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Ano: 2014
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
ALGÁS
Prova:
COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Bacharel em qualquer Área de Conhecimento |
Q788776
Legislação Estadual
Dadas as afirmativas abaixo quanto aos tipos de licença
concedidos ao Servidor Público Estadual,
I. A licença prêmio por assiduidade poderá ser concedida após
cada quinquênio.
II. A licença por motivo de doença em pessoa da família será
concedida sem prejuízo da remuneração, por até 90 dias,
prorrogáveis por mais 90.
III. A licença por motivo de afastamento do cônjuge será por
prazo indeterminado e sem remuneração.
verifica-se que está(ão) correta(s)
Ano: 2014
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
ALGÁS
Prova:
COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Bacharel em qualquer Área de Conhecimento |
Q788775
Direito do Trabalho
O INSS, parte patronal, e o FGTS são dois dos mais
conhecidos encargos sociais. Eles são calculados e
apropriados mensalmente sobre o valor da folha bruta de
uma determinada empresa. Considere, então, a seguinte
situação hipotética: uma empresa de gás possui um valor
bruto da folha de R$ 5.300.000,00 (cinco milhões e trezentos
mil reais), sendo o FGTS de 10% e o INSS patronal de 25%.
Qual a alternativa correta que apresenta os valores
calculados para o INSS e o FGTS, respectivamente?
Ano: 2014
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
ALGÁS
Prova:
COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Bacharel em qualquer Área de Conhecimento |
Q788774
Direito do Trabalho
A Norma Regulamentadora do Trabalho NR 5 estabelece a
obrigatoriedade das empresas públicas ou privadas
manterem uma comissão interna, com representantes dos
trabalhadores e da empresa, cujo objetivo é o de
implementar atividades, sugestões e recomendações que
visem à melhoria das condições do meio ambiente do
trabalho. Qual a sigla designada para a referida comissão?
Ano: 2014
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
ALGÁS
Prova:
COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Bacharel em qualquer Área de Conhecimento |
Q788773
Administração Geral
A gestão do clima organizacional passa pela compreensão
da cultura organizacional. Por sua vez, a compreensão da
cultura organizacional é frequentemente atribuída à
identificação de um conjunto de elementos. Qual o elemento
que identifica quais são as regras que especificam os
comportamentos esperados na organização?
Ano: 2014
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
ALGÁS
Prova:
COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Bacharel em qualquer Área de Conhecimento |
Q788772
Administração Geral
Texto associado
O final da década de noventa representou, para o setor
petrolífero, grandes mudanças em seu quadro institucional, onde
a flexibilização do monopólio do petróleo permitiu que atividades
antes sob o domínio da União pudessem ser realizadas por
outras empresas, além da Petrobras. Esta flexibilização começou
a ser regulamentada pela Lei Nº 9.478, de 06.08.97 (Lei do
Petróleo). A partir de então, qualquer empresa, independente da
origem do seu capital, pode realizar atividades de exploração,
produção, transporte, refino, importação e exportação de
petróleo. A abertura total do mercado se concretizou em janeiro
de 2002 quando esta se estendeu ao setor downstream, onde as
distribuidoras começaram também a poder usufruir da
flexibilidade de importação de derivados de petróleo.
[...]
Com relação as operações logísticas, esta
desregulamentação abriu amplas perspectivas econômicas e
sociais para os segmentos direta ou indiretamente relacionados
com os mercados de óleo, derivados e gás natural. Para o setor
de distribuição da indústria, a abertura do mercado significou
uma reestruturação em toda a logística, com a tendência de
integração ao mercado global com produtos sendo adquiridos de
fornecedores de qualquer parte do mundo, contratação de
transporte internacional e armazenamento e distribuição interna
para o consumidor final.
[SOARES, A. C.; LEAL, J. E.; AZEVEDO, I. R. de. Diagnóstico da rede de distribuição de
derivados de petróleo no Brasil e sua representação em um SIG. XXIII Encontro Nacional de
Engenharia de Produção - XXIII ENEGEP. Ouro Preto, MG, 21 a 24 de outubro de 2003.
Disponível em:
Acesso em: 20 maio 2014]
Assinale a alternativa correta quanto à força propulsora da
mudança nas organizações de distribuição de gás resultante
da flexibilização do monopólio.
Ano: 2014
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
ALGÁS
Prova:
COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Bacharel em qualquer Área de Conhecimento |
Q788771
Administração Geral
Dadas as afirmativas quanto ao processo de comunicação
interna,
I. Decodificação é traduzir uma mensagem em símbolos ou
linguagem compreensíveis.
II. Receptor é a pessoa ou grupo que deseja compartilhar
informações.
III. O processo de comunicação envolve a fase de transmissão
em que as informações são compartilhadas entre dois ou
mais indivíduos ou grupos e a fase de feedback em que um
entendimento comum é alcançado.
IV. Ruído é qualquer coisa que dificulta algum estágio de um
processo de comunicação.
verifica-se que estão corretas apenas
Ano: 2014
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
ALGÁS
Prova:
COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Bacharel em qualquer Área de Conhecimento |
Q788770
Administração Geral
Dadas as proposições sobre características do agrupamento
do cargo em funções,
I. Estrutura funcional: é uma estrutura organizacional
composta de todos os departamentos que uma organização
exige para produzir seus bens ou serviços.
II. Estrutura matricial: é uma estrutura organizacional composta
de unidades de negócios separadas nas quais estão as
funções que operam em conjunto para produzir um produto
específico para um cliente específico.
III. Estrutura divisional: é uma estrutura organizacional que
simultaneamente agrupa pessoas e recursos por função e
por produto.
IV. Estrutura hibrida: é estrutura de uma grande organização
que possui várias divisões e, ao mesmo tempo, usa várias
estruturas organizacionais diferentes.
verifica-se que estão corretas apenas
Ano: 2014
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
ALGÁS
Prova:
COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Bacharel em qualquer Área de Conhecimento |
Q788768
Gestão de Pessoas
Dadas as afirmativas quanto aos objetivos da avaliação e
classificação de cargos,
I. MÉTODO DE ESCALONAMENTO SIMPLES – escalas
sequenciais por atividades.
II. MÉTODO DE CATEGORIAS PREDETERMINADAS –
classificação por categorias de classes. III. MÉTODO DE AVALIAÇÃO POR PONTOS – determinantes
do desempenho/mudanças no mercado.
IV. MÉTODO DE COMPARAÇÃO POR FATORES – pontuação
comum ao setor público.
verifica-se que estão corretas apenas
Ano: 2014
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
ALGÁS
Prova:
COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Bacharel em qualquer Área de Conhecimento |
Q788767
Gestão de Pessoas
Dadas as afirmativas sobre gestão de mudanças em um
ambiente competitivo,
I. As profundas e rápidas transformações no cenário mundial
em decorrência da supremacia da era da informação sobre a
era industrial.
II. Os novos desafios do terceiro milênio, como globalização,
tecnologia, informação, conhecimento, serviços, ênfase no
cliente, qualidade, produtividade e competitividade.
III. Os novos papéis da função de RH: a passagem de uma
área operacional e reativa para uma área funcional e reativa.
IV. A moderna administração de talentos e do capital intelectual:
uma profunda mudança estrutural e comportamental, ou
seja, organizacional e cultural.
verifica-se que está(ão) correta(s)
Ano: 2014
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
ALGÁS
Prova:
COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Bacharel em qualquer Área de Conhecimento |
Q788766
Gestão de Pessoas
“As atividades de recrutamento e seleção formam uma dimensão crucial do modelo de gestão de pessoas por competências. Caso elas sejam bem conduzidas, as organizações terão maior probabilidade de recrutar profissionais alinhados com as estratégias e a missão da organização.”
KALIL PIRES, Alexandre [et al.]. Gestão por competências em organizações de governo.
Brasília: ENAP, 2005.
De acordo com essa lógica contextual,
Ano: 2014
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
ALGÁS
Prova:
COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Bacharel em qualquer Área de Conhecimento |
Q788765
Gestão de Pessoas
Dadas as afirmativas sobre as dimensões essenciais do desenho de cargos,
I. Variedade de tarefas (criando condições para a multifuncionalidade).
II. Autonomia (independência para escolher métodos de trabalho).
III. Identidade com as tarefas (tarefas com princípio, meio e fim no mesmo cargo).
IV. Retroação (conhecimento dos resultados). verifica-se que estão corretas
Ano: 2014
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
ALGÁS
Prova:
COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Bacharel em qualquer Área de Conhecimento |
Q788764
Gestão de Pessoas
Dadas as afirmativas abaixo quanto à Gestão de Recursos
Humanos – RH e Eficácia Organizacional,
I. A eficácia ou ineficácia organizacional é descrita em termos
de critérios e componentes, como desempenho,
cumprimento legal, satisfação dos funcionários,
absenteísmo, rotatividade de mão de obra, eficácia do
treinamento e retorno sobre investimento, índice de
reclamações e de acidentes de trabalho.
II. Uma empresa eficaz exige três elementos fundamentais: (1)
missão e estratégia; (2) estrutura organizacional; e (3)
gestão de RH.
III. Para que os objetivos da função de gestão de RH sejam
realizados, a direção da empresa tem de tratar os recursos
humanos da organização como fatores-chave para a
eficácia.
IV. Somente em poucas organizações, a eficácia é medida com
base no equilíbrio entre características complementares,
como cumprimento de metas, aproveitamento máximo das
habilidades e capacidades dos funcionários e garantia de
captação e retenção de empregados bem treinados e
motivados.
verifica-se que está(ão) correta(s)
Ano: 2014
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
ALGÁS
Provas:
COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Bacharel em qualquer Área de Conhecimento
|
COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Engenheiro - Engenharia de Produção |
Q788753
Português
Texto associado
Podemos definir o homem como o animal que pode dizer
“eu”, que tem consciência de si mesmo como entidade
independente. O animal, por estar dentro da Natureza sem
transcendê-la, não tem consciência de si mesmo, não necessita
de um sentimento de identidade. O homem, afastado da
Natureza, dotado de razão e de imaginação, necessita formar
conceito de si mesmo, necessita dizer e sentir.
FROMM, Erich. Psicanálise da sociedade contemporânea. Rio de Janeiro: Zahar. 1970.
A ideia principal do autor está fundamentada na seguinte
proposição:
Ano: 2014
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
ALGÁS
Provas:
COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Bacharel em qualquer Área de Conhecimento
|
COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Engenheiro - Engenharia de Produção |
Q788752
Português
Texto associado
Uma cultura da narração é substituída de alguma maneira
por uma cultura de movimento; uma cultura lírica ou melódica é
substituída por uma cultura cinemática, construída sobre o choque
e o dilúvio de imagens, sobre a busca da sensação imediata.
LIPOVETSKY, Gilles. O império do efêmero. São Paulo: Companhia das Letras, 1989.
A expressão “dilúvio de imagens”, utilizada pelo autor, está
relacionada à(ao)
Ano: 2014
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
ALGÁS
Provas:
COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Bacharel em qualquer Área de Conhecimento
|
COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Engenheiro - Engenharia de Produção |
Q788751
Português
Dadas as orações, quanto à concordância verbal, de acordo com a norma culta,
I. Fernanda Montenegro é uma das atrizes que mais recebem convites para participar de filmes em Hollywood.
II. Férias é um período para descansar e recarregar as energias gastas.
III. De todo o eleitorado, apenas vinte e cinco por cento compareceu à votação da nova diretoria.
IV. Já não se faz mais móveis como antigamente. verifica-se que está(ão) correta(s)
Ano: 2014
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
ALGÁS
Provas:
COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Bacharel em qualquer Área de Conhecimento
|
COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Engenheiro - Engenharia de Produção |
Q788750
Português
Texto associado
Teresa, se algum sujeito bancar o sentimental em cima de você
E te jurar uma paixão do tamanho de um bonde
Se ele chorar
Se ele ajoelhar
Se ele se rasgar todo
Não acredita não, Teresa
É lágrima de cinema
É tapeação
Mentira
Cai fora.
BANDEIRA, Manuel. Poesia completa. São Paulo: M. Fontes, 1997
Ao construir o texto, o poeta Manuel Bandeira
Ano: 2014
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
ALGÁS
Provas:
COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Bacharel em qualquer Área de Conhecimento
|
COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Engenheiro - Engenharia de Produção |
Q788749
Português
Texto associado
O Leão e o Rato
Um Leão dormia sossegado, quando foi acordado por um
Rato, que passava correndo em cima de seu rosto. Com um
ataque ágil ele o agarrou, e estava pronto para matá-lo, ao que o
Rato implorou: Por favor, se o senhor me soltar, tenho certeza
que um dia poderia retribuir sua bondade. Rindo por achar
ridícula a ideia, assim mesmo, ele resolveu soltá-lo. Pouco tempo
depois, o Leão caiu numa armadilha colocada por caçadores.
Preso ao chão, amarrado por fortes cordas, sequer podia mexer-se.
O Rato, ouvindo seu rugido, aproximou-se e roeu as cordas
até deixá-lo livre. Então disse: O senhor riu da ideia de que eu
jamais seria capaz de ajudá-lo. Nunca esperava receber de mim
qualquer favor em troca do seu! Mas agora sabe que mesmo um
pequeno Rato é capaz de retribuir um favor a um poderoso Leão.
Moral da História - Os pequenos amigos podem se revelar
os melhores e mais leais.
Baseada na obra de Esopo - Fabulista grego do século VI.a.C. -
http://www.clickatualidade.com.br.
De acordo com a gramática da língua portuguesa, quando
anteposto ao substantivo, o adjetivo favorece uma
predicação em que se ressaltam valores afetivos ou
psicológicos. Diante desse princípio semântico, o significado
para a expressão “pequenos amigos”, contida na Moral da
História, é:
Ano: 2014
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
ALGÁS
Provas:
COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Bacharel em qualquer Área de Conhecimento
|
COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Engenheiro - Engenharia de Produção |
Q788748
Português
Texto associado
A potência da acupuntura
A acupuntura já se consagrou como método eficiente para
aliviar dores. Agora, embasada por sólidas pesquisas científicas
realizadas em todo mundo, suas aplicações começam a se
expandir. A prática é usada contra doenças como depressão, na
recuperação de sequelas de acidente vascular cerebral e até em
procedimentos de beleza. O avanço do método, nascido na
China, em terras ocidentais é consequência de algumas
transformações ocorridas nos últimos anos. A primeira foi a
demanda crescente por técnicas que melhoram a saúde sem a
necessidade de se recorrer a remédios. A acupuntura se ajusta
perfeitamente nesse quesito. A segunda deve-se ao fato de que
a medicina finalmente encontrou meios de avaliar com mais
refinamento científico o efeito das agulhas no organismo. [...]
REVISTA ISTOÉ. Editora Três, edição nº 2317 – Ano 38 – 23 Abr./ 2014.
Em: “A primeira foi a demanda crescente por técnicas que
melhoram a saúde [...]”, o vocábulo sublinhado é um
mecanismo de coesão que faz alusão, no contexto,
Ano: 2014
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
ALGÁS
Provas:
COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Bacharel em qualquer Área de Conhecimento
|
COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Engenheiro - Engenharia de Produção |
Q788747
Português
Texto associado
Dia da água
Criado pela ONU em 1993, o Dia Mundial da Água foi uma
tentativa de organizar os países membros para realizarem
campanhas de conscientização sobre o consumo da água no
mundo. Cada ano tem um tema específico, mas cabe aos países
escolherem as ações a serem tomadas.
Galileu. São Paulo: Ed. Globo, mar. 2014.
A expressão destacada estabelece entre as orações uma
relação semântica de
Ano: 2014
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
ALGÁS
Provas:
COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Bacharel em qualquer Área de Conhecimento
|
COPEVE-UFAL - 2014 - ALGÁS - Engenheiro - Engenharia de Produção |
Q788746
Português
Texto associado
Negras mulheres, suspendendo às tetas
Magras crianças, cujas bocas pretas
Rega o sangue das mães:
Outras, moças... mas nuas, espantadas,
No turbilhão de espectros arrastadas,
Em ânsia e mágoa vãs.
ALVES, Castro. Os escravos. In: Obra Completa. Rio de Janeiro: Nova Aguilar, 1986.
Se fosse retirado o acento grave de “às tetas”, essa
expressão exerceria a função sintática de
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