Questões de Concurso
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Julgue o item seguinte quanto à administração de pessoas e aos procedimentos administrativos.
O foco orientado à descrição do cargo e à tomada de decisão centralizada e hierárquica são os cernes da gestão de pessoas por competências.
Acerca das funções administrativas e da administração financeira, julgue o item a seguir.
Os impostos a recolher, os salários a pagar e as provisões para contingências são obrigações pertencentes ao passivo circulante da organização.
Acerca das funções administrativas e da administração financeira, julgue o item a seguir.
As contas a receber, os estoques e os veículos operacionais fazem parte do ativo circulante da organização.
Acerca das funções administrativas e da administração financeira, julgue o item a seguir.
O estabelecimento de padrões de desempenho, de métricas, da auditoria de processos financeiros e de conformidade são atividades típicas executadas na função administrativa de controle.
Acerca das funções administrativas e da administração financeira, julgue o item a seguir.
A alocação de recursos e a criação de políticas e procedimentos internas são atividades realizadas primordialmente na função administrativa de organização.
Com base nessa situação hipotética e considerando todas as normas aplicáveis à conduta do agente público, julgue o item a seguir.
Embora as vestimentas do agente público sejam incompatíveis com o ambiente profissional, não há conduta contrária à ética por este fato, já que não cabe à Administração Pública se imiscuir no modo de se vestir de cada servidor.
Pode‑se afirmar que as sociedades atuais, independentemente das orientações político‑ideológicas de seus membros, vêm demonstrando uma abertura inédita para refletir com seriedade sobre os fundamentos éticos da ação humana, questionando, assim, seus costumes, normas formais e práticas cotidianas (ENAP, 2016 – adaptado). Considerando essas informações, julgue o item seguinte.
A ética pública admite exceções no dever de imparcialidade quando os envolvidos compartilham objetivos comuns e vínculos pessoais.
Pode‑se afirmar que as sociedades atuais, independentemente das orientações político‑ideológicas de seus membros, vêm demonstrando uma abertura inédita para refletir com seriedade sobre os fundamentos éticos da ação humana, questionando, assim, seus costumes, normas formais e práticas cotidianas (ENAP, 2016 – adaptado). Considerando essas informações, julgue o item seguinte.
Do ponto de vista ético, a responsabilidade supõe também liberdade e capacidade de assumir consequências da conduta assumida.
Pode‑se afirmar que as sociedades atuais, independentemente das orientações político‑ideológicas de seus membros, vêm demonstrando uma abertura inédita para refletir com seriedade sobre os fundamentos éticos da ação humana, questionando, assim, seus costumes, normas formais e práticas cotidianas (ENAP, 2016 – adaptado). Considerando essas informações, julgue o item seguinte.
A coerência e a universalização são elementos importantes para avaliar a justificabilidade de uma conduta ética.
Do que trata esse decreto, considere as afirmações a seguir:
I. O Órgão gestor é a Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal da Secretaria Especial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital do Ministério da Economia.
II. Sistemas Estruturantes de Gestão de Pessoal são os sistemas informatizados de gestão de pessoas da administração pública federal, que têm por característica centralizar, em plataformas tecnológicas, a execução de atividades de gestão de pessoal da administração pública federal gerenciadas pelo órgão central.
III. É permitido o uso dos Sistemas Estruturantes de Gestão de Pessoal da Administração Pública Federal por órgãos de outros Poderes e pelo Ministério Público da União, em conjunto, mediante formalização e autorização expressa, por meio de instrumento legal específico para essa finalidade, desde que o custo de operação, manutenção e gestão seja de responsabilidade exclusiva desses órgãos.
Com base nos princípios apresentados sobre Cultura Organizacional, julgue as afirmativas a seguir como Verdadeiras (V) ou Falsas (F) e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
I. A Cultura Organizacional influencia diretamente comportamentos como pontualidade, produtividade e qualidade, e deve estar alinhada aos processos de planejamento, organização, direção e controle.
II. A Cultura Organizacional consiste exclusivamente em normas formais e regulamentos explícitos estabelecidos pela alta direção.
III. A Cultura Organizacional é aprendida, transmitida e compartilhada, funcionando como elo entre o presente e o passado da organização.
IV. A Cultura Organizacional expressa apenas a imagem externa da empresa e não interfere na gestão de pessoas.
I. A motivação dos colaboradores é fortalecida quando há liberdade para pensar, errar e inovar em busca da melhoria contínua.
II. Estruturas hierárquicas rígidas, com foco exclusivo em controle e padronização, são mais eficazes para manter os funcionários motivados.
III. Tratar os colaboradores como parceiros estratégicos contribui para o engajamento e o senso de pertencimento no ambiente de trabalho.
IV. A motivação está relacionada à percepção de utilidade do trabalho, ao reconhecimento e ao propósito atribuído às tarefas.
De acordo com a regulamentação interna do IFSP sobre o Programa de Gestão e Desempenho, o quantitativo de agentes públicos autorizados a realizar atividades na modalidade de teletrabalho no exterior:
De acordo com a narrativa e considerando as disposições da Convenção das Nações Unidas contra a Corrupção, avalie as afirmativas a seguir.
I. Cada Estado-parte procurará, em conformidade com os princípios fundamentais de sua legislação interna, estabelecer medidas e sistemas para exigir dos funcionários públicos que tenham declarações às autoridades competentes em relação às atividades externas e com empregos, inversões, ativos e presentes ou benefícios importantes que possam dar lugar a um conflito de interesses com relação as suas atribuições como funcionários públicos.
II. Cada Estado-parte procurará aplicar, em seus próprios ordenamentos institucionais e jurídicos, códigos ou normas de conduta para o correto, honroso e devido cumprimento das funções públicas.
III. Cada Estado-parte implementará, em conformidade com os princípios fundamentais de sua legislação interna, sistemas para facilitar que os funcionários públicos denunciem todo ato de corrupção às autoridades competentes quando tiverem conhecimento deles no exercício de suas funções ou fora dele.
Está correto o que se afirma em
Indique o elemento da notação BPMN que deve ser usado para representar o ponto no fluxo em que o processo se divide com base no resultado do score (encaminhando para análise manual ou finalizando a aprovação) e o elemento que deve ser usado para permitir que o fluxo retorne após a análise manual, aguardando um evento (como a notificação) para prosseguir.
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