Questões de Concurso Comentadas para jucesc

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Q817578 Administração Geral
Assinale a alternativa que corretamente elenca os fatores que compõem a visão bidimensional do comportamento de liderança.
Alternativas
Q817577 Administração Geral
Na administração, que função abrange a definição das metas de uma organização, o estabelecimento de uma estratégia global para alcançar essas metas e o desenvolvimento de uma hierarquia completa de planos para integrar e coordenar as atividades?
Alternativas
Q817576 Administração Geral

Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) a respeito da tomada de decisão.

( ) Conceitualmente, o modo de pensar é um fundamento composto por dois estilos de pessoas que tomam as decisões: de um lado as lógicas e racionais e do outro as intuitivas e criativas.

( ) As dimensões listadas no item I, quando combinadas, definem quatro estilos de tomada de decisão: diretivo, analítico, conceitual e comportamental.

( ) O estilo diretivo tem grande tolerância à ambiguidade.

( ) O estilo comportamental caracteriza tomadores de decisão que trabalham bem em grupo.

( ) As heurísticas de pensamento não influenciam a tomada de decisão.

( ) O princípio de Pareto é uma técnica que permite selecionar prioridades quando se enfrenta um grande número de problemas.

Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.

Alternativas
Q817141 Direito Civil
Assinale a alternativa que contém apenas pessoas jurídicas de direito privado.
Alternativas
Q817140 Direito Civil
Assinale a alternativa que indica corretamente o momento em que começa a personalidade civil da pessoa natural.
Alternativas
Q817139 Direito Empresarial (Comercial)
Assinale a alternativa que indica corretamente o instituto sob o qual o empresário individual, empresa individual de responsabilidade Ltda - Eireli, as sociedades empresárias, as cooperativas exercem suas atividades e se obrigam nos atos a elas pertinentes.
Alternativas
Q817138 Regimento Interno
Assinale a alternativa que indica corretamente o órgão administrativo da estrutura básica das Juntas Comerciais.
Alternativas
Q817137 Regimento Interno
A Junta Comercial de cada unidade federativa, com jurisdição na área da circunscrição territorial respectiva e sede na capital, subordina-se:
Alternativas
Q817136 Administração de Recursos Materiais
Assinale a alternativa que indica, no sentido restrito, todo bem físico de natureza não permanente empregado em uma organização.
Alternativas
Q817135 Administração Geral
Em administração, que nome é dado às forças e instituições externas à organização que podem afetar seu desempenho?
Alternativas
Q817134 Administração Geral
Assinale a alternativa que representa a utilização mais adequada dos meios para o alcance de um fim específico.
Alternativas
Q817133 Administração Geral
Em administração, como é conhecida uma formação social cuja meta visa o desempenho coletivo, onde ocorre sinergia positiva, onde há responsabilidade individual e mútua e as habilidades dos componentes são complementares?
Alternativas
Q817132 Administração de Recursos Materiais
Qual área de administração de uma organização que normalmente é responsável pelos centros de distribuição, estoques, compras e recursos patrimoniais?
Alternativas
Q817131 Administração Geral
A interação entre membros de uma organização para partilhar informações e tomar decisões de forma a se ajudarem mutuamente no desempenho de sua área de responsabilidade denomina-se:
Alternativas
Q817130 Administração Geral
. Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) com relação ao processo de Delegação. ( ) Não é necessário esclarecer a tarefa delegada. ( ) É necessário especificar a margem de liberdade do funcionário. ( ) Não se deve permitir que o funcionário participe da definição daquilo que lhe é delegado. ( ) É necessário informar às outras pessoas que a delegação ocorreu. ( ) Quando surgirem problemas, uma boa prática é aquela em que o gerente não deve pedir ao subordinado que exponha sua recomendação; basta resolver ele mesmo. ( ) Uma boa prática é também investir em controles de feedback. Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.
Alternativas
Q817129 Administração Geral
Espera-se que os gerentes de uma organização consigam que as coisas sejam feitas por meio de outras pessoas. Para isto, utilizam sua autoridade para que outras pessoas desempenhem tarefas específicas por eles repassadas. Assinale a alternativa que indica como tecnicamente é conhecida essa atribuição na Administração.
Alternativas
Q817128 Administração Geral
Assinale o nome pelo qual é conhecido o princípio de administração segundo o qual uma pessoa deve ter apenas um superior.
Alternativas
Q817127 Administração Geral
Em uma organização, com intuito de facilitar a coordenação, é atribuído a cada posto gerencial um lugar na cadeia de comando e a cada gerente, um grau de autonomia inerente ao cargo. Adicionalmente, tais cargos têm a prerrogativa de dar ordens e esperar que elas sejam obedecidas, a fim de que se cumpram as responsabilidades inerentes a ele. Indique o nome pelo qual é conhecido esse direito em administração.
Alternativas
Q817126 Gestão de Pessoas
Durante o processo de seleção efetuado pelo RH são utilizados diversos métodos. Qual dos métodos relacionados abaixo é mais adequado para perceber a inteligência, o nível de motivação e as aptidões interpessoais de um candidato?
Alternativas
Q817125 Gestão de Pessoas
Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) sobre a administração de recursos humanos (RH). ( ) Nem toda organização possui uma área específica de RH. ( ) A área de RH preocupa-se única e exclusivamente com as contratações de pessoal. ( ) Em um processo normal, quando detectado o excesso de pessoal em uma organização, profissionais do RH também podem se envolver com a dispensa de funcionários. ( ) Cabe ao departamento de RH indicar a necessidade de treinamento a fim de aumentar o desempenho dos funcionários. ( ) O RH não tem a atribuição de desenvolver um programa com vistas a satisfazer as necessidades futuras de recursos humanos. ( ) Ao RH também cabe a análise dos cargos dentro de uma organização e os comportamentos necessários ao seu desempenho. Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.
Alternativas
Respostas
21: D
22: E
23: B
24: A
25: B
26: C
27: D
28: E
29: A
30: D
31: E
32: B
33: C
34: A
35: C
36: D
37: E
38: B
39: A
40: C