Qual a proporção de férias correta, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, após o período de 12 (doze) meses
de vigência do contrato de trabalho do empregado, que não seja em regime de tempo parcial?
Qual o peso máximo que um empregado pode remover, segundo o consignado na Consolidação das Leis do Trabalho,
sem que a remoção de material seja feita por impulsão ou tração de vagonetes sobre trilhos, de carros de mão ou
quaisquer aparelhos mecânicos?
A chamada reforma trabalhista, implementada pelas Leis nº 13.429 e nº 13.467, ambas de 2017, entre outros objetivos,
visou a alterar e flexibilizar as possibilidades de terceirização na contratação de serviços por empresas interpostas. No
âmbito da administração pública, a terceirização é admitida com base no art. 37, inc. XXI, da Constituição da República,
para execução indireta, observando-se as normas da Lei nº 8.666/1993. Levando em consideração tais premissas, assinale
a alternativa correta.