Questões de Concurso Sobre cargos e salários em gestão de pessoas

Foram encontradas 306 questões

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Q1785650 Gestão de Pessoas
Segundo Chiavenato, a gestão de pessoas é uma das áreas que mais têm passado por mudanças e transformações nesses últimos anos, não somente em seus aspectos tangíveis e concretos, mas também nos aspectos conceituais e intangíveis. Com base nessa informação, julgue o item.
Na Era Industrial, funcionários eram isolados em seus cargos, precisavam cumprir rigorosamente seu horário de trabalho e eram considerados como meros executores de tarefas, tendo como ênfase trabalhos manuais.
Alternativas
Q1785162 Gestão de Pessoas
As políticas e práticas da administração de pessoas podem ser resumidas em seis processos básicos. Quais são os processos da gestão de pessoas que envolvem as políticas de desenho de cargos e de avaliação de desempenho?
Alternativas
Q1783480 Gestão de Pessoas
Quanto à administração de pessoas, julgue o item.
No mercado de recursos humanos em procura, há uma excessiva quantidade de candidatos e há uma tendência de rebaixamento das pretensões salariais.
Alternativas
Ano: 2021 Banca: Quadrix Órgão: CRF-AP Prova: Quadrix - 2021 - CRF-AP - Administrador |
Q1782908 Gestão de Pessoas

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.


O desenho de um cargo deve definir quatro condições básicas: o conteúdo do cargo; os métodos e processos de trabalho; a quem ele deve se reportar; e sua autoridade.

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Q1782607 Gestão de Pessoas
McGregorcriou dois estilos opostos e antagônicos de administrar, um baseado na teoria tradicional, mecanicista e pragmática, e o outro que toma por base as concepções modernas a respeito do comportamento humano. Um gerente de setor tem o comportamento centrado na “teoria Y, portanto, se espera dele a seguinte atitude ou comportamento com relação aos seus subordinados:
Alternativas
Respostas
46: C
47: C
48: E
49: C
50: B