Ao longo das transformações ocorridas na sociedade, a qualificação do trabalhador para atuar no mundo do trabalho, especialmente nas condições sociais próprias da sociedade da informação, precisou ser redefinida. Nesse contexto, uma vez que a informação passa a ser compreendida como fator de produção, torna-se possível falar de uma competência específica: a competência para lidar com a informação, isto é, a competência em informação. Trata-se, portanto, de uma competência a ser desenvolvida nas mais diversas modalidades de trabalho e organizações, sobretudo entre aqueles trabalhadores que se profissionalizam ou se especializam no tratamento, na organização, na mediação e no uso da informação, como é o caso dos profissionais da informação.
VITORINO, Elizete Vieira; PIANTOLA, Daniela. Competência em informação: conceito, contexto histórico e olhares para a Ciência da Informação. Florianópolis: Editora da UFSC, 2020. 205 p.
Considerando o texto introdutório e a obra citada, analise as afirmativas a seguir acerca do conceito de competência em informação.
I. A competência em informação consiste em um conjunto de habilidades exclusivamente técnicas, voltadas ao uso instrumental de ferramentas digitais e sistemas de informação, restritas ao domínio operacional das tecnologias da informação, sem relação direta com a compreensão crítica do ciclo informacional, dos contextos de produção, organização, avaliação e uso da informação, ou das dimensões éticas e sociais envolvidas nas práticas informacionais.
II. A competência em informação pode ser compreendida como o processo pelo qual se adquirem habilidades para reconhecer a necessidade de informação, identificar a fonte adequada, buscar, avaliar e usar a informação de maneira eficiente e eficaz.
III. A competência em informação compreende a capacitação no uso das ferramentas de recuperação da informação e o entendimento dos recursos e fontes, explorando os conceitos fundamentais e as habilidades ligadas à tecnologia da informação.

Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s)