Questões de Concurso
Para cesgranrio nível médio
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Ano: 2014
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2014 - Petrobras - Técnico(a) de Administração e Controle Júnior |
Q452719
Administração Geral
No contexto de gestão de indicadores, uma importante ferramenta utilizada é o dashboard.
A finalidade de tal ferramenta é
A finalidade de tal ferramenta é
Ano: 2014
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2014 - Petrobras - Técnico(a) de Administração e Controle Júnior |
Q452718
Administração Geral
Entre os diversos tipos de manutenção, existe a manutenção preditiva, indicada para situações em que
Ano: 2014
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2014 - Petrobras - Técnico(a) de Administração e Controle Júnior |
Q452717
Administração Geral
A manutenção produtiva total (Total Productive Maintenance) surgiu no Japão, sendo vista como uma extensão natural na evolução da manutenção corretiva para a manutenção preventiva.
Ao se considerar a função que o trabalhador desempenha nesse tipo de manutenção, verifica-se que o seu papel sofreu um(a)
Ao se considerar a função que o trabalhador desempenha nesse tipo de manutenção, verifica-se que o seu papel sofreu um(a)
Ano: 2014
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2014 - Petrobras - Técnico(a) de Administração e Controle Júnior |
Q452716
Arquitetura de Software
O ERP (Enterprise Resource Planning) é uma plataforma de software que integra todos os setores de uma empresa, armazenando todas as informações relativas aos negócios realizados.
NÃO se encontra entre as vantagens da implantação e da operação de um ERP em uma organização o(a)
NÃO se encontra entre as vantagens da implantação e da operação de um ERP em uma organização o(a)
Ano: 2014
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2014 - Petrobras - Técnico(a) de Administração e Controle Júnior |
Q452715
Administração Geral
Os sistemas de processamento transacional são sistemas de gestão integrados que têm por objetivo
Ano: 2014
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2014 - Petrobras - Técnico(a) de Administração e Controle Júnior |
Q452714
Redação Oficial
O correio eletrônico (e-mail) é, atualmente, uma importante forma de comunicação para transmissão de documentos.
Para que um e-mail tenha valor documental é, porém, necessário que
Para que um e-mail tenha valor documental é, porém, necessário que
Ano: 2014
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2014 - Petrobras - Técnico(a) de Administração e Controle Júnior |
Q452713
Redação Oficial
Um funcionário vai enviar correspondência para X, o gerente de departamento da empresa onde trabalha.
Ele deverá endereçar essa correspondência do seguinte modo:
Ele deverá endereçar essa correspondência do seguinte modo:
Ano: 2014
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2014 - Petrobras - Técnico(a) de Administração e Controle Júnior |
Q452712
Redação Oficial
O documento ofício, especificamente, diferencia-se do memorando por apresentar, obrigatoriamente,
Ano: 2014
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2014 - Petrobras - Técnico(a) de Administração e Controle Júnior |
Q452711
Gestão de Pessoas
Atualmente, as empresas oferecem amplos pacotes de benefícios sociais, entre os quais aqueles relacionados a serviços médicos, que podem assumir diferentes padrões e podem ser direcionados ou de livre escolha.
A situação acima descreve um benefício que envolve
A situação acima descreve um benefício que envolve
Ano: 2014
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2014 - Petrobras - Técnico(a) de Administração e Controle Júnior |
Q452710
Segurança e Saúde no Trabalho
Um plano de higiene no trabalho é considerado fundamental para o pleno desenvolvimento de relações de trabalho. Tal plano visa à proteção da integridade física e mental dos trabalhadores. Em relação à prevenção de riscos, avalia-se o nível da exposição a ruídos, a temperaturas extremas e a radiações.
Essa situação envolve a avaliação de riscos do tipo
Essa situação envolve a avaliação de riscos do tipo
Ano: 2014
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2014 - Petrobras - Técnico(a) de Administração e Controle Júnior |
Q452709
Psicologia
Na gestão do desempenho, o desenvolvimento da avaliação do desempenho apresenta objetivos fundamentais para o alcance do sucesso da organização.
Entre os objetivos da avaliação de desempenho NÃO se inclui o de
Entre os objetivos da avaliação de desempenho NÃO se inclui o de
Ano: 2014
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2014 - Petrobras - Técnico(a) de Administração e Controle Júnior |
Q452708
Gestão de Pessoas
O alcance de melhores desempenhos pelas organizações depende de um adequado mapeamento de competências, que envolve as dimensões técnicas e de suporte.
Na realização do mapeamento de competências, uma competência técnica pode ser exemplificada por
Na realização do mapeamento de competências, uma competência técnica pode ser exemplificada por
Ano: 2014
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2014 - Petrobras - Técnico(a) de Administração e Controle Júnior |
Q452707
Gestão de Pessoas
Os recursos instrucionais escolhidos e utilizados em programas de educação corporativa podem ser classificados em uma escala que leva em consideração o fato de tais recursos serem abstratos ou concretos, dependendo de sua capacidade de garantir, de forma clara, direta e precisa, o alcance dos objetivos de treinamento.
Dos recursos listados a seguir, considera-se como o mais concreto a(o)
Dos recursos listados a seguir, considera-se como o mais concreto a(o)
Ano: 2014
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2014 - Petrobras - Técnico(a) de Administração e Controle Júnior |
Q452706
Gestão de Pessoas
Entre analistas e técnicos de Administração, deve existir clareza quanto às diferenças entre os conceitos afeitos ao setor organizacional de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), frequentemente encontrados no organograma das empresas.
O conceito a que se referem as ações voltadas à preparação da pessoa ao exercício de uma futura profissão no mercado de trabalho, com objetivos amplos e mediatos, tendo o foco no longo prazo, é o de
O conceito a que se referem as ações voltadas à preparação da pessoa ao exercício de uma futura profissão no mercado de trabalho, com objetivos amplos e mediatos, tendo o foco no longo prazo, é o de
Ano: 2014
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2014 - Petrobras - Técnico(a) de Administração e Controle Júnior |
Q452705
Gestão de Pessoas
Um processo de decisão na seleção de pessoal envolve diferentes comportamentos por parte do órgão encarregado dessa seleção, em função do número de candidatos e das diferentes formas de tratamento ou resoluções.
Em um processo seletivo que envolve somente um candidato e somente uma vaga a ser preenchida, a decisão a ser adotada estará baseada no modelo
Em um processo seletivo que envolve somente um candidato e somente uma vaga a ser preenchida, a decisão a ser adotada estará baseada no modelo
Ano: 2014
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2014 - Petrobras - Técnico(a) de Administração e Controle Júnior |
Q452704
Gestão de Pessoas
Para o adequado desenvolvimento das ações de recrutamento e seleção, é fundamental a fase preliminar de identificação, seleção e manutenção das fontes de recrutamento.
O(s) benefício(s) para a organização alcançado(s) pelo desenvolvimento dessa etapa preliminar é(são):
O(s) benefício(s) para a organização alcançado(s) pelo desenvolvimento dessa etapa preliminar é(são):
Ano: 2014
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2014 - LIQUIGÁS - Oficial de Manutenção - Mecânica |
Q452006
Estatística
Quando os dados referentes aos problemas são mostrados em histograma, objetiva-se
Ano: 2014
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2014 - LIQUIGÁS - Oficial de Manutenção - Mecânica |
Q452005
Segurança e Saúde no Trabalho
A responsabilidade de orientar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação de EPI (equipamentos de proteção individual), segundo a NR 6, compete
Ano: 2014
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2014 - LIQUIGÁS - Oficial de Manutenção - Mecânica |
Q452003
Mecânica
Com o propósito de caracterizar boas condições de aspiração do líquido nas bombas é preciso calcular o NPSH (Net Positive Suction Head) requerido ou simplesmente NPSH da bomba, que deve ser inferior ao NPSH disponível na instalação para evitar o fenômeno de cavitação. Considere-se uma instalação cujas características na aspiração correspondam aos dados abaixo:
• pressão de vapor do líquido na temperatura de bombeamento = 0,236 mca;
• altura estática de aspiração = 2,30 mca;
• perda de carga na aspiração = 2,00 mca;
• pressão de vapor da água a 100 o C ao nível médio do mar = 10,33 mca;
• altura total de aspiração = 4,30 mca.
Qual o valor do NPSH disponível para essa instalação?
• pressão de vapor do líquido na temperatura de bombeamento = 0,236 mca;
• altura estática de aspiração = 2,30 mca;
• perda de carga na aspiração = 2,00 mca;
• pressão de vapor da água a 100 o C ao nível médio do mar = 10,33 mca;
• altura total de aspiração = 4,30 mca.
Qual o valor do NPSH disponível para essa instalação?
Ano: 2014
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2014 - LIQUIGÁS - Oficial de Manutenção - Mecânica |
Q452001
Mecânica
A norma regulamentadora NR 23, referente à proteção contra incêndios, estabelece que a distância máxima a ser percorrida entre o local de trabalho e a saída, em áreas de grande risco, não deve ser superior, em metros, a
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