Questões de Concurso
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Quanto às características básicas das organizações formais modernas — tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização, julgue o item.
Na organização linear, há uma ênfase na
generalização, pois os seus membros tendem a
lidar com todos os assuntos possíveis dentro da
organização.
O empenho da despesa consiste na verificação do direito adquirido pelo credor tendo por base os títulos e documentos comprobatórios do respectivo crédito.
Quanto à administração financeira e orçamentária, julgue o item.
Se uma pessoa pegar um empréstimo no valor de
R$ 1.000,00, com juros compostos de 2% ao mês,
para pagar tudo após 3 meses, ela deverá
desembolsar R$ 1.061,21 para quitar o empréstimo
no final desse período.
Quanto à administração financeira e orçamentária, julgue o item.
Considerando que uma empresa investiu R$
200.000,00 em um empreendimento que, no
primeiro ano, teve retorno de R$ 300.000,00, é
corretor afirmar que o ROI desse investimento foi
de 150%.
De acordo com a gestão de projetos, julgue o item.
No gerenciamento dos riscos de um projeto, a
análise dos riscos deve focar apenas em uma
análise quantitativa.
De acordo com a gestão de projetos, julgue o item.
De acordo com o PMBOK 6.ª edições, deve ser
desenvolvido, na fase de iniciação de um projeto, o
Termo de Abertura do Projeto e identificadas as
partes interessadas.
Com relação à gestão da qualidade e do modelo de excelência gerencial, julgue o item.
No Modelo de Excelência da Gestão (MEG), o
fundamento do pensamento sistêmico promove a
busca e o alcance de novos patamares de
competência para a organização e sua força de
trabalho, por meio da percepção, da reflexão, da
avaliação e do compartilhamento de
conhecimentos.
Com relação à gestão da qualidade e do modelo de excelência gerencial, julgue o item.
No processo de melhoria contínua da qualidade, a
etapa de definição da equipe de trabalho antecede
a análise do método atual.
Acerca da gestão de pessoas e da administração de pessoal, julgue o item.
O recrutamento interno tem como vantagem
incentivar a permanência e a fidelidade dos
funcionários, mas requer socialização
organizacional dos selecionados.
Acerca da gestão de pessoas e da administração de pessoal, julgue o item.
Na seleção de pessoas, o modelo de agregação de
valor escapa da mera comparação com o cargo a
ser ocupado e focaliza o abastecimento e a
provisão de competências para a organização.
Acerca da gestão de pessoas e da administração de pessoal, julgue o item.
O processo de agregação de pessoas inclui o
recrutamento, enquanto que o processo de
aplicação de pessoas inclui a seleção.
No que diz respeito à cultura organizacional, à motivação e à liderança, julgue o item.
De acordo com Likert, o estilo de liderança
autoritário benevolente promove a gerência com
base na hierarquia, mas oferece mais ênfase nos
incentivos do que nas punições.
No que diz respeito à cultura organizacional, à motivação e à liderança, julgue o item.
De acordo com a teoria de campo de Kurt Lewin,
toda necessidade cria um estado de tensão no
indivíduo, levando-o a uma predisposição à ação.
No que diz respeito à cultura organizacional, à motivação e à liderança, julgue o item.
A cultura organizacional representa o meio interno
ou a atmosfera psicológica característica de cada
organização, envolvendo fatores estruturais, como
o tipo de organização, a tecnologia utilizada e as
políticas da companhia.
Com base no Balanced Scorecard, julgue o item.
A perspectiva de processos internos analisa o
negócio do ponto de vista daquilo que é básico
para alcançar o futuro com sucesso e considera as
pessoas em termos de capacidades, competências
e motivação.
Com base no Balanced Scorecard, julgue o item.
A perspectiva financeira envolve os indicadores e
as medidas financeiras e contábeis que permitem
avaliar o comportamento da organização em
relação a itens como lucratividade, retorno sobre
investimentos, valor agregado e patrimônio.
A respeito da administração por objetivos (APO), julgue o item.
Na APO, os objetivos dos vários departamentos, ou
gerentes envolvidos, devem ser estreitamente
correlacionados.
A respeito da administração por objetivos (APO), julgue o item.
Na APO, o estabelecimento de metas é definido
exclusivamente pela gerência, para que sejam
cumpridas pelos subordinados.
Com relação ao planejamento estratégico — missão, visão, cadeia de valor e análise SWOT, matriz GUT e ferramenta 5W2H, julgue o item.
Na ferramenta 5W2H, a pergunta where indica o
local em que a tarefa deverá ser elaborada.
Com relação ao planejamento estratégico — missão, visão, cadeia de valor e análise SWOT, matriz GUT e ferramenta 5W2H, julgue o item.
Na matriz GUT, o critério G corresponde à
gravidade ou ao impacto de uma situação para a
organização, no caso de sua ocorrência.