Questões de Concurso Comentadas para consulplan

A anexação do estado à região colonizada por espanhóis.

O domínio dos açorianos da região onde hoje se encontra o estado brasileiro de Santa Catarina.

O retorno das terras onde hoje se encontra Santa Catarina para o domínio português.

A independência política da República Juliana, formada entre catarinenses e gaúchos do Brasil.

O término da Guerra dos Farrapos, na qual os catarinenses lutavam junto com gaúchos e paranaenses pela independência política do Sul.

O primeiro grupo de poloneses a chegar no Brasil veio para o Paraná, transferindo-se mais tarde para Brusque.

A cultura italiana está inserida em seis momentos na história migratória do estado, como a colônia Nova Itália fundada no Vale do Rio Tijucas.

Os alemães foram os primeiros a chegar, vindos de Viena e se instalando em Blumenau, por volta de 1830.

Os açorianos colonizaram no século XVIII a região Nordeste do estado, deixando resquícios de sua cultura em cidades como São José, Imbituba e Itajaí.

Austríacos e japoneses povoaram a região Oeste do estado com atividades econômicas baseadas na agroindústria, na criação de bovinos e na produção de maçã.

Fraiburgo.

Pomerode.

Blumenau.

Brusque.

Itajaí.

É o menor estado que compõe a Região Sul do Brasil.

Tem grande fluxo de turistas no verão, principalmente, para as cidades litorâneas de Florianópolis, Blumenau e Balneário Camboriu.

A vegetação é formada pelos mangues, a mata de araucárias, campos e faixas de florestas.

O clima predominante é mesotérmico, tendo como ponto mais elevado o morro Boa Vista, na serra Anta Gorda.

Sua etnia é formada por quase 90% de população branca, com expectativa de vida superior a 74 anos.

É o princípio da administração de recursos medido pela relação entre esforço e resultado.

É a relação entre risco e retorno considerados por uma empresa.

É a medida do resultado alcançado, levando-se em consideração apenas os resultados financeiros.

É a relação entre a empresa e seus principais concorrentes no mercado.

É o princípio da divisão do trabalho onde cada indivíduo é responsável por uma meta a ser alcançada, medida através da remuneração deste indivíduo.