O sistema de remuneração estratégica é uma
alternativa ao sistema de remuneração tradicional em que este por sofrer muitas críticas,
foi fundamental desenvolver algo que pudesse
se adaptar as necessidades de cada organização, com características peculiares totalmente
moldáveis a estratégia organizacional (GHENO;
BERLITZ, 2011). Considerando o texto, marque
a alternativa INCORRETA.
Nos últimos anos, observa-se uma preocupação crescente da Administração Pública em
criar uma política de melhor capacitar seus servidores, na busca de prestar um melhor serviço
à sociedade em geral. Com essa visão, qual das
alternativas abaixo que mais representa a preocupação da Administração Pública:
A inovação pode ser entendida sob vários aspectos que levam a crer que o foco principal da
inovação é a busca de melhorias e desenvolvimento para se manter no mercado cada vez mais
globalizado e exigente, forçando as empresas a
buscarem, através da inovação, uma alternativa
de estratégia competitiva. Sobre esta narrativa
marque a alternativa INCORRETA.