O
Levantamento
das
Necessidades
de
Treinamento (LNT) é compreendido como um
processo que objetiva analisar as necessidades
que os colaboradores possuem para executar
eficazmente
as
tarefas
essenciais
que
possibilitam a consecução dos objetivos
organizacionais predefinidos. Dentro dessa
sistemática, é pertinente afirmar: