Questões de Concurso Comentadas para Prefeitura de Itaiópolis - SC

Q2570408

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Itaiópolis - SC Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Itaiópolis - SC - Analista de Patrimônio |

Q2570408 Administração de Recursos Materiais

A administração de materiais é o processo de planejamento, aquisição, armazenamento, movimentação e controle de materiais de forma eficiente. Os sistemas informatizados de gestão e armazenagem de informações em banco de dados, utilizados para o controle de bens, está inserido, nas organizações, na classe dos recursos:

A

Tecnológicos.

B

Humanos.

C

Tangíveis.

D

Materiais.

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Q2570407

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Itaiópolis - SC Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Itaiópolis - SC - Analista de Patrimônio |

Q2570407 Arquivologia

Os documentos de valor permanente são:

A

Alienáveis e imprescritíveis.

B

Inalienáveis e prescritíveis.

C

Alienáveis e prescritíveis.

D

Inalienáveis e imprescritíveis.

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Q2570406

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Itaiópolis - SC Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Itaiópolis - SC - Analista de Patrimônio |

Q2570406 Legislação Federal

Para preservar o patrimônio, a Constituição Federal afirma que o Poder Público, com a colaboração da comunidade, deve promover e proteger o patrimônio cultural brasileiro por meio, entre outros, de:
I. Inventários. II. Registros. III. Vigilância. IV. Tombamento. V. Desapropriação.
Está CORRETO o que se afirma:

A

Apenas nos itens I e II.

B

Apenas nos itens IV e V.

C

Apenas nos itens I, III e IV.

D

Em todos os itens.

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Q2570405

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Itaiópolis - SC Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Itaiópolis - SC - Analista de Patrimônio |

Q2570405 Direito Administrativo

Em relação às concessões, às permissões e às autorizações do uso de imóveis, relacionar as colunas e assinalar a sequência correspondente.
(1) Autorização de uso. (2) Permissão de uso. (3) Concessão de uso.
( ) É ato administrativo unilateral, discricionário e precário. ( ) É ato administrativo unilateral, discricionário, precário e sem licitação. ( ) É o contrato administrativo bilateral, com prévia licitação e com prazo determinado.

A

1 - 3 - 2.

B

2 - 1 - 3.

C

3 - 2 - 1.

D

2 - 3 - 1.

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Q2570404

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Itaiópolis - SC Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Itaiópolis - SC - Analista de Patrimônio |

Q2570404 Direito Administrativo

A alienação de bem público, por meio de leilão, só poderá ser realizada quando o bem:

A

Se tornar inservível para a administração pública.

B

For necessário para a execução de obras públicas.

C

For considerado de alto valor histórico e cultural.

D

For considerado área protegida destinada à preservação.

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Q2570403

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Itaiópolis - SC Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Itaiópolis - SC - Analista de Patrimônio |

Q2570403 Direito Administrativo

Qual é a alternativa que NÃO apresenta um meio de aquisição de bens públicos?

A

Permuta.

B

Usucapião.

C

Desapropriação.

D

Acessão.

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Q2570400

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Itaiópolis - SC Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Itaiópolis - SC - Analista de Patrimônio |

Q2570400 Direito Administrativo

A Lei nº 14.133/2021 − Lei de Licitações e Contratos Administrativos se aplica às seguintes atividades, EXCETO:

A

Obras e serviços de engenharia.

B

Gestão da dívida pública.

C

Concessão de uso de bens públicos.

D

Prestação de serviços técnico-profissionais especializados.

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Q2570399

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Itaiópolis - SC Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Itaiópolis - SC - Analista de Patrimônio |

Q2570399 Direito Administrativo

Com base na Lei nº 14.133/2021 — Lei de Licitações e Contratos Administrativos, são modalidades de licitação, EXCETO:

A

Diálogo competitivo.

B

Leilão.

C

Tomada de preços.

D

Pregão.

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Q2570397

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Itaiópolis - SC Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Itaiópolis - SC - Analista de Patrimônio |

Q2570397 Administração Financeira e Orçamentária

De acordo com a Lei Complementar nº 101/2000 – Lei de Responsabilidade Fiscal, todas as despesas relativas à dívida pública, mobiliária ou contratual, e as receitas que as atenderão, constarão:

A

Da Lei de Diretrizes Orçamentárias.

B

Do Plano Plurianual.

C

Da Lei Orçamentária Anual.

D

Da Prestação de Contas.

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Q2570396

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Itaiópolis - SC Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Itaiópolis - SC - Analista de Patrimônio |

Q2570396 Direito Administrativo

De acordo com a Lei nº 10.406/2002 – Código Civil, são bens públicos:
I. Os de uso comum do povo, tais como rios, mares, estradas, ruas e praças. II. Os de uso especial, tais como edifícios ou terrenos destinados a serviço ou estabelecimento da administração federal, estadual, territorial ou municipal, inclusive os de suas autarquias. III. Os dominicais, que constituem o patrimônio das pessoas jurídicas de direito público, como objeto de direito pessoal, ou real, de cada uma dessas entidades.
Está CORRETO o que se afirma:

A

Apenas no item I.

B

Apenas no item III.

C

Apenas nos itens I e II.

D

Em todos os itens.

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Q2570395

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Itaiópolis - SC Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Itaiópolis - SC - Analista de Patrimônio |

Q2570395 Direito Administrativo

No que diz respeito aos bens públicos, com base na Lei nº 10.406/2002 – Código Civil, assinalar a alternativa INCORRETA.

A

Os bens públicos de uso comum do povo e os de uso especial são inalienáveis, enquanto conservarem a sua qualificação, na forma que a lei determinar.

B

Os bens públicos dominicais não podem ser alienados, observadas as exigências da lei.

C

Os bens públicos não estão sujeitos a usucapião.

D

O uso comum dos bens públicos pode ser gratuito ou retribuído, conforme for estabelecido legalmente pela entidade a cuja administração pertencerem.

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Q2570394

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Itaiópolis - SC Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Itaiópolis - SC - Analista de Recursos Humanos |

Q2570394 Administração Geral

Sobre as principais barreiras da comunicação, avaliar se as afirmativas são certas (C) ou erradas (E) e assinalar a sequência correspondente:
( ) Percepção seletiva: desvio de interpretação, baseado em conceitos, experiências anteriores, entre outros. ( ) Emoções: as emoções influenciam o modo como a mensagem será interpretada. ( ) Excesso de ruídos no ambiente: barulhos externos, como obras ou trânsito, podem dificultar a concentração e a compreensão da mensagem durante uma conversa ou reunião.

A

C - C - E.

B

E - E - C.

C

C - E - E.

D

E - C - C.

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Q2570393

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Itaiópolis - SC Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Itaiópolis - SC - Analista de Recursos Humanos |

Q2570393 Gestão de Pessoas

Buscar pela aprendizagem nas organizações, adequando seu conhecimento, sua capacidade para determinada atividade e seu poder de decisão, é um dos elementos necessários para o aumento das competências dos colaboradores nas organizações, já que, para cada cargo assumido, é preciso que todo o processo de aprendizagem esteja bem claro, permitindo ao trabalhador um bom desempenho e resultados dentro do esperado. Para isso, uma organização que busca impulsionar sua aprendizagem organizacional deve:

A

Implementar um programa de treinamento formal obrigatório para todos os colaboradores, com foco em habilidades técnicas específicas.

B

Criar uma cultura de compartilhamento de conhecimento, incentivando a troca de experiências entre colegas e a mentoria entre profissionais mais experientes e menos experientes.

C

Adotar um modelo rígido de avaliação de desempenho, premiando os colaboradores com base em seus resultados individuais e desconsiderando o aprendizado colaborativo.

D

Investir em plataformas tecnológicas de ensino a distância, sem se preocupar em oferecer suporte adequado aos colaboradores para sua utilização.

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Q2570392

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Itaiópolis - SC Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Itaiópolis - SC - Analista de Recursos Humanos |

Q2570392 Gestão de Pessoas

A gestão da diversidade visa promover a inclusão de diferentes grupos de pessoas no ambiente de trabalho, buscando:

A

Assimilar todas as diferenças individuais em um único modelo cultural homogêneo.

B

Excluir indivíduos de grupos minoritários para evitar conflitos e tensões.

C

Ignorar as diferenças identitárias dos colaboradores, focando apenas em suas habilidades técnicas.

D

Criar um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso, em que as diversas perspectivas sejam valorizadas.

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Q2570391

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Itaiópolis - SC Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Itaiópolis - SC - Analista de Recursos Humanos |

Q2570391 Administração Geral

A mudança organizacional é um processo que altera e transforma a estrutura, os processos, os recursos, as atitudes e os valores, assim como a cultura organizacional. Sobre os principais elementos na gestão da mudança, assinalar a alternativa CORRETA.

A

Implementação de um programa de treinamento focado nas novas tecnologias, sem se preocupar com a cultura organizacional.

B

Envolvimento dos colaboradores e comunicação clara e ativa, pois as pessoas precisam saber o que será mudado, por que será mudado e o que se espera delas nesse processo.

C

Adoção de um modelo rígido de gestão de projetos para implementar as novas tecnologias, desconsiderando as necessidades e as expectativas dos colaboradores.

D

Realização de treinamentos pontuais e focados nas funcionalidades básicas das novas ferramentas, sem aprofundar o conhecimento sobre seus benefícios e suas potenciais aplicações.

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Q2570390

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Itaiópolis - SC Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Itaiópolis - SC - Analista de Recursos Humanos |

Q2570390 Psicologia

A avaliação de desempenho é uma ferramenta utilizada pelo RH, mais especificamente pela área de gestão de pessoas, para mensurar a performance das pessoas colaboradoras ou áreas de uma empresa. Ela pode ser realizada periodicamente, de acordo com as necessidades da organização. Qual dos seguintes métodos de avaliação de desempenho NÃO se baseia no acompanhamento do colaborador ao longo do período de avaliação?

A

Avaliação por objetivos e resultados.

B

Avaliação por competências.

C

Avaliação 360 graus.

D

Avaliação por incidentes críticos.

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Q2570389

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Itaiópolis - SC Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Itaiópolis - SC - Analista de Recursos Humanos |

Q2570389 Gestão de Pessoas

Investir em treinamento e educação corporativa traz uma série de benefícios para as empresas. Nesse sentido, quais são os principais objetivos do Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa (TDEC) nas organizações?

A

Reduzir custos com mão de obra e otimizar processos internos.

B

Atrair, reter e desenvolver talentos para impulsionar o crescimento da empresa.

C

Diminuir o absenteísmo e os índices de turnover entre os colaboradores.

D

Manter os funcionários atualizados sobre as últimas leis trabalhistas

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Q2570388

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Itaiópolis - SC Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Itaiópolis - SC - Analista de Recursos Humanos |

Q2570388 Legislação Federal

No Município X, o prefeito G. nomeou sua irmã M., mesmo não tendo experiência relevante na gestão pública, para o cargo de Secretária da Educação. A nomeação do prefeito G. configura a prática de:

A

Lobby político.

B

Contratação estratégica.

C

Nepotismo.

D

Apadrinhamento.

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Q2570387

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Itaiópolis - SC Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Itaiópolis - SC - Analista de Recursos Humanos |

Q2570387 Direito do Trabalho

Sobre a jornada de trabalho, baseando-se nos dispositivos jurídicos trabalhistas, assinalar a alternativa INCORRETA.

A

A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá oito horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite.

B

Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro ponto não excedentes a cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários.

C

A duração diária do trabalho poderá ser acrescida de horas extras, em número não excedente de duas horas, por acordo individual.

D

É ilícito o regime de compensação de jornada estabelecido por acordo individual, tácito ou escrito, para a compensação no mesmo mês.

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Q2570386

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Itaiópolis - SC Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Itaiópolis - SC - Analista de Recursos Humanos |

Q2570386 Direito do Trabalho

Em relação às férias, de acordo com as normativas trabalhistas, avaliar se as afirmativas são certas (C) ou erradas (E) e assinalar a sequência correspondente.
( ) É obrigatório ao empregado contratado sob regime de tempo parcial converter um terço do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário. ( ) O período de férias será computado, para todos os efeitos, como tempo de serviço. ( ) É permitido o início das férias no período de dois dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado.

A

E - C - E.

B

C - E - C.

C

E - E - C.

D

C - C - E.

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