Benefício é o conjunto de programas ou planos oferecidos pe...

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Q471091

Ano: 2014 Banca: CEC Órgão: Prefeitura de Piraquara - PR Prova: CEC - 2014 - Prefeitura de Piraquara - PR - Técnico em Recursos Humanos |

Q471091 Gestão de Pessoas

Benefício é o conjunto de programas ou planos oferecidos pela organização como complemento ao sistema de salários. O somatório compõe a remuneração do empregado. Os benefícios são divididos em Compulsórios e Espontâneos. Com relação aos benefícios, é correto afirmar:

O benefício obrigatório para todas as empresas é o ticket ou vale-refeição, que proporciona ao trabalhador alimentação adequada e saudável.

O vale-transporte é um benefício legal mandatório.

A participação de lucros não é um benefício social e não é regulamentada.

A cesta básica é um benefício obrigatório para todas as organizações.

A empresa não pode escolher os benefícios espontâneos, uma vez que eles são escolhidos pelos funcionários.

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