Questões de Concurso
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Ano: 2024
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Iporã do Oeste - SC
Prova:
AMEOSC - 2024 - Prefeitura de Iporã do Oeste - SC - Mecânico |
Q3357558
Segurança e Saúde no Trabalho
Quais são os principais procedimentos de higiene
recomendados no manuseio de componentes e fluidos
automotivos para garantir a segurança e a saúde do
operador?
Ano: 2024
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Iporã do Oeste - SC
Prova:
AMEOSC - 2024 - Prefeitura de Iporã do Oeste - SC - Auxiliar de Serviços Gerais (Serviços de Limpeza e Copa) |
Q3357459
Segurança e Saúde no Trabalho
É um tipo de Equipamento de Proteção Individual (EPI)
destinado à proteção das mãos, dedos e braços servindo
de proteção contra riscos mecânicos, térmicos e
químicos.
A descrição acima refere-se à qual tipo de EPI? Marque a alternativa CORRETA.
A descrição acima refere-se à qual tipo de EPI? Marque a alternativa CORRETA.
Ano: 2024
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Iporã do Oeste - SC
Prova:
AMEOSC - 2024 - Prefeitura de Iporã do Oeste - SC - Auxiliar de Serviços Gerais (Serviços de Limpeza e Copa) |
Q3357458
Segurança e Saúde no Trabalho
O armazenamento correto dos produtos, exige uma
técnica para melhor conservá-los. Sobre o
armazenamento de alimentos e produtos de limpeza,
marque a alternativa CORRETA.
Ano: 2024
Banca:
CETAP
Órgão:
SEOP-PA
Prova:
CETAP - 2024 - SEOP-PA - Técnico em Gestão de Obras - Engenharia Civil |
Q3356413
Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a NR-6 (Equipamentos de Proteção Individual
EPI), qual é a responsabilidade do empregador em
relação aos EPls?
Q3355687
Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma empresa de construção civil, foi
identificado um aumento no número de acidentes
de trabalho e absenteísmo. Após uma
investigação, foi sugerido que o consumo
excessivo de álcool entre os funcionários poderia
ser um fator contribuinte. Considerando os
métodos de avaliação do alcoolismo
ocupacional, qual das seguintes estratégias é
mais adequada para identificar e monitorar o
consumo de álcool entre os trabalhadores?
Q3355682
Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma indústria metalúrgica, os trabalhadores
estão frequentemente expostos a altos níveis de
ruído devido ao funcionamento das máquinas.
Para monitorar a exposição e implementar
medidas de controle, foram realizados
levantamentos ambientais. Considerando os
indicadores ambientais de exposição a ruído,
indique qual dos seguintes parâmetros é mais
adequado para avaliar a intensidade do ruído no
ambiente de trabalho:
Q3355681
Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma fábrica de tintas, os trabalhadores estão
potencialmente expostos a solventes orgânicos
voláteis. Para monitorar a exposição ambiental e
garantir a segurança dos funcionários, foram
instalados sistemas de detecção contínua.
Considerando os indicadores ambientais de
exposição a agentes químicos, selecione qual dos
seguintes parâmetros é mais adequado para
avaliar a concentração de solventes orgânicos no
ambiente de trabalho:
Q3355679
Segurança e Saúde no Trabalho
Uma empresa de telemarketing identificou um
aumento significativo de queixas de dores
musculoesqueléticas entre seus funcionários. A
análise das condições de trabalho revelou
jornadas longas, pausas insuficientes e
mobiliário inadequado. Considerando as
condições de risco de natureza ergonômica e de
organização do trabalho, é intervenção mais
adequada para melhorar as condições de trabalho
e reduzir as queixas dos funcionários:
Q3355673
Segurança e Saúde no Trabalho
Um hospital está organizando seu centro de
broncoscopia e precisa garantir que o ambiente
físico esteja adequado para a realização segura
dos procedimentos. Considerando os requisitos
técnicos e de segurança, é essencial para o
ambiente físico de uma sala de broncoscopia:
Q3355665
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Lei Federal 8.080/1990.
Entende-se por saúde do trabalhador, para fins
desta lei, um conjunto de atividades que se
destina, através das ações de vigilância
epidemiológica e vigilância sanitária, à
promoção e proteção da saúde dos trabalhadores,
assim como visa à recuperação e reabilitação da
saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e
agravos advindos das condições de trabalho,
abrangendo:
I - assistência ao trabalhador vítima de acidentes de trabalho ou portador de doença profissional e do trabalho;
II - participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), em estudos, pesquisas, avaliação e controle dos riscos e agravos potenciais à saúde existentes no processo de trabalho;
III - avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde;
Está correto o que se afirma em:
I - assistência ao trabalhador vítima de acidentes de trabalho ou portador de doença profissional e do trabalho;
II - participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), em estudos, pesquisas, avaliação e controle dos riscos e agravos potenciais à saúde existentes no processo de trabalho;
III - avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde;
Está correto o que se afirma em:
Q3354826
Segurança e Saúde no Trabalho
No que tange à prevenção de acidente no trabalho
é correto afirmar, exceto:
Q3354821
Segurança e Saúde no Trabalho
No que tange a utilização de EPI (Equipamento
de Proteção Individual) para o profissional que
trabalha na cozinha é correto afirmar, exceto:
Q3354818
Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa que não condiz com
cuidados de higiene no ambiente de trabalho.
Ano: 2024
Banca:
Avança SP
Órgão:
FUNBEPE
Prova:
Avança SP - 2024 - FUNBEPE - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3354765
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR 06 - Equipamentos De
Proteção Individual – EPI, assinale a alternativa
incorreta em relação as responsabilidades da
organização quanto ao EPI:
Ano: 2024
Banca:
Avança SP
Órgão:
FUNBEPE
Prova:
Avança SP - 2024 - FUNBEPE - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3354763
Segurança e Saúde no Trabalho
João e Ana estavam discutindo as condições em
que um acidente pode ser classificado como
acidente de trabalho. Ana afirmou que um
acidente sofrido pelo empregado no local e no
horário de trabalho, em consequência de
desabamento, inundação ou incêndio, não
pode ser considerado um acidente de trabalho,
pois esses eventos são considerados como
desastres naturais e não se enquadram na
definição de acidente de trabalho.
A afirmação de Ana está correta?
A afirmação de Ana está correta?
Ano: 2024
Banca:
Avança SP
Órgão:
FUNBEPE
Prova:
Avança SP - 2024 - FUNBEPE - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3354762
Segurança e Saúde no Trabalho
Carlos e Ana estavam discutindo sobre as regras
de segurança no armazenamento de materiais em
um armazém. Carlos afirmou que, de acordo com
NR 11, os materiais empilhados devem ficar
afastados das estruturas laterais do prédio a uma
distância de pelo menos 20 (vinte centímetros).
Ana discordou, dizendo que essa distância não é
suficiente e que a norma exige uma distância
maior.
A afirmação de Carlos está correta?
A afirmação de Carlos está correta?
Ano: 2024
Banca:
Avança SP
Órgão:
FUNBEPE
Prova:
Avança SP - 2024 - FUNBEPE - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3354761
Segurança e Saúde no Trabalho
Analise os itens e assinale a alternativa correta
sobre os EPI.
I – protetor auditivo circum-auricular para proteção do sistema auditivo contra níveis de pressão sonora, é um EPI para proteção da cabeça.
II – A vestimenta para proteção do tronco contra umidade proveniente de operações com utilização de água, é um EPI para proteção do tronco.
I – protetor auditivo circum-auricular para proteção do sistema auditivo contra níveis de pressão sonora, é um EPI para proteção da cabeça.
II – A vestimenta para proteção do tronco contra umidade proveniente de operações com utilização de água, é um EPI para proteção do tronco.
Ano: 2024
Banca:
Avança SP
Órgão:
FUNBEPE
Prova:
Avança SP - 2024 - FUNBEPE - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3354760
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR 05 - Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA.
São atribuições do CIPA, exceto:
Ano: 2024
Banca:
Avança SP
Órgão:
FUNBEPE
Prova:
Avança SP - 2024 - FUNBEPE - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3354759
Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação aos Equipamentos de Proteção
Individual – EPI, analise os itens a seguir:
Cabe ao fabricante e ao importador de EPI::
I - comercializar ou colocar à venda somente o EPI portador de CA, emitido pelo órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho.
II - comercializar o EPI com manual de instruções em língua portuguesa, orientando sua utilização, manutenção, processos de limpeza e higienização, restrição e demais referências ao seu uso.
III - cumprir as determinações da organização sobre o uso adequado.
IV - substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado.
Cabe ao fabricante e ao importador de EPI::
I - comercializar ou colocar à venda somente o EPI portador de CA, emitido pelo órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho.
II - comercializar o EPI com manual de instruções em língua portuguesa, orientando sua utilização, manutenção, processos de limpeza e higienização, restrição e demais referências ao seu uso.
III - cumprir as determinações da organização sobre o uso adequado.
IV - substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado.
Ano: 2024
Banca:
Avança SP
Órgão:
FUNBEPE
Prova:
Avança SP - 2024 - FUNBEPE - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3354757
Segurança e Saúde no Trabalho
Analise os itens a seguir e assinale a alternativa
correta de acordo com a NR-17 do Ministério do
Trabalho trata sobre Ergonomia no ambiente de
trabalho. Os superiores hierárquicos diretos dos
trabalhadores devem ser orientados para buscar
no exercício de suas atividades:
I - facilitar a compreensão das atribuições e responsabilidades de cada função;
II - manter aberto o diálogo de modo que os trabalhadores possam sanar dúvidas quanto ao exercício de suas atividades;
III - facilitar o trabalho em equipe;
IV - desestimular o tratamento justo e respeitoso nas relações pessoais no ambiente de trabalho.
I - facilitar a compreensão das atribuições e responsabilidades de cada função;
II - manter aberto o diálogo de modo que os trabalhadores possam sanar dúvidas quanto ao exercício de suas atividades;
III - facilitar o trabalho em equipe;
IV - desestimular o tratamento justo e respeitoso nas relações pessoais no ambiente de trabalho.
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