Questões de Concurso Comentadas sobre planos de carreira em gestão de pessoas
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As estratégias adotadas pelas organizações para redução da rotatividade são equivalentes àquelas adotadas para estímulo à retenção de pessoal.
O modelo de gestão de carreiras deve ser definido somente com a participação das chefias da organização.
Quanto a desempenho profissional, julgue o item a seguir.