Questões de Concurso Comentadas sobre direito do trabalho para assistente administrativo
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Q681395
Direito do Trabalho
O Ministério do Trabalho baixará instruções relativas aos
casos em que serão exigíveis exames: a) por ocasião da
demissão; b) complementares. Leia as afirmativas e assinale
a incorreta.
Ano: 2016
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRM - PI
Prova:
Quadrix - 2016 - CRM - PI - Assistente Administrativo |
Q677711
Direito do Trabalho
O FGTS pode ser sacado nas seguintes ocorrências, exceto:
Ano: 2016
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRM - PI
Prova:
Quadrix - 2016 - CRM - PI - Assistente Administrativo |
Q677710
Direito do Trabalho
Têm direito ao FGTS todos os trabalhadores regidos pela
CLT que firmaram contrato de trabalho a partir de
05/10/1988. Antes dessa data, a opção pelo FGTS era
facultativa. Julgue as afirmativas a seguir.
I. Quando da rescisão do contrato entre empregador e trabalhador é obrigatório o recolhimento rescisório relativo ao mês da rescisão, ao aviso prévio indenizado, quando for o caso, e ao mês imediatamente anterior, desde que já tenha sido recolhido, sem prejuízo das cominações legais.
II. O recolhimento rescisório contempla a multa rescisória cuja base de cálculo corresponde ao montante de todos os depósitos devidos referentes ao FGTS durante a vigência do contrato de trabalho, acrescida das remunerações aplicáveis às contas vinculadas, em caso de demissão sem justa causa, demissão por culpa recíproca ou força maior reconhecida pela Justiça do Trabalho.
III. Para o recolhimento rescisório do FGTS é obrigatória a utilização da GRRF – Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS, inclusive para o empregador doméstico, desde 01/08/2007.
Pode-se afirmar que:
I. Quando da rescisão do contrato entre empregador e trabalhador é obrigatório o recolhimento rescisório relativo ao mês da rescisão, ao aviso prévio indenizado, quando for o caso, e ao mês imediatamente anterior, desde que já tenha sido recolhido, sem prejuízo das cominações legais.
II. O recolhimento rescisório contempla a multa rescisória cuja base de cálculo corresponde ao montante de todos os depósitos devidos referentes ao FGTS durante a vigência do contrato de trabalho, acrescida das remunerações aplicáveis às contas vinculadas, em caso de demissão sem justa causa, demissão por culpa recíproca ou força maior reconhecida pela Justiça do Trabalho.
III. Para o recolhimento rescisório do FGTS é obrigatória a utilização da GRRF – Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS, inclusive para o empregador doméstico, desde 01/08/2007.
Pode-se afirmar que:
Ano: 2016
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRM - PI
Prova:
Quadrix - 2016 - CRM - PI - Assistente Administrativo |
Q677708
Direito do Trabalho
Sempre que ocorrer interrupção do trabalho, resultante de
causas acidentais, ou de força maior, que determinem a
impossibilidade de sua realização, a duração do trabalho
poderá ser prorrogada pelo tempo necessário até o
máximo de ______ horas, durante o número de dias
indispensáveis à recuperação do tempo perdido, desde que
não exceda de ______ horas diárias, em período não
superior a _______ dias por ano, sujeita essa recuperação à
prévia autorização da autoridade competente (CLT, art. 31,
§ 3º).
As lacunas I, II e III são, correta e respectivamente, preenchidas por:
As lacunas I, II e III são, correta e respectivamente, preenchidas por:
Ano: 2015
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Assistente Administrativo I |
Q555408
Direito do Trabalho
Um empregado está trabalhando em uma empresa há seis meses. Seu contrato de trabalho está sob o regime da CLT, e é por tempo indeterminado.
Considerando-se que esse empregado quer pedir demissão de seu emprego, nesse caso, ele terá direito, dentre outras, à seguinte verba rescisória:
Considerando-se que esse empregado quer pedir demissão de seu emprego, nesse caso, ele terá direito, dentre outras, à seguinte verba rescisória:
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