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Q3447133
Gestão de Pessoas
Joaniza, diretora de Recursos Humanos, diante de várias reclamações de que os
métodos de avaliação de desempenho empregados pela diretoria eram influenciados,
positiva e negativamente, pelos avaliadores, resolveu substituí-los por um que não
apresentasse esse inconveniente. A escolha mais adequada foi