Questões de Concurso Comentadas para cpcon

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Q3232157 Português
USP usa técnica da ovelha Dolly para fazer transplante de porcos em humanos

Esperança é de que, no futuro, abordagem diminua tempo de espera por um novo órgão.

Reinaldo José Lopes

SÃO CARLOS (SP)

        Pesquisadores da USP (Universidade de São Paulo) acabam de inaugurar um laboratório que, com alguma sorte, poderá viabilizar a prática dos xenotransplantes (transplantes de órgãos de animais para seres humanos) no Brasil.

        Médicos, geneticistas e veterinários, entre outros especialistas, usarão o espaço para abrigar porcas grávidas de filhotes geneticamente modificados. As alterações no DNA dos suínos servem para minimizar o risco de rejeição quando seus órgãos forem transferidos para pessoas que precisam de um transplante.

        Os primeiros testes bem-sucedidos já aparecem nos últimos anos em pacientes dos EUA, e a esperança é que, no futuro, a abordagem encurte o tempo de espera por um novo órgão, talvez dispensando, em alguns casos, a necessidade de um doador humano. Antes que isso se torne realidade, porém, é preciso vencer uma gama considerável de desafios técnicos, a começar pela reprodução dos próprios suínos.

        No papel, a abordagem parece simples. O material genético no núcleo de células fetais de porcos é alterado e, depois, transferido para óvulos suínos cujo DNA foi retirado.

        "Estamos usando a técnica que deu origem à ovelha Dolly", resume Mayana Zatz, geneticista do Centro de Estudos do Genoma Humano e de Células-Tronco da USP, uma das coordenadoras do projeto Xeno BR.

        O problema é que, mesmo quase 30 anos após o nascimento de Dolly, o primeiro mamífero clonado, produzir cópias genéticas de qualquer animal doméstico ainda é um processo complexo. A clonagem sempre envolve o uso de centenas ou até milhares de óvulos para, se tudo der certo, ocorrer o nascimento de um filhote viável.

        "Sabemos que a eficiência é baixa, mas estamos aprendendo que a qualidade das células a serem editadas geneticamente pode ter um papel importante no sucesso", diz Zatz. A equipe está sendo assessorada por Luiz Mauro Queiroz, brasileiro responsável pela criação dos porcos transgênicos (geneticamente modificados) da empresa eGenesis nos EUA. A equipe americana já realizou seus primeiros transplantes suíno-humanos.

        Também ainda não está totalmente claro quantas modificações no DNA são necessárias para que os órgãos de porcos sejam substitutos aceitáveis daqueles doados por pessoas.

[...]

        "Alguns grupos acreditam que seja suficiente silenciar três genes [grosso modo, regiões funcionais do DNA] dos porcos, o que tem sido a nossa proposta. Outros defendem que um só gene poderia ser suficiente ou que seja necessário introduzir genes humanos", diz a geneticista. "Somente com o seguimento dos pacientes a longo prazo será possível responder essa pergunta."

        O cirurgião Silvano Raia, da Faculdade de Medicina da USP, coordena o trabalho ao lado de Zatz e diz que o objetivo inicial do trabalho é viabilizar um xenotransplante de rim, como já aconteceu nos EUA.

        "Na hipótese de insucesso, podemos retirar o xenoenxerto não funcionante e fazer com que o paciente volte a fazer hemodiálise até que esteja em condições de receber um alotransplante [de um doador humano], para o qual terá uma prioridade que não tinha antes do xenotransplante", explica Raia.

        Esse primeiro candidato a receptor precisará ter condições clínicas para receber o órgão do suíno geneticamente modificado e, ao mesmo tempo, não ter prioridade na lista de espera por um órgão humano. "Os xenotransplantes já realizados de coração e rim seguiram essa conduta."

        De acordo com Raia, ainda é cedo para dizer se o avanço da técnica vai acabar equiparando os xenotransplantes, em termos de sucesso e riscos, aos feitos hoje com as técnicas convencionais, embora essa possibilidade exista.

        Ao menos por ora, os pacientes que receberem os órgãos suínos deverão ter de enfrentar um esquema imunossupressor mais potente e constante. Ou seja, eles farão um uso mais intenso de medicamentos que controlam o sistema de defesa de seu organismo, para que ele não rejeite o transplante como um corpo estranho.

        "Em consequência disso, a possiblidade de esse paciente se contaminar será maior, sem dúvida. Ele terá de seguir recomendações que evitem ao máximo o contato com fontes de infecção", observa o médico.

        Raia lembra ainda que pesquisas feitas anteriormente no Brasil com candidatos na fila por rim ou fígado que já tinham recebido novos órgãos mostram que 91% aceitariam um xenotransplante suíno caso fosse necessário, taxa superior à de países como a China (75%) e Turquia (43%).

Disponível em:<https://www1.folha.uol.com.br/equilibrioesaude/2024/05/usp-se-prepara-para-fazer-transplantes-de-orgaos-de-porcos-para-humanos.shtm> . Acesso em: 03 mai. 2024.

Considere o seguinte trecho do artigo em questão:

        "Alguns grupos acreditam que seja suficiente silenciar três genes [grosso modo, regiões funcionais do DNA] dos porcos, o que tem sido a nossa proposta. Outros defendem que um só gene poderia ser suficiente ou que seja necessário introduzir genes humanos", diz a geneticista. "Somente com o seguimento dos pacientes a longo prazo será possível responder essa pergunta."

        O cirurgião Silvano Raia, da Faculdade de Medicina da USP, coordena o trabalho ao lado de Zatz e diz que o objetivo inicial do trabalho é viabilizar um xenotransplante de rim, como já aconteceu nos EUA.

        "Na hipótese de insucesso, podemos retirar o xenoenxerto não funcionante e fazer com que o paciente volte a fazer hemodiálise até que esteja em condições de receber um alotransplante [de um doador humano], para o qual terá uma prioridade que não tinha antes do xenotransplante", explica Raia.

        Esse primeiro candidato a receptor precisará ter condições clínicas para receber o órgão do suíno geneticamente modificado e, ao mesmo tempo, não ter prioridade na lista de espera por um órgão humano. "Os xenotransplantes já realizados de coração e rim seguiram essa conduta." 


Assinale a alternativa CORRETA:

Alternativas
Q3231765 Arquivologia
No âmbito da gestão documental, o protocolo é o setor ou unidade responsável, por exemplo, pela recepção, protocolização e distribuição dos documentos na organização. Dentre as atividades realizadas pelo protocolo está o cadastro dos documentos em um sistema de controle (informatizado ou manual) denominada de:
Alternativas
Q3231764 Arquivologia

A gestão de documentos envolve o diagnóstico e avaliação documental e a análise detalhada dos vários aspectos relacionados à estrutura e funcionamento do arquivo da empresa, a fim de examinar a situação presente e planejar ações futuras. Analise as afirmativas referentes ao diagnóstico e avaliação documental.


I- O diagnóstico arquivístico envolve o levantamento de informações como as normas do arquivo, sua localização e instalações físicas e o gênero e natureza dos arquivos.


II- A comissão de avaliação e destinação é um grupo formado exclusivamente por arquivistas responsáveis pela avaliação de documentos de um arquivo.


III- É recomendável a aplicação dos critérios de avaliação na fase intermediária dos documentos, a fim de reduzir os custos gerenciais e técnicos.


IV- A avaliação documental promove agilidade na recuperação de informações, devido à diminuição do volume documental.


É CORRETO o que se afirma apenas em:

Alternativas
Q3231763 Administração Geral
No que compete à gestão de materiais, vários são os tipos possíveis de classificação de materiais, de acordo com as informações gerenciais desejadas pelos profissionais envolvidos na gestão dos materiais. Adotando o critério de classificação por aplicação na organização, o material utilizado no processo de produção ou prestação de serviço, sem que se incorpore ao produto final é denominado de:
Alternativas
Q3231762 Administração Geral
A preocupação com a qualidade, que surgiu décadas atrás como um diferencial de algumas organizações, se tornou elemento de destaque na administração contemporânea. Dentre as diversas ferramentas de qualidade que podem ser utilizadas para análise e resolução de problemas organizacionais, a representação gráfica que auxilia a identificação, exploração e apresentação das possíveis causas de uma situação ou problema específico é denominada de:
Alternativas
Q3231761 Administração Geral
A comunicação organizacional pode ser definida como um processo de troca de informações, realizado com suporte em sistemas simbólicos, que ocorre no contexto das organizações. No ambiente organizacional, a comunicação que flui por meio dos canais hierárquicos institucionalmente constituídos é classificada como comunicação formal, que pode ser descendente, ascendente e horizontal. A comunicação formal, descendente, que tem por objetivo avaliar o desempenho dos funcionários, é denominada de:
Alternativas
Q3231736 Português

Leia a reportagem a seguir para responder à questão. 


TDAH: O QUE O TIKTOK NÃO CONTA 


Por Rafael Battaglia

Atualizado em 19 ago 2024, 09h38 - Publicado em 16 ago 2024, 10h00 



O TDAH atinge 5,3% das crianças e adolescentes em todo o mundo, e 2,5% da população adulta. A condição está presente há décadas nos principais manuais de transtornos mentais – mas nunca se falou tanto sobre ela como nos últimos anos.

Nos EUA, vídeos com a hashtag “#adhd” (sigla em inglês do transtorno) somaram 35 bilhões de visualizações nos últimos três anos no TikTok. A plataforma virou palco para milhares de pessoas com TDAH, que compartilharam ali suas experiências de vida e as técnicas que desenvolveram para vencer as dificuldades impostas pelo transtorno na escola, no trabalho e dentro de casa.

O lado positivo, é claro, é o aumento da conscientização – o que tem levado a mais diagnósticos.

Mas a ascensão do TDHA no TikTok e em outras redes tem um lado indigesto: não faltam vídeos que prometem um diagnóstico em poucos minutos, supostas curas ou que apresentam testes sem validade científica. Em 2022, uma pesquisa canadense analisou os 100 vídeos mais populares sobre o transtorno na plataforma e concluiu que metade continha informações falsas. 

Por que esses conteúdos viralizam? Porque é fácil se identificar com as situações e os sintomas descritos. Afinal, quem nunca esqueceu a carteira em casa, perdeu o foco graças ao Instagram ou procrastinou até o último dia para entregar um relatório no trabalho?

Episódios pontuais, porém, não bastam. O TDAH é uma condição séria que se não tratada da maneira adequada pode trazer uma série de problemas. Indivíduos com o transtorno sofrem mais acidentes, demissões no trabalho e reprovações na escola. Também se divorciam mais e são mais propensos a desenvolver ansiedade e depressão. Dentre as pessoas com TDAH, há maior incidência de abuso de álcool e drogas, obesidade e suicídio.

No final dos anos 1980, o DDA [déficit de atenção] foi rebatizado para o nome que usamos hoje, “Transtorno do Déficit de Atenção com Hiperatividade”. E, em 2000, o manual [DSM – Manual de Diagnóstico Estatístico de Transtornos Mentais] definiu que o TDAH poderia se manifestar de três formas possíveis: predominantemente desatenta, predominantemente hiperativa e impulsiva ou de maneira combinada. Essa é a classificação usada pelos profissionais da saúde atuais.

Não faltam ferramentas para controlar o TDAH, e o esforço para que elas cheguem a mais pessoas precisa ser constante. De preferência, sem informações falsas. Viver com o transtorno é um quebra-cabeça complexo. Mas as peças não precisam ficar ainda mais misturadas. 


BATTAGLIA, Rafael. TDAH: o que o TikTok não conta. Revista Superinteressante [on-line], 19 ago. 2024. Disponível em: https://super.abril.com.br/saude/tdah-o- que-o-tiktok-nao-conta/. Acesso em: 31 ago. 2024. Adaptado.

Com relação aos processos de formação de palavras, é CORRETO afirmar que: 
Alternativas
Q3231727 Português

A reportagem a seguir se refere à questão.


POR QUE AS VACINAS CONTRA MPOX SÓ ESTÃO CHEGANDO AGORA NA ÁFRICA?


REUTERS

25/08/2024 – 11:03



As primeiras 10 mil vacinas para mpox deverão finalmente chegar na semana que vem na África, onde uma nova e perigosa estirpe do vírus – que afeta as pessoas há décadas – está causando um alarme global.

A lenta chegada das vacinas – que já foram disponibilizadas em mais de 70 países fora de África – mostrou que as lições aprendidas com a pandemia da Covid-19 sobre as desigualdades globais nos cuidados de saúde têm demorado a trazer mudanças, disseram autoridades de saúde pública e cientistas.

Entre os obstáculos está a demora da Organização Mundial da Saúde (OMS) em iniciar oficialmente o processo necessário para dar aos países pobres acesso fácil a grandes quantidades de vacinas através de agências internacionais, o que só aconteceu este mês.

Autoridades e cientistas disseram à Reuters que isso poderia ter começado anos atrás.

A mpox é uma infecção potencialmente mortal que causa sintomas semelhantes aos da gripe, além de lesões com pus que se espalham por contato físico. Em 14 de agosto, a OMS declarou a mpox uma emergência de saúde global depois que a nova cepa, conhecida como clado Ib, começou a se proliferar da República Democrática do Congo para os países africanos vizinhos.

Em resposta às perguntas da Reuters sobre os atrasos na distribuição da vacina, a agência de saúde da ONU disse na sexta-feira que iria flexibilizar alguns dos seus procedimentos neste caso, num esforço para acelerar o acesso dos países pobres às vacinas mpox.

A compra direta de vacinas caras é inviável para muitos países de baixa renda. Existem duas injeções principais de mpox, feitas pela Bavarian Nordic, da Dinamarca, e pela KM Biologics, do Japão. A Nordic Bavarian custa US$ 100 a dose e o preço da KM Biologics é desconhecido.

A longa espera pela aprovação da OMS para que as agências internacionais comprem e distribuam a vacina forçou os governos africanos individuais e a agência de saúde pública do continente – os Centros Africanos de Controle e Prevenção de Doenças (CDC) – a solicitarem doações de vacinas aos países ricos. Esse processo complicado pode entrar em colapso, como já aconteceu antes, se os doadores sentirem que devem manter a vacina para proteger o seu próprio povo.


[...]



Fonte: REUTERS. Por que as vacinas contra mpox só estão chegando agora na África? Revista IstoÉ, 25 ago. 2024. Disponível em: https://istoe.com.br/por-que-as- vacinas-contra-mpox-so-estao-chegando-agora-na-africa/. Acesso em: 27 ago. 2024. Adaptado.

Considere o seguinte trecho da reportagem:


A mpox é uma infecção potencialmente mortal que causa sintomas semelhantes aos da gripe, além de lesões com pus que se espalham por contato físico.


Com base neste trecho, CORRETO afirmar que se trata de uma sequência textual do tipo: é  

Alternativas
Q3205379 Segurança e Saúde no Trabalho

Tobias, pedreiro com experiência em diversos canteiros de obras, recebeu uma ordem de serviço para execução de uma atividade de reparo no telhado de uma edificação da Prefeitura Municipal de Santana, devido a infiltrações que surgiram ao longo do tempo. Com base na Norma Regulamentadora Nº 18 (NR 18 - Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção), analise as assertivas abaixo quanto aos aspectos de segurança que devem ser observados por Tobias sobre os riscos para execução da referida atividade.



I- Verificar se as superfícies receberam revestimento em verniz ou tinta.


II- Verificar se as superfícies são instáveis ou não possuam resistência estrutural.


III- Verificar se as superfícies são escorregadias.


IV- Verificar se a atividade será executada sob chuva, ventos fortes ou condições climáticas adversas.


V- Verificar se há concentração de cargas em um mesmo ponto sobre o telhado.



É CORRETO o que se afirma em:

Alternativas
Q3205378 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR17 estabelece parâmetros para permitir a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. Em relação aos aspectos que devem ser observados na escolha e emprego do mobiliário dos postos de trabalho a fim de otimizar o bem-estar humano durante a execução das atividades laborais, analise as seguintes assertivas.



I- Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados em pé, devem ser colocados assentos com altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida, borda frontal arredondada, além de encosto com forma adaptada ao corpo para proteção da região lombar, em locais em que possam ser utilizados pelos trabalhadores durante as pausas.


II- Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem ter altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida e borda frontal arredondada, além de encosto com forma adaptada ao corpo para proteção da região lombar.


III- O conjunto do mobiliário do posto de trabalho pode apresentar regulagens em um ou mais de seus elementos que permitam adaptálo às características antropométricas que atendam aos fabricantes envolvidos e à natureza do trabalho a ser desenvolvido.


IV- Sempre que o trabalho puder ser executado alternando a posição de pé com a posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para favorecer a alternância das posições.


V- Para adaptação do mobiliário às dimensões antropométricas do trabalhador, não pode ser utilizado apoio para os pés quando o trabalhador não puder manter a planta dos pés completamente apoiada no piso.



É CORRETO o que se afirma apenas em:

Alternativas
Q3205377 Segurança e Saúde no Trabalho
Jorge e Silas trabalham em uma fábrica de automóveis e cumprem jornada de trabalho expostos a um determinado agente nocivo à saúde, fazendo jus a insalubridade, de acordo com a Norma Regulamentadora Nº15 (NR15) e seus anexos. De acordo com os critérios estabelecidos pela referida norma, o exercício de trabalho em condições de insalubridade, para as atividades ou operações insalubres, assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário-mínimo da região, equivalente a:
Alternativas
Q3205376 Segurança e Saúde no Trabalho
O eletricista Teobaldo recebeu uma ordem de serviço para realização de uma atividade de manutenção de um quadro de acionamento de bombas d'água que são usadas para manter o nível de água adequado em uma hidrelétrica em períodos de estiagem. Antes de iniciar a atividade, Teobaldo, ao preencher o checklist que compõe a Análise Preliminar dos Riscos – APR, decide revisar alguns itens normativos sobre aspectos de segurança no setor elétrico. De acordo com a Norma Regulamentadora Nº10, NR10, somente deverá ser considerada, por Teobaldo, desenergizada e liberada para o trabalho a referida instalação elétrica mediante os procedimentos apropriados, obedecida a sequência encontrada em:
Alternativas
Q3205375 Segurança e Saúde no Trabalho

Relativo à fabricação, comercialização e o uso do Equipamento de Proteção Individual - EPI, a NR6 estabelece as responsabilidades do empregador, do empregado e do fabricante/importador, respectivamente. Quanto às responsabilidades do empregado, analise as seguintes afirmativas.


I- Garantir que tenha certificado de aprovação C.A.


II- Adquirir somente o aprovado pelo órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho.


III- Utilizar, sempre que concordar, apenas para a finalidade a que se destina.


IV- Responsabilizar-se pela limpeza, guarda e conservação.


V- Comunicar à organização quando extraviado, danificado ou qualquer alteração que o torne impróprio para uso.



É CORRETO o que se afirma apenas em:

Alternativas
Q3205374 Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora Nº 5 (NR 5) estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA, tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador. A respeito da NR5, analise a questão.

João e Gilberto, funcionários da AlparMinas, empresa do setor de cosméticos, serão empossados como novos representantes da CIPA. Antes da posse, a AlparMinas deve promover treinamento para todos os membros, titulares e suplentes, incluindo João e Gilberto. Dentre outros, alguns temas são obrigatórios para o referido treinamento. Sobre tais temas, analise as seguintes assertivas a seguir.



I- Tecnologias voltadas ao registro eletrônico de acidentes.


II- Prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho.


III- Metodologia de análise estatística de riscos relacionadas ao trabalho.


IV- Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos.


V- Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho.


É CORRETO o que se afirma apenas em:

Alternativas
Q3205373 Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora Nº 5 (NR 5) estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA, tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador. A respeito da NR5, analise a questão.
Renato, técnico de segurança do trabalho da fazenda Santa Ana, foi recentemente eleito um dos representantes da CIPA. Assinale a alternativa que apresenta uma atribuição da CIPA.
Alternativas
Q3205372 Segurança e Saúde no Trabalho

A Norma Regulamentadora Nº 1 (NR1) trata das disposições gerais das NR e do gerenciamento de riscos ocupacionais em ambientes laborais. Tal normativa passou por diversas revisões/atualizações desde a sua criação, que visam satisfazer as necessidades dos atores diretamente impactados, como quando da inclusão do tema gerenciamento de riscos ocupacionais por solicitação da bancada dos trabalhadores que compõem a Comissão Tripartite Paritária Permanente – CTPP. De acordo com o estabelecido na NR 1, analise o caso abaixo.


Jessé, técnico de laboratório em uma universidade pública é sempre zeloso em cumprir suas obrigações em saúde e segurança do trabalho. Sobre atos faltosos de Jessé, analise as seguintes assertivas.


I- Submeter-se aos exames médicos previstos nas NR.


II- Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho.


III- Não cumprir ordens de serviço expedidas pelo empregador que coloquem em risco sua vida ou saúde.


IV- Colaborar com a organização na aplicação das NR.


V- Usar, eventualmente, o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.



É CORRETO o que se afirma apenas em:

Alternativas
Ano: 2024 Banca: CPCON Órgão: UEPB Prova: CPCON - 2024 - UEPB - Pedagogo |
Q3205370 Legislação Federal

A avaliação das Instituições de Ensino Superior é regulamentada pela Lei nº 10.861/2004, que instituiu o Sistema de Avaliação da Educação Superior. Assinale a alternativa que configura o processo de avaliação interna para esse nível de educação.

Alternativas
Ano: 2024 Banca: CPCON Órgão: UEPB Prova: CPCON - 2024 - UEPB - Pedagogo |
Q3205369 Pedagogia

As Instituições de Educação Superior que ministram programas e cursos de formação inicial e continuada ao magistério, respeitada sua organização acadêmica, deverá garantir o efetivo padrão de qualidade acadêmica. Esse padrão é contemplado na dinâmica e estrutura dos cursos oferecidos quando há:

Alternativas
Ano: 2024 Banca: CPCON Órgão: UEPB Prova: CPCON - 2024 - UEPB - Pedagogo |
Q3205368 Pedagogia

As Instituições de Ensino Superior, ao elaborarem seus projetos de curso, devem se pautar no conjunto de regulações emanadas do Ministério da Educação para o Ensino Superior, bem como nas regulações das instâncias colegiadas para esse fim. No caso dos cursos de licenciatura, a organização curricular passou a ser regulamentada de acordo com as diretrizes vinculadas à Resolução CNE/CP nº 2/2015.


Analise as proposições a seguir.



I- A Resolução CNE/CP nº 1/2006 instituiu as Diretrizes Curriculares dos cursos de licenciatura voltados para a formação inicial dos professores que atuarão no Ensino Fundamental e no Ensino Médio.


II- A Resolução CNE/CP nº 2/2015 definiu as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Formação Inicial e Continuada em Nível Superior de Profissionais do Magistério que atuam nas três etapas da Educação Básica.


III- A formação inicial para o magistério, de acordo com a Resolução CNE/CP nº 2/2015, terá, no mínimo, 3.200 h de efetivo trabalho acadêmico, incluindo 400 h de estágio supervisionado; 400 h de práticas; 2.200 h de atividades formativas, estruturadas nos núcleos e nos projetos dos cursos da instituição; e, 200 h de atividades teórico-práticas de aprofundamento, conforme o interesse dos estudantes, por meio de iniciação científica, iniciação à docência, da extensão e da monitoria, dentre outras.



É CORRETO o que se afirma apenas em:

Alternativas
Respostas
5701: A
5702: D
5703: C
5704: B
5705: E
5706: B
5707: E
5708: C
5709: D
5710: D
5711: C
5712: B
5713: A
5714: B
5715: C
5716: A
5717: E
5718: E
5719: A
5720: E