O desenho de responsabilidades da
organização, que tem por objetivo formalizar e
estabelecer as relações de poder e de comando
sobre o trabalho, incluindo os fluxos de
comunicação entre os níveis estratégicos,
táticos e operacionais, denomina-se:
O grau em que uma pessoa demonstra
qualidades de liderança depende não somente
de suas próprias características individuais,
mas também das características da situação na
qual se encontra. Essa liderança é denominada
de:
A função administrativa que define objetivos e
decide sobre os recursos e tarefas necessários
para alcançá-los adequadamente, trazendo
para o presente o que se quer atingir como
meta, denomina-se: