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Q366932
Administração Pública
“A Administração Pública burocrática surge na segunda metade do século XIX, na época do Estado Liberal (...). Constituem princípios orientadores do seu desempenho a profissionalização, a ideia de carreira, a hierarquia funcional, a impessoalidade, o formalismo, em síntese: o poder racional-legal.”
A Administração Pública burocrática surgiu com a filosofia de combate à :
A Administração Pública burocrática surgiu com a filosofia de combate à :
Q366931
Administração Pública
“Accountability é um termo correlato às discussões acerca da efetividade das instituições inerentes ao Estado democrático. O termo corresponde tanto à capacidade de o governo informar, explicar e responder pelos atos cometidos como também à capacidade de impor sanções aos agentes públicos que violam as obrigações. (...). O´Donnel reconhece dois tipos básicos de accountability, a vertical e a horizontal.”
Accountability horizontal é definida como
Accountability horizontal é definida como
Q366930
Administração Pública
No contexto das novas realidades da Administração Pública, accountability é a
Q366929
Administração Pública
O desenvolvimento eletrônico produz resultado impactante na administração pública. No contexto recente da governança eletrônica, pode-se afirmar que:
Q366928
Administração Pública
Governança pública é a capacidade de:
Q366927
Administração Pública
“A governabilidade refere-se ao poder político em si, que deve ser legítimo e contar com o apoio da população e de seus representantes.”
Nesse sentido, governabilidade significa :
Nesse sentido, governabilidade significa :
Q366926
Administração Pública
A instrumentalidade é uma das características da Administração Pública na medida em que a Administração é uma :
Q366923
Administração Pública
“Por fim, é importante sublinhar que os servidores públicos são pagos com recursos provenientes da arrecadação de impostos e taxas junto à sociedade, e a determinação de seus níveis salariais também responde a uma dinâmica diferente da determinação dos salários no setor privado (...). Os mecanismos de determinação do salário no setor público, portanto, não são totalmente definidos por fatores econômicos, como os que afetam a determinação salarial do mercado de trabalho privado (...).”
A explicação das diferenças entre o modo de determinação salarial do setor público em relação ao setor privado é :
A explicação das diferenças entre o modo de determinação salarial do setor público em relação ao setor privado é :
Q366922
Direito Constitucional
“Após 20 anos de regime militar, a Constituição Federal de 1988 (CF/88) buscou superar o legado autoritário por meio da construção do Estado Democrático de Direito.” (CARVALHO, Eneuton Dornelleas Pessoa de. O aparelho administrativo brasileiro: sua gestão e seus servidores – de 1930 aos dias atuais. CARDOSO JR. José Celso. (Org.). Burocracia e ocupação no setor público brasileiro. Rio de Janeiro: Ipea, 2011, p. 20). Nesse sentido, a Constituição estabeleceu.
Q366921
Direito Constitucional
“A literatura a respeito da organização político-administrativa do país evidencia alguns traços da formação colonial que marcaram a constituição da coisa pública no Brasil. O primeiro deles diz respeito à ordem ibérica, mais precisamente, ao caráter conservador de Portugal e do seu Estado absolutista no período dos Quinhentos.”
Nesse sentido, a(s) primeira(s) unidade(s) administrativa(s) do país foi (foram):
Nesse sentido, a(s) primeira(s) unidade(s) administrativa(s) do país foi (foram):
Q366920
Direito Constitucional
No Brasil, o sistema de governo é:
Q366919
Administração Geral
No âmbito da Administração Empresarial, inovação é :
Q366918
Administração Geral
O Sistema Participativo de Administração é um modelo de gestão democrático e aberto que, dentre outras, possui as seguintes características:
Q366917
Administração Geral
Em nível conceitual, planejamento estratégico é :
Q366916
Administração Pública
As empresas possuem a necessidade de se adaptarem continuamente às circunstâncias ambientais para lograrem seus objetivos. Pela Teoria Geral da Administração, o ambiente de uma empresa pode ser didaticamente dividido em dois segmentos, geral e específico. O ambiente geral é constituído por:
Q366915
Administração Geral
O administrador desempenha os seguintes papéis fundamentais:
Q366914
Administração Geral
As três habilidades básicas do administrador, são, necessariamente,
Q366913
Administração Geral
As características que pertencem, adequadamente, às organizações empresariais são as seguintes:
Q366912
Administração Geral
Uma organização empresarial não é uma entidade pronta e fechada em si mesma, mas está sujeita a câmbios e transformações constantes. Nesse sentido, organizações são unidades .
Q366911
Administração Geral
São variáveis básicas da empresa, segundo a Teoria Geral da Administração:
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