acidente de Trabalho refere-se a um documento informativo utilizado para comunicar a ocorrência de um acidente de trabalho ou de trajeto, bem como uma doença ocupacional ao Instituto Nacional do Seguro Social – INSS.
PORQUE
II. De acordo com o artigo 22 da Lei 8.213, todo acidente de trabalho ocorrido com seu empregado, havendo ou não afastamento do trabalho, deverá ser comunicado pela empresa ao INSS, sob pena de multa em caso de omissão.

A respeito das afirmativas acima, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q3676816 Direito Previdenciário
“Documento que traz o histórico laboral do trabalhador e as seguintes informações básicas: dados administrativos da empresa e do trabalhador; registros ambientais; etc. O segurado que possuir períodos trabalhados em atividade especial deve apresentar este documento ao INSS para que esses períodos sejam reconhecidos.”
(Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, 2023).

O texto acima refere-se 
Alternativas
Q2626363 Artes Visuais

A respeito da Declaração Universal sobre a Diversidade Cultural, assinale a afirmativa incorreta.

Alternativas
Q2626362 Direitos Humanos

Em relação ao que relaciona cultura e direitos humanos, analise as afirmativas a seguir:

I. O direito à cultura é fundamental para garantir a dignidade humana e a diversidade cultural. Pela cultura, as pessoas podem expressar suas identidades, valores e tradições, promovendo o respeito mútuo e a coexistência pacífica.

II. A cultura é uma forma de expressão, e o direito à cultura está intrinsecamente ligado à liberdade de expressão. Ao garantir o acesso às diferentes formas de expressão cultural, estamos promovendo a diversidade e o pluralismo, fundamentais para uma sociedade democrática.

III. Infelizmente, existem diversos obstáculos que dificultam o exercício pleno do direito à cultura. Entre eles estão a falta de acesso a recursos culturais, a discriminação e exclusão de certos grupos sociais, além da censura e restrições impostas por governos autoritários.

Assinale

Alternativas
Q2626361 Comunicação Social

A avaliação de projetos culturais pode ser feita nas três dimensões de cultura. São elas

Alternativas
Q2626360 Atualidades

Assinale a alternativa que indique corretamente um exemplo de patrimônio cultural imaterial do Brasil, oriundo do Estado de Goiás.

Alternativas
Respostas
61: A
62: A
63: B
64: B
65: E
66: D
67: D
68: A
69: D
70: A
71: C
72: D
73: E
74: D
75: E
76: B
77: D
78: E
79: A
80: B