Questões de Concurso Comentadas para COSEAC

Q356165

Ano: 2009 Banca: COSEAC Órgão: ANCINE Provas: COSEAC - 2009 - ANCINE - Analista Administrativo - Contabilidade | COSEAC - 2009 - ANCINE - Analista Administrativo |

Q356165 Administração Pública

À relação entre os cidadãos e seus representantes (governantes, administradores públicos, magistrados etc), na defesa do bem comum almejado pela sociedade, dá-se o nome de:

A

gestão pública;

B

administração gerencial;

C

interesse público;

D

administração pública;

E

direito constitucional

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Q356163

Ano: 2009 Banca: COSEAC Órgão: ANCINE Prova: COSEAC - 2009 - ANCINE - Analista Administrativo - Contabilidade |

Q356163 Legislação Federal

AMedida Provisória nº 2.228-1/20001, em seu Artigo 39, trata da isenção da CONDECINE para as:

A

obras cinematográficas e videofonográficas destinada à exibição exclusiva em festivais e mostras, desde que previamente autorizadas pela ANCINE

B

obras cinematográficas e videofonográficas jornalísticas, bemcomo os eventos esportivos e os documentários que tenhamcomo objeto personalidades do esporte nacional;

C

obras cinematográficas ou videofonográficas publicitárias veiculadas em Municípios do interior dos Estados;

D

obras audiovisuais brasileiras, produzidas pelas empresas de serviços de radiodifusão de sons e imagens e empresas de serviços de comunicação eletrônica de massa por assinatura, mesmo quando comercializadas emoutro segmento demercado;

E

obras cinematográficas ou videofonográficas brasileiras que envolvamtemática política.

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Q356160

Ano: 2009 Banca: COSEAC Órgão: ANCINE Provas: COSEAC - 2009 - ANCINE - Analista Administrativo - Contabilidade | COSEAC - 2009 - ANCINE - Analista Administrativo |

Q356160 Legislação Federal

A Cota de Tela, um dispositivo legal que fixa o número de dias para a exibição de obras cinematográficas brasileiras nas salas de cinema, foi criada na década de 1930 e sofre alterações periódicas de acordo com a necessidade de proteção da produção nacional em face da cinematografia estrangeira comercialmente hegemônica. Em 1998, quando já estava em curso a chamada Retomada do Cinema Brasileiro, e em 2008, a Cota deTela foi, respectivamente, de:

A

58 e 29 dias;

B

49 e 28 dias;

C

49 e 29 dias;

D

28 e 49 dias

E

49 e 58 dias

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Q356154

Ano: 2009 Banca: COSEAC Órgão: ANCINE Provas: COSEAC - 2009 - ANCINE - Analista Administrativo - Contabilidade | COSEAC - 2009 - ANCINE - Analista Administrativo |

Q356154 Noções de Informática

No Excel, a barra que exibe instantaneamente o conteúdo digitado na célula ativa, fazendo com que o usuário possa editá-lo, é conhecida como barra de:

A

fórmulas;

B

status;

C

ferramentas;

D

tarefas;

E

formato.

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Q356153

Ano: 2009 Banca: COSEAC Órgão: ANCINE Provas: COSEAC - 2009 - ANCINE - Analista Administrativo - Contabilidade | COSEAC - 2009 - ANCINE - Analista Administrativo |

Q356153 Noções de Informática

No Word, no tocante a formatação de bordas e sombreamento de uma tabela, aquela que NÃO é umestilo de sombreamento personalizado:

A

grade clara;

B

sólido;

C

transparente;

D

horizontal escura;

E

negrito.

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Q356152

Ano: 2009 Banca: COSEAC Órgão: ANCINE Provas: COSEAC - 2009 - ANCINE - Analista Administrativo - Contabilidade | COSEAC - 2009 - ANCINE - Analista Administrativo |

Q356152 Noções de Informática

No Windows 95/98/XP, a realização de certos recursos tais como alterar o papel de parede e habilitar a proteção de tela, pode ser realizada por meio da alteração das propriedades do (a):

A

rede;

B

vídeo;

C

multimídia

D

fonte;

E

teclado.

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Q356151

Ano: 2009 Banca: COSEAC Órgão: ANCINE Provas: COSEAC - 2009 - ANCINE - Analista Administrativo - Contabilidade | COSEAC - 2009 - ANCINE - Analista Administrativo |

Q356151 Noções de Informática

No Windows 95/98, existem normalmente três formas principais de executar diretamente os aplicativos e gerenciar o sistema operacional. São elas:

A

pela janela do MS DOS, pelo ícone favoritos e pelo botão executar;

B

pelo botão direito do mouse, pela barra de programas e pelo ícone favoritos;

C

pelo ícone do aplicativo, pela barra de programas e por meio da tecla F11;

D

pelo botão iniciar, pelos ícones na área de trabalho e pela barra de tarefas;

E

pela barra de ferramentas, pelo painel de controle e pelo botão ativar.

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Q356150

Ano: 2009 Banca: COSEAC Órgão: ANCINE Prova: COSEAC - 2009 - ANCINE - Analista Administrativo - Contabilidade |

Q356150 Noções de Informática

Em relação ao CD-ROM, um motivo pelo qual essa tecnologia não substituiu o disco rígido (HD), principalmente na manipulação de grandes arquivos contendo imagens gráficas e animação é:

A

custo da unidade multimídia;

B

tecnologiamuito complexa para utilização;

C

taxa de transferência inferior ao dosHDs;

D

problemas de padronização;

E

falta de suporte por parte dos fabricantes

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Q148679

Ano: 2009 Banca: COSEAC Órgão: DATAPREV Prova: COSEAC - 2009 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Gestão de Pessoas |

Q148679 Gestão de Pessoas

O instrumento de coleta de dados que tempor objetivos o suprimento às necessidades de controle da atividade trabalhista no país, o provimento de dados para a elaboração de estatísticas do trabalho e a disponibilização de informações do mercado de trabalho às entidades governamentais, é denominado:

A

DIRF;

B

Censo;

C

DIPJ;

D

CAGED;

E

RAIS.

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Q148677

Ano: 2009 Banca: COSEAC Órgão: DATAPREV Prova: COSEAC - 2009 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Gestão de Pessoas |

Q148677 Direito do Trabalho

O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário:

A

até cinco dias consecutivos, em virtude de casamento;

B

até cinco dias consecutivos, em caso de falecimento de descendente;

C

até oito dias consecutivos, em virtude de nascimento de filho;

D

até dois dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge;

E

por um dia, em cada seis meses de trabalho, em caso de doação voluntária de sangue devidamente comprovada.

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Q148676

Ano: 2009 Banca: COSEAC Órgão: DATAPREV Prova: COSEAC - 2009 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Gestão de Pessoas |

Q148676 Gestão de Pessoas

NÃO se incluem nos salários:

A

comissões;

B

gratificações ajustadas;

C

diárias para viagens;

D

as ajudas de custo;

E

abonos pagos pelo empregador.

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Q148675

Ano: 2009 Banca: COSEAC Órgão: DATAPREV Prova: COSEAC - 2009 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Gestão de Pessoas |

Q148675 Direito do Trabalho

O contrato de experiência NÃO poderá exceder de:

A

20 dias;

B

30 dias;

C

45 dias;

D

90 dias;

E

120 dias.

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Q148674

Ano: 2009 Banca: COSEAC Órgão: DATAPREV Prova: COSEAC - 2009 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Gestão de Pessoas |

Q148674 Gestão de Pessoas

De acordo com a CLT, o exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional, segundo se classifiquem nos graus máximo,médio emínimo, respectivamente de:

A

20%, 10%e 5%do salário-mínimo da região;

B

30%, 20%e 10%do salário-mínimo da região;

C

40%, 20%e 10%do salário-mínimo da região;

D

50%, 30%e 20%do salário-mínimo da região;

E

60%, 40%e 20%do salário-mínimo da região.

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Q148673

Ano: 2009 Banca: COSEAC Órgão: DATAPREV Prova: COSEAC - 2009 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Gestão de Pessoas |

Q148673 Gestão de Pessoas

Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior à do diurno em:

A

10%, pelo menos, sobre a hora diurna;

B

20%, pelo menos, sobre a hora diurna;

C

25%, pelo menos, sobre a hora diurna;

D

30%, pelo menos, sobre a hora diurna;

E

50%, pelo menos, sobre a hora diurna.

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Q148672

Ano: 2009 Banca: COSEAC Órgão: DATAPREV Prova: COSEAC - 2009 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Gestão de Pessoas |

Q148672 Gestão de Pessoas

A cada duas jornadas de trabalho, haverá um período mínimo de:

A

11 horas consecutivas para descanso;

B

12 horas consecutivas para descanso;

C

16 horas consecutivas para descanso;

D

18 horas consecutivas para descanso;

E

24 horas consecutivas para descanso.

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Q148671

Ano: 2009 Banca: COSEAC Órgão: DATAPREV Prova: COSEAC - 2009 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Gestão de Pessoas |

Q148671 Direito do Trabalho

A remuneração do serviço extraordinário deverá ser superior, nomínimo, em:

A

10% da hora normal;

B

20% da hora normal;

C

25% da hora normal;

D

50% da hora normal;

E

100% da hora normal.

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Q148669

Ano: 2009 Banca: COSEAC Órgão: DATAPREV Prova: COSEAC - 2009 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Gestão de Pessoas |

Q148669 Gestão de Pessoas

NÃO serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto NÃO excedentes de:

A

5 minutos, observado o limite máximo de 10 minutos diários;

B

5 minutos, observado o limite máximo de 15 minutos diários;

C

10 minutos, observado o limite máximo de 15 minutos diários;

D

10 minutos, observado o limite máximo de 20 minutos diários;

E

10 minutos, observado o limite máximo de 30 minutos diários.

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Q148668

Ano: 2009 Banca: COSEAC Órgão: DATAPREV Prova: COSEAC - 2009 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Gestão de Pessoas |

Q148668 Gestão de Pessoas

A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, NÃO excederá de:

A

6 horas desde que não seja fixado expressamente outro limite;

B

7 horas e 20 minutos desde que não seja fixado expressamente outro limite;

C

8 horas desde que não seja fixado expressamente outro limite;

D

9 horas desde que não seja fixado expressamente outro limite;

E

10 horas desde que não seja fixado expressamente outro limite.

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Q148667

Ano: 2009 Banca: COSEAC Órgão: DATAPREV Prova: COSEAC - 2009 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Gestão de Pessoas |

Q148667 Gestão de Pessoas

A empresa que receber Carteira de Trabalho e Previdência Social para realizar anotações deverá devolvê-la ao empregado no prazo de:

A

12 horas;

B

24 horas;

C

48 horas;

D

72 horas;

E

120 horas.

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Q148666

Ano: 2009 Banca: COSEAC Órgão: DATAPREV Prova: COSEAC - 2009 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Gestão de Pessoas |

Q148666 Gestão de Pessoas

São planos de benefícios sociais recreativos, EXCETO:

A

grêmio;

B

clube;

C

música ambiente;

D

restaurante no local de trabalho;

E

excursões programadas.

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