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Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Câmara de Jaguariúna - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3687029
Gestão de Pessoas
Qual é a área responsável por garantir a
conformidade legal das relações entre os
colaboradores e a empresa?
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Câmara de Jaguariúna - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3687028
Administração Geral
O ambiente organizacional é analisado de acordo
com diferentes variáveis, em que cada variável
possui uma tipologia específica e uma série de
estratégias voltada para a obtenção de resultados
mais expressivos. Assim, o desempenho, objeto
de inúmeros estudos e formas de gerenciamento,
representa que tipo de variável?
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Câmara de Jaguariúna - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3687027
Direito Administrativo
Complete o enunciado a seguir com a opção
concernente.
____________ ato autorizativo pelo qual o agente público, sem suspensão ou interrupção do vínculo funcional com a origem, passa a ter exercício em outro órgão ou entidade.
____________ ato autorizativo pelo qual o agente público, sem suspensão ou interrupção do vínculo funcional com a origem, passa a ter exercício em outro órgão ou entidade.
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Câmara de Jaguariúna - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3687026
Direito Administrativo
Ao analisar alguns atributos dos cargos públicos,
é possível dimensionar
dois
aspectos:
estabilidade e vitaliciedade. Sobre a estabilidade,
é impertinente afirmar:
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Câmara de Jaguariúna - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3687025
Gestão de Pessoas
A política de remuneração pode ser conceituada
como um conjunto de diferentes formas de
recompensas que se complementam e buscam
alinhar
atitudes
e comportamentos em
consonância com os objetivos organizacionais.
Vale destacar que a atividade de cargos e
salários,
embasada na visão estratégica,
apresenta ínfima relação com a otimização dos
resultados globais da empresa. Ao estudar a
política de remuneração, é possível destacar duas
abordagens: tradicional e moderna. Assim,
assinale a alternativa que não condiz com a
abordagem moderna.
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Câmara de Jaguariúna - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3687024
Gestão de Pessoas
Cada vez mais, o aspecto da aprendizagem tem
sido analisado dentro do âmbito organizacional.
Ao reconhecer o conhecimento como o bem
intangível mais importante, é ratificada a
necessidade de se conhecer os processos de
aprendizagem, que são responsáveis por
influenciar todas as relações em seus diferentes
níveis.
Nesse
sentido,
o
processo
de
aprendizagem a nível de socialização acontece a
partir da transferência do conhecimento
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Câmara de Jaguariúna - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3687023
Gestão de Pessoas
O papel do líder é inquestionável na condução
assertiva da equipe por ele liderada. Para
entender como age cada líder, propor melhorias,
alinhar estratégias e corrigir falhas, um dos
caminhos é analisando as diferentes teorias de
liderança. Assinale a seguir, o tipo de teoria que
vê a liderança como resultado da combinação de
qualidades e características pessoais, em que essa
combinação é considerada como um meio
facilitador e precursor do desempenho da
liderança eficaz.
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Câmara de Jaguariúna - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3687022
Gestão de Pessoas
Dentre as variáveis que influenciam a realidade
organizacional, contribuindo e/ou dificultando o
andamento dos processos e procedimentos e,
consequentemente, os resultados apresentados,
destaca-se a cultura organizacional. Vários
autores têm estudado os porquês que influenciam
as diferentes culturas estabelecidas em âmbito
organizacional, sendo possível observar as
dimensões mais usadas. Em relação às dimensões
da cultura organizacional conceituadas a seguir,
assinale a que apresenta um erro na relação
estabelecida.
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Câmara de Jaguariúna - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3687019
Marketing
Dentro da área de vendas, o vendedor tem a seu
favor algumas técnicas de negociação que são
usadas no intuito de influenciar a decisão de
compra em prol de um fechamento que beneficie
todos os envolvidos nesse processo. Dentro das
técnicas de negociação, há certos métodos que
permitem ao vendedor diferentes abordagens.
Um desses métodos é o SPIN Selling que
trabalha quatro pilares que um vendedor precisa
identificar em uma abordagem comercial,
elencados a seguir, salvo:
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Câmara de Jaguariúna - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3687018
Administração Geral
Na literatura, é possível observar que a Gestão da
Qualidade compreende um conjunto de ações,
processos e procedimentos que auxiliam a
operacionalização de uma organização, em que
há a busca contínua pela melhoria do
desempenho e dos resultados obtidos. Para
auxiliar a implementação dos processos
concernentes à Gestão da Qualidade, há oito
princípios a serem trabalhados. Assinale a
alternativa a seguir que não corresponde a um
desses princípios da qualidade.
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Câmara de Jaguariúna - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3687017
Administração Geral
O Planejamento Estratégico possibilita mapear a
realidade interna e externa que caracterizam cada
organização e, a partir dessa análise, traçar
estratégias que sejam capazes de dar o suporte
necessário para alcançar os objetivos e metas
estabelecidos, possibilitando a longevidade de
um empreendimento. Uma das ferramentas
utilizadas na elaboração do Planejamento
Estratégico remonta a década de 1960, sendo
conhecida como “modelo de Harvard”. Que
ferramenta é essa?
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Câmara de Jaguariúna - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3687016
Gestão de Pessoas
A Gestão por Competências tem como
fundamento os estudos de Taylor ainda ao longo
do século passado. Naquele momento, já era
notória a importância das empresas focarem na
busca por “homens eficientes”, a partir de um
processo de seleção e treinamento específico.
Sob essa perspectiva taylorista, qual é o conceito
que melhor define competência?
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Câmara de Jaguariúna - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3687015
Gestão de Pessoas
A ação de cada colaborador é proporcional ao seu
estado motivacional, em que se observa a
importância das relações humanas dentro do
contexto laboral. Em função da relevância que as
relações humanas desempenham nesse processo,
é importante observar quatro princípios que
corroboram para tornar os colaboradores mais
conscientes de seu papel e, por conseguinte, mais
motivados. Esses quatro princípios foram
destacados a seguir, afora:
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Câmara de Jaguariúna - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3687014
Gestão de Pessoas
O
Levantamento
das
Necessidades
de
Treinamento (LNT) é compreendido como um
processo que objetiva analisar as necessidades
que os colaboradores possuem para executar
eficazmente
as
tarefas
essenciais
que
possibilitam a consecução dos objetivos
organizacionais predefinidos. Dentro dessa
sistemática, é pertinente afirmar:
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Câmara de Jaguariúna - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3687013
Sistemas de Informação
Os Sistemas de Informações Gerenciais (SIG)
compreendem o desenvolvimento e uso de
sistemas de informação que auxiliam as
organizações a alcançar suas metas e objetivos.
De uma forma genérica, é possível destacar cinco
componentes presentes em um sistema de
informação, destacados a seguir, exceto:
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Câmara de Jaguariúna - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3687012
Gestão de Pessoas
Os
indivíduos
possuem
características
intrínsecas associadas a fatores extrínsecos que
são responsáveis por moldar seu comportamento.
Essas especificidades muitas vezes levam a
conflitos dentro das relações estabelecidas no
contexto organizacional. Uma vez que o conflito
pode representar perdas pessoais e corporativas,
é necessário implementar estratégias voltadas
para o seu gerenciamento. Um ponto importante
nesse processo é saber identificar os 5 estágios
que caracterizam um conflito. A seguir, foi
contextualizado cada um desses estágios.
Assinale a alternativa na qual o estágio foi
definido erroneamente.
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Câmara de Jaguariúna - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3687011
Gestão de Pessoas
O
desempenho representa os resultados
apresentados pelo indivíduo em relação a um
determinado objetivo estabelecido. Dessa forma,
é possível mensurar o desempenho a partir da
análise de dados extraídos de inúmeras fontes.
Ao avaliar o comportamento do colaborador em
relação à sua proatividade, considera-se que esse
dado foi extraído da (e)
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Câmara de Jaguariúna - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q3687010
Gestão de Pessoas
Dentro da Gestão de Pessoas, o papel da
liderança é um aspecto amplamente discutido e
trabalhado em função da relação existente entre
a postura adotada por cada líder e os resultados
alcançados pelos liderados. Dentro das formas de
liderança existentes, destaca-se a liderança
liberal. Sobre esse tipo de liderança é pertinente
afirmar:
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Câmara de Jaguariúna - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Compras e Licitação |
Q3686934
Direito Administrativo
Considerando
os
elementos
dos
atos
administrativos, assinale a alternativa incorreta.
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Câmara de Jaguariúna - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Compras e Licitação |
Q3686933
Direito Administrativo
Instituída pelo Poder Público como o patrimônio,
total
ou parcialmente público, dotado de
personalidade jurídica de direito público ou
privado e destinado, por lei, ao desempenho de
atividades do Estado de ordem social, com
capacidade de autoadministração, descreve uma:
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