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Ano: 2019
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Porto Belo - SC
Prova:
FURB - 2019 - Prefeitura de Porto Belo - SC - Auxiliar Administrativo |
Q1810303
Administração Geral
As organizações são criadas e se consolidam perante a sociedade, pois contam com os administradores para
guiá-las em seus caminhos, com eficiência e eficácia, buscando utilizar os recursos disponíveis da melhor forma
possível. O papel da administração é interpretar os objetivos propostos e transformá-los em ações por meio das
funções administrativas que são:
Q1803447
Administração Geral
Uma importante ferramenta utilizada na gestão de indicadores educacionais é o dashboard, que pode ser
criado no Excel, por exemplo. A finalidade principal desta ferramenta é
Ano: 2019
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Porto Belo - SC
Prova:
FURB - 2019 - Prefeitura de Porto Belo - SC - Auditor de Controle Interno |
Q1801246
Administração Geral
O controle é uma função administrativa de relevância fundamental. A empresa que não observa cuidadosamente
o processo de produção, as métricas de produtividade e a qualidade de seus produtos está sujeita à perda de
competitividade, e, eventualmente, à perda de sua fatia de mercado. Tendo em mente as etapas, tipos e mecanismos de controle, assinale a alternativa correta:
Ano: 2019
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Porto Belo - SC
Prova:
FURB - 2019 - Prefeitura de Porto Belo - SC - Auditor de Controle Interno |
Q1801234
Administração Geral
Monitoramento e avaliação são etapas do processo administrativo que auxiliam na melhora contínua das políticas ligadas tanto aos colaboradores quanto à organização da empresa. Consistem no levantamento de informações e na elaboração de dados que melhoram o desempenho da organização e, consequentemente, a alocação de recursos organizacionais. Sobre os conceitos de monitoramento e avaliação, identifique a(s) correta(s):
I- O monitoramento e a avaliação almejam melhorar a performance da dinâmica de uma determinada organização. São aplicados a fim de corrigir desvios e melhorar a interação entre o nível estratégico e o operacional. II- A avaliação consiste na análise de conjuntura de uma determinada realidade organizacional, tendo como objetivo auxiliar na tomada de decisão acerca da continuidade de uma determinada prática. III- Um indicador desejado observa, dentre outras, as seguintes propriedades: Simplicidade, Periodicidade, Validade, Confiabilidade e Subjetividade. IV- O processo de monitoramento deve ser periódico e contínuo, caso se almeje um acompanhamento eficiente de um determinado plano. Permite, também, verificar se as metas e os objetivos programados estão se tornando factíveis.
Assinale a alternativa correta:
I- O monitoramento e a avaliação almejam melhorar a performance da dinâmica de uma determinada organização. São aplicados a fim de corrigir desvios e melhorar a interação entre o nível estratégico e o operacional. II- A avaliação consiste na análise de conjuntura de uma determinada realidade organizacional, tendo como objetivo auxiliar na tomada de decisão acerca da continuidade de uma determinada prática. III- Um indicador desejado observa, dentre outras, as seguintes propriedades: Simplicidade, Periodicidade, Validade, Confiabilidade e Subjetividade. IV- O processo de monitoramento deve ser periódico e contínuo, caso se almeje um acompanhamento eficiente de um determinado plano. Permite, também, verificar se as metas e os objetivos programados estão se tornando factíveis.
Assinale a alternativa correta:
Ano: 2019
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2019 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Administrador |
Q1782619
Administração Geral
A estratégia empresarial que ocorre quando a
empresa diversifica sua linha de produtos, aproveitando-se
da mesma tecnologia e força de vendas, oferecendo uma
quantidade maior de produtos no mesmo mercado, é a
chamada diversificação:
Ano: 2019
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2019 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Administrador |
Q1782618
Administração Geral
A percepção envolve algumas das aplicações mais
importantes nas relações humanas, influenciando
diretamente na geração do conflito e no desempenho
organizacional. O problema no processo de percepção que
ocorre quando um traço de comportamento serve de base
para uma generalização a respeito da conduta das pessoas
é o denominado:
Ano: 2019
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2019 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Administrador |
Q1782617
Administração Geral
A análise SWOT é uma ferramenta gerencial que
ajuda o administradorater uma visão geral da organização
de maneira objetiva. Quando uma empresa se caracteriza
por produtos de alta qualidade e opera com taxa de câmbio
desfavorável, pode-se afirmar que estes são, respectivamente:
Ano: 2019
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2019 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Administrador |
Q1782615
Administração Geral
A técnica usada na administração da qualidade
que permite a priorização de problemas pela empresa
quando há grande número de problemas, levando
o princípio de que 80% das consequências advêm de
20% das causas, é a denominada diagrama de:
Ano: 2019
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2019 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Administrador |
Q1782614
Administração Geral
O controle financeiro é a mais tradicional forma
de controle de desempenho organizacional e as
demonstrações financeiras são as mais comumente
usadas nesse sentido. A categoria de índice financeiro
que mede a eficiência da organização na gestão de
estoques é a denominada:
Ano: 2019
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2019 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Administrador |
Q1782613
Administração Geral
Há uma visão bidimensional da liderança, apresentada
por Blake e Jane Mouton, segundo a qual o líder pode
manifestar, com grau variável de intensidade, preocupações
com a produção e preocupações com as pessoas. Assim,
a preocupação simultânea com as pessoas e com as tarefas
e que busca o comprometimento das pessoas com os
objetivos organizacionais, desenvolvendo relações
de confiança e de respeito com os subordinados,
no “managerial grid”, identifica o estilo de liderança do tipo:
Ano: 2019
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2019 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Administrador |
Q1782612
Administração Geral
O conceito que decorre da distribuição de autoridade
e responsabilidade e que mede o número ideal de
subordinados que um administrador pode supervisionar é
denominado:
Ano: 2019
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2019 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Administrador |
Q1782611
Administração Geral
Considere que uma empresa tem um planejamento
por nível organizacional com foco em tarefas rotineiras,
definição de procedimentos e processos específicos e com
objetivos que claramente especificam os resultados que
se espera de grupos ou indivíduos. Esse plano é o do tipo:
Ano: 2019
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2019 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Administrador |
Q1782610
Administração Geral
A Teoria das Contingências é desenvolvida ao redor
do conceito de ambiente que se refere ao contexto em
que a organização está inserida. Assim, o ambiente tarefa
da empresa envolve os seguintes componentes:
Ano: 2019
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2019 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Administrador |
Q1782608
Administração Geral
A teoria burocrática propõe um modelo racional de
organização e tem sua origem nos crescentes tamanho e
complexidade das empresas. Em função dessa
complexidade, é necessário detalhar antecipadamente
como as coisas devem ser feitas para se conseguir a
excelência. Para Max Weber, a probabilidade de um chefe
impor a sua vontade na organização, sobre a conduta de
outros, está relacionada com o conceito de:
Ano: 2019
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2019 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Administrador |
Q1782606
Administração Geral
Mary Parker Follett é a mais importante representante
feminina da Escola de Relações Humanas e uma referência
na pesquisa do conflito na indústria. Segundo ela, o método
de solução de conflito entre empregados e empregadores
que envolve o uso de ferramentas administrativas que levam
o indivíduo a se dedicar mais à organização e envolver-se
com seu trabalho é o da:
Ano: 2019
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2019 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Administrador |
Q1782605
Administração Geral
Na organização, o conceito de princípio é importante
por indicar uma afirmação válida para quando ocorrer
determinada situação, estabelecendo um parâmetro a ser
seguido pelos trabalhadores, tendo a Administração
Científica se servido de vários princípios na busca pela
eficiência. Nesse contexto, o princípio de Taylor que tem
como objetivo, dentre outros, selecionar cientificamente
os trabalhadores de acordo com suas aptidões e
treiná-los para que produzam mais e melhor de acordo
com o planejado, refere-se ao princípio:
Ano: 2019
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2019 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Administrador |
Q1782604
Administração Geral
A ideia de que o homem é um ser racional e que
pode escolher sempre as melhores alternativas e
maximizar os resultados de sua decisão porque conhece
seus caminhos, além de ser motivado por recompensas
salariais, monetárias e materiais, está relacionada com a
Escola Clássica de Administração e com a seguinte
concepção de homem:
Ano: 2019
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2019 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Administrador |
Q1782603
Administração Geral
Na evoluçãohistórica do pensamento administrativo,
várias foram as organizações e profissionais que
o influenciaram. Assim, é correto afirmar que a ideia de
que a riqueza das nações reside na divisão do trabalho e
das tarefas, antecipando o estudo de tempos
e movimentos, é devida a:
Ano: 2019
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2019 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Engenheiro Eletricista |
Q1780557
Administração Geral
A comunicação interpessoal oral no trabalho se
realiza por meio do diálogo entre as pessoas. No entanto,
todo diálogo, para acontecer, exige que um processo
essencial da vida em sociedade ocorra, sem o qual ele
não se efetiva. Esse processo é o de:
Ano: 2019
Banca:
COMVEST UFAM
Órgão:
UFAM
Prova:
COMVEST UFAM - 2019 - UFAM - Assistente em Administração |
Q1747257
Administração Geral
O professor Nico Demo, em uma de suas aulas sobre
processos de gestão, dizia que não acreditava em
uma abordagem de liderança na qual os líderes
tinham um conjunto único de qualidades,
relativamente estáveis e duradouras, que os
distinguiam de seus pares. E que jamais se
utilizariam dessa abordagem para selecionar um líder
para sua equipe de trabalho. O professor Nico
referia-se à abordagem ou teoria de liderança
classificada como:
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