Questões de Concurso
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Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
ITAIPU BINACIONAL
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - ITAIPU BINACIONAL - Profissional de Nível Universitário Júnior - Função: Advogado |
Q2375122
Direito do Trabalho
No que se refere à rescisão do contrato de trabalho, assinale a opção correta.
Ano: 2023
Banca:
VUNESP
Órgão:
TRF - 3ª REGIÃO
Prova:
VUNESP - 2023 - TRF - 3ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área: Administrativa |
Q2374323
Direito do Trabalho
Sobre o aviso prévio, nos termos da CLT, assinale e
alternativa correta.
Ano: 2023
Banca:
VUNESP
Órgão:
TRF - 3ª REGIÃO
Prova:
VUNESP - 2023 - TRF - 3ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área: Administrativa |
Q2374322
Direito do Trabalho
Assinale a alternativa correta nos termos da CLT.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
Câmara Municipal de São Paulo - SP
Prova:
FGV - 2024 - Câmara Municipal de São Paulo - SP - Procurador Legislativo |
Q2351299
Direito do Trabalho
Em 2023 uma determinada faculdade, visando a redução de
gastos e otimização de sua mão de obra, resolveu terceirizar as
atividades de professor e a cantina existente no campus. Para
tanto, fez a dispensa de seus empregados, pagando
integralmente as indenizações devidas, e contratou duas
empresas que forneceram novos profissionais para as respectivas
atividades terceirizadas.
Em relação à conduta da faculdade e considerando o entendimento consolidado do STF, é correto afirmar que
Em relação à conduta da faculdade e considerando o entendimento consolidado do STF, é correto afirmar que
Ano: 2023
Banca:
SELECON
Órgão:
Empresa Cuiabana de Saúde Pública - MT
Prova:
SELECON - 2023 - Empresa Cuiabana de Saúde Pública - MT - Advogado |
Q2341651
Direito do Trabalho
Tícius é advogado e possui escritório próprio. Ele foi
contratado, na qualidade de profissional liberal, pela empresa
XM Ltda., do ramo varejista, para revisão de 2 (dois) contratos
empresariais, tendo as partes ajustado: preço, forma de
pagamento e prazo, além de outras condições formalizadas por
escrito.
Nessa linha, em relação ao regime de contratação mantido com
a referida empresa XM Ltda, afirma-se que Tícius, de acordo com
a Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei nº 5.452, de
01/05/1943):