Questões de Concurso Para funiversa

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Q418209 Inglês
The word or phrase whose definition is “the buildings and land that a business or organization uses” is the
Alternativas
Q418208 Inglês
Using the above text as reference, choose the correct alternative.

The word which can replace may (line 11) without changing its meaning is
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Q418207 Português
Nas alternativas, são apresentados trechos de texto adaptado de imagem-006.jpg. Assinale a alternativa que apresenta trecho gramaticalmente correto.
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Q418206 Português
Em relação ao período: “Olhando-os, ouvindo-os, é fácil perceber que são, de fato, uma nova romanidade, uma romanidade tardia mas melhor, porque lavada em sangue índio e sangue negro” (linhas de 9 a 12), assinale a alternativa correta.
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Q418205 Português
No que se refere ao emprego das formas pronominais no texto, assinale a alternativa correta.
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Q418204 Português
Assinale a alternativa que apresenta oração cujo sujeito é indeterminado.
Alternativas
Q418203 Português
Com relação aos aspectos linguísticos do texto, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q418202 Português
Seriam mantidos o sentido original, a correção gramatical e a clareza do texto, caso
Alternativas
Q418201 Português
Conforme o texto,
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Q418200 Português
A respeito dos aspectos linguísticos do primeiro parágrafo do texto, assinale a alternativa correta.
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Q418199 Português
Infere-se das ideias expressas no texto que
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Q418198 Português
No que concerne aos aspectos linguísticos do texto, assinale a alternativa correta.
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Q513129 Administração Geral
Texto para responder à questão.

    Cultura é o resultado de um complexo processo de aprendizagem de grupo, que é apenas parcialmente influenciado pelo comportamento do líder.

Edgar H. Schein. Cultura organizacional e liderança. Ailton Bomfim Brandão (Trad.). São Paulo: Atlas, 2009.

Clima e cultura organizacional são tópicos complementares no estudo da Administração. Assinale a alternativa que apresenta a definição de cultura organizacional.
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Q513128 Administração Geral
Texto para responder à questão.

    Cultura é o resultado de um complexo processo de aprendizagem de grupo, que é apenas parcialmente influenciado pelo comportamento do líder.

Edgar H. Schein. Cultura organizacional e liderança. Ailton Bomfim Brandão (Trad.). São Paulo: Atlas, 2009.

A cultura organizacional pode ser analisada em diversos níveis. Edgar Schein separou os três principais níveis de análise cultural e os dispôs como um iceberg. Assinale a alternativa cujos elementos compõem, da base ao topo, o “iceberg da cultura organizacional" proposto por Schein.
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Q513127 Administração Pública
A administração pública brasileira evoluiu nos últimos anos. Como exemplo disso, tem-se a instituição do Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização (Gespública), implementado em fevereiro de 2005, cuja finalidade é contribuir para a melhoria da qualidade dos serviços públicos prestados aos cidadãos e para o aumento da competitividade do País. Para mensuração de competitividade e qualidade nas organizações, são utilizados indicadores de desempenho como eficiência, eficácia e efetividade, que se referem, respectivamente, a
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Q513126 Gestão de Pessoas
Os conflitos dentro de uma organização, seja ela pública ou privada, são comuns, e o administrador deve saber desativá-los a tempo, evitando sua eclosão. Existem cinco diferentes estilos de administração de conflitos definidos entre seu grau de cooperação e assertividade. Assinale a alternativa que apresenta o estilo que habilita ambas as partes do conflito a ganhar, pressupondo altos graus de assertividade, cooperação e consenso.
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Q513125 Administração Geral
Um dos principais objetivos do planejamento estratégico é a ordenação para consecução de objetivos previamente estabelecidos. A tendência natural dos sistemas é a sua autodestruição e por isso o planejamento é importante. Nesse contexto, assinale a alternativa que apresenta o empenho dos sistemas em se organizarem para sua manutenção por meio de maior ordenação.
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Q513124 Gestão de Pessoas
A evolução da área de Recursos Humanos, provinda do antigo contexto industrial clássico, em sua nova roupagem como Gestão de Pessoas, na era da informação, com enfoque na administração de talentos humanos e capital intelectual, trouxe necessidades e características inovadoras para o campo de estudo. Assinale a alternativa que apresenta apenas as novas características da Gestão de Pessoas.
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Q513123 Gestão de Pessoas
Considerando a Gestão de Pessoas nas organizações, assinale a alternativa que apresenta o moderno conceito acerca desse tema.
Alternativas
Q513122 Auditoria Governamental
Estão sujeitos a tomada/prestação de contas anuais perante o Tribunal de Contas da União os
Alternativas
Respostas
3261: A
3262: B
3263: E
3264: E
3265: A
3266: C
3267: B
3268: C
3269: B
3270: D
3271: B
3272: D
3273: D
3274: B
3275: A
3276: A
3277: A
3278: D
3279: D
3280: B