A gestão de pessoas em um ambiente dinâmico e competitivo r...

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Q748588

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HDT-UFT) |

Q748588 Gestão de Pessoas

A gestão de pessoas em um ambiente dinâmico e competitivo requer novos papéis dos profissionais de recursos humanos. Diante dessa situação, no que se refere à administração da contribuição dos funcionários, o que se espera desses profissionais?

A transformação do ambiente de trabalho através de incentivos e monitoramento do desempenho na direção dos objetivos organizacionais.

A transformação do clima organizacional, possibilitando aos funcionários a liberdade da ação organizacional.

A transformação das atividades estratégicas e operacionais em ferramentas de apoio ao exercício profissional.

A transformação dos funcionários em agentes empreendedores, parceiros e fornecedores para a organização.

A transformação dos serviços internos em práticas sociais de relacionamento e convívio para os funcionários.

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