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Q264099

Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2012 Banca: FADESP Órgão: Prefeitura de Jacareacanga - PA Prova: FADESP - 2012 - Prefeitura de Jacareacanga - PA - Técnico em Recursos Humanos |

Q264099 Psicologia

Avaliação de Desempenho é

Alternativas

um sistema formal de revisão e avaliação do desempenho das pessoas ou equipes de trabalho.

o modo de vigiar os funcionários em suas atividades profissionais.

o trabalho feito para definir os padrões de desligamento de funcionários.

atividade exclusiva dos chefes em relação a seus subordinados.

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Q264098

Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,

Ano: 2012 Banca: FADESP Órgão: Prefeitura de Jacareacanga - PA Prova: FADESP - 2012 - Prefeitura de Jacareacanga - PA - Técnico em Recursos Humanos |

Q264098 Gestão de Pessoas

Remuneração

Alternativas

é uma das formas de recompensa.

é o mesmo que salário.

não inclui os benefícios.

é a única estratégia adequada para motivar os funcionários.

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Q264097

Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,

Ano: 2012 Banca: FADESP Órgão: Prefeitura de Jacareacanga - PA Prova: FADESP - 2012 - Prefeitura de Jacareacanga - PA - Técnico em Recursos Humanos |

Q264097 Gestão de Pessoas

O Processo de Recrutamento

Alternativas

acontece após a realização do processo de seleção.

pode ser realizado mesmo que não se tenha a descrição do cargo a ser preenchido e o perfil do candidato desejado.

tem a finalidade de atrair os candidatos interessados e que se enquadram no perfil desejado.

deve ser realizado apenas para candidatos externos à empresa.

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Q264096

Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização , O papel da Área de Recursos Humanos ,

Ano: 2012 Banca: FADESP Órgão: Prefeitura de Jacareacanga - PA Prova: FADESP - 2012 - Prefeitura de Jacareacanga - PA - Técnico em Recursos Humanos |

Q264096 Gestão de Pessoas

A função de staff do órgão de RH é

Alternativas

executar as ações de RH.

alcançar resultados de RH.

cuidar das táticas e operações relativas a RH.

prestar assessoria e suporte, dando orientação e cuidando da estratégia de RH.

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Q264095

Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas , Visão Geral da área de RH na organização ,

Ano: 2012 Banca: FADESP Órgão: Prefeitura de Jacareacanga - PA Prova: FADESP - 2012 - Prefeitura de Jacareacanga - PA - Técnico em Recursos Humanos |

Q264095 Gestão de Pessoas

Modelo de Gestão de Pessoas é o (a)

Alternativas

procedimento operacional específico aplicado à vida das pessoas.

conjunto de elementos que define o perfil dos gerentes de uma empresa.

maneira pela qual uma empresa se organiza para gerenciar e orientar o comportamento humano no trabalho.

projeto adotado pela empresa para contratar pessoas para ela.

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