Questões de Concurso para FAUEL | Qconcursos.com

Q3403186

Ano: 2024 Banca: FAUEL Órgão: Prefeitura de Cândido de Abreu - PR Prova: FAUEL - 2024 - Prefeitura de Cândido de Abreu - PR - Agente Técnico em Administração Pública |

Q3403186 Direito Administrativo

O Art. 17 da Lei de Licitações nº 14.133/2021 descreve as fases, em sequência, que o processo de licitação deve observar. Assinale a alternativa que representa a sequência CORRETA dessas fases do processo de licitação de acordo com incisos do Art. 17 da referida Lei.

A

I – preparação; II – divulgação; III – lances; IV – observação; V – habilitação; VI – recurso; e VII – finalização.

B

I – qualificação exigida dos participantes; II – diretrizes e formas de apresentação do trabalho; e III – condições de realização e prêmio ou remuneração a ser concedida ao vencedor.

C

I – descrição do bem, com suas características, e, no caso de imóvel, sua situação e suas divisas, com remissão à matrícula e aos registros; II – esclarecimentos sobre valor pelo qual o bem foi avaliado, preço mínimo pelo qual poderá ser alienado, condições de pagamento e, se for o caso, comissão do leiloeiro designado; e III – indicação do lugar onde estiverem os móveis, os veículos e os semoventes.

D

I – preparatória; II – divulgação do edital de licitação; III – apresentação de propostas e lances, quando for o caso; IV – julgamento; V – habilitação; VI – recursal; e VII – homologação.

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Q3403185

Ano: 2024 Banca: FAUEL Órgão: Prefeitura de Cândido de Abreu - PR Prova: FAUEL - 2024 - Prefeitura de Cândido de Abreu - PR - Agente Técnico em Administração Pública |

Q3403185 Direito Administrativo

O capítulo I da Lei de Licitações nº 14.133/2021 trata dos processos licitatórios e, em seu Art. 11, descreve os objetivos desses processos. Assinale a alternativa que descreve todos os objetivos dos processos licitatórios conforme os incisos do Art. 11 da referida Lei.

A

I – assegurar a seleção da proposta apta a gerar o resultado de contratação mais vantajoso para a Administração Pública, inclusive no que se refere ao ciclo de vida do objeto; II – assegurar o tratamento isonômico entre os licitantes, bem como a justa competição; III – evitar contratações com sobrepreço ou com preços manifestamente inexequíveis e superfaturamento na execução dos contratos; e IV – incentivar a inovação e o desenvolvimento nacional sustentável.

B

I – ter transparência; II – ter amplitude; III – ter o melhor benefício ao órgão público; IV – atender à necessidade da organização; e V – evitar fraudes.

C

I – assegurar a seleção da proposta apta a gerar o resultado de contratação mais vantajoso para a Administração Pública, inclusive no que se refere ao ciclo de vida do objeto; II – evitar contratações com sobrepreço ou com preços manifestamente inexequíveis e superfaturamento na execução dos contratos; e III – incentivar a inovação e o desenvolvimento nacional sustentável.

D

I – assegurar a seleção da proposta apta a gerar o resultado de contratação mais vantajoso para a Administração Pública, inclusive no que se refere ao ciclo de vida do objeto; II – assegurar o tratamento isonômico entre os licitantes, bem como a justa competição; e III – evitar contratações com sobrepreço ou com preços manifestamente inexequíveis e superfaturamento na execução dos contratos.

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Q3403184

Ano: 2024 Banca: FAUEL Órgão: Prefeitura de Cândido de Abreu - PR Prova: FAUEL - 2024 - Prefeitura de Cândido de Abreu - PR - Agente Técnico em Administração Pública |

Q3403184 Legislação dos Municípios do Estado do Paraná

De acordo com o Art. 170, em seu parágrafo terceiro, do Estatuto dos Servidores Públicos da Administração Pública Direta, das Autarquias e das Fundações Públicas do Município de Cândido de Abreu, qual é o nome da gratificação paga até o dia 20 (vinte) do mês de dezembro de cada ano?

A

Gratificação do aniversariante.

B

Gratificação de Ano-Novo.

C

Gratificação de participação nos lucros.

D

Gratificação natalina.

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Q3403181

Ano: 2024 Banca: FAUEL Órgão: Prefeitura de Cândido de Abreu - PR Prova: FAUEL - 2024 - Prefeitura de Cândido de Abreu - PR - Agente Técnico em Administração Pública |

Q3403181 Administração Pública

Com base no Art. 149 da Lei Orgânica do Município de Cândido de Abreu, analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa CORRETA. O Município, objetivando o desenvolvimento econômico, identificado com as exigências de um ordenamento social justo, incentivará essencialmente as seguintes metas.

I – Implantação de uma política de geração de empregos com expansão de mercado de trabalho.

II – Defesa do consumidor.

III – Redução das desigualdades sociais.

A

Apenas as afirmativas I e II estão corretas.

B

Apenas as afirmativas I e III estão corretas.

C

Apenas as afirmativas II e III estão corretas.

D

Todas as afirmativas estão corretas.

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Q3403180

Ano: 2024 Banca: FAUEL Órgão: Prefeitura de Cândido de Abreu - PR Prova: FAUEL - 2024 - Prefeitura de Cândido de Abreu - PR - Agente Técnico em Administração Pública |

Q3403180 Legislação dos Municípios do Estado do Paraná

Com base no Art. 37 da Lei Orgânica do Município de Cândido de Abreu, assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE a lacuna da afirmação a seguir. Os Vereadores são invioláveis por suas opiniões, votos e palavras no exercício do seu mandato e na circunscrição ____________________.

A

do Município.

B

do Estado.

C

da Região Metropolitana.

D

do País.

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Q3378280

Ano: 2024 Banca: FAUEL Órgão: PARANAEDUCAÇÃO Prova: FAUEL - 2024 - PARANAEDUCAÇÃO - Analista Administrativo |

Q3378280 Administração Geral

Um gestor de uma autarquia governamental está buscando mudar a estrutura organizacional para melhorar a eficiência operacional e a coordenação entre os departamentos. Ele identificou a necessidade de uma abordagem que promova uma melhor integração entre as diferentes funções e os diversos departamentos da organização. Diante desse cenário, marque a alternativa que melhor representa o tipo de departamentalização mais apropriado para atender a essa demanda.

A

Departamentalização Funcional.

B

Departamentalização por Produtos ou Serviços.

C

Departamentalização Geográfica.

D

Departamentalização por Clientes.

E

Departamentalização por Processos.

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Q3378279

Ano: 2024 Banca: FAUEL Órgão: PARANAEDUCAÇÃO Prova: FAUEL - 2024 - PARANAEDUCAÇÃO - Analista Administrativo |

Q3378279 Gestão de Pessoas

Em uma repartição pública, os funcionários têm expressado insatisfação com o ambiente de trabalho, relatando dificuldades na comunicação com os superiores e entre colegas, além de falta de reconhecimento pelo trabalho realizado. Diante dessa situação, assinale a alternativa que representa qual dos seguintes aspectos do clima organizacional deve ser priorizado para promover melhorias significativas.

A

A implementação de normas mais rígidas para disciplinar o comportamento dos funcionários.

B

A revisão dos benefícios oferecidos aos colaboradores para aumentar a satisfação salarial.

C

O incentivo à participação dos funcionários em cursos de capacitação técnica.

D

A promoção de eventos e atividades que fortaleçam o trabalho em equipe e a integração.

E

A contratação de consultoria externa para reestruturar os processos administrativos.

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Q3378278

Ano: 2024 Banca: FAUEL Órgão: PARANAEDUCAÇÃO Prova: FAUEL - 2024 - PARANAEDUCAÇÃO - Analista Administrativo |

Q3378278 Gestão de Pessoas

É fundamental que o servidor público compreenda indicadores de desempenho para avaliar eficientemente as atividades e as políticas governamentais. Esses indicadores permitem monitorar resultados, identificar áreas de melhoria e tomar decisões embasadas em dados. Além disso, promovem transparência ao comunicar os impactos das ações públicas à população e aos órgãos fiscalizadores. Com esse conhecimento, os servidores podem contribuir para a eficiência operacional, aprimorando a prestação de serviços e buscando constantemente a excelência na administração pública. Devido à importância dos indicadores de desempenho, um órgão público, buscando melhorar sua gestão de pessoas, decidiu implementar indicadores para monitorar o desempenho e a eficácia de suas práticas de RH. Identifique a alternativa que cita o indicador mais apropriado para avaliar a eficiência na gestão de pessoas.

A

Número de leads gerados.

B

Projeção de crescimento de arrecadação tributária.

C

Key Performance Indicators (KPIs) de atendimento ao cidadão.

D

Índice de absenteísmo.

E

Taxa de rejeição de propostas de projetos de infraestrutura.

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Q3378277

Ano: 2024 Banca: FAUEL Órgão: PARANAEDUCAÇÃO Prova: FAUEL - 2024 - PARANAEDUCAÇÃO - Analista Administrativo |

Q3378277 Matemática Financeira

Os juros são a remuneração paga pelo uso do dinheiro emprestado, geralmente expressos como uma porcentagem do montante principal. Eles podem ser cobrados em diferentes regimes, como juros simples ou juros compostos. Estes são essenciais para empréstimos, financiamentos e investimentos. Os juros refletem o custo do dinheiro ao longo do tempo. Sabendo que uma pessoa fez duas aplicações financeiras de R$ 5.000,00 cada, uma com taxa de juros simples de 8% ao ano e outra com taxa de juros compostos de 8% ao ano, ambas pelo período de 3 anos, assinale a alternativa que representa os montantes obtidos ao final do período no regime de juros simples e no regime de juros compostos, respectivamente.

A

R$ 5.200,00 e R$ 5.900,45.

B

R$ 6.200,00 e R$ 6.298,56.

C

R$ 6.000,00 e R$ 7.100,45.

D

R$ 7.150,00 e R$ 9.005,42.

E

R$ 7.400,00 e R$ 12.078,54.

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Q3378276

Ano: 2024 Banca: FAUEL Órgão: PARANAEDUCAÇÃO Prova: FAUEL - 2024 - PARANAEDUCAÇÃO - Analista Administrativo |

Q3378276 Economia

Em uma cidade fictícia, a administração pública está enfrentando desafios orçamentários significativos. Para tomar decisões informadas sobre a alocação de recursos, o prefeito decidiu consultar especialistas em economia pública e um desses consultores sugeriu a utilização da “curva de custo marginal”. De acordo com esse conceito econômico, qual das seguintes alternativas melhor descreve como a curva pode ser aplicada para ajudar na minimização de custos?

A

Determinando o ponto onde os custos fixos e variáveis se igualam.

B

Identificando o nível de produção em que os custos totais são mínimos.

C

Calculando a média dos custos totais ao longo do tempo.

D

Estimando a elasticidade da demanda em relação aos preços dos serviços públicos.

E

Analisando o impacto dos impostos sobre os custos operacionais do governo.

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Q3378275

Ano: 2024 Banca: FAUEL Órgão: PARANAEDUCAÇÃO Prova: FAUEL - 2024 - PARANAEDUCAÇÃO - Analista Administrativo |

Q3378275 Estatística

A estatística permite que o servidor público analise e interprete dados essenciais para a tomada de decisões e facilita a avaliação de políticas públicas, a gestão eficiente de recursos e a transparência na administração pública. Além disso, ela aprimora a capacidade de planejamento estratégico e a resposta às necessidades da população. Considere as seguintes afirmativas sobre medidas de tendência central e medidas de dispersão.

I – A média aritmética é uma medida de tendência central que pode ser fortemente afetada por valores atípicos (outliers).
II – A mediana é uma medida de tendência central que divide um conjunto de dados ordenados ao meio e não é influenciada por valores extremos.
III – O desvio padrão é uma medida de dispersão que indica o quanto os valores de um conjunto de dados se afastam, em média, da média aritmética.
IV – A amplitude (ou intervalo) é uma medida de dispersão que considera apenas os valores máximo e mínimo do conjunto de dados.

Indique a alternativa que informa quais afirmativas estão CORRETAS.

A

Apenas as afirmativas II e IV estão corretas.

B

Apenas as afirmativas I e III estão corretas.

C

Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas.

D

Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.

E

Todas as afirmativas estão corretas.

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Q3378274

Ano: 2024 Banca: FAUEL Órgão: PARANAEDUCAÇÃO Prova: FAUEL - 2024 - PARANAEDUCAÇÃO - Analista Administrativo |

Q3378274 Administração Pública

Entender sobre avaliação de desempenho é fundamental para otimizar a gestão pública, identificar áreas de melhoria, garantir transparência na aplicação dos recursos e assegurar que políticas e programas governamentais atinjam seus objetivos de forma eficiente e eficaz, contribuindo para uma administração pública responsável e orientada por resultados. Diante do exposto, qual é o principal objetivo da avaliação e mensuração do desempenho governamental?

A

Monitorar a popularidade do governo entre os cidadãos.

B

Verificar a conformidade legal das ações governamentais.

C

Avaliar a eficiência na utilização dos recursos públicos.

D

Determinar a estrutura organizacional do governo.

E

Analisar a estabilidade econômica do país.

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Q3378273

Ano: 2024 Banca: FAUEL Órgão: PARANAEDUCAÇÃO Prova: FAUEL - 2024 - PARANAEDUCAÇÃO - Analista Administrativo |

Q3378273 Gerência de Projetos

É crucial que o servidor público saiba gerenciar projetos para que possa planejar, implementar e avaliar iniciativas governamentais de maneira organizada e eficiente. Isso permite melhorar a entrega de serviços públicos, otimizar recursos financeiros e humanos, responder de forma ágil às demandas da sociedade e promover a inovação na administração pública. Além disso, habilidades em gestão de projetos são fundamentais para garantir a efetividade das políticas públicas, alcançando resultados positivos e impactantes para o desenvolvimento social e econômico do país. Sabendo dessa importância sobre a gestão de projetos, assinale a alternativa que representa o propósito principal da “matriz de responsabilidade” em um projeto.

A

Definir o cronograma detalhado das atividades do projeto.

B

Estabelecer o orçamento e a alocação de recursos financeiros.

C

Identificar, analisar e responder aos riscos do projeto.

D

Assegurar que cada tarefa do projeto seja atribuída a uma pessoa ou grupo específico.

E

Monitorar e controlar a qualidade das entregas do projeto.

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Q3378272

Ano: 2024 Banca: FAUEL Órgão: PARANAEDUCAÇÃO Prova: FAUEL - 2024 - PARANAEDUCAÇÃO - Analista Administrativo |

Q3378272 Administração Geral

É fundamental que o servidor público conheça as ferramentas da administração para melhorar a eficiência e a eficácia dos serviços públicos, promover a transparência na gestão, otimizar recursos e responder de forma mais ágil às demandas da sociedade. Essas ferramentas incluem técnicas de planejamento estratégico, gestão de projetos, análise de dados, entre outras, que capacitam o servidor a tomar decisões fundamentadas e aprimorar continuamente os processos administrativos, beneficiando diretamente o atendimento ao cidadão e o desenvolvimento da comunidade. Em virtude disso, um departamento de saúde municipal está considerando implementar benchmarking para melhorar a eficiência na gestão de seus programas de vacinação. Diante do exposto, assinale a alternativa que descreve CORRETAMENTE a essência do benchmarking nesse contexto.

A

Utilizar análise SWOT para identificar pontos fortes e fracos no programa de vacinação.

B

Realizar análise de custo-benefício para avaliar o impacto financeiro das campanhas de vacinação.

C

Implementar balanced scorecard para monitorar o desempenho dos profissionais de saúde envolvidos.

D

Comparar os processos de vacinação com os de outras instituições públicas de saúde para identificar melhores práticas.

E

Utilizar o método PDCA para planejar e executar melhorias contínuas nos protocolos de vacinação.

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Q3378271

Ano: 2024 Banca: FAUEL Órgão: PARANAEDUCAÇÃO Prova: FAUEL - 2024 - PARANAEDUCAÇÃO - Analista Administrativo |

Q3378271 Gestão de Pessoas

A avaliação de desempenho é crucial para funcionários públicos por diversos motivos essenciais. Primeiro, ela proporciona uma base objetiva para identificar pontos fortes e áreas de melhoria, orientando programas de desenvolvimento profissional e capacitação. Além disso, contribui para a transparência e a accountability dentro da administração pública, ao permitir a avaliação justa e imparcial do trabalho realizado. Isso promove a meritocracia, incentivando o reconhecimento e a promoção com base no mérito e na competência, fortalecendo a eficiência e a eficácia dos serviços prestados à sociedade. Na gestão de pessoas, diversas ferramentas são utilizadas para avaliar o desempenho dos colaboradores. Qual das alternativas a seguir melhor define a avaliação 360°?

A

Método que utiliza indicadores para medir o retorno sobre a entrega do colaborador e identifica a necessidade de treinamentos e desenvolvimento.

B

Sistema automatizado de avaliação que utiliza algoritmos para comparar o desempenho dos colaboradores com benchmarks do setor.

C

Abordagem que combina feedback de múltiplas fontes, como supervisores, colegas e subordinados, para fornecer uma visão completa do desempenho de um indivíduo.

D

Ferramenta que identifica potenciais de desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores por meio da análise de seus perfis comportamentais e competências, utilizando a aplicação de um teste, o PDA.

E

Técnica que utiliza testes psicométricos para analisar as habilidades cognitivas e comportamentais dos funcionários.

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Q3378270

Ano: 2024 Banca: FAUEL Órgão: PARANAEDUCAÇÃO Prova: FAUEL - 2024 - PARANAEDUCAÇÃO - Analista Administrativo |

Q3378270 Gestão de Pessoas

A gestão de pessoas em órgãos públicos é fundamental para garantir que os servidores tenham as habilidades certas para cumprir os objetivos estratégicos, promover eficiência e transparência na administração, além de fomentar o desenvolvimento profissional contínuo e o engajamento dos funcionários. Em um contexto de gestão por competências no setor público, uma agência governamental está revisando seu modelo de gestão de pessoas para melhor alinhar as habilidades dos servidores com as demandas estratégicas da organização. Considerando esse cenário, marque a alternativa que melhor exemplifica uma prática eficaz de gestão por competências.

A

Implementação de um sistema de recompensas baseado exclusivamente em avaliações de desempenho subjetivas dos superiores hierárquicos.

B

Realização de treinamentos genéricos para todos os servidores, focando em competências técnicas amplas, e não específicas.

C

Desenvolvimento de um mapa de competências que identifica habilidades essenciais para cada cargo e função, alinhado com os objetivos estratégicos da organização.

D

Adoção de um sistema de promoções automáticas baseadas apenas na antiguidade dos servidores, sem considerar competências individuais.

E

Implementação de um sistema de gestão de talentos que privilegie a indicação política em detrimento das competências técnicas.

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Q3378269

Ano: 2024 Banca: FAUEL Órgão: PARANAEDUCAÇÃO Prova: FAUEL - 2024 - PARANAEDUCAÇÃO - Analista Administrativo |

Q3378269 Logística

A logística é fundamental para os órgãos públicos garantirem eficiência na distribuição de recursos, serviços e materiais. Ela otimiza processos de compra, armazenagem e transporte, reduzindo custos operacionais e melhorando a qualidade dos serviços prestados à população. Além disso, uma logística eficaz permite maior controle sobre o fluxo de materiais e o cumprimento de prazos, essencial para a gestão transparente e eficiente dos recursos públicos. A distribuição eficiente de materiais em órgãos públicos desempenha um papel fundamental na operacionalidade e na prestação de serviços à população. No contexto logístico, assinale a alternativa que define mais precisamente o termo “last mile”.

A

Último trecho da cadeia de suprimentos, em que ocorre a entrega final ao consumidor ou usuário.

B

Segmento inicial da rota de distribuição, que define o ponto de partida das operações logísticas.

C

Ponto de controle estratégico dentro do centro de distribuição, responsável pela organização dos fluxos de materiais.

D

Fase final do processo de embalagem e etiquetagem dos produtos antes de serem despachados.

E

Período final de validade dos contratos de fornecimento entre o órgão público e seus fornecedores.

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Q3378268

Ano: 2024 Banca: FAUEL Órgão: PARANAEDUCAÇÃO Prova: FAUEL - 2024 - PARANAEDUCAÇÃO - Analista Administrativo |

Q3378268 Ética na Administração Pública

Ética profissional refere-se aos princípios morais que orientam o comportamento e as decisões de um indivíduo em sua profissão. Envolve valores como honestidade, responsabilidade, respeito e justiça, garantindo relações transparentes e confiáveis com colegas, clientes e sociedade em geral. É essencial para manter a integridade e a credibilidade na prática profissional. Sabendo disso, um servidor identifica em uma repartição pública uma prática irregular envolvendo a manipulação de documentos para beneficiar uma empresa contratada pelo governo. Ao investigar mais a fundo, ele descobre que altos funcionários da administração estão envolvidos no esquema e têm o poder de retaliar qualquer denúncia. Diante dessa situação, assinale a alternativa que representa a conduta mais ética e apropriada para o servidor.

A

Ignorar a situação e manter o silêncio para evitar conflitos e proteger seu emprego.

B

Denunciar imediatamente o caso aos órgãos de controle e à imprensa, sem considerar as consequências pessoais.

C

Conversar discretamente com os superiores diretos sobre as irregularidades, buscando uma solução interna e discreta.

D

Fazer uma cópia dos documentos e manter em segredo, preparando-se para divulgar caso sofra retaliações.

E

Buscar orientação jurídica e sindical para se proteger antes de tomar qualquer atitude com relação à denúncia.

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Q3378267

Ano: 2024 Banca: FAUEL Órgão: PARANAEDUCAÇÃO Prova: FAUEL - 2024 - PARANAEDUCAÇÃO - Analista Administrativo |

Q3378267 Matemática Financeira

O servidor público deve entender de Matemática Financeira para garantir uma gestão eficiente e sustentável dos recursos públicos, fundamental para o desenvolvimento do país. Esse conhecimento é crucial para elaborar orçamentos precisos, tomar decisões estratégicas e promover a transparência nos gastos. Além disso, facilita negociações e contratações vantajosas, assegurando a eficiência e a economicidade nas operações públicas. Sabendo disso, analisemos o caso em que uma pessoa investiu R$ 3.000,00 em uma aplicação financeira com taxa de juros compostos de 5% ao ano por um período de 4 anos. Assinale a alternativa que representa qual será o montante obtido ao final desse período.

A

R$ 3.400,12.

B

R$ 3.525,00.

C

R$ 3.646,52.

D

R$ 3.660,45.

E

R$ 3.750,10.

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Q3378266

Ano: 2024 Banca: FAUEL Órgão: PARANAEDUCAÇÃO Prova: FAUEL - 2024 - PARANAEDUCAÇÃO - Analista Administrativo |

Q3378266 Contabilidade de Custos

Saber o preço de venda dos produtos é essencial para garantir lucro, competir no mercado e planejar financeiramente. Um preço adequado cobre os custos, atrai clientes e facilita decisões estratégicas. Isso também permite analisar a rentabilidade e ajustar as operações conforme necessário. Uma loja de roupas está calculando o custo dos produtos vendidos (CPV) para um lote de camisetas durante o mês de agosto. Para isso, foram registradas as seguintes transações.

➢ Estoque inicial em 1º de agosto: 50 camisetas a R$ 10,00 cada.
➢ Compras em agosto: → 30 camisetas a R$ 12,00 cada em 10 de agosto; → 20 camisetas a R$ 11,00 cada em 20 de agosto.
➢ Vendas em agosto:
→ 40 camisetas em 15 de agosto; → 30 camisetas em 25 de agosto.

Assinale a alternativa que representa o custo dos produtos vendidos (CPV) para o mês de agosto, usando o método PEPS.

A

R$ 690,00.

B

R$ 720,00.

C

R$ 740,00.

D

R$ 780,00.

E

R$ 800,00.

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