Questões de Concurso
Para saúde
Foram encontradas 93.052 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
Ano: 2026
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
AgSUS
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2026 - AgSUS - Assistente Administrativo de CCE - Conhecimentos Básicos |
Q3970563
Legislação Federal
Julgue o item a seguir, relativo ao contrato de gestão celebrado entre a AGSUS e o Ministério da Saúde.
A publicação do contrato de gestão no Diário Oficial da União não substitui a necessidade de publicação no sítio eletrônico da agência.
A publicação do contrato de gestão no Diário Oficial da União não substitui a necessidade de publicação no sítio eletrônico da agência.
Ano: 2026
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
AgSUS
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2026 - AgSUS - Assistente Administrativo de CCE - Conhecimentos Básicos |
Q3970562
Administração Pública
Julgue o item a seguir, relativo ao contrato de gestão celebrado entre a AGSUS e o Ministério da Saúde.
A prestação à sociedade de informação sobre a parcela de recursos públicos recebidos no âmbito do referido contrato de gestão é obrigação da AgSUS.
A prestação à sociedade de informação sobre a parcela de recursos públicos recebidos no âmbito do referido contrato de gestão é obrigação da AgSUS.
Ano: 2026
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
AgSUS
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2026 - AgSUS - Assistente Administrativo de CCE - Conhecimentos Básicos |
Q3970561
Legislação Federal
Com base no Decreto n.º 11.790/2023, que dispõe sobre a AGSUS, julgue o próximo item.
O diretor-presidente da AGSUS é escolhido e designado pelo Ministro da Saúde.
O diretor-presidente da AGSUS é escolhido e designado pelo Ministro da Saúde.
Ano: 2026
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
AgSUS
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2026 - AgSUS - Assistente Administrativo de CCE - Conhecimentos Básicos |
Q3970560
Legislação Federal
Com base no Decreto n.º 11.790/2023, que dispõe sobre a AGSUS, julgue o próximo item.
A penalidade para membro do Conselho Deliberativo da AGSUS que for condenado em processo administrativo disciplinar é de afastamento do cargo por 120 dias, por decisão da maioria absoluta dos membros daquele conselho.
A penalidade para membro do Conselho Deliberativo da AGSUS que for condenado em processo administrativo disciplinar é de afastamento do cargo por 120 dias, por decisão da maioria absoluta dos membros daquele conselho.
Q3969082
Segurança e Saúde no Trabalho
O Decreto nº 3.048/1999 aprova o Regulamento da Previdência
Social, estabelecendo direitos e deveres de trabalhadores e
empregadores, além das normas de organização, financiamento e
benefícios do sistema de seguridade social no Brasil.
Assinale a opção que apresenta uma condição que faça com que o cidadão mantenha a qualidade de segurado, independentemente de contribuições.
Assinale a opção que apresenta uma condição que faça com que o cidadão mantenha a qualidade de segurado, independentemente de contribuições.
Q3969081
Segurança e Saúde no Trabalho
A Convenção nº 95 da OIT, também conhecida como Convenção
sobre a Proteção do Salário, tem como principal objetivo garantir
que todos os trabalhadores recebam salários justos e que as
condições de pagamento sejam claras e compreensíveis.
Com base nas orientações da Convenção 95 da OIT, avalie as afirmativas a seguir.
I. É permitido desconto dos salários com a finalidade de assegurar pagamento direto ou indireto do trabalhador ao empregador, a representante deste ou a qualquer intermediário (tal como um agente encarregado de recrutar a mão de obra), com o fim de obter ou conservar um emprego.
II. O salário será pago diretamente ao trabalhador interessado, independentemente de qualquer situação.
III. O salário não poderá ser objeto de penhora ou cessão, a não ser segundo as modalidades e nos limites prescritos pela legislação nacional.
Está correto o que se afirma em
Com base nas orientações da Convenção 95 da OIT, avalie as afirmativas a seguir.
I. É permitido desconto dos salários com a finalidade de assegurar pagamento direto ou indireto do trabalhador ao empregador, a representante deste ou a qualquer intermediário (tal como um agente encarregado de recrutar a mão de obra), com o fim de obter ou conservar um emprego.
II. O salário será pago diretamente ao trabalhador interessado, independentemente de qualquer situação.
III. O salário não poderá ser objeto de penhora ou cessão, a não ser segundo as modalidades e nos limites prescritos pela legislação nacional.
Está correto o que se afirma em
Q3969080
Medicina
A Resolução CFM nº 2306/2022 aprova o Código de Processo ÉticoProfissional (CPEP), estabelecendo normas para sindicâncias e
processos éticos nos Conselhos de Medicina em todo o Brasil, e
visa modernizar e estruturar os procedimentos éticos,
especialmente em resposta aos desafios impostos pela pandemia
de COVID-19, como a telemedicina e a publicidade médica.
A sindicância e o processo ético-profissional (PEP) nos Conselhos Regionais de Medicina (CRMs) e no Conselho Federal de Medicina (CFM) serão regidos por este Código de Processo Ético-Profissional (CPEP) e tramitarão em sigilo processual.
Em relação ao tema, avalie as afirmativas a seguir.
I. A competência para julgar infrações éticas é do CRM em que o médico esteja inscrito ao tempo da ocorrência do fato punível.
II. Quando houver apenas um médico no polo passivo, que não esteja inscrito no CRM onde os fatos ocorreram, os autos não deverão ser remetidos ao CRM da sua inscrição primária para julgamento do PEP, com necessidade de desaforamento ao CFM.
III. No atendimento por telemedicina, a instauração e apreciação da Sindicância e a tramitação do PEP ocorrerão no CRM com jurisdição no local onde o paciente foi atendido virtualmente. O julgamento do PEP será no CRM onde o médico tiver inscrição primária à época dos fatos e, em caso de inscrição secundaria, nesta jurisdição, se o evento tiver ocorrido na mesma.
Está correto o que se afirma em
A sindicância e o processo ético-profissional (PEP) nos Conselhos Regionais de Medicina (CRMs) e no Conselho Federal de Medicina (CFM) serão regidos por este Código de Processo Ético-Profissional (CPEP) e tramitarão em sigilo processual.
Em relação ao tema, avalie as afirmativas a seguir.
I. A competência para julgar infrações éticas é do CRM em que o médico esteja inscrito ao tempo da ocorrência do fato punível.
II. Quando houver apenas um médico no polo passivo, que não esteja inscrito no CRM onde os fatos ocorreram, os autos não deverão ser remetidos ao CRM da sua inscrição primária para julgamento do PEP, com necessidade de desaforamento ao CFM.
III. No atendimento por telemedicina, a instauração e apreciação da Sindicância e a tramitação do PEP ocorrerão no CRM com jurisdição no local onde o paciente foi atendido virtualmente. O julgamento do PEP será no CRM onde o médico tiver inscrição primária à época dos fatos e, em caso de inscrição secundaria, nesta jurisdição, se o evento tiver ocorrido na mesma.
Está correto o que se afirma em
Q3969079
Segurança e Saúde no Trabalho
Os critérios de Bradford Hill são um conjunto de princípios
propostos para auxiliar na avaliação de relações causais entre um
fator de exposição e um desfecho de saúde, especialmente em
estudos observacionais. Eles não constituem uma lista rígida de
requisitos, mas sim diretrizes para julgar a força da evidência
causal.
Considere a seguinte condição:
“A interpretação causal a ser estabelecida não deve conflitar com o conhecimento na época da investigação”
A condição se refere ao conceito de
Considere a seguinte condição:
“A interpretação causal a ser estabelecida não deve conflitar com o conhecimento na época da investigação”
A condição se refere ao conceito de
Q3969078
Segurança e Saúde no Trabalho
Ataxia cerebelosa é a incapacidade de coordenar movimentos
voluntários, não relacionada com deficiência motora, observada
em pacientes com distúrbios cerebelares. Pode se manifestar
quando o paciente está de pé (ataxia estática), quando se põe a
andar (ataxia locomotora) ou quando quer executar um
movimento (ataxia cinética). As ataxias podem ser classificadas em
agudas e crônicas e em hereditárias e adquiridas.
A substância que, por exposição crônica, está relacionada a desenvolvimento de ataxia cerebelosa de origem ocupacional é o
A substância que, por exposição crônica, está relacionada a desenvolvimento de ataxia cerebelosa de origem ocupacional é o
Q3969077
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da
Trabalhadora, as ações de Vigilância em Saúde do Trabalhador
devem ser realizadas de forma contínua e sistemática, ao longo do
tempo, visando à detecção, ao conhecimento, à pesquisa e à
análise dos fatores determinantes e condicionantes dos agravos à
saúde relacionados aos processos e ambientes de trabalho, tendo
em vista seus diferentes aspectos (tecnológico, social,
organizacional e epidemiológico), de modo a fornecer subsídios
para o planejamento, a execução e a avaliação de intervenções
sobre esses aspectos, com vistas à eliminação ou ao controle.
Avalie se os objetivos da Política Nacional de Saúde do Trabalhador
e da Trabalhadora incluem:
I. A incorporação da categoria trabalho como determinante do processo saúde-doença dos indivíduos e da coletividade.
II. A identificação da situação do trabalho dos usuários nas ações e nos serviços de saúde do Sistema Único de Saúde com as suas possíveis consequências para a saúde.
III. A garantia da seletividade na atenção à saúde do trabalhador, que pressupõe a inserção de ações de saúde do trabalhador em todas as instâncias e pontos da Rede de Atenção à Saúde do Sistema Único de Saúde.
Está correto o que se afirma em
I. A incorporação da categoria trabalho como determinante do processo saúde-doença dos indivíduos e da coletividade.
II. A identificação da situação do trabalho dos usuários nas ações e nos serviços de saúde do Sistema Único de Saúde com as suas possíveis consequências para a saúde.
III. A garantia da seletividade na atenção à saúde do trabalhador, que pressupõe a inserção de ações de saúde do trabalhador em todas as instâncias e pontos da Rede de Atenção à Saúde do Sistema Único de Saúde.
Está correto o que se afirma em
Q3969076
Segurança e Saúde no Trabalho
O acidente de trabalho é compreendido como um evento súbito e
inesperado devido a causas não naturais, como acidentes e
violências, que ocorrem com o trabalhador no ambiente de
trabalho ou durante o exercício das atividades laborais ou, ainda,
a serviço do empregador ou representando seus interesses,
causando prejuízos à saúde, tais como lesões corporais ou
perturbações funcionais que podem causar perda ou redução
temporária ou permanente da aptidão para o trabalho, e até
mesmo o óbito do trabalhador.
Ele pode ser de dois tipos:
• típico: quando ocorrem durante a execução de atividades relacionadas à sua função ou a serviço do empregador; ou
• de trajeto: que são aqueles ocorridos no percurso entre a residência e o trabalho.
Assinale a afirmativa correta sobre os acidentes de trabalho.
Ele pode ser de dois tipos:
• típico: quando ocorrem durante a execução de atividades relacionadas à sua função ou a serviço do empregador; ou
• de trajeto: que são aqueles ocorridos no percurso entre a residência e o trabalho.
Assinale a afirmativa correta sobre os acidentes de trabalho.
Q3969075
Segurança e Saúde no Trabalho
As doenças do sistema osteomuscular e do tecido conjuntivo relacionadas ao trabalho englobam condições como tendinites, bursites, artrites, coxartrose, dorsalgias, dentre outras, que podem ser desencadeadas ou agravadas por esforços repetitivos, posturas inadequadas, levantamento de peso e outras condições ocupacionais.
Uma doença relacionada com exposição ocupacional a vibrações localizadas é o(a)
Q3969074
Segurança e Saúde no Trabalho
O Fator Acidentário de Prevenção (FAP) é um índice que impacta diretamente as contribuições das empresas ao Seguro de Acidente de Trabalho (SAT) e tem como objetivo principal incentivar as empresas a adotarem medidas eficazes de segurança e saúde no trabalho, reduzindo o número de acidentes e doenças ocupacionais.
Em relação ao FAP, é correto afirmar que
Q3969073
Segurança e Saúde no Trabalho
O fósforo é um elemento sólido, altamente reativo e combustível,
que não ocorre em estado livre na natureza, mas é encontrado
combinado em vários compostos vegetais e animais, assim como
em formações rochosas de fosfato, como a apatita.
A extração e a preparação do fósforo branco e de seus compostos expõem os trabalhadores a possíveis danos à saúde. O fósforo branco é empregado na produção de raticidas, na fabricação de fogos de artifício e munições, na síntese química e na fabricação de agrotóxicos.
São patologias associadas à exposição ocupacional ao fósforo:
A extração e a preparação do fósforo branco e de seus compostos expõem os trabalhadores a possíveis danos à saúde. O fósforo branco é empregado na produção de raticidas, na fabricação de fogos de artifício e munições, na síntese química e na fabricação de agrotóxicos.
São patologias associadas à exposição ocupacional ao fósforo:
Q3969072
Segurança e Saúde no Trabalho
O espessamento da pleura é uma reação a distintos estímulos, com
produção de líquido, ou não, e inflamação progressiva, podendo
resultar em fibrose simples e isolada ou no desenvolvimento de
enormes placas, hialinas ou calcificadas. Os grandes
espessamentos pleurais, de um modo geral, são consequência de
processos tuberculosos, hemotórax de maiores proporções e
empiemas.
Do ponto de vista ocupacional, o principal fator de risco para o surgimento de placas pleurais epicárdicas e/ou pericárdicas é o
Do ponto de vista ocupacional, o principal fator de risco para o surgimento de placas pleurais epicárdicas e/ou pericárdicas é o
Q3969071
Segurança e Saúde no Trabalho
Avalie o seguinte caso:
Trabalhador movimentador de carga em supermercado passou a apresentar quadro de dores irradiadas da coluna cervical por todo o membro superior direito, hiperestesia de caráter migratório, alterações de sensibilidade em bordo interno de braço, antebraço e em território de nervo ulnar na mão (4º e 5º dedos), que geralmente acontecem à noite, edema e sensação de frio na mão que acometem mais o lado radial e os dedos polegar e indicador.
Ao exame, o quadro pôde ser reproduzido por manobras de abdução e rotação externa de braço. Durante as manobras, houve desaparecimento do pulso radial.
O diagnóstico mais provável para o caso é
Trabalhador movimentador de carga em supermercado passou a apresentar quadro de dores irradiadas da coluna cervical por todo o membro superior direito, hiperestesia de caráter migratório, alterações de sensibilidade em bordo interno de braço, antebraço e em território de nervo ulnar na mão (4º e 5º dedos), que geralmente acontecem à noite, edema e sensação de frio na mão que acometem mais o lado radial e os dedos polegar e indicador.
Ao exame, o quadro pôde ser reproduzido por manobras de abdução e rotação externa de braço. Durante as manobras, houve desaparecimento do pulso radial.
O diagnóstico mais provável para o caso é
Q3969070
Segurança e Saúde no Trabalho
O principal objetivo da Convenção 111 da OIT é eliminar toda
forma de discriminação que possa afetar a igualdade de
oportunidades e tratamento no emprego e na profissão.
Isso inclui discriminação baseada em raça, cor, sexo, religião, opinião política, origem nacional ou social, entre outros fatores.
Em relação ao tema, avalie as afirmativas a seguir com base na Convenção 111 da OIT.
I. São consideradas como discriminação quaisquer medidas tomadas em relação a uma pessoa que, individualmente, seja objeto de uma suspeita legítima de se entregar a uma atividade prejudicial à segurança do Estado ou cuja atividade se encontre realmente comprovada, desde que a referida pessoa tenha o direito de recorrer a uma instância competente, estabelecida de acordo com a prática nacional.
II. As distinções, exclusões ou preferências fundadas em qualificações exigidas para um determinado emprego são consideradas discriminação.
III. Qualquer membro para o qual a presente convenção se encontre em vigor compromete-se a formular e aplicar uma política nacional que tenha por fim promover, por métodos adequados às circunstâncias e aos usos nacionais, a igualdade de oportunidade e de tratamento em matéria de emprego e profissão, com objetivo de eliminar toda discriminação nessa matéria.
Está correto o que se afirma em
Isso inclui discriminação baseada em raça, cor, sexo, religião, opinião política, origem nacional ou social, entre outros fatores.
Em relação ao tema, avalie as afirmativas a seguir com base na Convenção 111 da OIT.
I. São consideradas como discriminação quaisquer medidas tomadas em relação a uma pessoa que, individualmente, seja objeto de uma suspeita legítima de se entregar a uma atividade prejudicial à segurança do Estado ou cuja atividade se encontre realmente comprovada, desde que a referida pessoa tenha o direito de recorrer a uma instância competente, estabelecida de acordo com a prática nacional.
II. As distinções, exclusões ou preferências fundadas em qualificações exigidas para um determinado emprego são consideradas discriminação.
III. Qualquer membro para o qual a presente convenção se encontre em vigor compromete-se a formular e aplicar uma política nacional que tenha por fim promover, por métodos adequados às circunstâncias e aos usos nacionais, a igualdade de oportunidade e de tratamento em matéria de emprego e profissão, com objetivo de eliminar toda discriminação nessa matéria.
Está correto o que se afirma em
Q3969069
Segurança e Saúde no Trabalho
As neuropatias periféricas designam um conjunto de alterações
que se traduzem em sintomas variados, como a sensação de
formigamento e entorpecimento, que podem progredir para uma
disestesia e até a perda da sensibilidade. Fraqueza muscular e
eventual atrofia podem resultar do dano das fibras nervosas
motoras.
De acordo com o nervo envolvido, as polineuropatias tóxicas podem ser classificadas em axonopatias, que se apresentam como perda sensoriomotora distal (mais evidente nas extremidades inferiores, onde os axônios são mais longos), mielinopatias, quando ocorre a desmielinização, e as neuronopatias.
As substâncias químicas neurotóxicas a seguir são frequentemente associadas à produção de polineuropatias, exceto uma. Assinale-a.
De acordo com o nervo envolvido, as polineuropatias tóxicas podem ser classificadas em axonopatias, que se apresentam como perda sensoriomotora distal (mais evidente nas extremidades inferiores, onde os axônios são mais longos), mielinopatias, quando ocorre a desmielinização, e as neuronopatias.
As substâncias químicas neurotóxicas a seguir são frequentemente associadas à produção de polineuropatias, exceto uma. Assinale-a.
Q3969068
Segurança e Saúde no Trabalho
Os transtornos do nervo olfatório caracterizam-se por queixas de alterações ou perversão, redução ou mesmo ausência do olfato. Anosmia ou perda da acuidade olfatória é um achado relativamente comum que resulta da desmielinização das fibras do nervo olfatório. Problemas neurológicos que afetam o cérebro ou os nervos cranianos podem levar a alterações sensoriais do olfato.
Em alguns grupos ocupacionais, os indivíduos expostos a irritantes apresentam problemas em uma proporção mais de 15 vezes maior do que no dos não-expostos.
Assinale a opção que apresenta uma substância ou condição relacionada a risco ocupacional para transtornos do nervo olfatório.
Q3969067
Segurança e Saúde no Trabalho
A atenção à saúde do(a) trabalhador(a) de LER/Dort representa um
desafio para os profissionais de saúde, uma vez que envolve
quadros clínicos frequentemente crônicos, com repercussões
socioeconômicas significativas, que necessitam de abordagem
multidisciplinar e intersetorial e acompanhamento de longo prazo.
O conhecimento sobre a atividade/ocupação exercida e as condições em que é realizada é essencial. Entre os aspectos da organização do trabalho a serem considerados estão: duração da jornada, ausência de pausas, organização da produção, complexidade, exigência de habilidades sincronizadas com esforço físico, excesso de controle, relações interpessoais, falta de perspectivas de carreira, estilo de gestão, características da cultura organizacional.
Um grupo de trabalhadores que apresenta risco aumentado para desenvolvimento de LER/Dort é o de
O conhecimento sobre a atividade/ocupação exercida e as condições em que é realizada é essencial. Entre os aspectos da organização do trabalho a serem considerados estão: duração da jornada, ausência de pausas, organização da produção, complexidade, exigência de habilidades sincronizadas com esforço físico, excesso de controle, relações interpessoais, falta de perspectivas de carreira, estilo de gestão, características da cultura organizacional.
Um grupo de trabalhadores que apresenta risco aumentado para desenvolvimento de LER/Dort é o de
Conheça nossos planos