Questões de Concurso Para funiversa

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Ano: 2010 Banca: FUNIVERSA Órgão: SEPLAG-DF
Q1199395 Contabilidade Geral
Assinale a alternativa que apresenta o valor do lucro apurado por intermédio do Livro de Apuração do Lucro Real (LALUR) por uma empresa que, no exercício social, apresentou R$ 450.000,00 de lucro líquido, identificou despesas não-dedutíveis no valor de R$ 30.000,00 e receitas não-dedutíveis no valor de R$ 12.000,00.
Alternativas
Ano: 2012 Banca: FUNIVERSA Órgão: CENSIPAM
Q1199062 Arquitetura de Software
Webservice é uma forma de integração de sistemas e de comunicação entre diferentes aplicações presentes em dispositivos distintos de uma rede de computadores. Para que isso ocorra, a linguagem própria de cada sistema é traduzida para uma linguagem universal. Assinale a alternativa que apresenta o nome dessa linguagem.
Alternativas
Ano: 2010 Banca: FUNIVERSA Órgão: SEPLAG-DF
Q1198964 Contabilidade Geral
Antes do fechamento do balanço patrimonial, o balancete de certa empresa apresentava os seguintes saldos. 
- Capital social: R$ 300.000,00; - Estoque de mercadorias para revenda: R$ 900.000,00; - Outros ativos: R$ 580.000,00; - Outros passivos: R$ 900.000,00; - Despesa do exercício: R$ 650.000,00
Com base nessas informações, para o fechamento do balanço patrimonial,
Alternativas
Ano: 2006 Banca: FUNIVERSA Órgão: APEX Brasil
Q1197956 Administração Geral
Observe as afirmativas abaixo para, em seguida, assinalar a alternativa correta.
I – O Mercado de Trabalho pode ser entendido como sendo o conjunto de oportunidades de posições de trabalho oferecidas pelas organizações, em uma determinada região geográfica e em um período também definido. II – O Mercado de Recursos Humanos pode ser visto como o contingente de mão-de-obra (recursos humanos) presente em um período e espaço geográfico igualmente determinados. III – Mercado de Trabalho e Mercado de Recursos Humanos, na realidade, são a mesma coisa.
Alternativas
Ano: 2006 Banca: FUNIVERSA Órgão: APEX Brasil
Q1197928 Gestão de Pessoas
Entre os Mercados de Trabalho e de Recursos Humanos há uma relação dinâmica que caracteriza condições de oferta e de procura. Assim é que quando se diz que “O Mercado de Trabalho está em Oferta”, pode-se admitir que, nessa situação, em relação às práticas destinadas à contratação de empregados, nas empresas se façam presentes condições como:
Alternativas
Respostas
76: D
77: B
78: A
79: D
80: A