Com base nas ideias do texto CG4A1, julgue o item que se seg...

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Q3408751 Português

Texto CG4A1  


        Os trabalhadores atuais estão trocando cargos de liderança por tempo livre. Um estudo realizado por uma plataforma de análise de pessoal e planejamento de força de trabalho mostra que 91% dos profissionais liberais não querem se tornar gestores de pessoas em razão das expectativas de aumento de estresse e pressão ou simplesmente por satisfação com suas funções atuais.


        Na pesquisa, que abrange profissionais de diferentes idades, observa-se que a tendência de equilibrar trabalho e qualidade de vida já é uma característica marcante na geração Z.


        Uma das mudanças que marcam essa nova geração é a liberdade, tanto no mercado de trabalho quanto na economia. Os jovens de hoje sentem-se mais confortáveis, por exemplo, em deixar o emprego após dois meses de trabalho caso a oportunidade não esteja alinhada com seus gostos pessoais e seus desejos. Também estão mais confortáveis com a economia compartilhada, preferindo alugar carros e imóveis, em vez de comprá-los.


        Para Marcelo Neri, professor da FGV Social, a geração Z, que abrange jovens atualmente com idade entre 14 e 29 anos, nasceu no começo da estabilidade econômica brasileira, o que pode justificar essa mentalidade mais ousada e desprendida. “A nova geração não viveu momentos de hiperinflação que eram comuns no país e que terminaram nos anos de 2010, em meio ao auge de economia”, ele afirma.


        Atualmente, o Brasil tem 50 milhões de jovens, o que, segundo Neri, corresponde à maior parcela populacional jovem que o país já teve, mas, segundo estudos da FGV, há expectativa de que, até o fim deste século, esse número caia para 25 milhões.


        Por outro lado, a geração prateada, cujos integrantes estão hoje com mais de 70 anos, está crescendo no país. Marcelo Neri afirma: “Se olharmos os padrões de vida por idade hoje, veremos que a renda dos idosos é alta em decorrência de aposentadorias, o que promete ser diferente na terceira idade da geração Z. Do jeito como está, o sistema de previdência não será tão positivo e sustentável para eles”.


        O professor reforça que a expectativa relacionada à fragilidade do sistema previdenciário estimula ainda mais os jovens profissionais a olharem mais para o empreendedorismo e menos para as organizações e a pensarem mais em investimentos privados que em aposentadoria. Segundo ele, a geração Z é “uma população que buscará fazer a sua própria poupança e que vê na vida empreendedora ou no emprego mais flexível um futuro mais promissor”.


Internet: <exame.com> (com adaptações).

Com base nas ideias do texto CG4A1, julgue o item que se segue.


O texto sugere implicitamente que a geração Z é predominantemente indolente, dada a sua falta de ambição por cargos de gestão.

Alternativas

Gabarito comentado

Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores

Tema central: Interpretação de texto – compreensão implícita e coerência textual.

Esta questão exige do candidato habilidade de inferir ideias implícitas, ou seja, aquelas não ditas de forma direta no texto. É fundamental, em questões desse tipo, analisar não apenas o que o texto afirma explicitamente, mas também o que pode ou não ser subentendido a partir das informações fornecidas.

Justificativa da alternativa correta: E (errado)

O texto aborda o comportamento da geração Z, mostrando que muitos jovens priorizam a qualidade de vida, buscam flexibilidade e estão mais abertos ao empreendedorismo ou trabalhos próprios, em detrimento de cargos tradicionais de liderança. Em nenhum momento, entretanto, sugere que esses jovens são indolentes (isto é, preguiçosos ou sem vontade de trabalhar).

Pelo contrário, o texto ressalta que a recusa de cargos de gestão se dá por escolhas conscientes relacionadas ao estresse, ao excesso de pressão ou à preferência por outros tipos de realização profissional. A geração Z é apresentada como ousada, desprendida e voltada para outras formas de sucesso.

Conforme Celso Cunha & Lindley Cintra (Nova Gramática do Português Contemporâneo), a interpretação correta exige respeito ao contexto e coerência interna do texto. Aqui, atribuir indolência seria uma generalização indevida e sem apoio textual.

Análise da alternativa incorreta:

Se o candidato marcasse “C” (certo), incorreria no erro comum de inferir além do texto. Essa é uma “pegadinha” frequente: associar livremente valores negativos a atitudes que, na verdade, representam mudança de perspectiva sobre trabalho, e não falta de esforço.

Estratégias: Sempre relacione suas inferências diretamente às ideias do texto; tome cuidado com conclusões que envolvam julgamentos de valor sem respaldo claro nas palavras do autor.

Em suma, segundo os princípios de coerência textual e compreensão implícita (cf. Ingedore Villaça Koch), a resposta correta e fundamentada é: ERRADO.

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Comentários

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ERRADO

Extrapolação

O texto só explicitou como os jovens da Geração Z têm a tendência de equilibrar trabalho e qualidade de vida. Em nenhum momento foi atribuído a qualidade de indolência ou falta de ambição, muito pelo contrário: "a geração Z é 'uma população que buscará fazer a sua própria poupança e que vê na vida empreendedora ou no emprego mais flexível um futuro mais promissor'."

A palavra “indolente” traz uma carga negativa, associada a preguiça, desleixo ou falta de vontade de trabalhar, o que não corresponde à ideia transmitida pelo texto

O texto não sugere em nenhum momento que a geração Z seja indolente.

O texto deixa claro que essa geração tem outras prioridades:

→ Valorizam qualidade de vida mais do que status profissional.

→ Buscam flexibilidade, liberdade, alinhamento com seus gostos pessoais e bem-estar.

→ Muitos não querem assumir cargos de liderança, não por preguiça (indolência), mas para evitar estresse, pressão e manter equilíbrio na vida.

Além disso, o texto mostra, inclusive, que eles são ativos em buscar alternativas, como:

→ Empreendedorismo

→ Economia compartilhada

→ Investimentos privados

→ Modelos de trabalho mais livres e flexíveis

GABARITO: ERRADO

Português e Redação para concursos: @portuguescomjvn

Indolente = preguiçoso. (Fui pesquisar, na prova ficaria em branco).

"O professor reforça que a expectativa relacionada à fragilidade do sistema previdenciário estimula ainda mais os jovens profissionais a olharem mais para o empreendedorismo e menos para as organizações e a pensarem mais em investimentos privados que em aposentadoria. Segundo ele, a geração Z é “uma população que buscará fazer a sua própria poupança e que vê na vida empreendedora ou no emprego mais flexível um futuro mais promissor”.

O TEXTO FALA QUE ELES PREFEREM TRABALHAR DE FORMA MAIS VANTAJOSA PARA ELES(Autonomia, Mais lucros, etc...)

A QUESTÃO DIZ QUE ELES SÃO INDOLENTES, OU SEJA, NÃO QUEREM NADA CM A VIDA, SÃO DESLEIXADOS

GABARITO-ERRADO

Há ambição sim, ambição pelo descanso... (kkk)

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