Questões de Concurso
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I – Redução do absenteísmo.
II – Aumento do grau de satisfação com o trabalho.
III – Aumento do grau de segurança física e emocional no ambiente de trabalho.
IV – Aumento da incidência de doenças ocupacionais.
Assinale a alternativa a seguir que traz todos os benefícios que um programa de Recursos Humanos focado na Qualidade de Vida no Trabalho traz a uma organização.
Julgue o próximo item, relativo à gestão de pessoas.
Consoante o modelo contingencial, o desenho do cargo
organizacional encerra-se na análise da variedade das
habilidades exigidas, na autonomia do ocupante para
executar o trabalho e na sua identificação com a tarefa.