Questões de Concurso Comentadas para UFPB

Q585949

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - UFPB - Analista de Tecnologia da Informação - Processos |

Q585949 Programação

Qual símbolo denota o operador aritmético “resto da divisão inteira” em linguagem Java?

A

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B

!

C

~

D

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E

#

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Q585948

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - UFPB - Analista de Tecnologia da Informação - Processos |

Q585948 Engenharia de Software

Fluxos de informação de um sistema orientado a objetos podem ser representados por meio do diagrama de sequência da UML. Sobre este diagrama, é INCORRETO afirmar que:

A

os fluxos de informação são representados por meio de linhas horizontais direcionais (setas).

B

é permitida a representação do envio de respostas do sistema para um ator. Estes fluxos pertencem ao escopo do sistema.

C

é permitida a representação do envio de informação de um ator para outro ator. Estes fluxos pertencem ao escopo do sistema.

D

é permitida a representação do envio de informação de um ator para outro ator somente para ilustrar como a informação é trocada entre os atores, pois estes fluxos não pertencem ao escopo do sistema.

E

é permitida a representação do envio de informação de um ator para o sistema.

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Q585947

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - UFPB - Analista de Tecnologia da Informação - Processos |

Q585947 Programação

Assinale a alternativa que apresenta todos os tipos primitivos da linguagem Java.

A

int, double, boolean e String.

B

int, double, boolean e char.

C

byte, short, int, long, float, double, boolean e String.

D

byte, short, int, long, float, double, boolean e char.

E

byte, short, int, long, float, double, boolean, char e String.

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Q585946

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - UFPB - Analista de Tecnologia da Informação - Processos |

Q585946 Engenharia de Software

Para melhor compreensão do funcionamento dos processos organizacionais de uma empresa, pode-se criar um ou mais modelos de processos de negócio. Para tal, pode ser usado o diagrama de atividades da Unified Modeling Language (UML).
Assinale a alternativa correta sobre o diagrama de atividades da UML e sua aplicabilidade na modelagem de processos.

A

O diagrama faz parte dos diagramas estruturais da UML visando apresentar estados de um sistema, ator ou entidade que se deseja estudar.

B

O diagrama tem um estado inicial e pode ter um ou vários estados finais. Em outras palavras, ele pode finalizar em diferentes estados, cada um dos quais com um significado diferente.

C

O diagrama não estabelece quando as atividades serão executadas. Isto é, não é possível, por exemplo, indicar que existe um fluxo de A para B, de tal modo que a atividade B só poderá ser executada depois que a atividade A for executada.

D

O diagrama especifica nos seus fluxos um evento que provoca a mudança de estado. Ou seja, os fluxos são rotulados com eventos que, se ocorrerem, fazem com que a entidade passe de um estado a outro.

E

O diagrama pode ser dividido em raias (swimlanes), de forma que cada raia represente um ator ou sistema que participa de um conjunto de atividades. O ator pode ser um ser humano, um departamento ou mesmo uma organização completa.

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Q585945

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - UFPB - Analista de Tecnologia da Informação - Processos |

Q585945 Engenharia de Software

O Rational Unified Process (RUP) divide um projeto de desenvolvimento em quatro grandes fases. Assinale a alternativa que NÃO se refere à fase denominada “inception" (em português, “concepção").

A

Incorpora o estudo de viabilidade, o levantamento dos requisitos e uma parte da sua análise.

B

Consiste na instalação do sistema e migração de dados.

C

Procura levantar os principais requisitos e compreender o sistema de forma abrangente.

D

É a primeira (em ordem cronológica) das grandes fases do RUP.

E

Os resultados dessa fase usualmente são um documento de requisitos e riscos, uma listagem de casos de uso de alto nível e um cronograma de desenvolvimento baseado nesses casos de uso.

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Q504753

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: Instituto AOCP - 2014 - UFPB - Assistente Administrativo |

Q504753 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa que apresenta somente alguns dos elementos que estão presentes em todo acidente de trabalho.

A

A pessoa, o descuido da pessoa, a deficiência das máquinas e dos equipamentos e o perfil dos dirigentes

B

A empresa, o clima organizacional, a insegurança do trabalho, o pronto atendimento, e a equipe de primeiros socorros.

C

A estrutura física, a manutenção desta estrutura, a ausência de sinalização adequada e a deficiência de equipamentos de urgência.

D

O agente, a parte do agente, a condição insegura, o tipo de acidente, o ato inseguro e o fator pessoal de insegurança.

E

O ambiente de trabalho, o equipamento com falha, a ausência de orientação, as falhas de manuseio de equipamentos e a não utilização de equipamentos de segurança.

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Q504752

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: Instituto AOCP - 2014 - UFPB - Assistente Administrativo |

Q504752 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa que apresenta um conceito de segurança do trabalho.

A

Segurança do trabalho é o conjunto de medidas de ordem técnica, educacional, médica e psicológica utilizadas para prevenir acidentes

B

Segurança do trabalho é o conjunto de equipamentos de proteção individual.

C

Segurança do trabalho é o conjunto de sinalização de segurança dentro e fora do ambiente de trabalho.

D

Segurança do trabalho é o conjunto de práticas utilizadas para promover a saúde física e mental dos trabalhadores.

E

Segurança do trabalho é o conjunto de recursos ergonômicos disponibilizados no ambiente de trabalho.

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Q504751

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: Instituto AOCP - 2014 - UFPB - Assistente Administrativo |

Q504751 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa que apresenta algumas das principais áreas de atividade da segurança no trabalho

A

Vigilância, monitoramento, logística e controle dos fatores causadores.

B

Análise das variáveis ambientais, controle dos fatores causadores e eliminação das causas.

C

Prevenção de acidentes, prevenção de incêndios e prevenção de roubos.

D

Principais causas, manutenção das estruturas físicas e prevenção

E

Habilidades pessoais, manuseio de substâncias e controle das causas.

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Q504750

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: Instituto AOCP - 2014 - UFPB - Assistente Administrativo |

Q504750 Ética na Administração Pública

Assinale a alternativa que apresenta os princípios da ética principialista de Beauchamp e Childress para os profissionais da área de saúde.

A

Tolerância, equidade, solidariedade e responsabilidade.

B

Atenção, respeito, disposição e empatia.

C

Autonomia, não-maleficência, beneficência e justiça

D

Cordialidade, presença, consideração e autoridade.

E

Solidariedade, respeito, presença e dedicação

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Q504747

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: Instituto AOCP - 2014 - UFPB - Assistente Administrativo |

Q504747 Ética na Administração Pública

Assinale a alternativa que apresenta o que significa cidadania

A

O direito de agir somente por meio de recompensas pessoais.

B

O direito de viver como bem entender.

C

O direito de falar o que quiser e a quem quiser de forma completamente imune

D

O direito de exigir sempre e da forma que julgar conveniente

E

O direito de viver decentemente

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Q504745

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: Instituto AOCP - 2014 - UFPB - Assistente Administrativo |

Q504745 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta o papel dos círculos da qualidade implantados em empresas voltadas para a gestão da qualidade.

A

Levantar e propor solução para problemas relacionados ao ambiente de trabalho, incluindo relacionamento interpessoal, benefícios sociais e até mesmo situações familiares dos funcionários da empresa.

B

Apurar irregularidades fiscais e profissionais por parte dos colaboradores da empresa e aplicar punições conforme a gravidade das ocorrências, o que pode implicar no afastamento definitivo de funcionários.

C

Examinar cada produto ou serviço prestado para avaliar a sua conformidade com os atributos do produto/serviço, para o atendimento dos requisitos técnicos e funcionais, além de proporcionar reavaliações dos processos de produção.

D

Considerar as normas e regulamentos internos, para a avaliação dos relacionamentos interpessoais visando melhorar o clima organizacional a fim de obter ganhos de produtividade, eficiência e eficácia nas atividades empresariais.

E

Identificar e solucionar problemas relacionados ao trabalho, incluindo controle de qualidade, redução de custos, melhoria de técnicas de produção, planejamento da produção e até mesmo projetos de produtos de longo prazo.

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Q504744

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: Instituto AOCP - 2014 - UFPB - Assistente Administrativo |

Q504744 Administração Geral

Na primeira coluna, estão os níveis organizacionais com o tipo de líder, numerados de 1 a 3. Na segunda coluna, estão descritas algumas das características de liderança para os níveis organizacionais Relacione as duas colunas e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

1. Nível institucional com líder estratégico ou dirigente.
2. Nível intermediário com líder tático ou gerente.
3. Nível operacional com líder operacional ou supervisor.

( ) Gerencia o trabalho.
( ) Advogado de talentos.
( ) Impulsiona mudanças.
( ) Seleciona talentos.
( ) Impulsiona execução.
( ) Impulsiona desempenho.

A

2 – 3 – 3 – 1 – 1 – 2.

B

3 – 1 – 1 – 2 – 2 – 3.

C

1 – 2 – 2 – 3 – 3 – 1.

D

3 – 2 – 2 – 3 – 1 – 1

E

2 – 1 – 3 – 1 – 3 – 2.

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Q504743

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: Instituto AOCP - 2014 - UFPB - Assistente Administrativo |

Q504743 Administração Geral

Na primeira coluna, estão as forças básicas da motivação para produzir, numeradas de 1 a 3. Na segunda coluna, constam a explicação e exemplos dessas forças básicas. Relacione as duas colunas e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

1. Expectativas.
2. Recompensas.
3. Relações entre expectativas e recompensas.

( ) Os objetivos individuais.
( ) A capacidade percebida de influenciar sua produtividade.
( ) São exemplos o dinheiro e a segurança no cargo.
( ) A relação percebida entre a produtividade e o alcance dos objetivos industriais.
( ) São exemplos a aceitação social e o reconhecimento.

A

1 – 2 – 3 – 3 – 1

B

1 – 2 – 2 – 1 – 3

C

3 – 3 – 1 – 2 – 1.

D

2 – 1 – 3 – 3 – 2

E

1 – 3 – 1 – 2 – 1

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Q504742

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: Instituto AOCP - 2014 - UFPB - Assistente Administrativo |

Q504742 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta as possibilidades resultantes da comparação do resultado ou do desempenho em relação ao padrão no controle operacional

A

Estabelecer; avaliar; e corrigir.

B

Objetivos ou padrões; meios ou desempenho; e fins ou resultados.

C

Conformidade ou aceitação; aceitação; e rejeição.

D

Definição; correção; e retomada.

E

Pré-controle operacional; controle operacional simultâneo; e controle operacional por retroação com avaliação dos resultados.

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Q504741

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: Instituto AOCP - 2014 - UFPB - Assistente Administrativo |

Q504741 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta como deve ser a divisão do trabalho para que a equipe alcance plena eficiência.

A

Os membros da equipe devem desempenhar as atividades com esforço e dedicação, procurando adaptar-se às tarefas que não tenham competência.

B

Os membros da equipe devem ser consultados antes de desempenharem qualquer atividade, independente de suas propensões, habilidades, competências e tipo de personalidade

C

Os membros da equipe devem ser designados para tarefas apenas segundo as necessidades da organização

D

Os membros da equipe devem ser designados para suas posições de acordo com suas propensões, habilidades, competências e tipo de personalidade.

E

Os membros da equipe devem estar totalmente esclarecidos a respeito dos objetivos globais esperados pela organização

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Q504740

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: Instituto AOCP - 2014 - UFPB - Assistente Administrativo |

Q504740 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta o que é um sistema de passos ou técnicas sequenciais que descreve como uma determinada tarefa ou atividade deve ser realizada, no âmbito do planejamento operacional.

A

Procedimento operacional padronizado.

B

Sistema de orçamentação.

C

Rotina de recrutamento e seleção

D

Plano corporativo da organização

E

Manual de desempenho de equipamentos industriais

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Q504739

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: Instituto AOCP - 2014 - UFPB - Assistente Administrativo |

Q504739 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta o elemento do processo decisório que se caracteriza por estar fora do controle do tomador de decisões.

A

Cursos de ação.

B

Estados da natureza.

C

Sistema de valores.

D

Critérios de preferência

E

Processo de decisão.

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Q504738

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: Instituto AOCP - 2014 - UFPB - Assistente Administrativo |

Q504738 Engenharia de Produção

Assinale a alternativa que apresenta as saídas e entradas do sistema e que podem ser aplicadas para cada entrada ou combinação de entradas, vendas, custos e outros.

A

Lucratividade

B

Produtividade

C

Eficiência

D

Inovação

E

Eficácia.

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Q504737

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: Instituto AOCP - 2014 - UFPB - Assistente Administrativo |

Q504737 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta o nível organizacional que está voltado predominantemente para a busca da eficácia

A

Nível departamental.

B

Nível intermediário.

C

Nível operacional.

D

Nível institucional.

E

Nível da produção.

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Q504736

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: Instituto AOCP - 2014 - UFPB - Assistente Administrativo |

Q504736 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta uma das razões que levam a alta administração a distribuir a autoridade e a tomada de decisões para baixo e para fora da hierarquia;

A

As condições podem requerer decisões em que seja mantida a rigidez da estrutura organizacional existente.

B

Algumas decisões são operacionais e rotineiras não exigindo a participação da alta administração.

C

Algumas decisões exigem que um volume considerável de informações seja levado em conta.

D

Ausência de comando e coordenação do processo decisório pela alta administração.

E

As pessoas que ocupam os cargos na alta administração podem ser incapazes de tomar certas decisões.

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