Questões da Prova FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Administrativa

Q23011

Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q23011 Gestão de Pessoas

O método de avaliação de desempenho mais adequado para assegurar o ajustamento de funcionário às demandas que ele recebe do ambiente interno e externo à organização é a advinda da

comissão de avaliação de desempenho.

avaliação para cima.

avaliação 360°.

autoavaliação.

avaliação gerencial.

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Q23005

Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q23005 Gestão de Pessoas

São práticas de gestão de pessoas que podem influenciar positivamente o profissional terceirizado:

Efetuar a avaliação periódica do trabalho do terceirizado e fornecer feedback para a empresa contratante.

Estabelecer programas de controle gerencial exclusivo para os terceirizados, demonstrando desta forma que o mau desempenho do terceirizado pode estar sujeito a punição.

Separar claramente as áreas de uso comum dos terceirizados, como banheiros e refeitórios, daquelas que são exclusivas dos empregados.

Tratar o terceirizado como um profissional que impõe um custo adicional para a empresa e que, portanto, sua produtividade deve ser maior do que a dos empregados.

Exigir dos terceirizados treinamento orientado especificamente para a execução das tarefas dentro da organização.

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A VITALÍCIA VOLTOU ♾️

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Questões da Prova FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Administrativa

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