Questões da Prova VUNESP - 2013 - ITESP - Advogado

Foram encontradas 6 questões

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Q346914
Direito do Trabalho Remuneração e salário , Remuneração e salário: caracterização e distinções ,
Ano: 2013 Banca: VUNESP Órgão: ITESP Prova: VUNESP - 2013 - ITESP - Advogado |
Q346914 Direito do Trabalho
Analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta.

Alternativas
Q346913
Direito do Trabalho Estágio e aprendizagem: caracterização, distinções e requisitos de validade , Do trabalho em condições especiais ,
Ano: 2013 Banca: VUNESP Órgão: ITESP Prova: VUNESP - 2013 - ITESP - Advogado |
Q346913 Direito do Trabalho
O contrato de aprendizagem.

Alternativas
Q346912
Direito do Trabalho Estabilidade e garantias provisórias no emprego , Questões essenciais relativas aos contratos de emprego ,
Ano: 2013 Banca: VUNESP Órgão: ITESP Prova: VUNESP - 2013 - ITESP - Advogado |
Q346912 Direito do Trabalho
A estabilidade destinada à gestante não inviabiliza a despe- dida da empregada, desde que:

Alternativas
Q346911
Direito do Trabalho Negociação Coletiva , Direito Coletivo do Trabalho ,
Ano: 2013 Banca: VUNESP Órgão: ITESP Prova: VUNESP - 2013 - ITESP - Advogado |
Q346911 Direito do Trabalho
A convenção coletiva de trabalho.

Alternativas
Q346910
Direito do Trabalho Contrato por prazo determinado , Dos contratos de natureza trabalhista ,
Ano: 2013 Banca: VUNESP Órgão: ITESP Prova: VUNESP - 2013 - ITESP - Advogado |
Q346910 Direito do Trabalho
Dentre as possibilidades de contratação de empregado por prazo determinado asseguradas na Consolidação das Leis do Trabalho, é possível destacar aquela que:

Alternativas
Respostas
1: B
2: E
3: B
4: D
5: C
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