Questões de Concurso Comentadas para FUNIVERSA

Q418206

Ano: 2014 Banca: FUNIVERSA Órgão: SEAP-DF Prova: FUNIVERSA - 2014 - SEAP-DF - Auditor de Controle Interno - Finanças e Controle |

Q418206 Português

Texto associado

Em relação ao período: “Olhando-os, ouvindo-os, é fácil perceber que são, de fato, uma nova romanidade, uma romanidade tardia mas melhor, porque lavada em sangue índio e sangue negro” (linhas de 9 a 12), assinale a alternativa correta.

A

A oração introduzida pela conjunção “que” exerce a função de sujeito da forma verbal “é”.

B

Prejudicaria a correção gramatical do período a introdução de uma vírgula imediatamente após o vocábulo “tardia”.

C

A oração introduzida pela conjunção “porque” expressa uma ideia de conclusão.

D

A expressão “de fato” foi empregada, nesse período, como sinônimo de realmente.

E

O pronome “os”, em “Olhando-os, ouvindo-os”, e o sujeito elíptico da forma verbal “são” possuem o mesmo referente.

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Q418204

Ano: 2014 Banca: FUNIVERSA Órgão: SEAP-DF Prova: FUNIVERSA - 2014 - SEAP-DF - Auditor de Controle Interno - Finanças e Controle |

Q418204 Português

Texto associado

Assinale a alternativa que apresenta oração cujo sujeito é indeterminado.

A

“quanto mais bem compreendidos forem os atos gerenciais” (linhas 24 e 25)

B

“Prestar contas é reconhecer direitos” (linhas 25 e 26)

C

“Em se tratando das facetas do controle social” (linha 30)

D

“os membros do governo também o são da sociedade que governam” (linhas 39 e 40)

E

“e distribuem-se em dois sistemas: os controles interno e externo” (linhas 45 e 46)

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Q418202

Ano: 2014 Banca: FUNIVERSA Órgão: SEAP-DF Prova: FUNIVERSA - 2014 - SEAP-DF - Auditor de Controle Interno - Finanças e Controle |

Q418202 Português

Texto associado

Seriam mantidos o sentido original, a correção gramatical e a clareza do texto, caso

A

fosse inserida uma vírgula imediatamente depois de “comportamentais” (linha 4).

B

os pontos finais empregados logo após “ocorrer” (linha 16) e “caminho” (linha 17) fossem substituídos por vírgula, feitas as devidas alterações de maiúsculas e minúsculas.

C

os pontos e vírgulas empregados logo após “pelo Estado” (linha 32) e “do Estado” (linha 33) fossem substituídos por vírgulas.

D

fosse inserida uma vírgula logo após “Ambos” (linha 37), de modo a enfatizar essa expressão.

E

fossem suprimidas as vírgulas que isolam a oração “embora a sociedade não se confunda com o ente estatal” (linhas 38 e 39).

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Q418198

Ano: 2014 Banca: FUNIVERSA Órgão: SEAP-DF Prova: FUNIVERSA - 2014 - SEAP-DF - Auditor de Controle Interno - Finanças e Controle |

Q418198 Português

Texto associado

No que concerne aos aspectos linguísticos do texto, assinale a alternativa correta.

A

O termo “de carnaúba” (linha 10) qualifica o termo “chapéu” (linha 10).

B

O termo “no dia 3” (linha 8) e o termo “no Teotônio” (linha 31) exercem, nas orações em que ocorrem, a função de complemento do verbo votar.

C

O sujeito da forma verbal “tem” (linha 12), que está elíptico, refere-se a “você” (linha 13).

D

Dados os sentidos do texto, o emprego da vírgula logo após “no Teotônio” (linha 31) é obrigatório.

E

A preposição “para” está associada, em todas as ocorrências no texto, à ideia de direção.

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Q513129

Ano: 2013 Banca: FUNIVERSA Órgão: MinC Prova: FUNIVERSA - 2013 - MinC - Técnicas de Complexidade Gerencial |

Q513129 Administração Geral

Texto para responder à questão.

Cultura é o resultado de um complexo processo de aprendizagem de grupo, que é apenas parcialmente influenciado pelo comportamento do líder.

Edgar H. Schein. Cultura organizacional e liderança. Ailton Bomfim Brandão (Trad.). São Paulo: Atlas, 2009.

Clima e cultura organizacional são tópicos complementares no estudo da Administração. Assinale a alternativa que apresenta a definição de cultura organizacional.

A

Cultura organizacional é o indicador do grau de satisfação dos membros de uma empresa em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como políticas de Recursos Humanos (RH), modelo de gestão, missão da empresa, processo de comunicação, valorização profissional e identificação com a empresa.

B

Cultura organizacional corresponde aos conceitos e sentimentos que as pessoas partilham a respeito da organização e que afetam de maneira positiva ou negativa sua satisfação e motivação para o trabalho.

C

Cultura organizacional constitui o meio interno de uma organização, a atmosfera psicológica e característica que existe em cada organização; é o ambiente humano dentro do qual as pessoas de uma organização fazem os seus trabalhos.

D

Cultura organizacional é o conjunto de pressupostos básicos que um grupo inventou, descobriu ou desenvolveu ao aprender como lidar com os problemas de adaptação externa e integração interna e que funciona bem o suficiente para serem considerados válidos e ensinados a novos membros como a forma correta de perceber, pensar e sentir em relação a esses problemas.

E

Cultura organizacional é o reflexo do estado de espírito, ou ânimo das pessoas, que predomina na organização em um determinado período.

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Q513128

Ano: 2013 Banca: FUNIVERSA Órgão: MinC Prova: FUNIVERSA - 2013 - MinC - Técnicas de Complexidade Gerencial |

Q513128 Administração Geral

Texto para responder à questão.

Cultura é o resultado de um complexo processo de aprendizagem de grupo, que é apenas parcialmente influenciado pelo comportamento do líder.

Edgar H. Schein. Cultura organizacional e liderança. Ailton Bomfim Brandão (Trad.). São Paulo: Atlas, 2009.

A cultura organizacional pode ser analisada em diversos níveis. Edgar Schein separou os três principais níveis de análise cultural e os dispôs como um iceberg. Assinale a alternativa cujos elementos compõem, da base ao topo, o “iceberg da cultura organizacional" proposto por Schein.

A

cultura conservadora, cultura adaptativa e cultura participativa

B

pressuposições básicas, valores compartilhados e artefatos visíveis

C

estrutura organizacional, descrição de cargos e relações afetivas

D

tecnologia, crenças e estratégias

E

estrutura organizacional, sentimentos e valores

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Q513127

Ano: 2013 Banca: FUNIVERSA Órgão: MinC Prova: FUNIVERSA - 2013 - MinC - Técnicas de Complexidade Gerencial |

Q513127 Administração Pública

A administração pública brasileira evoluiu nos últimos anos. Como exemplo disso, tem-se a instituição do Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização (Gespública), implementado em fevereiro de 2005, cuja finalidade é contribuir para a melhoria da qualidade dos serviços públicos prestados aos cidadãos e para o aumento da competitividade do País. Para mensuração de competitividade e qualidade nas organizações, são utilizados indicadores de desempenho como eficiência, eficácia e efetividade, que se referem, respectivamente, a

A

insumos, produtos e impactos.

B

produtos, entradas e saídas.

C

impactos, insumos e produtos.

D

economicidade, excelência e execução.

E

saídas, impactos e entradas.

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Q513126

Ano: 2013 Banca: FUNIVERSA Órgão: MinC Prova: FUNIVERSA - 2013 - MinC - Técnicas de Complexidade Gerencial |

Q513126 Gestão de Pessoas

Os conflitos dentro de uma organização, seja ela pública ou privada, são comuns, e o administrador deve saber desativá-los a tempo, evitando sua eclosão. Existem cinco diferentes estilos de administração de conflitos definidos entre seu grau de cooperação e assertividade. Assinale a alternativa que apresenta o estilo que habilita ambas as partes do conflito a ganhar, pressupondo altos graus de assertividade, cooperação e consenso.

A

estilo de colaboração

B

estilo de acomodação

C

estilo competitivo

D

estilo de compromisso

E

estilo de evitação

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Q513125

Ano: 2013 Banca: FUNIVERSA Órgão: MinC Prova: FUNIVERSA - 2013 - MinC - Técnicas de Complexidade Gerencial |

Q513125 Administração Geral

Um dos principais objetivos do planejamento estratégico é a ordenação para consecução de objetivos previamente estabelecidos. A tendência natural dos sistemas é a sua autodestruição e por isso o planejamento é importante. Nesse contexto, assinale a alternativa que apresenta o empenho dos sistemas em se organizarem para sua manutenção por meio de maior ordenação.

A

entropia negativa

B

equifinalidade

C

sinergia

D

entropia positiva

E

eficiência

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Q513124

Ano: 2013 Banca: FUNIVERSA Órgão: MinC Prova: FUNIVERSA - 2013 - MinC - Técnicas de Complexidade Gerencial |

Q513124 Gestão de Pessoas

A evolução da área de Recursos Humanos, provinda do antigo contexto industrial clássico, em sua nova roupagem como Gestão de Pessoas, na era da informação, com enfoque na administração de talentos humanos e capital intelectual, trouxe necessidades e características inovadoras para o campo de estudo. Assinale a alternativa que apresenta apenas as novas características da Gestão de Pessoas.

A

Rotina operacional e burocrática, vários níveis hierárquicos e especialização das funções.

B

Concentração na função de administrar recursos humanos, introversão e isolamento e ênfase nos meios e procedimentos.

C

Busca da eficiência interna, visão voltada para o passado e fazer tudo sozinho.

D

Inovação e mudança cultural, visão voltada para o futuro e para o destino e ênfase na liberdade e na participação.

E

Ênfase nos controles operacionais, preservação da cultura organizacional e introversão e isolamento.

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Q513123

Ano: 2013 Banca: FUNIVERSA Órgão: MinC Prova: FUNIVERSA - 2013 - MinC - Técnicas de Complexidade Gerencial |

Q513123 Gestão de Pessoas

Considerando a Gestão de Pessoas nas organizações, assinale a alternativa que apresenta o moderno conceito acerca desse tema.

A

Trata-se da análise do trabalho e da adaptação do trabalhador às atividades a serem desempenhadas por meio da seleção de pessoal, treinamento e liderança.

B

É o ramo da Administração que se preocupa com a intermediação de conflitos entre as pessoas dentro de uma organização e com sua correta gestão de acordo com a legislação vigente.

C

É a área que contabiliza os registros dos trabalhadores, preocupando-se, principalmente, com os custos de faltas e atrasos.

D

É o conjunto integrado de atividades de especialistas e gestores — como agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas — no sentido de proporcionar competências e competitividade à organização.

E

É a maneira moderna de administrar recursos humanos, de forma departamentalizada e tática, com a finalidade de atrair e manter os melhores funcionários.

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Q513122

Ano: 2013 Banca: FUNIVERSA Órgão: MinC Prova: FUNIVERSA - 2013 - MinC - Técnicas de Complexidade Gerencial |

Q513122 Auditoria Governamental

Estão sujeitos a tomada/prestação de contas anuais perante o Tribunal de Contas da União os

A

conselheiros fiscais de estatais, indicados pela Administração.

B

dirigentes de empresas que, provisoriamente, venham a integrar o patrimônio da União.

C

membros de conselhos de administração de empresas controladas pela União.

D

responsáveis por aplicação de recursos repassados pela União, mediante convênio, a estado ou município.

E

responsáveis pelas contas estrangeiras das empresas supranacionais de que a União participe com, pelo menos, 50% do capital votante.

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Q513121

Ano: 2013 Banca: FUNIVERSA Órgão: MinC Prova: FUNIVERSA - 2013 - MinC - Técnicas de Complexidade Gerencial |

Q513121 Auditoria Governamental

Com relação à tomada de contas especial, no âmbito da administração federal, assinale a alternativa correta.

A

Consideram-se responsáveis quaisquer pessoas que tenham concorrido para provocar dano à administração pública, independentemente de a elas poder ser imputada a obrigação de ressarcimento.

B

Cabe a instauração do devido processo às hipóteses de transferência constitucional da União, em que não tenha sido comprovada a aplicação dos recursos repassados.

C

Na prática de ato considerado antieconômico, antes da instauração da tomada de contas especial, caberá à autoridade competente adotar as medidas administrativas para caracterização ou elisão do dano.

D

Quando não for possível a quantificação exata do valor desviado, admite-se sua estimativa, desde que, por meios confiáveis, se apure quantia que seguramente excederia o valor devido.

E

Os acréscimos legais ao valor do débito incidem sobre o principal, a partir da constatação e notificação do dano.

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Q513120

Ano: 2013 Banca: FUNIVERSA Órgão: MinC Prova: FUNIVERSA - 2013 - MinC - Técnicas de Complexidade Gerencial |

Q513120 Administração Financeira e Orçamentária

Os órgãos e unidades do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal são competentes para o acompanhamento e a análise da execução orçamentária. Além das competências que exercem diretamente, contribuem para que esse esforço possa ser realizado fora do âmbito do setor público, como, por exemplo,

A

avaliar tecnicamente o cumprimento das metas estabelecidas no Plano Plurianual (PPA).

B

fiscalizar e exigir a execução dos programas de governo.

C

realizar auditorias acerca da gestão dos recursos públicos.

D

criar condições para o exercício do controle social sobre os programas.

E

apurar os atos ou fatos inquinados de ilegais ou irregulares.

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Q513119

Ano: 2013 Banca: FUNIVERSA Órgão: MinC Prova: FUNIVERSA - 2013 - MinC - Técnicas de Complexidade Gerencial |

Q513119 Controle Externo

Está(ão) fora do âmbito do controle externo

A

os recursos extraorçamentários.

B

os recursos não geridos pela unidade ou entidade objeto de tomada ou prestação de contas.

C

o acompanhamento da arrecadação da receita.

D

o exame da economicidade dos atos de gestão.

E

a apreciação do mérito das nomeações dos servidores para os cargos de livre provimento.

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Q513118

Ano: 2013 Banca: FUNIVERSA Órgão: MinC Prova: FUNIVERSA - 2013 - MinC - Técnicas de Complexidade Gerencial |

Q513118 Administração Financeira e Orçamentária

De acordo com o critério de classificação da receita por categoria econômica, caracteriza(m)-se como receita de capital

A

dividendos pagos por uma sociedade de economia mista.

B

amortização de empréstimo concedido.

C

juros por empréstimos concedidos.

D

dívida ativa tributária.

E

transferência de outra esfera da Federação para financiar programa de assessoramento técnico.

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Q513117

Ano: 2013 Banca: FUNIVERSA Órgão: MinC Prova: FUNIVERSA - 2013 - MinC - Técnicas de Complexidade Gerencial |

Q513117 Administração Financeira e Orçamentária

Com relação aos estágios da despesa, assinale a alternativa correta.

A

Do ponto de vista da teoria contábil, o empenho caracteriza a ocorrência do fato gerador da despesa.

B

A inscrição das despesas empenhadas em restos a pagar implica o reconhecimento patrimonial da obrigação e, portanto, tem impacto no resultado do exercício.

C

Pelo princípio orçamentário da anualidade, as despesas apenas empenhadas só devem onerar o exercício caso haja a liquidação.

D

Nos contratos em longo prazo, o empenho prévio é necessário para assegurar o seu cumprimento nos exercícios subsequentes.

E

A referência da Lei n.º 4.320/1964 às despesas empenhadas como pertencentes ao exercício financeiro aplica-se ao regime contábil e não ao orçamentário.

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Q466168

Ano: 2013 Banca: FUNIVERSA Órgão: MinC Provas: FUNIVERSA - 2013 - MinC - Técnicas de Suporte - Ciências Humanas e Sociais | FUNIVERSA - 2013 - MinC - Técnicas de Suporte - Qualquer Nível Superior |

Q466168 Legislação Federal

De acordo com a medida provisória n.º 2.228/2001, obra cinematográfica ou videofonográfica de média metragem é aquela

A

produzida em capítulos.

B

cuja duração seja igual a dez minutos.

C

cuja duração seja igual ou inferior a quinze minutos.

D

cuja duração seja superior a quinze minutos e igual ou inferior a setenta minutos.

E

cuja duração seja superior a setenta minutos.

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Q466165

Ano: 2013 Banca: FUNIVERSA Órgão: MinC Provas: FUNIVERSA - 2013 - MinC - Técnicas de Suporte - Ciências Humanas e Sociais | FUNIVERSA - 2013 - MinC - Técnicas de Suporte - Qualquer Nível Superior |

Q466165 Administração Financeira e Orçamentária

Quando se afirma que, a partir da Constituição Federal de 1988, o controle se tornou mais abrangente, no sentido de não se restringir ao lado da despesa orçamentária propriamente dita, isso expressa-se no próprio texto constitucional, ao referir-se à fiscalização orçamentária quanto à

A

renúncia de receitas.

B

aplicação das subvenções.

C

legalidade.

D

legitimidade.

E

economicidade.

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Q466164

Ano: 2013 Banca: FUNIVERSA Órgão: MinC Provas: FUNIVERSA - 2013 - MinC - Técnicas de Suporte - Ciências Humanas e Sociais | FUNIVERSA - 2013 - MinC - Técnicas de Suporte - Qualquer Nível Superior |

Q466164 Administração Financeira e Orçamentária

Com base nas normas relativas às transferências de recursos da União mediante convênios e contratos de repasse, assinale a alternativa correta.

A

A União, por meio do Poder Executivo, poderá celebrar convênio com ONG cujo dirigente seja agente político de outro Poder.

B

Embora esta não seja a regra, o Ministério da Cultura pode executar programa estadual ou municipal sob regime de mútua cooperação mediante convênio.

C

A assinatura de contrato de repasse está condicionada à comprovação de experiência de pelo menos cinco anos no caso de uma entidade privada de fins lucrativos.

D

O chamamento público é uma faculdade que poderá ser adotada, a critério do dirigente do órgão concedente, em quaisquer casos.

E

Os convênios com entidades privadas sem fins lucrativos deverão ser assinados por autoridade expressamente designada pelo respectivo ministro de Estado.

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