Questões de Concurso

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Q1182385
Gestão de Pessoas Planos de Carreira , Desenho de Cargos ,
Ano: 2005 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: ANS
Q1182385 Gestão de Pessoas
Julgue o item seguinte, acerca da administração de carreiras.
Uma forma de fornecer apoio aos integrantes da organização de modo a motivá-los a participar do plano de carreiras é a concessão de tempo para eles aprenderem.
Alternativas
Q1182372
Gestão de Pessoas Planos de Carreira , Treinamento e Desenvolvimento , Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas , Gestão de Conhecimento , Desenvolvendo Pessoas , Desenho de Cargos
Ano: 2005 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: ANS
Q1182372 Gestão de Pessoas
Julgue o item seguinte, acerca da administração de carreiras.
A essência de um programa de administração de carreiras está no apoio para que os empregados possam aprimorar continuamente suas aptidões, habilidades e conhecimentos.
Alternativas
Q1178428
Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização , O papel da Área de Recursos Humanos ,
Ano: 2017 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: ARISB - MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2017 - ARISB - MG - Assistente Administrativo |
Q1178428 Gestão de Pessoas
São atividades pertinentes ao departamento de recursos humanos, EXCETO:
Alternativas
Q1160918
Gestão de Pessoas Planos de Carreira , Desenho de Cargos ,
Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Assistente Técnico |
Q1160918 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que apresenta somente exemplos de fatores que, embora satisfeitos, não promovem a motivação no trabalho.
Alternativas
Q1150700
Gestão de Pessoas Feedback , Aplicando Pessoas ,
Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ADAF - AM Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |
Q1150700 Gestão de Pessoas
Independentemente do método de avaliação, o processo deve proporcionar um feedback completo, com respostas a quais questões fundamentais?
Alternativas
Respostas
21: C
22: C
23: C
24: A
25: C
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