Questões de Concurso
Para vunesp
Foram encontradas 132.785 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
Considere o gráfico a seguir para responder a questão.

(Poder 360º, https://www.poder360.com.br/poder-midia/so10-dos-brasileiros-leem-jornal-impresso-diz-estudo/)
Considerando que idosos tendem a ter menor adesão aos meios digitais quando comparado à média nacional apresentada no gráfico, qual estratégia seria mais apropriada para este momento de crise?
Considere o gráfico a seguir para responder a questão.

(Poder 360º, https://www.poder360.com.br/poder-midia/so10-dos-brasileiros-leem-jornal-impresso-diz-estudo/)
De acordo com os dados do gráfico, qual conclusão pode ser extraída sobre a mudança no modo como os brasileiros se informam?
“Não existe um jornalismo que não seja digital (Salaverría, 2020). Mesmo que o produto final seja impresso, radiofônico ou televisivo, as práticas de apuração e veiculação de notícias utilizam tecnologias digitais em pelo menos uma das fases do processo de construção. No cenário de crescente digitalização, as plataformas são imprescindíveis. Assim, a sociedade plataformizada, como vem sendo considerada, foi construída a partir da confluência do desenvolvimento da digitalização, da Internet e da popularização dos smartphones, criando um cenário de comunicação móvel e ubíqua (Canavilhas, 2021), abundância de informações (Boczkowski, 2021) e midiatização profunda (Couldry e Hepp, 2016)”
(Ligia Coeli Silva Rodrigues e Luciellen Souza Lima, “Plataformização e vídeo 360º: implicações para o jornalismo no Brasil”, 2022)
O texto articula conceitos de diferentes autores para construir uma compreensão sobre o jornalismo na contemporaneidade. Qual interpretação reflete corretamente a natureza da transformação jornalística descrita?
Como é denominado tecnicamente o ajuste de proporção de tela?
“O jornalista de assessoria ampliou sua gama de responsabilidade. Ele não só faz releases e clipagem, mas essencialmente elabora políticas e estratégias de comunicação. Superou alguns preconceitos e rotulações, mas se depara com problemas novos como a deslealdade e corrupção no segmento”.
(FENAJ. Manual dos jornalistas em assessoria de comunicação)
A sistematização da Comunicação Empresarial proposta no manual envolve dois recursos fundamentais para o jornalista que atua em assessoria: o _______________, que atende ao público interno e facilita o fluxo de informações dentro da empresa, e o ___________________ , que prepara executivos e funcionários para lidar com a imprensa e situações públicas.
Assinale a alternativa que completa, correta e respectivamente, as lacunas.
Assinale a alternativa que melhor descreve o sentimento explícito na frase da mãe.
(#rio – @tirasarmandinho no Tumblr) A tirinha explora o humor do duplo sentido da palavra “fonte”. No contexto da cultura digital, observa-se um processo de valorização da opinião leiga em detrimento do conhecimento especializado dos jornalistas, validado pela competência técnica e social.
Qual o nome do fenômeno que nomeia a desconsideração da autoridade e do papel de mediação qualificada do jornalista?
Os comentários irônicos das seguidoras configuram, segundo a perspectiva dos processos da comunicação de Stuart Hall,
Uma das características dos contratos administrativos é:
Assinale a alternativa correta em relação aos poderes administrativos.
Em relação ao sentido subjetivo, é correto afirmar que a Administração Pública
Em relação aos princípios fundamentais da República Federativa do Brasil, é correto afirmar que ela feriu o princípio
De acordo com a legislação, nesse contexto, o profissional tem direito a escolher:
Podem prestar um concurso público:
Assinale a alternativa que corresponde corretamente ao processo de recrutamento de pessoal.
ssinale a alternativa que apresenta o princípio de aprendizagem utilizado pela organização.
I. Escolha dos fatores de avaliação;
II. Ponderação dos fatores de avaliação;
III. Montagem de uma escala de acordo com a importância dos fatores de avaliação;
IV. Montagem de um manual de avaliação;
V. Formação de um comitê para avaliação dos cargos; VI. Avaliação dos cargos pelo comitê por meio do manual de avaliação;
VII. Classificação final dos cargos avaliados.
O método de avaliação de cargos implantado foi: