Segundo o manual de gestão de alternativas penais, dentre
os princípios que regem as práticas restaurativas, o que se refere
à busca por uma negociação pacífica e abertura dos envolvidos
para se chegar a uma solução justa e harmônica, denomina-se:
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Os conflitos podem surgir em diferentes níveis e também
gerar transformações em diversas dimensões, sendo instalados
por categorias de mudança. A categoria na qual os conflitos são
causados no que diz respeito às dimensões cognitiva, emocional,
perceptiva e espiritual é correspondente ao aspecto:
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De acordo com a estrutura da Central Integrada de
Alternativas Penais, o atendimento ao público e a organização de
material permanente e de consumo são atribuições:
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Segundo o manual de gestão de alternativas penais, a
garantia da interdisciplinaridade como método de trabalho no
acompanhamento às alternativas penais é de competência do:
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A busca da construção de redes amplas de atendimento e
de assistência social para a inclusão das pessoas a partir das
demandas acolhidas e sentidas na aplicação e execução das
penas e medidas são diretrizes do Poder Executivo dos estados,
dos municípios e do distrito federal em conjunto com o Sistema
de Justiça e com a sociedade civil. Uma das áreas em que se
destacam essas ações é a:
O princípio que não se admite a imposição de qualquer
condição que agrave a situação do indivíduo no cumprimento de
uma medida alternativa à pena, salvo se expressamente prevista
em lei anterior ao fato, em conformidade com o regime processual
e de execução penal, é conhecido como:
De acordo com o manual de gestão de alternativas penais,
a lei que tem como objetivo conter o uso da prisão provisória,
ampliando o conjunto de possibilidades das medidas preventivas
e que introduz no ordenamento jurídico penal diversas alternativas
à prisão e à liberdade não condicionada, denomina-se:
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Segundo o manual de gestão de alternativas penais, poderá
ser aplicada a transação penal e a suspensão condicional do
processo a um crime de menor potencial ofensivo recebido pelo
Juizado Especial Criminal. O tempo da pena máxima aplicada
para que essa situação ocorra é de até:
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O juiz pode determinar, de forma cumulativa, medidas
protetivas de urgência juntamente com a aplicação de medida
cautelar que inclua monitoração eletrônica do agressor em
casos de violência contra a mulher, que, quando empregada,
pode garantir o cumprimento das medidas protetivas, impondo
ao agressor a obrigação de manter distância da vítima conforme
a legislação que dispõe sobre a violência doméstica e familiar
contra a mulher. Nesse caso, o tipo de monitoração eletrônica
denomina-se:
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De acordo com o manual de gestão para a política de
monitoração eletrônica de pessoas, o procedimento jurídico que
se presta a verificar a excepcional necessidade da conversão
da prisão em flagrante em prisão preventiva, a conversão em
liberdade com ou sem a aplicação de medida cautelar, é conhecida
como:
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Com relação aos princípios para a intervenção penal
mínima e desencarceradora, aquele que tem como fundamento a
aplicação da medida de monitoração, em especial no contexto de
medida cautelar, não podendo assumir caráter punitivo, devendo-se garantir a plena defesa e o devido processo legal antes da
aplicação de sanções, denomina-se:
A avaliação de desempenho considerada como um método
tradicional, que é fundamentada em um conjunto de fatores pré-estabelecidos, ao qual se atribui uma pontuação quantitativa
individual, é conhecida como:
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Veja como esse erro impacta seu desempenho geral. Ver estatísticas
A teoria da equidade vincula-se ao processo motivacional,
ancorando-se na comparação que os indivíduos estabelecem
entre suas próprias contribuições e recompensas e aquelas
observadas em outras pessoas. Dentre as referências utilizadas
nas comparações, a que é realizada pela própria pessoa em uma
mesma posição, fora de sua atual organização, denomina-se:
A teoria da motivação proposta por Maslow fundamenta-se
em uma hierarquia de necessidades humanas. Nessa perspectiva,
as necessidades situadas no ápice da pirâmide, cuja satisfação
maximiza as aptidões e as capacidades potenciais do indivíduo,
são denominadas:
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Dentre as competências cruciais ao exercício da liderança,
indispensáveis para o êxito na economia global, destaca-se
aquela que capacita os líderes a reconhecer, valorizar e celebrar a
diversidade em suas organizações. Essa habilidade de liderança
é conhecida como:
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Em uma organização, as equipes apresentam características
marcantemente distintas em relação aos grupos integrados,
configurando um ambiente no qual o gestor não apenas atinge
metas, como também supera objetivos pré-definidos e entrega
resultados consistentes. Uma das características do trabalho em
equipe é a:
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O processo pelo qual cada indivíduo assume integralmente
a responsabilidade pela gestão de sua trajetória profissional,
mantendo-se continuamente atualizado e aprimorando suas
competências, a fim de preservar sua empregabilidade, denominase:
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Uma das atribuições do setor de gestão de pessoas que está
relacionado ao processo pelo qual a pessoa é preparada para
desempenhar de maneira excelente as tarefas específicas do
cargo que deve ocupar, contribuindo, dessa forma, para o alcance
dos resultados do negócio da organização, denomina-se: