Questões de Concurso
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Q3679378
Psicologia
O comportamento organizacional (CO) é um campo de estudo voltado para entender, prever e influenciar o
comportamento humano nas organizações. Dessa forma, compreender os processos grupais, os estilos de
liderança, os fatores motivacionais e o clima organizacional é essencial para a construção de ambientes de
trabalho saudáveis e produtivos. Considerando as principais teorias e práticas relacionadas a esses aspectos,
assinale a opção correta.
Q3679377
Psicologia
A Psicodinâmica do Trabalho propõe uma compreensão das relações entre a organização do trabalho e a
subjetividade do trabalhador, abordando aspectos como prazer, sofrimento e resistência. Para Dejours,
fundador dessa perspectiva teórica, o trabalho tem uma função estruturante da subjetividade; é por meio dele
que o sujeito constrói identidade, sentido e pertencimento social. No atual contexto neoliberal, marcado por
precarização, individualização e gestão por metas, tais conceitos ganham novas configurações. Sobre esse
tema, é correto afirmar:
Q3679376
Psicologia
Considere o texto a seguir.
O neoliberalismo promoveu modelos de organização social e de trabalho que privilegiam a flexibilização, a terceirização, o vínculo informal, o enxugamento do Estado e a concepção de trabalhador como empreendedor de si mesmo. O trabalho digital através de plataformas é uma forma contemporânea de precarização do trabalho. Em meio a esse crescente contexto de precarização, entregadores por aplicativo realizaram uma paralisação nacional intitulada o “Breque dos Apps”, reivindicando visibilidade, melhores condições e denúncia da exploração invisível pela plataforma.
FONTE: [adaptado] ANTUNES, R. O privilégio da servidão: o novo proletariado na Era Digital. São Paulo: Boitempo, 2018.
Com base no enfoque de Antunes sobre resistência e emancipação no trabalho digital, assinale a opção que melhor articula essa dimensão de enfrentamento.
O neoliberalismo promoveu modelos de organização social e de trabalho que privilegiam a flexibilização, a terceirização, o vínculo informal, o enxugamento do Estado e a concepção de trabalhador como empreendedor de si mesmo. O trabalho digital através de plataformas é uma forma contemporânea de precarização do trabalho. Em meio a esse crescente contexto de precarização, entregadores por aplicativo realizaram uma paralisação nacional intitulada o “Breque dos Apps”, reivindicando visibilidade, melhores condições e denúncia da exploração invisível pela plataforma.
FONTE: [adaptado] ANTUNES, R. O privilégio da servidão: o novo proletariado na Era Digital. São Paulo: Boitempo, 2018.
Com base no enfoque de Antunes sobre resistência e emancipação no trabalho digital, assinale a opção que melhor articula essa dimensão de enfrentamento.
Q3679375
Psicologia
Em uma escola de Ensino Fundamental, uma professora percebe que um grupo de alunos apresenta
dificuldades para acompanhar as atividades propostas. Ao repensar sua prática, ela busca fundamentação na
Psicologia da Educação para adotar estratégias pedagógicas inclusivas que contemplem diferentes ritmos e
estilos de aprendizagem. Nesse contexto, assinale a opção correta.
Q3679374
Psicologia
Os fundamentos da Psicologia abrangem diferentes abordagens teóricas que buscam explicar o
comportamento humano, o desenvolvimento ao longo da vida e os processos psíquicos, considerando as
dimensões biológicas, psicológicas, sociais e culturais. Nesse contexto, assinale a opção correta acerca das
principais teorias psicológicas e de suas contribuições para a compreensão do desenvolvimento humano.
Q3679373
Psicologia
A discussão em torno da cooperação pode ser observada desde a obra maior de Marx (O Capital). No capítulo
em que o autor discute sobre a produção da mais valia relativa (uma de suas categorias centrais), Marx faz
uma ampla reflexão sobre o tema da cooperação, entendendo-a como “a forma de trabalho em que muitos
trabalham juntos, de acordo com um plano, no mesmo processo de produção ou em processos de produção
diferentes, mas conexos” (MARX, 2008). Nesse sentido, a cooperação no trabalho está relacionada
Q3679372
Psicologia
O conceito de carga de trabalho é uma evolução de dois outros: "fatores nocivos" e "fatores de risco", utilizados
para designar os riscos ocupacionais aos quais estão expostos os trabalhadores e que são capazes de
produzir complicações à sua saúde, tendo em vista a organização e os processos de trabalho. Sobre a gestão
dos riscos psicossociais, levando em consideração a nova normatização do Ministério do Trabalho e Emprego
(2025), é correto afirmar que
Q3679371
Psicologia
A Psicologia da educação enquanto área de estudo apresenta ao educador diferentes teorias que tratam da
relação entre o desenvolvimento e a aprendizagem humana. Entre elas, uma teoria de significativa relevância é
a do psicólogo Vygotsky, que, entre tantas contribuições relevantes, faz uma importante articulação entre o
desenvolvimento do pensamento e da linguagem na criança. Sobre essa articulação, Vygotsky afirma que
Q3679370
Psicologia
A violência psicológica no trabalho se apresenta de formas diversas. O assédio moral e o assédio sexual não
são as únicas formas de sua manifestação. As situações de sobrecarga de trabalho, os conflitos interpessoais,
a violência de algumas práticas demissionais são exemplos de violência psicológica no trabalho. Em relação ao
assédio moral no trabalho, assinale a opção que melhor caracteriza esse tipo de violência.
Q3679369
Psicologia
A motivação organizacional é essencial para o desempenho dos colaboradores e também para o alcance dos
objetivos organizacionais. Nesse contexto, analise as assertivas e assinale a opção que representa uma
característica dos Fatores Higiênicos da Teoria da Motivação de Herzberg.
Q3679368
Psicologia
As relações de gênero se referem aos papéis atribuídos a ser homem e ser mulher e vão se definindo e se
transformando no nosso dia a dia e no convívio em sociedade. Esses papéis variam de acordo com as
influências culturais, históricas e sociais, logo, não são determinados pelo corpo biológico, pois as diferenças
entre os sexos são construções sociais e não podem ser reduzidas às diferenças biológicas. No tocante às
relações entre gênero e trabalho, as mulheres ainda sofrem discriminações que reforçam as assimetrias entre
homens e mulheres no mercado de trabalho. Essas assimetrias estão relacionadas
Q3679367
Gestão de Pessoas
A seleção de pessoas é um processo importante para a eficácia da organização e tem por objetivo alocar os
melhores candidatos, sejam eles externos ou internos, para os cargos disponibilizados. Para Chiavenato
(2014), é um processo que envolve o setor de gestão de pessoas (staff) e o setor solicitante da vaga (gerência
de linha). Assinale a opção que melhor explica esse processo.
Q3679366
Psicologia
A forma como a organização do trabalho estrutura e normatiza a atividade laboral, estabelece regras que
trazem consequências para a saúde mental dos trabalhadores, deteriorando ou, do contrário, beneficiando e
transformando em prazer e em bem-estar. O bem-estar mental no mundo do trabalho está relacionado aos
seguintes fatores:
Q3679365
Psicologia
O fenômeno da liderança nas organizações de trabalho é uma ferramenta estratégica para a eficácia
organizacional. Apesar de o tema alcançar relevância na academia e no mundo trabalho com a teoria dos
traços no início de século XX, a temática da liderança já era uma preocupação desde a Antiguidade. Isso pode
ser constatado, por exemplo, em “A República” de Platão, em que se percebe uma reflexão e uma
preocupação com a educação e o treinamento dos líderes políticos. Sobre os enfoques da liderança, assinale a
opção que apresenta a definição correta.
Q3679364
Psicologia
A atividade dos psicólogos nas organizações de trabalho conquistou um protagonismo recente com a
atualização da Norma Regulamentadora - NR 1, pela Lei Nº 765, de 15 de maio de 2025, que regulamenta o
gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em saúde e segurança no trabalho. A partir
de então, a avaliação, prevenção, gestão e o enfrentamento dos riscos psicossociais passaram a ser uma
obrigatoriedade nas organizações de trabalho. Nesse contexto, classificam-se como riscos psicossociais:
Q3679363
Psicologia
A atuação do psicólogo no contexto educacional impõe desafios cotidianos no entorno da sua prática, tendo em
vista a complexidade dos aspectos que constituem o universo educativo. Dentre esses aspectos, o
desenvolvimento de uma educação inclusiva se torna uma questão fundamental. A educação inclusiva
considera produtos, equipamentos, dispositivos, recursos, metodologias, estratégias, práticas e serviços que
objetivam promover a funcionalidade relacionada à atividade e à participação da pessoa com deficiência ou
com mobilidade reduzida, visando à sua autonomia, independência, qualidade de vida e inclusão social. Essa
perspectiva refere-se
Q3679362
Psicologia
O filme Laranja Mecânica (KUBRICK, 1972) apresentou na ficção o “Tratamento Ludovico”, uma tecnologia
revolucionária que prometia extinguir o comportamento violento das pessoas e, como consequência, diminuir a
população carcerária. O experimento associava cenas de violência brutal com uma droga que era gotejada nos
olhos do voluntário enquanto este era exposto às referidas cenas. Essa droga tinha uma série de reações
desconfortáveis e causava mal-estar tanto no organismo como no psiquismo. Na teoria Behaviorista, esse
experimento remete ao conceito de
Q3679361
Gestão de Pessoas
De acordo com Chiavenato (2014), o recrutamento interno é um subsistema de gestão de pessoas que atua
sobre os candidatos que já estão trabalhando na organização, ou seja, os funcionários, e tem por objetivo
promovê-los ou transferi-los para outras atividades mais complexas e desafiadoras ou, ainda, pagar uma
remuneração mais vantajosa. Sobre o recrutamento interno, é correto afirmar:
Q3679360
Psicologia
Considere o texto a seguir.
Um incêndio devastador, um incêndio interno que reduz a cinzas a energia, as expectativas e a autoimagem de alguém que antes estava profundamente envolvido com o seu trabalho.
Fonte: FREUDENBERGER, Herbert. Journal Of Social Issues, 1974.
Essa definição se refere
Um incêndio devastador, um incêndio interno que reduz a cinzas a energia, as expectativas e a autoimagem de alguém que antes estava profundamente envolvido com o seu trabalho.
Fonte: FREUDENBERGER, Herbert. Journal Of Social Issues, 1974.
Essa definição se refere
Q3679359
Psicologia
A Psicologia se desvinculou da Filosofia e tornou-se uma ciência autônoma somente após a segunda metade
do Séc. XIX, a partir dos estudos experimentais desenvolvidos por Gustav Fechner e por Wilhelm Wundt.
Apesar da criação do primeiro laboratório de “psicofisiologia” e da vinculação dos processos mentais aos
processos físicos, as experiências laboratoriais não foram suficientes para consolidarem a Psicologia Científica
Moderna. Esse estatuto de cientificidade se consolidou no Séc. XX com os movimentos posteriores que
ajudaram a dar um corpo teórico à Psicologia denominados:
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