Questões de Concurso para Bancária | Qconcursos.com

Q482654

Ano: 2014 Banca: INAZ do Pará Órgão: BANPARÁ Prova: INAZ do Pará - 2014 - BANPARÁ - Médico do Trabalho |

Q482654 Segurança e Saúde no Trabalho

A incapacidade de coordenar movimentos voluntários, não-relacionada com deficiência motora acompanhado de disartria e observada em trabalhadores expostos ao manganês e mercúrio, caracteriza um quadro clínico de:

A

Parkinsonismo

B

Demência vascular

C

Ataxia cerebelosa

D

Ataxia de Friedreich

E

Doença de Korsakoff

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Q482653

Ano: 2014 Banca: INAZ do Pará Órgão: BANPARÁ Prova: INAZ do Pará - 2014 - BANPARÁ - Médico do Trabalho |

Q482653 Segurança e Saúde no Trabalho

São exemplos de riscos organizacionais presentes no trabalho, exceto:

A

Trabalho repetitivo e monótono

B

Jornadas com horas extras

C

Cobrança e produtividade

D

Mecanismos de coerção e punição

E

Esforço mental

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Q482652

Ano: 2014 Banca: INAZ do Pará Órgão: BANPARÁ Prova: INAZ do Pará - 2014 - BANPARÁ - Médico do Trabalho |

Q482652 Segurança e Saúde no Trabalho

Fazem parte da classificação de agentes de risco para a saúde presentes no processo de trabalho, exceto:

A

Químico

B

Biológico

C

Ergonômico

D

Fisiológico

E

Biológico

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Q482651

Ano: 2014 Banca: INAZ do Pará Órgão: BANPARÁ Prova: INAZ do Pará - 2014 - BANPARÁ - Médico do Trabalho |

Q482651 Segurança e Saúde no Trabalho

Trabalhadores que fazem uso abusivo de álcool e que começam a apresentar sintomas como ataxia, oftalmoplegia e confusão mental estão apresentando:

A

Abstinência de álcool

B

Delirium tremens

C

Encefalopatia de Wernicke

D

Hidrocefalia normobásica

E

Encefalopatia de Huntington

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Q482650

Ano: 2014 Banca: INAZ do Pará Órgão: BANPARÁ Prova: INAZ do Pará - 2014 - BANPARÁ - Médico do Trabalho |

Q482650 Medicina

Trata-se de uma imunodeficiência primária, autossômica recessiva, caracterizada por disfunção dos fagócitos.Clinicamente caracteriza-se por albinismo oculocutâneo parcial, infecções recidivantes e anormalidades neurológicas:

A

Síndrome de Shwachman-Diamond

B

Síndrome de Bloom

C

Doença granulomatosa crônica

D

Síndrome de Wiskott-Aldrich

E

Síndrome de Chediak-Higashi

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Q482649

Ano: 2014 Banca: INAZ do Pará Órgão: BANPARÁ Prova: INAZ do Pará - 2014 - BANPARÁ - Médico do Trabalho |

Q482649 Segurança e Saúde no Trabalho

Após a intoxicação ocupacional com o tetracloreto de carbono, o trabalhador inicia quadro clínico com hipertensão arterial, edema, hematúria e proteinúria, caracterizando um quadro de:

A

Síndrome nefrótica

B

Síndrome nefrítica

C

Nefrite intersticial crônica

D

Glomerulonefrite membranoproliferativa

E

Nefropatia da membrana basal fina

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Q482648

Ano: 2014 Banca: INAZ do Pará Órgão: BANPARÁ Prova: INAZ do Pará - 2014 - BANPARÁ - Médico do Trabalho |

Q482648 Medicina

Caracteriza-se por uma ingestão descontrolada e compulsiva de alimentos, geralmente seguida por uma purgação:

A

Bulimia nervosa

B

Anorexia

C

Compulsão alimentar restritiva

D

Dunkorexia

E

Compulsão alimentar simples

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Q482647

Ano: 2014 Banca: INAZ do Pará Órgão: BANPARÁ Prova: INAZ do Pará - 2014 - BANPARÁ - Médico do Trabalho |

Q482647 Segurança e Saúde no Trabalho

Em casos de eventos adversos no local de trabalho, as empresas devem ter um protocolo mínimo. Como resposta emergencial a um acidente de trabalho ocorrido, as empresas devem:

A

Primeiramente, adotar ações de emergência previamente definidas e tornar a área segura.

B

Emitir a comunicação de acidente de trabalho – CAT, antes de qualquer conduta.

C

Relatar o evento adverso à pessoa responsável pela segurança e saúde (se houver) ou ao responsável pela área.

D

Continua as atividades normalmente enquanto o responsável técnico realiza as condutas adequadas.

E

Emitir a comunicação de acidente de trabalho – CAT, caso trate-se de um evento grave.

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Q482646

Ano: 2014 Banca: INAZ do Pará Órgão: BANPARÁ Prova: INAZ do Pará - 2014 - BANPARÁ - Médico do Trabalho |

Q482646 Segurança e Saúde no Trabalho

Entre trabalhadores noturnos quando existe o diagnóstico de um transtorno não-orgânico do ciclo vigília-sono, são indicadas algumas condutas, exceto:

A

O início do sono diurno após o trabalho noturno deve ser, na medida do possível, postergado.

B

O uso de medicamentos indutores de sono deve ser utilizado.

C

O uso de medicamentos indutores de sono não é recomendado.

D

Quanto menor for o número de horas entre o fim do sono e o início do trabalho, menor a chance de sonolência durante o trabalho noturno.

E

Exercícios físicos regulares devem ser encorajados. Entretanto, esses não devem ser realizados em horários próximos ao início do sono.

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Q482645

Ano: 2014 Banca: INAZ do Pará Órgão: BANPARÁ Prova: INAZ do Pará - 2014 - BANPARÁ - Médico do Trabalho |

Q482645 Segurança e Saúde no Trabalho

A Cronobiologia estuda os ritmos biológicos. Neste contexto é correto afirmar, exceto:

A

Trabalhador noturno passa adormir de dia, mas outros ritmos biológicos (ode temperatura, por exemplo) não se modificam instantaneamente, o que leva à chamada dessincronização interna.

B

O trabalho noturno está associado a um cotidiano essencialmente diferente do adotado pela comunidade em geral, no que concerne aos ritmossociais e biológicos.

C

O trabalho à noite pode causar várias situações adversas como: insônia, irritabilidade, sonolência de dia e mau funcionamento do aparelho digestivo.

D

Os ritmos mais estudados estão relacionados às 24 horas do dia o que determinou a expressão ritmo circadiano.

E

Variações rítmicas, como a ultradiana (período de vigília maior que 36horas) não causam alterações no metabolismo alimentar e nem no metabolismo glicídico.

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Q482644

Ano: 2014 Banca: INAZ do Pará Órgão: BANPARÁ Prova: INAZ do Pará - 2014 - BANPARÁ - Médico do Trabalho |

Q482644 Medicina

Durante o processo de intoxicação, a fase que corresponde ao comportamento do agente tóxico após o contato com o organismo humano (absorção, distribuição, biotransformação, acumulação e eliminação), chama-se:

A

Fase de exposição

B

Fase Toxicodinâmica

C

Fase Toxicocinética

D

Efeito tóxico

E

Fase de Toxicidade

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Q482643

Ano: 2014 Banca: INAZ do Pará Órgão: BANPARÁ Prova: INAZ do Pará - 2014 - BANPARÁ - Médico do Trabalho |

Q482643 Segurança e Saúde no Trabalho

A frequência de casos existentes de uma determinada doença, em uma determinada população e em um dado momento, denomina-se de:

A

Incidência

B

Prevalência

C

Morbidade

D

Frequência

E

Taxa

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Q482642

Ano: 2014 Banca: INAZ do Pará Órgão: BANPARÁ Prova: INAZ do Pará - 2014 - BANPARÁ - Médico do Trabalho |

Q482642 Segurança e Saúde no Trabalho

Expressa a probabilidade de um paciente com o teste positivo ter a doença que está sendo pesquisada:

A

Sensibilidade

B

Valor preditivo positivo

C

Valor preditivo negativo

D

Especificidade

E

Acurácia

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Q482641

Ano: 2014 Banca: INAZ do Pará Órgão: BANPARÁ Prova: INAZ do Pará - 2014 - BANPARÁ - Médico do Trabalho |

Q482641 Segurança e Saúde no Trabalho

Delirium é uma síndrome caracterizada por rebaixamento do nível de consciência, com distúrbio da orientação e da atenção, associada ao comprometimento global das funções cognitivas e tem sido encontrado entre os efeitos da exposição ocupacional, mais comumente, às seguintes substâncias químicas, exceto:

A

Monóxido de carbono

B

Sulfeto de carbono

C

Chumbo

D

Manganês

E

Hidróxido de potássio

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Q482640

Ano: 2014 Banca: INAZ do Pará Órgão: BANPARÁ Prova: INAZ do Pará - 2014 - BANPARÁ - Médico do Trabalho |

Q482640 Segurança e Saúde no Trabalho

Um exemplo clássico de agente que interfere na síntese do heme da hemoglobina podendo causar anemia:

A

Cálcio

B

Fósforo

C

Cádmio

D

Chumbo

E

Bário

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Q482639

Ano: 2014 Banca: INAZ do Pará Órgão: BANPARÁ Prova: INAZ do Pará - 2014 - BANPARÁ - Médico do Trabalho |

Q482639 Segurança e Saúde no Trabalho

A contribuição da ocupação, trabalho ou profissão na etiologia das Leucemias está bem estabelecida. Do ponto de vista epidemiológico, por exemplo, a exposição a estas substâncias tem sido relacionada a quadros clínicos de leucemia, exceto:

A

Bário

B

Benzeno

C

Radiações ionizantes

D

Óxido de etileno

E

Agrotóxicos clorados

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Q482638

Ano: 2014 Banca: INAZ do Pará Órgão: BANPARÁ Prova: INAZ do Pará - 2014 - BANPARÁ - Médico do Trabalho |

Q482638 Segurança e Saúde no Trabalho

Qual das substâncias abaixo está mais envolvida na exposição ocupacional e desenvolvimento de câncer gástrico:

A

Cloro

B

Asbesto

C

Calcário

D

Balsamo do Peru

E

Monóxido de carbono

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Q482637

Ano: 2014 Banca: INAZ do Pará Órgão: BANPARÁ Prova: INAZ do Pará - 2014 - BANPARÁ - Médico do Trabalho |

Q482637 Segurança e Saúde no Trabalho

A Política Nacional de Segurança e Saúde no trabalho tem por princípios, exceto:

A

Prevenção.

B

Universalidade.

C

Adoção de medidas especiais para atividades laborais de alto risco.

D

Precedência das ações de promoção, proteção e prevenção sobre as de assistência, reabilitação e reparação.

E

Diálogo social

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Q482636

Ano: 2014 Banca: INAZ do Pará Órgão: BANPARÁ Prova: INAZ do Pará - 2014 - BANPARÁ - Médico do Trabalho |

Q482636 Segurança e Saúde no Trabalho

A concessão de auxílio-doença acidentário por acidente de trabalho, (Decreto n.º 3.048/1999), em decorrência de incapacidade laboral temporária superior a 15 (quinze) dias, garante ao paciente/trabalhador/segurado após a sua cessação, uma estabilidade no emprego de:

A

Dois anos

B

Seis meses

C

1 ano

D

18 meses se tiver carteira assinada

E

3 meses

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Q482635

Ano: 2014 Banca: INAZ do Pará Órgão: BANPARÁ Prova: INAZ do Pará - 2014 - BANPARÁ - Médico do Trabalho |

Q482635 Segurança e Saúde no Trabalho

Havendo necessidade de afastamento superior a 15 (quinze) dias, o trabalhador segurado deverá se apresentar à Perícia Médica do INSS. Se for constatada ou reconhecida, pelo médico perito, a necessidade do afastamento, desencadeará:

A

A concessão do benefício auxílio-doença cujo valor corresponde a 91% do salário de benefício.

B

A concessão do benefício auxílio-doença cujo valor corresponde a 96% do salário de benefício.

C

Pagamento do benefício pelo INSS a partir do 20° dia de afastamento.

D

Pagamento do benefício pelo INSS a partir do 30° dia de afastamento.

E

Pagamento do benefício pelo empregador até 90 dias de afastamento.

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